銷售及銷售主管崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售及銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)重點(diǎn)商圈(小區(qū))和預(yù)開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域;

2、開辟和維護(hù)各種有效銷售渠道,維持與中介和開發(fā)商的良好關(guān)系,提高拿房率;

3、配合與其他部門的工作,嚴(yán)格執(zhí)行收房相關(guān)流程(包括內(nèi)部流程、合同制定、實(shí)操手冊(cè)等);

4、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務(wù),實(shí)勘房屋并議價(jià),進(jìn)行合同的談判,促成簽約;完成公司收房目標(biāo);

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格:

1、有公寓租賃行業(yè)收房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有上海本地業(yè)主和房地產(chǎn)資源或者短租行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,其次酒店ota或互聯(lián)網(wǎng)o2o簽約經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通談吐。

第2篇 駐埃及銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、有大型食品、飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、可以用英文以及阿拉伯語進(jìn)行日常工作;

3、大學(xué)本科畢業(yè),統(tǒng)招;

4、工作地在埃及;

第3篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

區(qū)域銷售主管負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開拓和搜集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行；

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；

3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域銷售主管崗位要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

5.熟練操作公軟件辦；

6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管發(fā)展方向

合格的銷售主管可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。

第4篇 銷售總監(jiān)及經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)同公司的營(yíng)業(yè)模式,愿意加入到公司的體系中;

2、多年的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商、流通、商超、特渠都有一定的見解;

3、擁有豐富的財(cái)稅知識(shí),對(duì)各種財(cái)稅制度能有一定的知曉;

4、擁有一定儲(chǔ)備的資金,能以大區(qū)分公司形式進(jìn)行工作推進(jìn)。

正在尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的你,歡迎來電溝通。

微信號(hào):376888073,樂一食品

第5篇 銷售顧問+8k及以上+周末雙休崗位職責(zé)要求

職位描述：

企業(yè)宗旨

中國(guó)網(wǎng)+官媒背景助力打造誠(chéng)信社會(huì)，讓生活更美好

公司要做什么

展廳、場(chǎng)地銷售、展會(huì)活動(dòng)、推廣等業(yè)務(wù)以及公司產(chǎn)品銷售。

你可以得到：

1、薪資：無責(zé)底薪4000~5000元+20%~40%高提成獎(jiǎng)勵(lì)，入職5個(gè)月新人平均工資8000-15000元/月

2、培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)。

3、晉升：內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道

a.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高；

b.縱向晉升（管理層面）：銷售顧問-高級(jí)銷售

4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有我司特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。

5、獎(jiǎng)金豐厚（月top獎(jiǎng)、季度最佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)等）

6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；

7、可提供員工宿舍及工作午餐、園區(qū)班車等

我們需要這樣的你：

1. 負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作，要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)的需求，高效、靈活地完成銷售任務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作，要求和客戶保持良好的合作關(guān)系（主要以互聯(lián)網(wǎng)+電商，政府，企業(yè)等），進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；

3. 完成團(tuán)隊(duì)分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)；

4. 搜集、整理各種市場(chǎng)銷售信息

5. 我們需要人，但更需要努力的你，期待你的加入，我們一起共創(chuàng)輝煌：

6. 無學(xué)歷要求。

7. 形象要大方，干凈清爽。

8. 學(xué)習(xí)力要強(qiáng)（學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)力代表現(xiàn)在和你的未來?。?/p>

9. 謙虛！勤奮，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)等，這些都是企業(yè)常規(guī)期望！

10. 無不良嗜好。

工作時(shí)間：

每天工作8小時(shí)，做五休二

第6篇 市場(chǎng)及銷售崗位職責(zé)

職位描述:

? 在工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)和能源行業(yè)的產(chǎn)品領(lǐng)域開發(fā)新客戶及項(xiàng)目,保持與客戶的關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)行

? 定期提供可供參考的市場(chǎng)信息及市場(chǎng)開發(fā)的相關(guān)建議

? 每個(gè)財(cái)務(wù)年度初制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃完成既定的銷售指標(biāo)

? 協(xié)助分銷商網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理開發(fā)并管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的分銷商的銷售

職位要求

? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電氣及自動(dòng)化或是電子自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

? 至少具備3-4年以上工業(yè)自動(dòng)化和能源領(lǐng)域相關(guān)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);

? 具備較強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析能力;

? 具備高度的責(zé)任心,進(jìn)取精神和業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)能力;

? 具備良好的客戶管理能力及資源調(diào)配能力;

? 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

? 具備一定英語溝通能力。

第7篇 房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)銷售人員主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的銷售執(zhí)行工作。

房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)

1.制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；

7.維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。

房地產(chǎn)銷售人員崗位要求

1.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)；

2.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力；

3.性格開朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的口頭交流溝通能力和書面表達(dá)能力；

4.熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；

5.刻苦耐勞，積極樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷售人員發(fā)展方向

向房地產(chǎn)銷售經(jīng)理發(fā)展。

第8篇 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

銷售總監(jiān)工作職責(zé)

營(yíng)銷總監(jiān)是指方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者。

崗位職責(zé)：

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

企業(yè)對(duì)銷售總監(jiān)要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)銷售總監(jiān)的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成公司制定的銷售目標(biāo)、管理目標(biāo)的分解、落實(shí)與達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，并通過培訓(xùn)、銷售實(shí)戰(zhàn)等方式提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 3、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化銷售流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的部門銷售任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)部門開發(fā)客戶的跟蹤與服務(wù)工作，確?？蛻魸M意度。2、招聘要求 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的。2、有團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力。4、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神。

崗位職責(zé)及任職資格b

英雄不問出處！只要你有理想、有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪、突破自我！在這里，金曦會(huì)助你圓夢(mèng)！ 【工作地點(diǎn)】西安高新區(qū) 【崗位職責(zé)】 一、制定銷售計(jì)劃 根據(jù)公司目標(biāo)和計(jì)劃，組織下屬部門制定年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃，督促部門經(jīng)理將計(jì)劃分解到個(gè)人。合理控制員工工作量 二、激勵(lì) 1提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)。 2根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。 三、工作報(bào)告 定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面形式向經(jīng)理報(bào)告 四、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力： 1、 指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作 2、 有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率 3、 能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。 4、 關(guān)注員工思想情緒變化。 五、關(guān)于團(tuán)隊(duì)：銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng) 【任職資格】 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能 力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；【薪酬福利】1.工作時(shí)間：8:50-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日照休。2.薪資構(gòu)成：底薪2100元+傭金+獎(jiǎng)金+各種津貼。月度及季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)發(fā)放。3.有社保及公積金。4.公司組織季度、年度旅游，員工生日聚會(huì)及節(jié)假日聚餐等。公司地址：西安市高新區(qū)灃惠南路與科技三路西北角唐灃國(guó)際b座5層

崗位職責(zé)及任職資格c

營(yíng)銷總監(jiān)是指方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者。

崗位職責(zé)：

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

第9篇 酒店商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

酒店商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責(zé)

1.熟悉本市各大商社、公司,尤其是外資企業(yè),并定期登門拜訪。

2.建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

3.定期或不定期舉行大公司秘書聚會(huì),加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),增進(jìn)感情。

4.做好銷售記錄,每日向銷售部經(jīng)理報(bào)告拜訪客戶情況。

5.不斷開發(fā)新的客戶市場(chǎng),擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。

6.協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。

7.安排好客戶預(yù)訂的入住和餐飲等活動(dòng)事宜。

8.協(xié)助財(cái)務(wù)追收客戶的欠款。

素質(zhì)要求

與團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理基本相同。

第10篇 x房地產(chǎn)售房部銷售人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

房地產(chǎn)公司售房部銷售人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

*售房部銷售人員崗位職責(zé)

了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況。了解并掌握項(xiàng)目的各項(xiàng)情況,作到了如指掌,切忌一知半解。依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。依照銷售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看房、談判、簽約工作,能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程。催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問題。配合銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。嚴(yán)格遵守公司和售房部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。

*銷售人員工作態(tài)度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

遵守制度準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到、早退,無中途外出現(xiàn)象。嚴(yán)于職守,堅(jiān)守崗位,上班時(shí)不串崗,不聊天。服從上司安排調(diào)配,依時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)突發(fā)超水準(zhǔn)工作量。以公司整體利益為重,不因個(gè)人目的損害公司的利益。為人誠(chéng)實(shí)、正直,對(duì)待客戶友好、熱情。售后服務(wù)情況及客戶投訴情況。工作勤奮,有始有終,能積極主動(dòng)求改進(jìn),能提出一些合理建議。平時(shí)注意節(jié)約,成本意識(shí)強(qiáng),能想方設(shè)法降低成本,避免浪費(fèi)。

*銷售人員業(yè)務(wù)能力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

能夠快速、準(zhǔn)確地回答客戶提出的業(yè)務(wù)問題。熟練、準(zhǔn)確地計(jì)算出客戶意向樓房?jī)r(jià)格并能熟練地同客戶簽約。能夠較好的協(xié)助其他銷售人員完成工作,如按揭、辦證等工作。對(duì)已經(jīng)有過初步接觸的客戶,下次接觸時(shí),能馬上記起對(duì)方的姓名,并做出反應(yīng)。能夠通過恰到好處地業(yè)務(wù)推介,以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、吸引客戶,穩(wěn)定潛在客戶。做好接待工作記錄,事后對(duì)客戶及接待情況進(jìn)行分析,協(xié)助做好潛在客戶的跟進(jìn)工作。對(duì)市場(chǎng)情況了解。參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。熟練掌握銷售流程,且有其它知識(shí)的學(xué)習(xí)交流能力。善于并樂于上下溝通,能排解糾紛,誘導(dǎo)合作,能協(xié)助他人完成任務(wù)。

*銷售人員服務(wù)態(tài)度和儀表形象考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

友善,以微笑接待客人。和同事能夠和睦相處。禮貌、熱情,任何時(shí)候都能使用禮貌用語,工作中能主動(dòng)為客人著想和服務(wù)。耐心,對(duì)客人及員工的要求能認(rèn)真聆聽,不厭其煩地、認(rèn)真細(xì)致地做出解釋、介紹及溝通。上班前做好情緒調(diào)整,精神飽滿地投入工作。著裝得體、頭發(fā)整齊干凈、精神好。上崗時(shí)站姿挺直,坐姿端正,面露自然微笑,坐、站與客人談話無東張西望、心不在焉。學(xué)習(xí)、掌握基本禮儀行為規(guī)范,并通過該項(xiàng)考核。接打電話簡(jiǎn)單、明了、準(zhǔn)確;態(tài)度親切、適度。

第11篇 網(wǎng)絡(luò)銷售主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

網(wǎng)絡(luò)銷售，顧名思義，就是通過互聯(lián)網(wǎng)把產(chǎn)品進(jìn)行銷售。比如目前大家所熟悉的各個(gè)網(wǎng)上購(gòu)物平臺(tái)如百度有啊、淘寶網(wǎng)、看了又看品牌網(wǎng)、易趣、拍拍等，賣家通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)進(jìn)行銷售產(chǎn)品以便買家選購(gòu)，這是一種宅經(jīng)濟(jì)消費(fèi)趨勢(shì)。中國(guó)的電子商務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到2023年，網(wǎng)絡(luò)銷售可占到中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)10%-16%的份額。

網(wǎng)絡(luò)銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)工作目標(biāo)、計(jì)劃的制訂與落實(shí)。

2.根據(jù)銷售目標(biāo)，能有效組織團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃，并能夠與設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作。

3.了解和挖掘客戶需求，根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的網(wǎng)絡(luò)銷售方案。

4.開拓網(wǎng)絡(luò)渠道，維護(hù)和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)渠道。

5.部門的日常管理工作等。

網(wǎng)絡(luò)銷售主管崗位要求

1.有一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

2.了解和熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)及營(yíng)銷發(fā)展；

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維活躍；

4.具有良好的營(yíng)銷策劃能力與執(zhí)行力；

5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

網(wǎng)絡(luò)銷售主管發(fā)展方向

與許多新興學(xué)科一樣，“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷”同樣也沒有一個(gè)公認(rèn)的、完善的定義。廣義地說，凡是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進(jìn)行的、為達(dá)到一定營(yíng)銷目標(biāo)的營(yíng)銷活動(dòng)，都可稱之為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(或叫網(wǎng)上營(yíng)銷)，也就是說，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷貫穿于企業(yè)開展網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過程，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷一直都是一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第12篇 銷售工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銷售工程師是指：能夠獨(dú)立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營(yíng)銷業(yè)務(wù)的高級(jí)銷售人才。具有極高的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力。要求能夠獨(dú)立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。

銷售工程師崗位職責(zé)

1.拜訪轄區(qū)內(nèi)所有可能會(huì)成為意向客戶的 地方，努力促進(jìn)其成為終端用戶；

2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)各條產(chǎn)品線的意向進(jìn)行收集與開發(fā)，掌握地方現(xiàn)有使用設(shè)備狀態(tài)、動(dòng)態(tài)意向與發(fā)展趨勢(shì)；

3.根據(jù)銷售任務(wù)的總體要求，協(xié)助上級(jí)制訂切實(shí)可行的銷售計(jì)劃與措施，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù)；

4.了解轄區(qū)內(nèi)所有招標(biāo)采購(gòu)動(dòng)態(tài)，協(xié)助代理商參與招標(biāo)、投標(biāo)；

5.開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)代理商，簽訂銷售合同、并促進(jìn)定期打款、持貨；

6.對(duì)代理商與二級(jí)分銷商進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、管理，維護(hù)轄區(qū)市場(chǎng)的有序；

7.所在區(qū)域?qū)＜谊?duì)伍建立及日常維護(hù)；

8.開拓及維護(hù)客戶資源，建立客戶管理體系，儲(chǔ)備區(qū)域內(nèi)客戶資源，進(jìn)行目標(biāo)客戶的引進(jìn)；

9.每日早、晚及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天的工作計(jì)劃與總結(jié)。每周、每月必須有書面計(jì)劃與總結(jié)；

10.隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在本區(qū)域的商業(yè)動(dòng)向，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提出專業(yè)性、建設(shè)性意見。

銷售工程師崗位要求

1.了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，說服客戶用自己的產(chǎn)品；

2.需要懂一點(diǎn)技術(shù)，了解市場(chǎng)的走向，把握客戶的心理；

3.可以使你對(duì)產(chǎn)品比較了解，即使王婆賣瓜，自賣自夸，你也要清楚夸什么；

4.可以把客戶的需求以比較專業(yè)的眼光進(jìn)行分析，反饋給技術(shù)部門，便于及時(shí)得到技術(shù)部門的強(qiáng)力支持；

5.扎實(shí)的人際交流能力，通過交流，可以獲取你想要的信息，并給客戶以正面的感覺，即使生意一次不成功，還有下次；

6.一定的財(cái)務(wù)能力，這可以清楚自己的業(yè)績(jī)狀況，同時(shí)也可以對(duì)客戶進(jìn)行一定的分析，找到潛在的突破點(diǎn)。

銷售工程師發(fā)展方向

不論什么企業(yè)，均離不開銷售，專業(yè)的營(yíng)銷人才非常搶手。銷售工程師可以晉升為銷售經(jīng)理，也可以再該行業(yè)的其他領(lǐng)域發(fā)展。

第13篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

銷售行政主管崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)；

3.對(duì)技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；

4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理；

5.對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)費(fèi)用、人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)；

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表；

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤、業(yè)績(jī)考核；

10.負(fù)責(zé)本部門的日常工作。

銷售行政主管崗位要求

1.營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達(dá)能力；

4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；

6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密。

銷售行政主管發(fā)展方向

銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。

第14篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

銷售主管工作職責(zé)

銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，既是一線的銷售管理人員，同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、制定銷售計(jì)劃。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

企業(yè)對(duì)銷售主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)銷售主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé)：

1、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

2、管理、穩(wěn)定并提升銷售隊(duì)伍；

3、招聘與培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍；

4、開拓轄區(qū)新的經(jīng)銷商及銷售渠道，提升渠道的產(chǎn)品銷售規(guī)模；

5、維護(hù)轄區(qū)經(jīng)銷商及零售商的客情關(guān)系；

6、執(zhí)行區(qū)域門店的貨架陳列、多點(diǎn)陳列及平面廣告等品牌建設(shè)工作

7、執(zhí)行市場(chǎng)促銷方案；

8、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，管控轄區(qū)產(chǎn)品新鮮度及價(jià)格體系；

9、結(jié)合轄區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，合理分配資源，有效控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用；

10、做好辦事處管理及其他行政工作。

崗位資格要求：

教育背景：營(yíng)銷、管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn)： 3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位技能要求：

能力與技能：

1、熟悉快消品行業(yè)，具有良好的銷售能力與技巧；

2、能根據(jù)實(shí)際需求開發(fā)、管理經(jīng)銷商；

3、能根據(jù)市場(chǎng)需求策劃市場(chǎng)活動(dòng)方案；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，激發(fā)銷售人員的積極性；

5、熟練操作辦公軟件。

態(tài)度：

1、富有激情， 良好的溝通能力；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱情，有耐心，較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：br1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；br2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；br3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；br4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；br5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；br6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；br7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。br任職資格：br1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；br2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；br3、熱愛咖啡飲品行業(yè)，積極好學(xué)，具有同行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；br4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；br5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。br工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 br工作地址： br 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬家麗路喜盈門范城c座15樓

崗位職責(zé)及任職資格c

銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，既是一線的銷售管理人員，同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、制定銷售計(jì)劃。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

第15篇 醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

醫(yī)藥銷售代表是負(fù)責(zé)相關(guān)藥品的推廣工作的人員，有些負(fù)責(zé)醫(yī)院，客戶為醫(yī)生，有些負(fù)責(zé)藥店，客戶為經(jīng)銷商。

醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)

1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；

2.根據(jù)需 要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣 活動(dòng)；

6.樹立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

醫(yī)藥銷售代表崗位要求

1.熟稔公司產(chǎn)品及功用，能提供詳實(shí)的信息和資料，流利解答相關(guān)問題，所作的產(chǎn)品介紹或舉辦的討論會(huì)具有專業(yè)水準(zhǔn)；

2.重視客戶提出的問題和要求，并能及時(shí)反饋；

3.有禮貌，樂于助人，具備積極主動(dòng)的銷售技巧，能與客戶保持密切的聯(lián)系，并非常周到地關(guān)心和照顧客戶；

4.保持合適的拜訪頻率；

5.醫(yī)、藥學(xué)大專以上學(xué)歷，有一定臨床理論知識(shí)及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

6.有對(duì)人的生命與健康負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度。

醫(yī)藥銷售代表發(fā)展方向

醫(yī)藥銷售代表的職業(yè)生涯大體上有以下五種發(fā)展方向：

1.銷售經(jīng)理。有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)某一地區(qū)的市場(chǎng)情況比較了解，并且具備了市場(chǎng)開發(fā)能力之后，就可以向大區(qū)經(jīng)理的方向發(fā)展了。

2.產(chǎn)品專員/經(jīng)理。有了兩三年的銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售行業(yè)有了明確的認(rèn)識(shí)，專業(yè)知識(shí)也有了一定的積累，如果他們對(duì)于不同產(chǎn)品的產(chǎn)品定位、銷售渠道和客戶群體也有一定的把握，那么他們就可以選擇向產(chǎn)品經(jīng)理的方向發(fā)展。

3.市場(chǎng)專員/經(jīng)理。這是一個(gè)較產(chǎn)品經(jīng)理相對(duì)要求更高的職位，需要對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和各方面信息都有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，更需要對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃和管理的能力以及對(duì)市場(chǎng)的變化做出迅速反應(yīng)的能力。

4.培訓(xùn)專員/經(jīng)理。如果這個(gè)醫(yī)藥代表銷售的技巧非常嫻熟，任務(wù)總能超額完成，表達(dá)能力強(qiáng)，善于演講，專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)好，工作熱情高，那么他非常適合向培訓(xùn)經(jīng)理的方向發(fā)展。培訓(xùn)經(jīng)理是一個(gè)非常受人尊重也非常辛苦的職位。是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)必不可少的關(guān)鍵人物。

5.醫(yī)藥代表（自由職業(yè)者）。隨著銷售工作的不斷深入，客戶群的建立，醫(yī)藥代表可能會(huì)變成一個(gè)很輕松的工作。很多人也就愿意躺在這個(gè)功勞簿上安安逸逸地繼續(xù)他們工作。這些人最終也就成為了高收入的自由職業(yè)者。

第16篇 線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求

線上銷售經(jīng)理職位要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；

3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

6.具有saas、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作抗壓能力，并服從公司調(diào)動(dòng)。

線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集客戶資料信息，開發(fā)新客戶；

2.通過電話形式與中小企業(yè)主客戶進(jìn)行有效溝，了解、分析客戶廣告需求， 總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的風(fēng)控系統(tǒng)解決方案，尋找銷售合作機(jī)會(huì)；

3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶。

第17篇 電話銷售崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

電話銷售工作職責(zé)

電話銷售是指通過電話推銷產(chǎn)品和宣傳公司業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。

企業(yè)對(duì)電話銷售要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)電話銷售的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

電話銷售是指通過電話推銷產(chǎn)品和宣傳公司業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；

6、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店、論壇斑竹等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé)及任職資格c

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售業(yè)績(jī)。

工作地點(diǎn)：江北，南坪，二郎，渝北

第18篇 銷售主管及銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)重點(diǎn)商圈(小區(qū))和預(yù)開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域;

2、開辟和維護(hù)各種有效銷售渠道,維持與中介和開發(fā)商的良好關(guān)系,提高拿房率;

3、配合與其他部門的工作,嚴(yán)格執(zhí)行收房相關(guān)流程(包括內(nèi)部流程、合同制定、實(shí)操手冊(cè)等);

4、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務(wù),實(shí)勘房屋并議價(jià),進(jìn)行合同的談判,促成簽約;完成公司收房目標(biāo);

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格:

1、有公寓租賃行業(yè)收房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有上海本地業(yè)主和房地產(chǎn)資源或者短租行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,其次酒店ota或互聯(lián)網(wǎng)o2o簽約經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通談吐。

第19篇 銷售經(jīng)理及銷售代表崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司pos機(jī)產(chǎn)品的銷售及推廣。

2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,收集潛在客戶資料。

4定期進(jìn)行客戶走訪和關(guān)系維護(hù)。

第20篇 銷售及內(nèi)勤崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤:

1協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)進(jìn)、出銷售單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

采購(gòu):

1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。