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it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件(七篇)

發(fā)布時間:2024-04-09 17:06:02 查看人數(shù):59

it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件

第1篇 it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件

職位概述

it項目經(jīng)理是具體項目工作的管理者,他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導才華,同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責任并存的職業(yè), 他們主要對項目進行背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料,進行需求策劃,撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述,對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計,聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定項目可行性研究報告,協(xié)同配合制定和申報立項報告材料,組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項目經(jīng)理崗位職責

1.開發(fā)和管理信息技術(shù)項目的工作對項目結(jié)構(gòu)進行分析。

2.制定或更新項目計劃,信息技術(shù)項目,包括項目目標,技術(shù),系統(tǒng),信息規(guī)范,日程安排,資金,和人員編制如信息。

3.管理項目的執(zhí)行,以確保遵守預(yù)算,時間表,和范圍。

4.準備項目狀況報告,通過收集,分析和總結(jié)信息和趨勢。

5.項目人員分配的職務(wù),責任,和權(quán)威的跨越。

6.協(xié)調(diào)項目人員的招聘或選擇。

7.信息技術(shù)項目的開發(fā)和管理的年度預(yù)算。

8.制定實施計劃,包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報率(roi)分析。

9.直接或項目人員的協(xié)調(diào)活動。

10.建立和執(zhí)行項目的溝通計劃。

11.確定需要初步或補充項目資源。

12.確定,審查,或選擇供應(yīng)商或顧問,以滿足項目需要。

13.啟動,審閱或批準項目計劃的修改。

14.監(jiān)視或跟蹤項目里程碑和交付。

15.與項目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進行談判,以獲得資源或材料。

16.附表和促進相關(guān)的信息技術(shù)項目的會議。

17.通過與客戶直接溝通,進行調(diào)查,或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項。

18.賦予項目人員識別和解決問題。

19.監(jiān)測項目團隊成員的表現(xiàn),提供和記載的績效反饋。

20.執(zhí)行風險評估,制定應(yīng)對策略。

21.對項目進行背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料,進行需求策劃,撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述;

22.對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;

23.聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定項目可行性研究報告;

24.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;

25.組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項目經(jīng)理任職條件

1.計算機、通信相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)證書有:信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓;

2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

5.除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

it項目經(jīng)理培訓和認證

計算機、通信相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)計算機方面的培訓。

1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級:國際特級項目經(jīng)理(a級)、國際高級項目經(jīng)理(b級)、國際項目經(jīng)理(c級)、國際助理項目經(jīng)理(d級)

2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級:項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級:項目管理助理師(capm)、項目管理師(pmp)

it項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

1.無(8%)

2.1年以下(7%)

3.1-3年(7%)

4.3-5年(22%)

5.5-10年(31%)

6.10年以上(22%)

it項目經(jīng)理職位的學歷人群比例

高中、中專、中技及以下(1%)

大專及同等學歷(2%)

本科、學士及同等學歷(3%)

碩士研究生及同等學歷(4%)

博士及以上(5%)

其它(6%)

it項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

1.職位的匯報上級:項目總監(jiān)

2.職位的管理下屬:①項目主管②項目執(zhí)行人員

項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵,他不僅要有專業(yè)知識,對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來,通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展,it項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位,可向前做銷售,向后做運維。

it項目經(jīng)理薪資行情

一般月薪范圍為4000~10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外,一般是按照項目結(jié)算的,與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

企業(yè)招聘it項目經(jīng)理可與獵頭公司合作,快速招聘到合適的人才。

第2篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責

在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責呢以下介紹詳細的it項目經(jīng)理崗位職責,可供參考。

一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責

主要職責:

1、計劃:

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶方及項目組成員認可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓工作。

3、領(lǐng)導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項目經(jīng)理崗位

一項目經(jīng)理的職責

1、對整個項目負完全責任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。

4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

二項目經(jīng)理的權(quán)限

項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責任的描述能夠被理解和認同。

三項目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

第3篇 it項目經(jīng)理的崗位職責范文

it項目經(jīng)理崗位職責范文

1、 項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。

2、 項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

3、 項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn) 并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。

4、 負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實 際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。

5、 根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。

6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

7、 有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。

8、 項目經(jīng)理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復(fù)審。

9、 分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進行評審。

11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次 (可與項 目例會合并) ,對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。

12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。

13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個項目只能有一個測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

14、所需提交文檔: 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。

第4篇 it項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、核心代碼開發(fā),接口規(guī)范制定,測試及維護; 2、負責項目后臺系統(tǒng)的搭建和升級; 3、負責網(wǎng)站建設(shè)分析需求以及最終核心功能的開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 4、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、成本計劃,制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔等,配合按時完成網(wǎng)站開發(fā); 5、配合項目的整體計劃和安排完成項目工作量化、模塊劃分、任務(wù)分配,保證項目按計劃完成; 6、對網(wǎng)站開發(fā)人員進行技術(shù)培訓和指導; 7、做好網(wǎng)站日常維護管理和數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作,保證網(wǎng)站正常安全運行; 8、完成公司安排的其他工作。職位要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識; 2、3年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上網(wǎng)站開發(fā)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、精通 mysql,有 mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗,具有豐富數(shù)據(jù)庫建模設(shè)計經(jīng)驗; 4、熟悉javascript語言和html語言熟悉http協(xié)議及w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范,熟練掌握 xhtml、css、 div等頁面技術(shù); 5、熟悉項目管理具備良好的研發(fā)過程管理和控制能力,包括進度安排和控制、風險控制; 6、具有較強的統(tǒng)籌調(diào)度能力,能及時高效的完成資源需求計劃,人員調(diào)配和執(zhí)行監(jiān)控; 7、具有良好的團隊精神、責任感強,具有良好的溝通能力及技巧;

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第5篇 it項目交付經(jīng)理崗位職責

1.作為綜合實施項目經(jīng)理,總體負責各綜合項目的交付和管理; 為各綜合類項目制定項目目標,

項目規(guī)劃及實施路徑

2.領(lǐng)導項目團隊按合同約定交付,對項目范圍、進度、成本、交付質(zhì)量、項目經(jīng)營結(jié)果和利潤負責

3.規(guī)劃階段詳細規(guī)劃和計劃項目,實施階段監(jiān)控項目進度和交付, 并收集管理客戶和其他

重要干系人的需求,保證客戶滿意度

4.把控項目風險,按實際情況及時對項目路徑進行微調(diào),確保項目按時按預(yù)算交付。

5.完成相關(guān)技術(shù)設(shè)計文檔

崗位要求

1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

五年以上 it 行業(yè)或項目管理工作經(jīng)驗

2.三年以上項目管理經(jīng)驗,擁有豐富的項目實施經(jīng)驗,具有pmp 或項目管理相關(guān)證書優(yōu)先

3.優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識、較強推動力

4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力

5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領(lǐng)項目團隊梳理業(yè)務(wù)需求。

6.對于各項目管理框架有充分的認識,可以按情況選擇最有效的框架推進項目。

7.熟悉基本的軟件sdlc流程

8.能夠有效運用office 軟件或其他管理工具,協(xié)助日常項目管理工作。

第6篇 it項目經(jīng)理-崗位職責

一個it公司的項目經(jīng)理崗位,都是負責哪些工作,具體的崗位職責有哪些呢以下提供的it項目經(jīng)理崗位職責的范本,請參考。

1、對整個項目負完全責任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。

4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

第7篇 it項目經(jīng)理:崗位職責說明書

一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責

主要職責:

1、 計劃:

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶方及項目組成員認可。

2、 組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓工作。

3、 領(lǐng)導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、 控制

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項目經(jīng)理崗位

一 項目經(jīng)理的職責

1、 對整個項目負完全責任。

2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、 領(lǐng)導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。

4、 嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、 制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、 定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、 對團隊成員進行工作安排、督查。

9、 定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、 項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

二 項目經(jīng)理的權(quán)限

項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責任的描述能夠被理解和認同。

三 項目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四 項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件(七篇)

職位概述it項目經(jīng)理是具體項目工作的管理者,他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導才華,同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責任并存的職業(yè), 他們主要對項目進行背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料,
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  • it項目交付經(jīng)理崗位職責(十二篇)
  • it項目交付經(jīng)理崗位職責(十二篇)86人關(guān)注

    1.作為綜合實施項目經(jīng)理,總體負責各綜合項目的交付和管理; 為各綜合類項目制定項目目標,項目規(guī)劃及實施路徑2.領(lǐng)導項目團隊按合同約定交付,對項目范圍、進度、成 ...[更多]

  • it項目經(jīng)理崗位職責職位要求(20篇范文)
  • it項目經(jīng)理崗位職責職位要求(20篇范文)81人關(guān)注

    職責描述:崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、核心代碼開發(fā),接口規(guī)范制定,測試及維護; 2、負責項目后臺系統(tǒng)的搭建和升級; 3、負責網(wǎng)站建 ...[更多]

  • it項目經(jīng)理-崗位職責(十二篇)
  • it項目經(jīng)理-崗位職責(十二篇)81人關(guān)注

    一個it公司的項目經(jīng)理崗位,都是負責哪些工作,具體的崗位職責有哪些呢以下提供的it項目經(jīng)理崗位職責的范本,請參考。1、對整個項目負完全責任。2、確保全部工作在 ...[更多]

  • it項目經(jīng)理的崗位職責范文(十二篇)
  • it項目經(jīng)理的崗位職責范文(十二篇)76人關(guān)注

    it項目經(jīng)理崗位職責范文1、 項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。2、 項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。3、 項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個 ...[更多]

  • it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件(7篇范文)
  • it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件(7篇范文)74人關(guān)注

    職位概述it項目經(jīng)理是具體項目工作的管理者,他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導才華,同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責任并存的職業(yè), 他們主要對項目進行背景調(diào)查,收集整理項 ...[更多]

  • it項目經(jīng)理-崗位職責(20篇范文)
  • it項目經(jīng)理-崗位職責(20篇范文)69人關(guān)注

    一個it公司的項目經(jīng)理崗位,都是負責哪些工作,具體的崗位職責有哪些呢以下提供的it項目經(jīng)理崗位職責的范本,請參考。1、對整個項目負完全責任。2、確保全部工作在 ...[更多]