第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范例五
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范例5
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)實(shí)行民主管理、統(tǒng)一指揮,對總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家和上級方針政策、法規(guī)以及公司的管理制度。代表公司履行工程合同。維護(hù)公司利益,對用戶負(fù)責(zé)。
3、在公司規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行施工任務(wù)發(fā)包。簽發(fā)計(jì)算各工種的任務(wù)單和時(shí)工單。對發(fā)包的各工程(工種)進(jìn)度、質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)督管理并負(fù)全面責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過程的組織、控制與管理。做好施工條件平衡,工序(工種)間協(xié)作,施工中出現(xiàn)的各種問題的協(xié)調(diào)處理及竣工善后工作。協(xié)調(diào)處理好權(quán)限內(nèi)的外部關(guān)系。
5、項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),精心施工、縮短工期,提高質(zhì)量,降低成本,實(shí)行科學(xué)管理,積極應(yīng)用和推廣新技術(shù)、新工藝,以求高效益。
6、參與編制施工組織設(shè)計(jì)工作和參與圖紙會(huì)審。
7、解決和處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)與質(zhì)安問題。
8、要有全局觀念,服從公司統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào),接受有關(guān)職能部門檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第2篇 流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
第3篇 國際部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(國際部) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師 審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(國際部)
崗位職責(zé):
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具英文審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉各種國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擁有國際注會(huì)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年事務(wù)所帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的中、英文書寫能力及溝通能力;
5、接受出差,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感及抗壓能力。
第4篇 基金項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)開發(fā)拓展高端客戶資源，對高端私人客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財(cái)需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
2．負(fù)責(zé)高凈值客戶維護(hù)提升工作，為高凈值客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作；
3．負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù)；
4．根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5．完成公司制定的銷售目標(biāo)；
6．根據(jù)公司的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
崗位要求：
職位要求：
1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè)，證券、保險(xiǎn)及私人銀行等從業(yè)人員；
2．5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3．良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4．具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5．強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6．為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識；
7．充分認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意與公司共同發(fā)展；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 采集項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
采集項(xiàng)目經(jīng)理 萬庫標(biāo)桿 萬庫標(biāo)桿科技有限公司,萬庫標(biāo)桿,盛搜,萬庫標(biāo)桿 業(yè)務(wù)工作:
1.遵守部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范并認(rèn)真執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組采集需求驗(yàn)收,對驗(yàn)收結(jié)果整體負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)解決采集防抓取、異步加載等技術(shù)難點(diǎn),編寫復(fù)雜種子/數(shù)據(jù)采集腳本;
4.負(fù)責(zé)采集任務(wù)的資源需求測算、回滾策略制定和任務(wù)上線申請;
5.負(fù)責(zé)采集腳本上線冒煙測試,保證測試結(jié)果正確;
6.負(fù)責(zé)各線上采集任務(wù)的進(jìn)度、質(zhì)量、數(shù)量及更新情況檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決;
7.負(fù)責(zé)解決網(wǎng)站改版、需求變更等情況產(chǎn)生的腳本、種子、數(shù)據(jù)、資源的變更問題;
8.負(fù)責(zé)采集及更新過程的狀態(tài)監(jiān)控,及時(shí)分析異常并解決,按時(shí)輸出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)制定采集任務(wù)的數(shù)據(jù)更新周期及更新策略并落實(shí);
10.負(fù)責(zé)采集數(shù)據(jù)的清洗(如去臟數(shù)據(jù)、清理標(biāo)簽等)、規(guī)整(如規(guī)范省市名稱等)、標(biāo)準(zhǔn)化(如日期電話格式化等)、歸一及特征屬性的提取、分析;
11.參與采集系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā),基于問題,持續(xù)提出對采集系統(tǒng)優(yōu)化方案;
管理工作:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司/部門任務(wù)目標(biāo),按月制定項(xiàng)目計(jì)劃,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、交付全過程;
2.負(fù)責(zé)整體把控項(xiàng)目計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和成本,解決難點(diǎn)/關(guān)鍵點(diǎn),組織/協(xié)調(diào)所需資源,推動(dòng)各小組按計(jì)劃輸出成果,保證項(xiàng)目交付成功;
3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)對項(xiàng)目全員進(jìn)行績效考核,按月輸出績效考核表;
4.負(fù)責(zé)以問題為牽引,持續(xù)建設(shè)、完善部門、項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并記錄至問題跟蹤表,定期將項(xiàng)目問題匯總并上傳到知識庫;
6.負(fù)責(zé)將問題整理成培訓(xùn)案例,對項(xiàng)目組全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯(cuò)糾偏;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)組建(招聘)、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng),企業(yè)文化宣貫及落實(shí);
8.遵守公司管理制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化,接受績效考核;
9.承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),配合跨部門工作。
任職條件要求:
專業(yè)
1.計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識;
3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;
技能
1.精通正則表達(dá)式、javascript、json;
2.精通python、scrapy、ajax請求過程;
3.熟悉http協(xié)議(post、get、header信息)、url編解碼;
4.熟悉網(wǎng)頁dom結(jié)構(gòu)、css選擇器、jquery;
5.熟悉linux shell腳本和命令(grep、awk);
6.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫分表、分庫及sql語句;
7.熟悉hadoop生態(tài)圈(hdfs、hbase、hive、spark、zookeeper、kafka等);
8.熟練使用git、svn、禪道、notepad++、excel、word、chrome瀏覽器控制臺、navicat、vnc、ssh等工具;
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1.有3年及以上的數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn);
2.有文獻(xiàn)、新聞、商品、圖片、音視頻或國外數(shù)據(jù)抓取采集經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的代理、驗(yàn)證碼、圖片識別、登錄驗(yàn)證等防抓取解決經(jīng)驗(yàn);
4.有采集系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
管理經(jīng)驗(yàn)
1.有1年及以上項(xiàng)目管理及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉基于sop的現(xiàn)代化公司管理制度;
3.有業(yè)務(wù)、項(xiàng)目流程/規(guī)范/制度建設(shè)、完善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有團(tuán)隊(duì)組建(招聘)經(jīng)驗(yàn);
5.有pmp認(rèn)證者優(yōu)先;
價(jià)值觀
1.對工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、勤勉;
2.責(zé)任心強(qiáng)、正直、忠誠、有擔(dān)當(dāng);
3.認(rèn)同以客戶為中心,責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向、以問題為牽引的流程化、制度化、精細(xì)化管理,質(zhì)量至上;
4.有團(tuán)隊(duì)精神、高度配合、善于協(xié)作,樂于分享、優(yōu)化創(chuàng)新;
綜合素質(zhì)(能力/思維模式)
1.有推動(dòng)力、執(zhí)行力、計(jì)劃力、組織力、控制力、指揮力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
2.有較好的維度思維、層級思維、邏輯思維、系統(tǒng)思維;
3.高度的服務(wù)意識和大局觀意識;
4.安全保密、忠于職守;
第6篇 建筑項(xiàng)目部工程部技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑公司項(xiàng)目部(工程部、技術(shù)部)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國建筑法》、《中華人名共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子,并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)部門、周圍居民等。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
6.科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng),負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及組憑合同,并嚴(yán)格執(zhí)行。
7.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)積極核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,及時(shí)回收工程款,并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
8.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的與本工程項(xiàng)目有關(guān)的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項(xiàng)目的有效進(jìn)行。配合公司各職能部門做好本項(xiàng)目部的工作,負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部各類人員的崗位責(zé)任制和項(xiàng)目經(jīng)理部各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
第7篇 信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程建設(shè)行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項(xiàng)目進(jìn)度；
2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第8篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；
3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn)：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵(lì)全面撐握；
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。
第9篇 某室內(nèi)裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
室內(nèi)裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項(xiàng)目上的全權(quán)代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設(shè)單位簽定的工程承包合同;對內(nèi),與企業(yè)法人既是上、下級關(guān)系,又是項(xiàng)目全額承包的承包關(guān)系;雙方必須認(rèn)真履行合同。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系。
3、主持編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量安全保證措施,檢查落實(shí)執(zhí)行情況,確保優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、根據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)計(jì)劃、工程合同工期,主持編制工程控制計(jì)劃和月、旬行業(yè)計(jì)劃、材料設(shè)備、料具及勞動(dòng)力需用計(jì)劃,簽定供需(租賃)合同。
5、科學(xué)地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),協(xié)調(diào)好與建設(shè)、設(shè)計(jì)、地方政府部門之間的關(guān)系,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)和工程變更簽證。
6、加強(qiáng)各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料管理,嚴(yán)格控制工程成本,及時(shí)辦理工程結(jié)算,按期上交有關(guān)用費(fèi)。
7、協(xié)助與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等部門的友好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)良好形象。
8、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)場材料的檢驗(yàn)和驗(yàn)證工作。
9、及時(shí)辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強(qiáng)各類工程原始資料的管理工作。
10、嚴(yán)格審核施工任務(wù)書,協(xié)助回收工程款,及時(shí)編制竣工資料。
11、創(chuàng)名牌、樹信譽(yù)。
第10篇 資深工程師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目副經(jīng)理/項(xiàng)目資深工程師 林同棪(重慶)國際工程技術(shù)有限公司 林同棪(重慶)國際工程技術(shù)有限公司,林同棪 此崗位為項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)崗位,對能力出眾或潛力較大的人員,以下條件可適當(dāng)放寬。
任職資格要求:
1、具備8年以上的項(xiàng)目管理或工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備epc項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、具備隧道、公路、橋梁等市政,或綜合市政房建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
5、中級工程師以上職稱,一級建造師或其他工程行業(yè)注冊類證書者優(yōu)先
任職能力要求:
1、能夠熟練使用office、cad等常用工程類辦公軟件。
2、具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、公文寫作能力;
3、具有良好的成本意識、風(fēng)險(xiǎn)意識;
4、熟悉工程建設(shè)基本流程
核心職能:
1、受公司委托全面主持、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。
2、協(xié)助公司組建項(xiàng)目部,建立項(xiàng)目管理體系,確定項(xiàng)目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置,確定人員職責(zé)分工和權(quán)限制度;
3、結(jié)合公司管理制度和要求制定本項(xiàng)目工作制度、考核與獎(jiǎng)懲制度;
4、組織編寫本項(xiàng)目《項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并督促、檢查,確保有效實(shí)施;
5、熟悉、掌握合同及協(xié)議條款,嚴(yán)格履行合同;
6、做好項(xiàng)目過程控制,保證質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、投資控制等建設(shè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、管理移交,以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗(yàn)收工作并完善備案程序;
8、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)參建單位和管理部門的協(xié)調(diào)和管理;
9、負(fù)責(zé)配合公司做好項(xiàng)目結(jié)、決算工作;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理總結(jié),編制項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),提高員工能力和職業(yè)素養(yǎng);
12、積極辦理公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
特別說明:公司本部在重慶,目前招募的崗位在武漢。
第11篇 裝飾施工項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾施工項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮及施工管理,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用,保證月、季任務(wù)的完成。組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司的標(biāo)準(zhǔn),督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)的技術(shù)問題必須及時(shí)解決。
2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)工作。主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制,堅(jiān)持每道工序的程序管理。包括:質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機(jī)械進(jìn)場裝拆措施,并審定報(bào)公司備案。負(fù)責(zé)分包工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審批。
3、組織好施工工程的圖紙會(huì)審,對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)與監(jiān)理聯(lián)系、及時(shí)解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)問題。組織好新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣及技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,組織做好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施的審批及技術(shù)問題的處理,不得以任何技術(shù)問題影響工期。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。堅(jiān)持執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量責(zé)任制,建立健全質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),掌握本工程質(zhì)量情況,參加工程質(zhì)量檢查,有效控制工程質(zhì)量。對發(fā)生的重大質(zhì)量問題要及時(shí)解決,重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。
5、開展qc小組活動(dòng),嚴(yán)格施行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度。做好職工技術(shù)培訓(xùn),確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo),督促做好施工技術(shù)資料的收集、整理、傳遞,及時(shí)歸檔,保證技術(shù)文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實(shí)、齊全。加強(qiáng)試驗(yàn)室的技術(shù)管理及各種原材料的取樣送驗(yàn)及各種材質(zhì)證明管理,撰寫工程技術(shù)意見報(bào)告,施工技術(shù)總結(jié),總結(jié)施工技術(shù)成果。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任;結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面全面交底及簽字手續(xù)。
7、組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí);及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
8、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時(shí)上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,同時(shí)要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故;主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。
9、貫徹實(shí)施'一圖五表'法及內(nèi)業(yè)資料管理標(biāo)準(zhǔn)。確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施有針對性。加強(qiáng)外包平米包干的結(jié)構(gòu)安全評定及文明施工的檢查評定,審定項(xiàng)目部范圍內(nèi)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范措施。
11、隨施工進(jìn)度及時(shí)主持整理工程技術(shù)資料、文明安全施工資料,不得拖延或補(bǔ)作。
12、按時(shí)整理洽商及設(shè)計(jì)變更,按時(shí)主持工程重要部位攝像和拍照,做好技術(shù)資料的收集存檔,確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
13、主持項(xiàng)目質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
14、確保主管工作每月上級現(xiàn)場檢查評分不低于88分。
15、安全值班期內(nèi)做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時(shí)做好記錄。
16、參加每周綜合檢查對分包單位質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評分,評定,報(bào)表真實(shí)。
17、組織做好各施工工程的竣工收尾消項(xiàng)、工程交工及交工后的維修保修工作,達(dá)到完成竣工交工指標(biāo)。
18、督促有關(guān)部門做好檔案資料的搜集、整理、傳送、歸檔;督促計(jì)量人員做好計(jì)量工作,搞好計(jì)量管理;配合項(xiàng)目經(jīng)理做好綜合治理工作。
19、領(lǐng)導(dǎo)組織本項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量宣傳教育工作,確定質(zhì)量考核指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織外包單位工長的技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、考核與審查工作。
20、根據(jù)上級技術(shù)發(fā)展規(guī)劃要求,組織項(xiàng)目部的技術(shù)革新,按計(jì)劃組織實(shí)施并努力完成。健全技術(shù)管理體系;建立分部分項(xiàng)工程工序程序管理和安全技術(shù)程序管理。
21、嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用,保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織實(shí)施創(chuàng)合格工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的質(zhì)量管理,嚴(yán)格要求并及時(shí)解決問題。組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的質(zhì)量管理,保證工程竣工質(zhì)量。
22、保證生產(chǎn)形象進(jìn)度指標(biāo)的落實(shí)和指導(dǎo)繪制形象進(jìn)度圖。
23、定期主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,及時(shí)解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題,科學(xué)組織人力、材料、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具的供應(yīng)和落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、工序程序文件,每周一組織各分包單位的安全、場容、消防等內(nèi)容的檢查、評比,抓好施工現(xiàn)場管理。
24、參加每月四次的文明施工檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法。認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)、文明施工的合理化建議,保證安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)行。
25、真實(shí)填寫技術(shù)、進(jìn)度,現(xiàn)場管理工作日報(bào)。
第12篇 項(xiàng)目燃料經(jīng)理崗位職責(zé)
燃料電池總成(fce)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 無錫沃爾福汽車技術(shù)有限公司 無錫沃爾福汽車技術(shù)有限公司,沃爾福 1.深度了解fce工作原理、系統(tǒng)構(gòu)架、技術(shù)難點(diǎn)、關(guān)鍵技術(shù),掌握fce技術(shù)問題解決方法、總成構(gòu)建方法
2.深度了解電堆評價(jià)指標(biāo)、選擇方法,應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成選型:空壓機(jī) 、增濕器 。氫循環(huán)泵選型
3.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)fce控制策略、dc/dc升壓原理,與整車vcu通訊,相關(guān)傳感器 選型、設(shè)計(jì)
4.深度了解fce冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、原理,冷卻系統(tǒng)技術(shù)難點(diǎn),冷卻系統(tǒng)分析模擬,設(shè)計(jì)能力
5.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì):fce進(jìn)氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、原理,空壓機(jī)選型,fce進(jìn)氣系統(tǒng)分析計(jì)算,fce排氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成
6.深度了解高壓儲(chǔ)氫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)高壓氫瓶選型、瓶閥選型,高壓氫系統(tǒng)設(shè)計(jì),fce系統(tǒng)懸置設(shè)計(jì)要點(diǎn)
7.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)氫系統(tǒng)相關(guān)零件的布置要求、“電電”混動(dòng)系統(tǒng)的整車布置
8.共同參與混動(dòng)系統(tǒng)通訊系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高低壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、混動(dòng)系統(tǒng)vcu設(shè)計(jì)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)fccu與vcu的協(xié)作開發(fā)
9.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成選型氫燃料混動(dòng)系統(tǒng)動(dòng)力電池選型設(shè)計(jì)、氫燃料混動(dòng)系統(tǒng)電機(jī)選型設(shè)計(jì)
10.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)不同混合度整車動(dòng)力性、里程計(jì)算、soc平衡計(jì)算、經(jīng)濟(jì)性計(jì)算
11.深度了解國家最新法規(guī)政,具備審核供應(yīng)商方案能力氫燃料動(dòng)力系統(tǒng)測試能力、氫燃料電池關(guān)鍵件性能測試能力、車載氫系統(tǒng)泄露檢測能力、氫燃料系統(tǒng)試驗(yàn)室設(shè)計(jì)要求
