第1篇 電話銷售崗位工作職責(zé)
電話銷售崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在
第2篇 電話銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、制定電銷團隊人力規(guī)劃，并對團隊內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；
2、帶領(lǐng)電銷團隊達(dá)成每月銷售目標(biāo)，分析銷售報表，對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控；
3、做好各個團隊的輔導(dǎo)、管理，為團隊主管提供必要的工作支持；
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績考核和員工考核；
6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，銀行、保險電銷經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗，3年以上電話銷售管理經(jīng)驗；
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境，具備較強的團隊管理能力；
4、具有較強的實際銷售和管理經(jīng)驗，較強的商務(wù)談判能力，有較強的個人影響力和親和力；
5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30 做五休二 國定假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 產(chǎn)品電話銷售代表崗位職責(zé)
主要職責(zé): a、負(fù)責(zé)向商業(yè)客戶及聚類客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)。 b、開拓分局范圍內(nèi)的客戶,做好市場信息的收集、整理和反饋,提供行業(yè)方案所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。 c、通過電話/面談拜訪后簽單,完成公司指定銷售目標(biāo)。 d、與團隊成員共享并及時更新市場信息。 e、熟練掌握通訊行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化電信服務(wù)。
第4篇 雙休電話銷售崗位職責(zé)
電話銷售周末雙休1w起 1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機,準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機,準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
第5篇 編輯電話銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)邀約藝術(shù)家,為藝術(shù)家提供專業(yè)出版服務(wù)(公司提供客戶資源);2、負(fù)責(zé)與藝術(shù)家及藝術(shù)機構(gòu)約稿工作,尋找藝術(shù)資源并組織引進(jìn)工作;3、與藝術(shù)家等客戶進(jìn)行溝通,了解需求并建立良好的長期合作關(guān)系。
1、熱愛銷售;2、學(xué)習(xí)能力強,具有良好的組織策劃和溝通協(xié)作能力;3、責(zé)任心強,有想法,工作認(rèn)真主動,性格開朗,善于溝通交際,有良好的團隊合作意識。4、有藝術(shù)行業(yè)、美術(shù)類圖書雜志經(jīng)驗或者出版相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 電話銷售顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第7篇 汽車電話銷售崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)/電話銷售負(fù)責(zé)人(汽車行業(yè)) 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;
2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;
3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;
4.對l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);
5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;
任職資格:
1.5年以上針對dcc的管理工作經(jīng)驗;
2.對dcc團隊的組織、搭建經(jīng)驗;
3.對線索渠道運營經(jīng)驗
4.團隊管理和培養(yǎng)能力
第8篇 項目電話銷售崗位職責(zé)
電話銷售(國際留學(xué)項目) 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司,aia國際會計師公會,上海美都管理咨詢有限公司,新加坡國立大學(xué)國際財務(wù)總監(jiān)高級研修班,美都管理咨詢有限公司,財會就業(yè)網(wǎng),美都 您想成為美都大家庭中的一員嗎在這里,不僅能讓夢想得到延續(xù),還能感受到專屬于“美都”的幸福:
優(yōu)秀的企業(yè)文化:
teamwork合作、result業(yè)績、integrity誠信、diligent勤奮、empowerment 授權(quán)
完善的培訓(xùn)體系:
全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)+銷售技能&產(chǎn)品知識+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
極具競爭力的薪酬:
無責(zé)任薪資+補貼+無上限提成+年終獎金(簽訂正式勞動合同,享受五險一金)
人性化的員工福利:
良好的工作環(huán)境、生日費用、員工體檢、境內(nèi)外旅游、豐富多彩的公司和部門集體活動
每周五天工作制;享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日等假期福利
電話銷售崗 (無須開發(fā)客戶資源,無須外出拜訪)
【職位描述】
1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源數(shù)據(jù),通過電話完成潛在客戶邀約,向?qū)W員或家長提供全面、規(guī)范、專業(yè)的國際課程介紹及解決方案;
2、有效維護客戶資源,解答客戶相關(guān)問題;
3、主動跟進(jìn)意向客戶,完成公司既定的銷售指標(biāo);
【崗位要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,亦可(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強的溝通能力和應(yīng)變能力,具備團隊合作意識;
4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),愿意接受挑戰(zhàn)。
【晉升通道】
a. 專業(yè)銷售路線:電話銷售—課程顧問—資深課程顧問
b. 銷售管理路線:銷售主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)
c. 內(nèi)部晉升機制:員工可優(yōu)先競聘公司其它在招崗位,公司鼓勵員工多元化發(fā)展
第9篇 南京電話銷售崗位職責(zé)
1)普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通,具有一定的親和力;
2)對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,能有效合理安排時間;
3)有良好的電話溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;
4)熱情、刻苦、積極、細(xì)心、思維敏捷、具有團隊合作精神;
5)年齡23歲以上,男女不限,有電話業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)專科以上學(xué)歷,有能力者可放寬。
第10篇 裝飾公司電話銷售崗位職責(zé)
一、瀚澤裝飾隸屬于哈爾濱百澤集團。是一家連鎖裝飾企業(yè)、公司分布哈爾濱、大慶、沈陽、三亞、長春。主營項目工裝、家裝。公司以人才培養(yǎng)為主、定義招聘目標(biāo)、如果你想就職一個真實的企業(yè)、歡迎你到當(dāng)?shù)胤止究疾臁?/p>
二、招聘要求:1、自我定位準(zhǔn)確
2、思想品德端正
3、有上進(jìn)心
三、集團在長春剛開的分公司,機會多多,如果你有想法,歡迎來本公司。
第11篇 電話銷售呼叫坐席坐席崗位職責(zé)
電話銷售/呼叫坐席/tmk
1根據(jù)公司提供的潛在客戶名單，致電并獲取客戶準(zhǔn)確的個人信息;
2預(yù)約有意向的客戶到店，參加免費試聽體驗或活動，并交由銷售部門跟進(jìn);
3篩選優(yōu)質(zhì)邀約渠道，并做出一定的數(shù)據(jù)分析，為市場部執(zhí)行策略提供依據(jù);
4控制電話邀約質(zhì)量，保證到店人數(shù)與興趣度，并對潛在客戶進(jìn)行跟蹤及回訪。
崗位職責(zé):
1吃苦耐勞，有一定的抗壓能力
2大專以上學(xué)歷，有一年或一年以上電銷或客服邀約工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適度放寬
3學(xué)習(xí)能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪
4具有良好的團隊協(xié)作能力
5熟練掌握office基本操作，能進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析
第12篇 區(qū)域電話銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過電話訪問,了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求,給學(xué)員提供專業(yè)的課程介紹,邀約來訪;
2、準(zhǔn)確輸入或更新學(xué)員基本信息及預(yù)約信息、回訪信息,提高學(xué)生滿意度與認(rèn)知度,完成來訪指標(biāo);
3、按照學(xué)員需求將學(xué)員直接邀約至相應(yīng)中心。
任職資格:
1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有良好的溝通能力;
3、服務(wù)意識強,能承受工作壓力;
4、工作熱情,積極主動,有責(zé)任感及良好的團隊合作意識和自我管理能力;
5、熟練使用電腦操作系統(tǒng)及office辦公軟件。
