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第1篇銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣 第2篇銷售助理/銷售內(nèi)勤純文職崗崗位職責(zé)職位要求 第3篇醫(yī)療器械銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 第4篇銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么 第5篇房產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 第6篇銷售內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求 第8篇醫(yī)藥銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 第9篇銷售助理內(nèi)勤周村鄒平崗位職責(zé)職位要求 第10篇銀行銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 第11篇銷售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé) 第12篇銷售內(nèi)勤專員崗位職責(zé) 第13篇銷售內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 第14篇銷售助理內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求 第15篇銷售內(nèi)勤客服崗位職責(zé) 第16篇銷售內(nèi)勤崗位工作職責(zé) 第17篇辦公室銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 第18篇招聘銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 第19篇銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求 第20篇銷售內(nèi)勤銷售助理崗位職責(zé)
第1篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
銷售內(nèi)勤含義
銷售內(nèi)勤,是指企業(yè)中協(xié)助銷售人員進行售前、售中、售后工作,提供銷售服務(wù)的人員。
銷售內(nèi)勤的直接上級是銷售主管。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.接受客戶咨詢,及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;
2.協(xié)助銷售人員進行銷售訂單跟單,核算業(yè)績提成;
3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;
4.完成本部門的行政事務(wù)工作,為本部門人員提供后勤服務(wù);
5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤應(yīng)具備的能力
1.具備一定的銷售知識和能力;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識;
4.具有工作責(zé)任心,責(zé)任心是做好一切工作的前提;
5.具備高度的工作熱情,熱愛自己的職業(yè),是成功的必要條件;
6.工作認(rèn)真細心;
7.工作具有主動性。
銷售內(nèi)勤任職條件
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備基本銷售以及財務(wù)知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.工作認(rèn)真、有熱情。
銷售內(nèi)勤職業(yè)發(fā)展
銷售內(nèi)勤的工作是一份基礎(chǔ)性工作,以后的發(fā)展前景很大,銷售內(nèi)勤需要進行統(tǒng)計以及制定計劃,對以后的孩職業(yè)發(fā)展幫助很大,職業(yè)發(fā)展方向是銷售代表、銷售工程師、銷售主管或者行政人員,不要小看銷售內(nèi)勤的工作,原來微軟的吳仕宏是從銷售內(nèi)勤成長為總裁的。
銷售內(nèi)勤收入
銷售內(nèi)勤的月收入一般在2000-3000元之間,銷售內(nèi)勤缺乏實際的銷售經(jīng)驗,跟著銷售人員好好學(xué)習(xí)銷售方面的知識以及技巧,成為正式的銷售人員,收入就會有提高。
對銷售內(nèi)勤有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個職業(yè),也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~
第2篇 銷售助理/銷售內(nèi)勤純文職崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
大專及以上學(xué)歷,行政管理,文秘,會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟練運用辦公軟件。
一、協(xié)助銷售經(jīng)理簽訂購銷合同,負(fù)責(zé)追蹤客戶合同傳情況。
二、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨臺賬的登記整理。
三、負(fù)責(zé)和公司物流部人員的對接,反饋具體的送貨單位名稱及卸貨具體地址。
四、負(fù)責(zé)各個客戶開票申請,交由總賬開票。并將開具好的發(fā)票快遞至客戶處。
五、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的追蹤處理。
六、積極配合和支持財務(wù)部門的工作,提供原始且正確的數(shù)據(jù)。
工作時間: 上午8:30-11:30 下午 13:30-17:30
公司福利:公司繳納五險一金
過節(jié)小福利、優(yōu)厚的薪資待遇
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第3篇 醫(yī)療器械銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
3、庫房管理,貨物收發(fā),票據(jù)管理。
4、協(xié)作銷售完成標(biāo)書的制作及招投標(biāo)事宜。
5、??埔陨蠈W(xué)歷;
6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內(nèi)勤優(yōu)先!從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
7、轉(zhuǎn)正購買五險一金,周末雙休和國家法定假;
8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。
第4篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么
銷售內(nèi)勤職位就是指針對銷售展開的一系列內(nèi)勤工作,是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)上下的橋梁,是加強與聯(lián)系合作的溝通紐帶,是保障開展的工作事項有條有理的進行的重要保障。那么銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容有哪些呢銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹下文為你說明。
銷售部門的工作需要經(jīng)過謹(jǐn)慎的審核處理,確保工作正確的進行,銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹如下:
1.熱愛本職工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù);
2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況,以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結(jié)整理成報表上報上級,以便整改完成更合適的銷售管理制度;
3.幫助銷售人員整理出差費用票據(jù),檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務(wù)費用明細是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的;
4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況,方便對銷售人員進行考核;
5.保持與銷售人員隨時聯(lián)系,以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時準(zhǔn)確的傳達到位;
6.整理銷售員的合同情況,編制關(guān)于每個合同的記錄表格,對于履行合同的情況進行跟蹤記錄,并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統(tǒng)計并遞交上級領(lǐng)導(dǎo);
7.根據(jù)簽訂的合同表明的應(yīng)收賬款明細協(xié)助銷售人員提供相關(guān)信息,幫助銷售人員收回款帳;
8.接聽公司的來電,收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對于客戶投訴的內(nèi)容進行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進行處理,根據(jù)處理的情況回訪客戶,傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作,對客戶的信息進行維護和管理,掌握客戶的情況;
9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃,搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見,給公司的決策做參考;
10.幫助銷售人員整理需要的資料,協(xié)助撰寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等,對于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報告等的制作;
11.做好銷售內(nèi)部的管理工作,日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費用等等工作;
12.搜集與整理銷售市場的信息,了解相關(guān)的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標(biāo)用戶等相關(guān)信息,整理成報表上報經(jīng)理;
13.幫助開拓市場,制定與執(zhí)行銷售計劃,用電話拜訪客戶,完成公司安排的銷售任務(wù);
14.幫助維護、匯總銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時的傳達當(dāng)天客戶的送貨情況與聯(lián)系客戶情況;
15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作,對于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情況每月進行總結(jié)上報;
16.與財務(wù)部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接;
17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
以上就是銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)的大致內(nèi)容,企業(yè)招聘銷售內(nèi)勤可與獵頭網(wǎng)合作。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
第5篇 房產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計銷售情況、報表;
2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;
3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;
4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;
4、具有良好的承壓能力;
5、有較強的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;
6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;
第6篇 銷售內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé)
1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;
2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務(wù)核對當(dāng)日銷售數(shù)據(jù);
3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;
4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、完整的提交日報、周報、月報;
5、認(rèn)籌資料、認(rèn)購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;
6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績評定制度和提成標(biāo)準(zhǔn)制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);
7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;
3、強烈的市場概念和客戶導(dǎo)向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理;
3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計和匯總;
4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理、計算機技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)
2.有兩年以上工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件及photoshop,coreldraw等平面軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第8篇 醫(yī)藥銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);
2、提供分類的業(yè)務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;
4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;
5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;
6、負(fù)責(zé)及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;
7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;
8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件;
9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;
10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;
11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務(wù)談判;
12、協(xié)助人事部門對銷售人員進行考核;
13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強的責(zé)任心。
第9篇 銷售助理內(nèi)勤周村鄒平崗位職責(zé)職位要求
職位要求:
1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力;
2、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、具有良好的溝通、談判能力,較強的抗壓能力和進取精神;
4、有團隊協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn);
5、接受,入職再行培訓(xùn),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、每日例會需向主管匯報當(dāng)日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等;
2、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議;
3、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作。
4、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。
工作地點:周村、鄒平
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第10篇 銀行銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
職位描述:
1:有責(zé)任心,人品好
2:服從管理,反應(yīng)靈敏
3:勤快,有敢于實現(xiàn)夢想的決心
4:有無經(jīng)驗都可,公司帶薪培訓(xùn)
5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。
有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現(xiàn)夢想。
第11篇 銷售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助銷售等部門合同的起草和審核
2.關(guān)注與企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)
3.完成上級交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)。接受應(yīng)屆生,合同法、民法等方向亦可
2.具有很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細。
第12篇 銷售內(nèi)勤專員崗位職責(zé)
銷售內(nèi)勤—數(shù)據(jù)專員 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗;
3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對銷售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;
4、有按揭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、工作抗壓能力強,可接受加班;
6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎勵.。
第13篇 銷售內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
作為一名銷售內(nèi)勤人員,其應(yīng)如何履行崗位職責(zé)呢如果你想了解,可以參考以下這篇銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)。
1協(xié)助銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、分析工作。
2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。
3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。
4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
第14篇 銷售助理內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
任職資格:
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第15篇 銷售內(nèi)勤客服崗位職責(zé)
1、制作發(fā)貨申請單等,記錄并統(tǒng)計銷售臺帳;
2、跟蹤貨物物流情況;
3、客戶首營資料的準(zhǔn)備及跟進;
4、完成臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(含)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
5、能熟練使用辦公自動化軟件;
第16篇 銷售內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。
2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。
3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。
4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
第17篇 辦公室銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各類銷售情況匯總,倉庫貨物管理,標(biāo)書制作,維護客戶等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術(shù)
第18篇 招聘銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)員開展客戶公關(guān)、售后回訪工作;
2、協(xié)助營銷部長完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;
3、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對賬、開票等工作;
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好匯報數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
崗位要求:
1、女,年齡20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office、ppt等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識,具有良好的溝通能力,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
第19篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.統(tǒng)計每日來訪、來電客戶量,對應(yīng)統(tǒng)計表錄入,統(tǒng)計客戶認(rèn)購及成交情況,對應(yīng)統(tǒng)計表錄入;
2.配合做好客戶簽訂買賣合同的備案工作,對已簽署的買賣合同及交款單進行審核保存;
3.制作定期報表、總結(jié)并上傳;
4.配合做好開發(fā)商對接工作,及時將開發(fā)商有關(guān)情況傳達給經(jīng)理;
5.負(fù)責(zé)案場員工發(fā)生異動與行政人事部的溝通及表單的提交;
6.負(fù)責(zé)辦公用品、資產(chǎn)、工裝及其他備品的采購提報及后期管理;
7.負(fù)責(zé)公司通知通告的下發(fā),與財務(wù)部對賬統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。
8.負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理做好日常報表統(tǒng)計輔助行工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)要求市場營銷、經(jīng)濟類、財務(wù)類等專業(yè)
知識要求 具有較深營銷管理理論知識,熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程
經(jīng)驗要求 2年以上本崗位或文職工作經(jīng)驗;具有大型地產(chǎn)公司項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
基本技能 計 算 機 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作 善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求 良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
素質(zhì)要求 理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實
責(zé)任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇:可面議
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第20篇 銷售內(nèi)勤銷售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);
2、提供分類的業(yè)務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;
4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;
5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;
6、負(fù)責(zé)及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;
7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;
8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件;
9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;
10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;
11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務(wù)談判;
12、協(xié)助人事部門對銷售人員進行考核;
13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強的責(zé)任心。