第1篇 公司銷售會計崗位工作職責
職責一:公司銷售會計崗位職責
(一)負責公司銷售往來的核算工作。
(二)負責銷售發(fā)票的開具工作。
(三)負責銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴格遵守“先款后貨”的銷售原則,按照產品調撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單。
(四)嚴格管理和及時記錄銷售業(yè)務的應收、應付款項。
(五)定期與客戶進行往來款項的核對,保證銷售往來的準確無誤。
(六)定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細。
(七)月終向公司管理層報送當月銷售明細及客戶往來余額表。
(八)協(xié)助主管會計結算各項運費,按時完成主管會計交辦的其他工作。
(九)完成領導交辦的其他工作。
職責二:公司銷售會計崗位職責
一、根據當月入庫、出庫水泥,結合銷售合同確認當月收入,進行帳務處理,登記銷售合同明細臺帳。
二、根據確認的收入,正確計提銷項稅金和營業(yè)稅金及附加,合理結轉銷售成本。
三、每月30日前提供銷售水泥報表,包括銷售合同號、合同價、供應數量及金額,已開票及已作銷售處理等內容;
四、每月3日前結轉銷售收入、銷售成本及其他損益類會計科目。
五、負責銷售財務系統(tǒng)的會計分工和權限管理,包括新增客戶編碼、新增二級會計科目等;
六、負責整個集團財務系統(tǒng)數據備份,負責年末帳務結轉工作;
七、編制本年度完成合同盈虧情況表,每月對收入及銷售毛利情況及時進行分析。
八、負責財務部計算機軟件、硬件維護,負責財務軟件用戶授權及管理工作,負責日常數據備份及系統(tǒng)安全。
九、稅務會計不在時,負責銷售及建安發(fā)票的開具。
十、每月及時和應收帳款管理會計核對相關帳務。
十一、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。
職責三:公司銷售會計崗位職責
(1)認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務。
(2)認真審核商品的出庫憑證,按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數量、單價、總金額等內容及時準確分別序時登記商品與調撥往來明細帳。
(3)做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記,依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定,根據加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發(fā)票。
(4)及時主動督促有關單位、個人清還銷貨應收款,并向會計室主管及時匯報工作情況。
(5)協(xié)助公司清欠小組做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。
(6)每月定期與有關單位、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符。
(7)負責費用稽核與核算,登記費用明細帳,對各費用票據的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進行審查,有權駁回不合理票據。
(8)每月定期及時匯總、編報商品銷售、調撥經營情況及費用統(tǒng)計報表,并對報表的真實準確性負責。
(9)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作,分析庫存商品的儲備情況。
(10)認真編制記帳憑證,正確運用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。
(11)積極配合其他會計工作。
(12)定期向會計室主管述職。
(13)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
(14)保守公司秘密。
(15)做好業(yè)務內會計資料的保管,配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。
(16)完成會計室主管交辦的其他任務。
第2篇 房地產公司銷售部助理經理崗位職責
房地產開發(fā)有限公司銷售部助理經理崗位職責
1. 助理經理是經理的助手,除完成經理交辦的各項任務,匯報工作進展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨立工作能力。
2.主要工作內容:
a.項目前期:
參與項目前期的設計工作、(輸出數據,進行質量記錄)
參與項目前期的策劃工作,以市場為導向,在可行性分析的前提下制定質量計劃。(輸出記錄,經過驗證和檢驗,進行質量記錄)
根據項目特性,制定部門工作計劃(由技術部和策劃部輸入數據,進行質量記錄)
進行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數據,進行質量記錄)
參加工程部、技術部的圖紙會審(輸入數據,進行質量記錄)
與預售核對預售面積,得出準確的面積一覽表(輸入數據,進行質量記錄)
對工作人員組織有效的培訓與審核(進行質量記錄)
銜接其他有關部門,如財務部、物業(yè)公司、行政部等,準備開盤事宜(輸入與輸出數據,進行質量記錄)
b.日常事物:
密切掌握銷售動態(tài),以便隨時對項目的運行提出合理化建議與意見,包括根據市場規(guī)律對廣告計劃進行適當調整等(輸出數據,進行質量記錄)。
負責服務的監(jiān)控及實施,包括制定服務計劃,建立客戶檔案、進行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進行質量記錄)
督促及監(jiān)控銷售內勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔,隨時向上
級提供準確的銷售信息、回款信息。(進行質量記錄)
負責督促銷售代表嚴格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務質量與服務意識。(進行質量記錄)
負責交房前與工程部合作進行房屋防護工作(進行質量記錄)
負責交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數據,進行質量記錄)負責交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進行質量記錄)
3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調動其工作積極性,幫助其調節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現在客戶面前。
一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實行銷售視覺化管理,公布當天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質量,隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》,對退房客戶進行回訪--就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結當月的工作情況--對次月的工作做計劃--接財務的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
第3篇 科技有限公司銷售精英崗位職責
聘望京地區(qū)銷售精英【崗位職責】
1、通過電話與家長進行顧問式銷售，在充分識別家長需求后，為孩子推薦合適課程;
2、及時響應家長，并與教學老師一起做好孩子的教學工作和家長服務;
3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，無需自尋資源， 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績。
4、資源為已上過體驗課家長，精準成單率高
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，熱愛銷售職業(yè);
2、熱愛教育行業(yè)，擁有電銷、網銷招生經驗者優(yōu)先;
3、有責任心，能承受較大工作壓力;
4、具有較強的溝通能力與親和力，善于發(fā)現與引導客戶需求;
第4篇 銷售主管崗位職責電池電源公司
1.負責所轄城市的客戶合作，維護和發(fā)展。
2.負責公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。
3.負責不斷進行銷售網點的拓展、開發(fā)及維護。
4.定期反饋市場信息，并提出相應的建議。
5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績，并維持良好合作關系。
第5篇 x地產公司銷售代表崗位職責
地產公司銷售代表崗位職責
1、根據公司下達的銷售指標,按時完成銷售任務。
2、負責來訪客戶接待、登記、跟蹤;
3、負責簽約客戶在整個銷售過程中的一切工作,如合同正確性,合同的履行,合同款到帳,合同變動,工程聯系單,房屋交付等;
4、負責收集客戶的資訊、建議及來源相關信息;
5、參與競爭樓盤的市場調研工作;
6、定期對于已購客戶進行多種形式的回訪。
7、完成上級領導安排的其他工作。
第6篇 銷售經理崗位職責范本農業(yè)公司
1.負責公司農資產品的全國推廣。
2.負責建立和帶領全國的營銷團隊進行渠道開拓與管理。
3.負責籌建與管理省級分公司業(yè)務。
第7篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
·負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
·配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求：
·大學本科學歷，如有一年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
·良好的團隊合作精神；
·有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 科技股份公司區(qū)域銷售經理崗位職責
區(qū)域銷售經理(京津冀)
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案，結合當地市場情況，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標完成情況負責;
2、開拓和發(fā)掘新客戶，負責潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導客戶需求，推動項目立項;
3、負責項目招投標工作開展，做好客戶關系維護，促進銷售目標達成;
4、負責轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據。
任職資格
1、 全日制大專及以上學歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經驗，2年以上項目銷售經驗;
2、 有電力行業(yè)銷售經驗或企業(yè)信息化軟件銷售經驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務溝通能力、學習能力;
4、 具備良好的人際關系處理能力和團隊合作精神，抗壓能力強。
第9篇 蘇州公司銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;
3、負責分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;
7、負責團隊建設和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優(yōu)秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經濟情況及市場特點有較深的理解;
4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
第10篇 銷售工程師崗位職責-汽車公司
1.與重要客戶保持并增進合作關系,從而創(chuàng)造新的銷量需求。
2.完成業(yè)務銷售目標,爭取新的業(yè)務合作機會。
3.在汽車坐椅行業(yè)達到個人銷售指標。
第11篇 軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責
工作職責:
1、負責應急產品銷售公司的整體運營，對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向業(yè)務范圍的增減等
2、負責公司的運營管理、品牌提升、團隊建設等工作
3、發(fā)展軍民兩用技術，負責在產業(yè)層面開發(fā)軍民共用的產品和技術
4、負責國防采購及軍區(qū)項目開發(fā)
1、本科及以上學歷，10年以上軍工行業(yè)管理經驗
2、有良好的軍民關系，熟悉國防采購流程、全系統(tǒng)產品兼容性
3、熟悉海軍、陸軍、空軍、火箭軍及武警裝備軍需產品的開發(fā)周期
4、軍工企業(yè)一把手管理工作經驗/多元化公司具備多領域經驗的副總裁及以上管理者，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
5、熟悉軍工市場戰(zhàn)略，及軍工產品銷售模式
6、目標方向:十二大軍工集團及其下屬企業(yè)的總裁/副總裁; 上市軍工企業(yè)的總裁/副總裁;大中型民營軍工企業(yè)或事業(yè)部的總裁/副總裁
7、有強烈的使命認同感，有潛力，
第12篇 工程公司工程銷售崗位職責
民營測厚儀公司測厚儀銷售工程師 1. 負責現有客戶的維護回訪工作,了解客戶設備使用狀況,解決一般性問題并提供合理的技術和商務建議解決方案;
2. 通過對現有客戶的回訪工作,挖掘并實現系統(tǒng)改造升級銷售目標;
3. 負責新設備的預安裝支持工作,根據客戶現場情況提供安裝計劃,并具備在工程師到來之前進行設備機械安裝的工作能力;
4. 具備突發(fā)狀況下及時了解客戶問題及需求,協(xié)調服務部門及時解決現場問題的能力;
5. 銷售思維,在線測厚方面的應用或技術背景;
工作要求:
1.至少3年相關行業(yè)的相關經驗,并具有一定的電氣自動化知識;
2.良好的在線測量控制和動手能力。有在線厚度測量經驗者優(yōu)先;
3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務經理和產品經理溝通;
4.有很強自我激勵能力,能以身作則,充滿激情;
5.較強的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問題能力。
6.能夠與當地和全球團隊緊密合作;
7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開展業(yè)務;
8.能夠較好的處理現場工作的能力。 1. 負責現有客戶的維護回訪工作,了解客戶設備使用狀況,解決一般性問題并提供合理的技術和商務建議解決方案;
2. 通過對現有客戶的回訪工作,挖掘并實現系統(tǒng)改造升級銷售目標;
3. 負責新設備的預安裝支持工作,根據客戶現場情況提供安裝計劃,并具備在工程師到來之前進行設備機械安裝的工作能力;
4. 具備突發(fā)狀況下及時了解客戶問題及需求,協(xié)調服務部門及時解決現場問題的能力;
5. 銷售思維,在線測厚方面的應用或技術背景;
工作要求:
1.至少3年相關行業(yè)的相關經驗,并具有一定的電氣自動化知識;
2.良好的在線測量控制和動手能力。有在線厚度測量經驗者優(yōu)先;
3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務經理和產品經理溝通;
4.有很強自我激勵能力,能以身作則,充滿激情;
5.較強的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問題能力。
6.能夠與當地和全球團隊緊密合作;
7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開展業(yè)務;
8.能夠較好的處理現場工作的能力。
