第1篇 銷售助理salesassistant崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理訂單、交期、出貨、退換貨等事宜;
協(xié)調(diào)產(chǎn)品交期、貨物入倉、安排出庫、對賬、庫存盤點(diǎn);
協(xié)助銷售人員進(jìn)行市場拓展;、通過電話與客戶溝通,了解客戶信息及資料及時(shí)反饋;
處理日常商務(wù)工作,保證客戶-銷售-公司內(nèi)部的信息流轉(zhuǎn)暢通;
完成上級安排的其它工作。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力,具有主動積極的工作態(tài)度、敬業(yè)精神;
能非常務(wù)實(shí)地開展具體的事務(wù)性工作,注重細(xì)節(jié);
重視團(tuán)隊(duì),有耐心,責(zé)任心&目標(biāo)感強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力。
熟練應(yīng)用office軟件;
第2篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù),匯報(bào)工作進(jìn)展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。
2.主要工作內(nèi)容:
a.項(xiàng)目前期:
參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參與項(xiàng)目前期的策劃工作,以市場為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗(yàn)證和檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
根據(jù)項(xiàng)目特性,制定部門工作計(jì)劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
進(jìn)行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
與預(yù)售核對預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
對工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
銜接其他有關(guān)部門,如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
b.日常事物:
密切掌握銷售動態(tài),以便隨時(shí)對項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)。
負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施,包括制定服務(wù)計(jì)劃,建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔,隨時(shí)向上
級提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調(diào)動其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實(shí)行銷售視覺化管理,公布當(dāng)天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機(jī)地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價(jià)》,對退房客戶進(jìn)行回訪--就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況--對次月的工作做計(jì)劃--接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
第3篇 跟單銷售助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、及時(shí)有效地協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)/服務(wù)客戶;
2、負(fù)責(zé)公司訂單跟進(jìn);協(xié)助業(yè)務(wù)完成訂單出貨,內(nèi)部進(jìn)程跟進(jìn),出貨計(jì)劃安排,確?？蛻艚回浧?
3、及時(shí)回復(fù)客戶郵件,盡力滿足客戶對品質(zhì)、交貨期等各方面的要求,以達(dá)到長期合作的目的;
4、處理并解決訂單生產(chǎn)過程中的各種異常、客訴;
5、文件資料的管理、歸類、整理、建檔;
職位要求:
1、跟單經(jīng)驗(yàn)一年以上(領(lǐng)悟能力特別強(qiáng)的應(yīng)屆生也可考慮);
2、中專及以上學(xué)歷
3、良好的溝通技巧和說服能力,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;能承受一定的工作壓力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
第4篇 銷售數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
6、協(xié)助市場經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、部內(nèi)會議的記錄等工作;
7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8、完成市場經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上銷售數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力等工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解辦公室行政管理知識,熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);性格外向、開朗、有耐心;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第5篇 銷售內(nèi)勤助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求制作報(bào)價(jià)單及訂單，發(fā)送給客戶；
2.合同的制作與整理、統(tǒng)計(jì)歸檔；
3.貨品發(fā)貨、往來對賬；
4.編制客戶檔案，客戶管理；
5.公司的日常工作溝通等；
6.訂單交期跟進(jìn)；
7.售后問題處理及跟進(jìn)；
8.有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9.家住沈北新區(qū)或家在正良附近的；
公司有通勤車從北行國美店出發(fā)，經(jīng)長江北街、黃河北大街和道義大街直至工廠。提供一頓午飯。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 銷售助理崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
銷售助理含義
銷售助理，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表工作的銷售人員，主要負(fù)責(zé)輔助銷售代表聯(lián)系客戶、開發(fā)客戶、訂單跟蹤、銷售資料收集整理、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、錄入等工作。
銷售助理協(xié)助銷售代表工作，一般同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)勤以及部分銷售工作。
銷售助理的直接上級是銷售代表。銷售代表是什么意思工作內(nèi)容是什么
銷售助理崗位職責(zé)
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為銷售代表提供銷售信息;
2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求;
3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作，負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;
4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;
5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表;
6.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售助理應(yīng)具備的能力
銷售助理作為銷售人員的準(zhǔn)備人員，需要具備一些基本的銷售能力：
1.具備銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識;
2.具備良好的語言表達(dá)能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào);
3.具備應(yīng)變能力，遇到客戶、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);
4.善于學(xué)習(xí)，能快速掌握銷售技巧。
銷售助理任職條件
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品的銷售狀況;
4.能與銷售代表密切配合;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)。
銷售助理職業(yè)發(fā)展
銷售助理是銷售代表的助理，協(xié)助銷售代表進(jìn)行銷售工作，是銷售的準(zhǔn)備人員。銷售助理的職業(yè)發(fā)展方向是銷售代表、銷售工程師。不斷的學(xué)習(xí)銷售代表的工作方式、銷售技巧，掌握一定的技術(shù)知識，盡快成為銷售的堅(jiān)實(shí)力量。
銷售助理收入
銷售助理的收入與業(yè)績相關(guān)，銷售業(yè)績好的銷售助理的收入比較高。銷售助理的收入構(gòu)成是底薪+提成或者獎金，一般來說，銷售助理的底薪在2000-3500元之間，一名優(yōu)秀的銷售助理月收入能達(dá)到5000元以上。
對銷售助理有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個(gè)職業(yè)，也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~
第7篇 銷售助理浦江崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們需要你的自信，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力和付出?。?！
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，
2、通過電話，網(wǎng)絡(luò)回訪了解客戶需求，為客戶進(jìn)行行情分析，產(chǎn)品講解，并促成交易；
3、為客戶提供專業(yè)幫助和完善規(guī)劃，協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)，根據(jù)客戶的投資目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力 ；
3、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；
4、對工作有高度的熱情、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 副總銷售助理崗位職責(zé)
銷售副總助理 廣東迪奧技術(shù)有限公司 廣東迪奧技術(shù)有限公司,廣東迪奧,迪奧 1、***;
2、大專(含)以上學(xué)歷;
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),***,有駕照,可以開車,有較強(qiáng)的溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件。
第9篇 銷售助理網(wǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所有電商平臺客戶的咨詢、查詢解答;
2. 負(fù)責(zé)核實(shí)、處理客戶下達(dá)到后臺系統(tǒng)的訂單;負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題;
3.完成上級安排的其他工作任務(wù),配合完成其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1.高中以上文化程度,熟悉計(jì)算機(jī)基本知識及操作,能夠熟練使用文檔處理工具,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
3.主觀能動性強(qiáng),靈活敬業(yè)、能吃苦耐勞;擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流;
4.熟悉、從事過印刷行業(yè)或紙張行業(yè)者優(yōu)先。
第10篇 國際貿(mào)易銷售助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專以上,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)
2、大學(xué)英語六級以上,聽說讀寫熟練。
4、誠實(shí)信用,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、擁有一定的溝通能力和商務(wù)能力。
崗位職責(zé):
配合銷售主管整理訂單。
匯總整理供應(yīng)商報(bào)價(jià),整理文檔、報(bào)價(jià)單
協(xié)助處理客戶郵件,跟蹤報(bào)價(jià)以及訂單狀態(tài)
協(xié)調(diào)物流部門發(fā)運(yùn)、送船。
應(yīng)屆生優(yōu)先
第11篇 部門銷售行政助理崗位職責(zé)
行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會議的組織,和會議紀(jì)要的整理;
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場活動的客戶邀約;
5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 銷售業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
