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第1篇公司銷售主管工作崗位職責 第2篇房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責 第3篇上市公司銷售崗位職責 第4篇銷售工程師崗位職責模具磨料公司 第5篇房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責3 第6篇外資醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責職位要求 第7篇裝飾公司電話銷售崗位職責 第8篇房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位職責 第9篇科技有限公司電話銷售崗位職責 第10篇商貿(mào)公司銷售儲備干部崗位職責職位要求 第11篇銷售經(jīng)理崗位職責電子公司 第12篇銷售主管崗位職責電子公司 第13篇辦公司銷售崗位職責 第14篇科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責 第15篇百度公司銷售崗位職責 第16篇美子基金公司招銷售助理崗位職責職位要求 第17篇銷售人員崗位職責健身公司 第18篇軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責 第19篇國企基金公司招銷售助理崗位職責職位要求 第20篇公司銷售經(jīng)理崗位職責
第1篇 公司銷售主管工作崗位職責
作為公司的一名銷售主管,其崗位職責有哪些呢為了方便各位制度職責大全銷售主管,以下以某公司為例,為大家整理了一則公司銷售主管崗位職責。
職位簡述:
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關(guān)系。
3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容:
1. 負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務以信用管理。
4. 負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。
5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
8. 指導銷售主管開展業(yè)務工作,并與之討論確定工作計劃。
9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。
11. 負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
12. 負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。
13. 負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。
15. 負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
16. 通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
17. 根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。
第2篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責
1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項任務,匯報工作進展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨立工作能力。
2.主要工作內(nèi)容:
a.項目前期:
參與項目前期的設(shè)計工作、(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)
參與項目前期的策劃工作,以市場為導向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗證和檢驗,進行質(zhì)量記錄)
根據(jù)項目特性,制定部門工作計劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)
進行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)
與預售核對預售面積,得出準確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)
對工作人員組織有效的培訓與審核(進行質(zhì)量記錄)
銜接其他有關(guān)部門,如財務部、物業(yè)公司、行政部等,準備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)
b.日常事物:
密切掌握銷售動態(tài),以便隨時對項目的運行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計劃進行適當調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)。
負責服務的監(jiān)控及實施,包括制定服務計劃,建立客戶檔案、進行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進行質(zhì)量記錄)
督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔,隨時向上
級提供準確的銷售信息、回款信息。(進行質(zhì)量記錄)
負責督促銷售代表嚴格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務質(zhì)量與服務意識。(進行質(zhì)量記錄)
負責交房前與工程部合作進行房屋防護工作(進行質(zhì)量記錄)
負責交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)負責交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進行質(zhì)量記錄)
3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調(diào)動其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實行銷售視覺化管理,公布當天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質(zhì)量,隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》,對退房客戶進行回訪--就當日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結(jié)當月的工作情況--對次月的工作做計劃--接財務的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
第3篇 上市公司銷售崗位職責
上市公司控股全國各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團的財富端,需要各方面的融資端人才和團隊,有較大的發(fā)展空間機會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機構(gòu)提供金融人才服務,為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。 招聘一、知名金融集團高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團的財富端,需要各方面的融資端人才和團隊,有較大的發(fā)展空間機會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機構(gòu)提供金融人才服務,為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。
第4篇 銷售工程師崗位職責模具磨料公司
1.完成所在區(qū)域的銷售任務。
2.對已有的客戶進行跟進服務,并開拓新客戶。
3.及時反饋市場信息、了解市場動態(tài)和需求。
4.提供全方位的技術(shù)解決方案。
5.配合公司各專業(yè)團隊及經(jīng)銷商開展工作。
6.應收款的跟蹤。
第5篇 房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責3
房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責(三)
1、營銷經(jīng)理
1)對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),對公司領(lǐng)導負責;
2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調(diào)整;
3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達,下情上達”;
4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;
5)全面掌控銷售進度,對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控,對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;
6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場重大事件的決策;
7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1)主要職責是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務;
2)完成公司制定的銷售任務;
3)充分展示公司、樓盤的良好形象;
4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;
5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理;
6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;
7)協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié);
8)負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
9)對客戶有禮有節(jié),不準有超越權(quán)限的承諾;
10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;
11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實,解決;
12)做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時安排的工作。
第6篇 外資醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
職位名稱:銷售經(jīng)理
匯報對象:地區(qū)銷售經(jīng)理
根據(jù)預算制定區(qū)域銷售和資源預算。
支持團隊在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
建立與商業(yè)潛力,各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。
與地區(qū)團隊合作,根據(jù)目標定期審查區(qū)域銷售的成果,并采取適當行動確??冃Х夏繕?。
利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場趨勢和演變的市場情報。
崗位職責職位要求和培訓銷售人員針,確定銷售職位成功所需的能力,coaching團隊成員擁有這些能力。
跟銷售人員一起進行客戶拜訪,并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
在銷售團隊之間建立績效管理文化,并確定流程以建立,溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
確??蛻魯?shù)據(jù)庫到位,以便客戶了解業(yè)務潛力。
保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求:
醫(yī)學,藥學,市場營銷,銷售或相關(guān)專業(yè)的學士學位。
超過5年的臨床醫(yī)學銷售經(jīng)驗,超過2年的管理經(jīng)驗。
擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語良好者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第7篇 裝飾公司電話銷售崗位職責
一、瀚澤裝飾隸屬于哈爾濱百澤集團。是一家連鎖裝飾企業(yè)、公司分布哈爾濱、大慶、沈陽、三亞、長春。主營項目工裝、家裝。公司以人才培養(yǎng)為主、定義招聘目標、如果你想就職一個真實的企業(yè)、歡迎你到當?shù)胤止究疾臁?/p>
二、招聘要求:1、自我定位準確
2、思想品德端正
3、有上進心
三、集團在長春剛開的分公司,機會多多,如果你有想法,歡迎來本公司。
第8篇 房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部經(jīng)理崗位職責
銷售部是公司前沿窗口,體現(xiàn)著公司的形象,也擔負著實現(xiàn)公司各項目利潤的重任,需要從經(jīng)理到主管、銷售代表各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié),盡心盡責地努力工作。在公司完成質(zhì)量體系的建立后,銷售部更應以飽滿的工作態(tài)度、以更加規(guī)范化的工作管理模式,塑造新一代的日新偉業(yè)人。
.經(jīng)理
1、全面負責公司銷售業(yè)務開展,業(yè)務營銷策劃及宣傳推廣工作;
2、參與公司開發(fā)項目前期調(diào)查、分析、論證及方案篩選工作;
3、負責制定項目銷售計劃任務書,報銷售總監(jiān)、總經(jīng)理審閱后,交行政部審查。
4、負責開發(fā)項目模型、售樓書、宣傳資料等制作單位及廣告媒體的確定。
5、監(jiān)控廣告宣傳效果及銷售業(yè)績,進行日常銷售督導。
6、參與開發(fā)項目銷售立價,必須認真研究市場,提出定價方案。
7、根據(jù)項目進展狀況,提出人員培訓、招聘、辭退計劃,并協(xié)助公司招聘銷售人員。
8、負責制定項目銷售效益分配方案。
9、協(xié)助公司作好集團客戶的發(fā)掘,聯(lián)絡(luò)及談判工作。
10、負責協(xié)調(diào)與公司各部門工作關(guān)系。
11、認真組織部門員工學習行業(yè)及公司各項規(guī)章制度,并督促其落實。
12、負責制定本部門員工崗位職責,做到分工明確,責任落實。
13、制定本部門員工因工作失職,不論主觀或客觀原因,給公司造成直接或間接損失相對應的處罰條款。
14、在樓盤正式開盤前,為銷售做好充分準備。
15、負責銷售人員的業(yè)績考核。
16、經(jīng)常調(diào)查、聽取行業(yè)情況的發(fā)展,并及時反饋以決定經(jīng)營方針;
17、聽取部內(nèi)業(yè)務報告,并隨時監(jiān)視業(yè)務實況;
18、組織部內(nèi)業(yè)務會議,排除業(yè)務困難;
第9篇 科技有限公司電話銷售崗位職責
電話銷售(代招)崗位職責
1、完成上級布置的電話銷售目標
2、對公司存量用戶進行維護,根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶
3、反饋客戶意見和信息,對業(yè)務提出合理建議
4、不斷總結(jié)經(jīng)驗,輸出總結(jié),提升銷售能力
5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求
1、大專及以上學歷,有一年以上的金融理財?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗
2、勤奮,實干,有責任心,敢于挑戰(zhàn)
第10篇 商貿(mào)公司銷售儲備干部崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責公司凍品、酒水、日用品等的銷售工作;
2、定期拜訪客戶,維護與客戶的良好關(guān)系,并進行新客戶的拓展;
3、制定銷售計劃,完成每月的銷售任務;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映商品的銷售情況、市場的動態(tài),提出合理化建議;
任職資格:
1、年齡18歲以上,有無工作經(jīng)驗均可;
2、具有良好的語言表達和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好;
3、對銷售工作充滿熱情,有責任心。
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪7000-8000;
2、績效獎金、年終獎;
3、五險一金、員工節(jié)日福利;
4、帶薪年假、各種法定假期;
5、免費提供住宿,不用為上下班趕車而頭疼,為您節(jié)省不必要麻煩;
6、每年不定期的旅游活動;
7、公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路通暢。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第11篇 銷售經(jīng)理崗位職責電子公司
1.全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品以及今后開發(fā)、推廣的產(chǎn)品,積極開拓市場。
2.維護公司形象及產(chǎn)品的知譽度,完成銷售目標。
3.建立并維護與客戶之間的良好合作關(guān)系。
第12篇 銷售主管崗位職責電子公司
?信息溝通
1.負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。
3.負責價格溝通。
4.負責交貨期溝通。
5.負責工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。
?維護和服務
1.訪問客戶,聽取客戶意見。
2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務。
3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進度,制訂發(fā)貨計劃。
4.提供送貨服務。
5.訂單交付能力評價。
6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。
7.客戶滿意度調(diào)査和評價。
?處理客戶反饋
1.負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞。
2.跟蹤問題的解決過程。
3.評價問題解決的滿意程度。
4.將問題的解決結(jié)果回復客戶。
5.客戶反饋處理評價。
?市場開發(fā)
1.收集不同領(lǐng)域的需求信息。
2.根據(jù)市場信息制訂開發(fā)計劃。
3.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期作出開發(fā)報告。
4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應商。
5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶的距離。
?監(jiān)控貨款
1.按規(guī)定開發(fā)票。
2.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。
3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催
收無效,應升級處理。
4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬。
?指導和考核下屬工作1.負責指導下屬工作,并進行績效考核。
2.負責對新上崗銷售專管進行業(yè)務培訓。
3.完成上級委派的其他任務。
第13篇 辦公司銷售崗位職責
銷售客服經(jīng)理:
1,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務
3,管理維護客戶關(guān)系以及和客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃
第14篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案,結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r,編制市場銷售、拓展計劃,對銷售指標完成情況負責;
2、開拓和發(fā)掘新客戶,負責潛在客戶的跟蹤和管理,挖掘并引導客戶需求,推動項目立項;
3、負責項目招投標工作開展,做好客戶關(guān)系維護,促進銷售目標達成;
4、負責轄區(qū)市場信息收集及競品分析,為公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學歷,27~39周歲,5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上項目銷售經(jīng)驗;
2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務溝通能力、學習能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
第15篇 百度公司銷售崗位職責
崗位職責:
1、收集本地意向合作的商家;
2、通過電話和面訪的方式與客戶溝通,了解客戶產(chǎn)品信息,并為客戶提供推廣合作;
3、根據(jù)客戶及市場需求,制定推廣營銷方案, 與客戶溝通談判并達成合作。
任職資格:
1、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
2、溝通協(xié)調(diào)及學習能力佳,具有較強的執(zhí)行力及團隊合作精神;
3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
第16篇 美子基金公司招銷售助理崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶拜訪、溝通工作,進行渠道客戶的維護;
2、根據(jù)公司整體策略,進行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專戶產(chǎn)品的推廣;
3、根據(jù)公司要求,每日有效拜訪渠道達到一定數(shù)量,保質(zhì)保量完成對渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點等工作;
4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求,合法合規(guī)地開展營銷活動。
職位要求:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W歷;
2、工作細心、認真、積極、執(zhí)行能力強;
3、有責任心、能吃苦耐勞;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第17篇 銷售人員崗位職責健身公司
1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略,負責對健身休閑項目進行銷售。
2.按照公司財務工作流程及要求,負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負責接待來訪顧客,真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務等相關(guān)情況。
4.負責建立并健全會員的信息資料庫。
5.負責與會員保持良好的溝通,協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
6.定期作出市場分析報告,提出銷售方案。
7.負責收集重要潛在顧客的信息,向上級提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實各項公關(guān)活動的相關(guān)工作。
9.負責顧客滿意度的調(diào)查,并將結(jié)果報送至上級領(lǐng)導。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
第18篇 軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責
工作職責:
1、負責應急產(chǎn)品銷售公司的整體運營,對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策,包括對財務、經(jīng)營方向業(yè)務范圍的增減等
2、負責公司的運營管理、品牌提升、團隊建設(shè)等工作
3、發(fā)展軍民兩用技術(shù),負責在產(chǎn)業(yè)層面開發(fā)軍民共用的產(chǎn)品和技術(shù)
4、負責國防采購及軍區(qū)項目開發(fā)
1、本科及以上學歷,10年以上軍工行業(yè)管理經(jīng)驗
2、有良好的軍民關(guān)系,熟悉國防采購流程、全系統(tǒng)產(chǎn)品兼容性
3、熟悉海軍、陸軍、空軍、火箭軍及武警裝備軍需產(chǎn)品的開發(fā)周期
4、軍工企業(yè)一把手管理工作經(jīng)驗/多元化公司具備多領(lǐng)域經(jīng)驗的副總裁及以上管理者,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
5、熟悉軍工市場戰(zhàn)略,及軍工產(chǎn)品銷售模式
6、目標方向:十二大軍工集團及其下屬企業(yè)的總裁/副總裁; 上市軍工企業(yè)的總裁/副總裁;大中型民營軍工企業(yè)或事業(yè)部的總裁/副總裁
7、有強烈的使命認同感,有潛力,
第19篇 國企基金公司招銷售助理崗位職責職位要求
職責描述:
主要職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶拜訪、溝通工作,進行渠道客戶的維護;
2、根據(jù)公司整體策略,進行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專戶產(chǎn)品的推廣;
3、根據(jù)公司要求,每日有效拜訪渠道達到一定數(shù)量,保質(zhì)保量完成對渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點等工作;
4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求,合法合規(guī)地開展營銷活動。
職位要求:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W歷;
2、工作細心、認真、積極、執(zhí)行能力強;
3、有責任心、能吃苦耐勞;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第20篇 公司銷售經(jīng)理崗位職責
公司銷售經(jīng)理崗位職責(5)
1、全面負責銷售現(xiàn)場的管理,并制定案場管理制度及規(guī)范;
2、負責制定銷售人員的招募、聘用標準及人員任用、培訓的方案;
3、嚴格執(zhí)行公司制定的項目銷售計劃;
4、負責組織人員配合市場調(diào)研員進行市場調(diào)研及相關(guān)行業(yè)信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報,為策劃部門提供可靠信息資料;
5、組織實施銷售人員培訓及有效性評價,負責銷售人員的考核、獎懲及分配;
6、控制銷售過程的實現(xiàn);
7、根據(jù)銷售情況,協(xié)調(diào)與公司各部門的相關(guān)工作;
8、完成公司安排的其他工作;