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主管銷售管理崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):11

主管銷售管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 主管銷售管理崗位職責(zé)任職要求

主管銷售管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1. 從公司整體視角出發(fā),建立渠道產(chǎn)品分配的規(guī)則,渠道價格結(jié)構(gòu)的建議原則。設(shè)計(jì)總代理評價與管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;及為多維度評價總代理而組織進(jìn)行年度經(jīng)銷商調(diào)查;行業(yè)管理主要關(guān)注在外流管理體系設(shè)計(jì)及實(shí)施。

2. 總代理管理-產(chǎn)品分配項(xiàng)目:

1)產(chǎn)品分配的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計(jì)

2)渠道價格結(jié)構(gòu)原則設(shè)計(jì)

3)總代理評價機(jī)制設(shè)計(jì)及實(shí)施

4)經(jīng)銷商對總代理的滿意度調(diào)查

3.外流管理:

1)外流管理體系梳理和改善

2)月度外流信息整理、質(zhì)詢及確認(rèn)

3) 行業(yè)周轉(zhuǎn)機(jī)管理,行業(yè)周轉(zhuǎn)機(jī)協(xié)議、行業(yè)周轉(zhuǎn)機(jī)出貨報(bào)備、清理數(shù)據(jù)核對

4.直提經(jīng)銷商管理:

1) 新增直提經(jīng)銷商審核,賬號開通,協(xié)議簽署,產(chǎn)品維護(hù)

2)直提經(jīng)銷商信息變更、收貨地址變更+補(bǔ)充協(xié)議簽署

5.總代理盤庫:

1) 安排總代理季度盤庫或庫補(bǔ)前突擊盤庫

2) 核對盤庫結(jié)果,盤庫報(bào)告;

3) 庫補(bǔ):總代理庫存核對;預(yù)估和終版參考數(shù)計(jì)算

6.渠道價格收集:

1) epson流量機(jī)型及競品銷售價格調(diào)查

任職要求:

1.本科(學(xué)士學(xué)位)/ 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.能夠獨(dú)立解決部門內(nèi)復(fù)雜的項(xiàng)目、問題和遇到的挑戰(zhàn);一般受事后監(jiān)督

3. 善用部門內(nèi)外部資源,進(jìn)行部門的某些業(yè)務(wù)改善,以提升部門業(yè)務(wù)水平

4.英語口語良好,可以日常工作溝通

主管銷售管理崗位

第2篇 主管銷售管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.公司各類銷售政策、培訓(xùn)內(nèi)容的解讀、傳達(dá)、下發(fā);

2.明源erp操作:定單-合同管理-轉(zhuǎn)簽約、各類業(yè)務(wù)變更、統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)表等;

3.手續(xù)辦理:各類增名、減名、更名,付款方式變更,撻定,延期簽約,特殊折扣等申請的流程提交;

4.完成手續(xù)、實(shí)體交樓工作

任職資格:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售,有大型房地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先;

第3篇 銷售主管銷售管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報(bào)告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護(hù),power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項(xiàng)目

6.積極主動配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實(shí)守信,工作積極主動,注重團(tuán)隊(duì)合作;

4.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

主管銷售管理崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

主管銷售管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1. 從公司整體視角出發(fā),建立渠道產(chǎn)品分配的規(guī)則,渠道價格結(jié)構(gòu)的建議原則。設(shè)計(jì)總代理評價與管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;及為多維度評價總代理而組…
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