項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理;

2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控;

3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊統(tǒng)一認(rèn)識及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比;

4、與前端(銷售、產(chǎn)品)良好互動，致力提升客戶滿意度。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術(shù)背景;

3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力;

4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿;

5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力;

6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第2篇 高級項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理流程，持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;

4、本科及以上學(xué)歷;

5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者，可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔，通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

高級項(xiàng)目管理工程師崗位

第3篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求

科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對接總部對外項(xiàng)目; 2、 充分理解國家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練，計算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。

科研項(xiàng)目管理專員崗位

第4篇 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、按照軟件開發(fā)管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)度、質(zhì)量的落實(shí)情況；

2、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行中的里程碑節(jié)點(diǎn)、評審時間點(diǎn)、確保項(xiàng)目按計劃進(jìn)行；

3、歸檔項(xiàng)目過程信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對新知識有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，對新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析技能；

4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍；

5、性格開朗，積極主動，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

第5篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件配置管理工作，包括不限于svn服務(wù)器和linux編譯服務(wù)器環(huán)境搭建與維護(hù)、賬戶及權(quán)限管理和維護(hù);

2、參與 和分擔(dān)svn代碼分支創(chuàng)建和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)智能電視機(jī)軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;

4、參與跟進(jìn)集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析，推動相關(guān)軟件工程師解決;

5、負(fù)責(zé)所發(fā)布軟件版本的冒煙測試;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)修改記錄對集成發(fā)布軟件進(jìn)行回歸測試;

7、參與開發(fā)和維護(hù)集成編譯相關(guān)腳本，使用語言為shell和makefile等;

8、參與部署和維護(hù)自動化構(gòu)建平臺工具jenkins;

9、參與編寫、梳理和完善技術(shù)操作手冊、流程及相關(guān)規(guī)范文檔，進(jìn)行積累歸檔;10、學(xué)習(xí)和參與開發(fā)和維護(hù)日常工作效率提升工具，了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術(shù)及go語言者優(yōu)先;

11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及整理匯總;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備一定的英語閱讀能力;

3、細(xì)心、耐心且富有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素質(zhì);

4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

5、具有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或智能電視、智能手機(jī)及軟件測試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構(gòu)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、具有shell和python編程經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮;

8、勤勞肯干，能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)繁重的工作;

9、有良好的學(xué)習(xí)能力;

10、了解或有web前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及go語言使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目配置管理崗位

第6篇 項(xiàng)目訂單管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)市場訂單計劃預(yù)測、訂單計劃管理、訂單問題跟蹤、訂單會議管理及訂單決議項(xiàng)目跟蹤管理;2、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)行政及后勤工作;3、要求有三年以上汽車行業(yè)訂單項(xiàng)目管理或行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、行政公文編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和抗壓能力。

第7篇 消防項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

1、前期負(fù)責(zé)報價以及招投標(biāo)溝通銜接工作。2、在項(xiàng)目合約簽訂完畢之時起,做好前期準(zhǔn)備工作,熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決;3、對圖紙進(jìn)行施工設(shè)計深化工作,根據(jù)實(shí)際施工圖紙做好兩算對比工作;4、協(xié)助公司相關(guān)部門精選有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、證照齊全、技術(shù)工人成組、配套完善的施工隊伍,在施工過程中加強(qiáng)管理;5、負(fù)責(zé)經(jīng)辦工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、治安、資料、圖紙管理工作;6、根據(jù)現(xiàn)場情況對材料設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化及替代方案選擇以減低成本;7、施工現(xiàn)場材料/設(shè)備加強(qiáng)管理,不當(dāng)損失采取問責(zé)制度;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、從事消防或照明工程5年以上,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉工程管理模式,熟悉圖紙等;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力,處理解決問題的能力;5、具有大型消防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的現(xiàn)場施工組織;7、c1以上駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。

第8篇 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

設(shè)備項(xiàng)目管理工程師 主要職責(zé)(responsibilities):

1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項(xiàng)目按照計劃進(jìn)度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range)

項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計/電氣設(shè)計編程

從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(zé)(responsibilities):

1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項(xiàng)目按照計劃進(jìn)度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range)

項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計/電氣設(shè)計編程

從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.

第9篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.具體負(fù)責(zé)綜合文秘工作,具體負(fù)責(zé)公文收文、發(fā)文、辦文、檔案管理、印章管理、公司證照的年檢、換證及變更管理等工作;

2.負(fù)責(zé)完成后勤管理及會務(wù)接待等工作。

任職要求:

1.年齡50歲以下,具有行政管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有公文寫作能力;

4.能熟練操作辦公軟件;

5.中共黨員優(yōu)先。

第10篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

需求管理:

進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫、評審,需求分析評審、排期、確認(rèn)等工作;

項(xiàng)目管理:

1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核

2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計分析

架構(gòu)管理:

1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識別

2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、ui設(shè)計、原型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等評審

任職資格:

1、教育背景:計算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上

2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、外語和計算機(jī)技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)

4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計與實(shí)施能力,推動與執(zhí)行能力;熟悉整個項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計;熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,具有一定的界面原型設(shè)計、交互設(shè)計能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計工具;有較強(qiáng)的文檔編寫能力

5、工作態(tài)度:開放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識強(qiáng)。

第11篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(二)

1、管理處為公司的派出機(jī)構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)者,兼任管理處客戶服務(wù)中心主任,負(fù)責(zé)管理處的客戶服務(wù)工作,是管理處各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計劃和各項(xiàng)指令,主持管理處的物業(yè)管理服務(wù)工作,組織實(shí)施公司經(jīng)營管理計劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、根據(jù)國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務(wù)合同》和《業(yè)主公約》代表公司對本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務(wù)工作,確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運(yùn)行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)本管理處工作計劃的制訂和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、負(fù)責(zé)本管理處財務(wù)預(yù)算報告,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,做好二級核算工作,

按時收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,完善管理處的各項(xiàng)具體操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度,對任何員工涉及違反紀(jì)律的行為應(yīng)迅速及時調(diào)查處理,并向公司匯報,如超越職權(quán),應(yīng)書面提出處理建議。

7、搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻(xiàn)。

8、加強(qiáng)員工隊伍不斷提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊伍,為實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項(xiàng)方針、政策工作計劃和指令得以落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡(luò),管理服務(wù),物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務(wù)工作的正常運(yùn)作。

10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運(yùn)作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應(yīng)主動與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務(wù)水準(zhǔn),依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。

11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)及考核,制訂本管理處績效考核方案并負(fù)責(zé)對員工實(shí)行績效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

12、建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制,負(fù)責(zé)巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個小區(qū)及管理處的各項(xiàng)工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、安全事務(wù)及員工的儀表、勞動紀(jì)律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

13、按時參加公司召開的會議,組織召開本管理處工作會議,及時提交工作報告和工作計劃,上報公司要求的各種資料報表。

14、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責(zé)任人,堅持做好首問責(zé)任制,屬本管理處業(yè)務(wù)范圍的,堅持在一個工作日內(nèi)有回應(yīng),及時采取糾正等適當(dāng)措施,屬于其它部門的投訴,及時傳遞。

15、負(fù)責(zé)管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第12篇 項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理 廣東省國際工程咨詢有限公司 廣東省國際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱;

2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有良好的計劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;

3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位

第13篇 物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

高端住宅項(xiàng)目物業(yè)管理總經(jīng)理 項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;

4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;

7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，制定團(tuán)隊建設(shè)計劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊活動;

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;

3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;

4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;

7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，制定團(tuán)隊建設(shè)計劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊活動;

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;

3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

物業(yè)管理項(xiàng)目崗位

第14篇 項(xiàng)目質(zhì)量員管理崗位職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件，以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件，項(xiàng)目質(zhì)量保證計劃，負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系；

2、 按國家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定，獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán)；

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù)；

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員，做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評定；

5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表，并做好自檢質(zhì)量等級評定工作；

6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù)；

7、 監(jiān)督檢查各施工隊，在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計劃情況；

8、 落實(shí)工序隱檢，負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評定；

9、 督促施工隊落實(shí)三檢制，組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查；

10、 負(fù)責(zé)辦理工程開工報告，施工許可證等有關(guān)事項(xiàng)；

11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報日進(jìn)度報表，周進(jìn)度報表；

12、 參加一般質(zhì)量事故分析，監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況，并進(jìn)行驗(yàn)證；

13、 組織對已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核；

14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，并做好相關(guān)記錄；

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責(zé)任人：

第15篇 項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學(xué)歷

4、英語4級及以上

5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上

崗位職責(zé)：

1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件

3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下

1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計劃

2． 根據(jù)上述計劃，對公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時間確認(rèn)

3． 定期召開公司內(nèi)部會議和供應(yīng)商會議

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第16篇 項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草、審核研發(fā)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行;

2.研發(fā)項(xiàng)目日常進(jìn)度,預(yù)算管理、月報等;

3.協(xié)助政府部門項(xiàng)目申報工作,及時填報政府相關(guān)報表。

任職要求:

1.gmp藥廠2年以上qc實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保部qa經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.熟悉原料藥研發(fā)過程控制和管理者優(yōu)先;

3.熟悉國際國內(nèi)藥政及知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)者優(yōu)先。

第17篇 項(xiàng)目管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等;

5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;

5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等;

5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;

5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

第18篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理制度及流程制度的固化及日常實(shí)施;

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)文檔的分類歸檔及管理;

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時向上級反饋重要信息;

4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。

3、能夠適應(yīng)安徽蕪湖長期工作;

4、工作細(xì)致,主動性強(qiáng),有責(zé)任心。

5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。

6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第19篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*協(xié)助主任對管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;

*負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會、城管辦和派出所搞好計劃生育,環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;

*負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實(shí)消防安全措施;對外包項(xiàng)目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護(hù)管隊日常管理工作,制定工作計劃和目標(biāo),并具體組織實(shí)施;

*負(fù)責(zé)對小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實(shí)施及檢查,及時向管理處主任匯報工作質(zhì)量和進(jìn)度;

*督導(dǎo)護(hù)管隊的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達(dá)到隊伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀(jì)律過硬,提高對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

*負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對出入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號規(guī)格等進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)標(biāo)識,對不合格和降級使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計算機(jī),掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第20篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)對管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。

五、主動做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。

六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計劃。

七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理。

八、按規(guī)定對員工進(jìn)行月考核,做到獎罰分明。

九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。

十、每旬組織召開部門例會,總結(jié)上一旬工作計劃的完成情況,安排落實(shí)下一旬工作計劃任務(wù)。每日組織晨會,跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時處理客戶投訴,堅持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級分派的其他工作任務(wù)。