部門銷售行政助理崗位職責(zé)（18篇范文）

第1篇 部門銷售行政助理崗位職責(zé)

行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 英語(yǔ)汽車部門銷售擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1.必須3年以上面向汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，新規(guī)開拓（不限銷售產(chǎn)品）

2.英語(yǔ)口語(yǔ)水平，要一般的交流水平和郵件對(duì)應(yīng)

3.年齡25-30歳，大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、***、能出差接受（出差地點(diǎn)不一定，每周有半周出差）

崗位職責(zé)：

1.新規(guī)開拓業(yè)務(wù)（70-80%）

2.客戶維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查（客戶中資，歐美的汽車公司等，產(chǎn)品是工業(yè)潤(rùn)滑油等）

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 部門銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目等業(yè)務(wù)的銷售工作

任職條件:具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)素養(yǎng)、積極樂觀精神者,優(yōu)先。

第4篇 產(chǎn)品部門銷售崗位職責(zé)

年齡: 32歲以下

專業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營(yíng)學(xué)科等

經(jīng)驗(yàn):國(guó)際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上

負(fù)責(zé)item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

第5篇 部門長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)銷售部門長(zhǎng) 熟悉各類(房地產(chǎn)、基建、工商業(yè)、上市公司、股性等各類業(yè)務(wù)),并能具體承做這幾類業(yè)務(wù),參與盡調(diào)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、發(fā)起流程、寫合同、面簽、放款等,以備資金端業(yè)務(wù)時(shí)間空閑時(shí),此人可以直接承做具體業(yè)務(wù),一人身兼多職,提高人均產(chǎn)能 熟悉各類(房地產(chǎn)、基建、工商業(yè)、上市公司、股性等各類業(yè)務(wù)),并能具體承做這幾類業(yè)務(wù),參與盡調(diào)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、發(fā)起流程、寫合同、面簽、放款等,以備資金端業(yè)務(wù)時(shí)間空閑時(shí),此人可以直接承做具體業(yè)務(wù),一人身兼多職,提高人均產(chǎn)能

第6篇 部門銷售支持崗位職責(zé)

1、總體負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)管理:對(duì)重要銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸檔,并定期呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),

如各業(yè)務(wù)單元銷售任務(wù)完成情況、銷售費(fèi)用使用情況;

2、總體負(fù)責(zé)審核銷售/市場(chǎng)部門提交的促銷活動(dòng)申請(qǐng)、通知,促銷計(jì)劃可行性與完整性審核、

促銷費(fèi)用預(yù)算額度預(yù)警;

3、總體負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)結(jié)束后的活動(dòng)計(jì)劃任務(wù)完成情況監(jiān)督;

4、對(duì)銷售人員績(jī)效審核、監(jiān)督:協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部門人員的kpi數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、審核人員的工作計(jì)劃和工作總結(jié);

6、按公司要求參加相關(guān)會(huì)議的組織工作并收集各部門內(nèi)部周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要;

7、 對(duì)公司卡券使用情況監(jiān)控,ka賣場(chǎng)選位費(fèi)的等級(jí)、存檔;

8、對(duì)系統(tǒng)中erp各項(xiàng)異常單據(jù)及時(shí)處理;

9、銷售門店信息統(tǒng)計(jì)表的更新,指導(dǎo)下屬主管團(tuán)隊(duì)工作。

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上銷售支持管理類工作經(jīng)驗(yàn),具有廚房電器行業(yè)、家電行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先,對(duì)

該家電發(fā)展有理解;

3、深諳消費(fèi)者心理,具備很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)

推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、 具有敏感的數(shù)據(jù)分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第8篇 部門銷售客戶崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定大客戶理財(cái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算;

2、定期對(duì)市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,制定市場(chǎng)推廣策略;

3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)高端理財(cái)客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場(chǎng);

任職資格:

1、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和開拓能力、應(yīng)變能力、組織能力;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

第9篇 部門銷售代表崗位職責(zé)

[工作職責(zé)]:

1. 負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪商家,了解商家需求,洽談合作;

2. 負(fù)責(zé)商家的上線和線下維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決;

4. 負(fù)責(zé)商戶的客情維護(hù),提升線上轉(zhuǎn)化效果;

5. 保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作。

[任職資格]:

1、大專以上學(xué)歷,一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷售業(yè)績(jī),有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);

4、熟悉本地市場(chǎng),有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶資源者,或有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

第10篇 部門渠道銷售崗位職責(zé)

1. 年齡:22--28周歲; 2. 性格外向,思維敏捷,溝通能力強(qiáng); 3. 具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,亦能獨(dú)當(dāng)一面; 4. 中專或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷; 5. 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先; 6.語(yǔ)言能力: a. 熟練掌握韓語(yǔ)者優(yōu)先 或 b.熟練掌握英語(yǔ)者.

第11篇 部門銷售專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、成熟、穩(wěn)重,具備良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、處理問題能力;

3、語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力較強(qiáng),性格開朗樂觀,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、2年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行政類工作感興趣者優(yōu)先;

崗位職責(zé)

1、與部門員工的溝通、協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的日常行政事務(wù);

3、公司來(lái)客的接待、安排工作;

4、部門的其他工作。

第12篇 部門銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第13篇 部門銷售行政崗位職責(zé)

行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第14篇 汽車部門銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

必須面向汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)*新規(guī)開拓*（不限銷售產(chǎn)品）(3年以上)、英語(yǔ)口語(yǔ)水平*不用太高水平，但是要一般的交流水平和郵件對(duì)應(yīng) *、25-30歳、大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、***、新規(guī)開拓經(jīng)驗(yàn)、能出差接受的人（出差地點(diǎn)不一定）、一個(gè)星期的一半出差、

崗位職責(zé)：

新規(guī)開拓業(yè)務(wù)（70-80%）、其他是客戶維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查（客戶是非日系（中資，歐美的汽車公司等））產(chǎn)品是工業(yè)潤(rùn)滑油等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 部門銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定大客戶理財(cái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算;

2、定期對(duì)市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,制定市場(chǎng)推廣策略;

3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)高端理財(cái)客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場(chǎng);

任職資格:

1、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和開拓能力、應(yīng)變能力、組織能力;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

第16篇 銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職資格:

1.專科以上學(xué)歷,管理類,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2. 負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運(yùn)作流程,對(duì)各類營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案,制訂營(yíng)銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

第17篇 產(chǎn)品銷售部門崗位職責(zé)

年齡: 32歲以下

專業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營(yíng)學(xué)科等

經(jīng)驗(yàn):國(guó)際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上

負(fù)責(zé)item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

第18篇 部門銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)臺(tái)帳、費(fèi)用臺(tái)帳的建立與維護(hù),業(yè)務(wù)檔案的管理等工作;

2、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理工作;

3、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強(qiáng)事務(wù)操作能力,熟練使用辦公軟件;

4、具有客戶需求思維,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。