第1篇 銷售部市場專員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場活動策劃、組織、執(zhí)行,獨(dú)立撰寫營銷策劃方案、報(bào)告。
2.與廠商市場人員溝通,共同策劃舉行市場活動。
3.通過企業(yè)形象設(shè)計(jì)、市場宣傳提升企業(yè)形象,為企業(yè)爭取更多發(fā)展機(jī)會。
第2篇 市場部銷售部崗位職責(zé)
外企誠聘專員教育經(jīng)理pem 超聲 pe manager
1 和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,制定年度bu的專業(yè)教育策略和計(jì)劃
2 制定清晰的年度專業(yè)教育策略和教育計(jì)劃
3 和市場部和銷售部就資源分配和計(jì)劃執(zhí)行細(xì)節(jié)達(dá)成共識
4 發(fā)展和推廣目標(biāo)術(shù)式、改進(jìn)相應(yīng)的課程體系
5 搭建和執(zhí)行有品牌影響力的培訓(xùn)課程
6 收集整理和分析主要課程參加的hcp,醫(yī)院
7 講師發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃
8 洞悉主要競爭品牌的專業(yè)教育策略和活動 - 季度收集主要競爭對手信息
9 高效執(zhí)行專業(yè)教育活動
10 制定學(xué)員招聘標(biāo)準(zhǔn),和業(yè)務(wù)部門配合完成學(xué)員招聘,培訓(xùn),跟進(jìn)和發(fā)展
11 和市場部,銷售部,會務(wù)團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到每次專業(yè)教育活動現(xiàn)場高質(zhì)量執(zhí)行
第3篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運(yùn)行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報(bào)告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營銷部門員工績效考評及費(fèi)用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
第4篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場銷售部總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作; 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;
第5篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)范本家電
1.全面負(fù)責(zé)市場的開拓發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)電動車市場調(diào)查工作。
4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運(yùn)營情況。
5.負(fù)責(zé)和代理商、經(jīng)銷商的溝通和管理。
6.負(fù)責(zé)和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。
7.負(fù)責(zé)公司廣告策劃、促銷策略的制定和實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作。
9.負(fù)責(zé)對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。
10.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
