第1篇 銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
銷售培訓(xùn)講師肩負(fù)著一線促銷員的培訓(xùn)工作和管理工作,如果促銷員是“臨門一腳”進(jìn)攻隊(duì)員,銷售培訓(xùn)講師就是輔導(dǎo)進(jìn)攻隊(duì)員技術(shù)的教練員,銷售培訓(xùn)講師工作業(yè)績(jī)將很大程度上影響“臨門一腳”的準(zhǔn)確性及進(jìn)攻力。
銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1.對(duì)招聘的新員工,新的銷售人員,及時(shí)進(jìn)行入門培訓(xùn);
2.根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃;
3.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,每周不低于一次對(duì)銷售員進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)前必須針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作);
4.對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;
5.對(duì)銷售員進(jìn)行管理,了解每個(gè)銷售人員情況;
6.根據(jù)銷售員管理及考核辦法,對(duì)銷售員定期進(jìn)行考核;
7.定期到店面與銷售員進(jìn)行溝通,了解一線情況,幫助銷售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問題;
8.收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn);
9.收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋有關(guān)部門。
銷售培訓(xùn)講師崗位要求
1.有過硬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.豐富的理論造詣;
3.有良好的語言表達(dá)能力和控場(chǎng)能力;
4.出色的授課技巧。
銷售培訓(xùn)講師發(fā)展方向
沒有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),沒有大量的思考是做不到的。除了實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和思考以外,銷售培訓(xùn)講師還要不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面和視野,否則也很難有“思想”。
第2篇 市場(chǎng)銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)
電話銷售/市場(chǎng)/營(yíng)銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺(tái)灣e-baby國際教育集團(tuán), 是一個(gè)充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì), 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
由兩岸專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)銷售等相關(guān)系統(tǒng)課程,讓你的工作經(jīng)驗(yàn)精彩、有收獲并能快速成為一位獨(dú)當(dāng)一面的一員!
任職條件 :
1、年齡 18~35 歲
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、對(duì)教育有使命,對(duì)教育有熱忱者
4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)
5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計(jì)的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作環(huán)境整潔, 舒適
2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘
3. 月休6天/每日7小時(shí)工作制度
4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)
5. 年間多次調(diào)薪, 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(xùn)(市價(jià)一萬元以上)
7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間
8. 工作環(huán)境好簡(jiǎn)約日系風(fēng)格干凈整潔,布置現(xiàn)代
9. 更多等你來發(fā)掘...
第3篇 培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級(jí)指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對(duì)銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過展臺(tái)銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長(zhǎng)拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。
第4篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場(chǎng)品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設(shè)計(jì)課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo),不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);
6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日?qǐng)?bào)、合同修改等日常工作;
8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨(dú)立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、具備銷售意識(shí),有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
第5篇 培訓(xùn)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 銷售培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第7篇 彩妝培訓(xùn)師-偏銷售技巧崗位職責(zé)要求
職位描述:
職能職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓(xùn)體系,并配合落地執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌主講全國內(nèi)訓(xùn)會(huì)、大型沙龍會(huì)等;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會(huì)議籌備,提供相關(guān)課程支持;
4.負(fù)責(zé)按照周期對(duì)全國直營(yíng)店/加盟店/cs渠道等進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn);
5.促銷活動(dòng)支持:根據(jù)公司制定的促銷活動(dòng)或營(yíng)銷模式進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn);
6.團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)講師培訓(xùn)、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,5年以上化妝品公司銷售培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)搭建銷售培訓(xùn)體系,制度、流程,品牌標(biāo)準(zhǔn)化輸出等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,能承受壓力,具有高度的責(zé)任心及工作熱情;
4.性格開朗,熱情,為人公正,原則性強(qiáng),能夠接受不定期出差。
5.有化妝品cs渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 銷售顧問重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;
第9篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位關(guān)鍵詞:直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售
崗位職責(zé):
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;
第10篇 培訓(xùn)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第11篇 銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)要求職位:法律培訓(xùn)師
職位要求:
1、年齡25-40歲,五官端正,人品端正,謙虛好學(xué);
2、具備良好的演講能力、應(yīng)變能力、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、良好的溝通交流能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、法律相關(guān)專業(yè)、已通過司法考試或取得律師資格者優(yōu)先錄??;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守律所各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、熱愛法律行業(yè);
崗位職責(zé):
1、在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)法律市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;
2、根據(jù)行業(yè)培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整;
3、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
4、整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔;
5、按照律所培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
第12篇 汽車銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。