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銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-09 19:26:01 查看人數(shù):95

銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售主管職位要求

1.專科以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗;

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標(biāo);

4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)

2、制定銷售計劃

根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)

激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍

6、召開部門內(nèi)的銷售會議

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

第2篇 英語銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第3篇 車險銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第4篇 醫(yī)療耗材銷售主管崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷售,醫(yī)藥銷售,銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、具有良好的服務(wù)心態(tài),在轄區(qū)內(nèi)對醫(yī)院客戶進行積極熱情地推廣公司產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù);

2、開拓醫(yī)院潛在客戶,并對既有的客戶進行定期維護;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員及客戶并向客戶推廣公司產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

4、按照規(guī)定及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表,做好銷售記錄及庫存盤點,建立客戶檔案并及時增補;

5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;

6、完成上級下達的各項銷售、開發(fā)等指標(biāo)等;

任職資格/要求:

1、教育水平:大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷及與臨床銷售相關(guān)專業(yè);

2、既往經(jīng)驗:3年以上醫(yī)療器械、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,銷售模式臨床代表,了解骨科試劑產(chǎn)品者優(yōu)先;

3、技能技巧:接受過專業(yè)的銷售技能培訓(xùn),熱愛銷售工作,富有激情、喜歡挑戰(zhàn),很好的執(zhí)行力;

4、健康狀況:身體素質(zhì)健康,性格開朗,能承受工作壓力。

第5篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第6篇 保險銷售主管崗位職責(zé)

保險銷售主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、專科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;

4、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務(wù)范圍:

工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第7篇 資深銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第8篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售,完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理;

3、跟進客戶行程和滿意度,反饋客戶意見;

4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答;

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮;

4、熱愛旅游,工作認(rèn)真.有上進心.有計劃性;

5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力;

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人;

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物;

3、完善的培訓(xùn)體系(異地專業(yè)實訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等);

4、工作滿1年可成為分公司股東;

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊,出發(fā)吧!

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信,有你更精彩

懷揣對遠(yuǎn)方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠(yuǎn)行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠(yuǎn)方

樂呱呱,一直在等你

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第9篇 產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第10篇 宜春銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第11篇 銷售主管營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標(biāo);

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓(xùn);

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第12篇 四川銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

銷售主管職位要求1.專科以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及
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