第1篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、編制憑證，月末結(jié)賬，對(duì)外報(bào)稅。 2、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，以及協(xié)調(diào)工商稅務(wù)的相關(guān)工作。 3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；崗位要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通能力； 6、必須有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作;
*根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報(bào)銷,并同時(shí)編制記賬憑證;
*負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作;
*負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用;
*負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績(jī)效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;
*負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)所得情況進(jìn)行納稅申報(bào)工作;
*負(fù)責(zé)編制反映一定時(shí)期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息輸出;
*負(fù)責(zé)與外部往來單位核對(duì)債權(quán)、債務(wù);
*在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;
*完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
*具有助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;
*電腦操作熟練;
*熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理法規(guī),基本稅法;
第3篇 公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下是公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1、熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理。
2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報(bào)核銷，填報(bào)收入臺(tái)帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報(bào)及繳款。
3、嚴(yán)格按公司的財(cái)務(wù)管理制度審核各項(xiàng)付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。
4、建立合同臺(tái)帳，按月填報(bào)合同付款月報(bào)表;按月清理催收個(gè)人借款，與供應(yīng)商及客戶核對(duì)應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認(rèn)當(dāng)期收入及成本。
5、組織財(cái)產(chǎn)清查工作，會(huì)同財(cái)產(chǎn)管理部門對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)。
6、配合集團(tuán)公司完成年度審計(jì)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管會(huì)計(jì)日常工作內(nèi)容
1、各類經(jīng)濟(jì)合同審批、結(jié)算審批oa流程;
2、費(fèi)用報(bào)銷、各類合同類付款單據(jù)審批oa流程;
3、發(fā)票、合同掃描登記和基礎(chǔ)資料整理和歸檔，裝訂憑證、打印報(bào)表、打印和裝訂會(huì)計(jì)賬簿;
4、手工收據(jù)和稅控收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、繳銷和管理工作;
5、為綜合管理部和前期配套部提供相關(guān)數(shù)據(jù)，配合完成統(tǒng)計(jì)局和開發(fā)局每月相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)工作;
6、按集團(tuán)要求，及時(shí)提供資料，為集團(tuán)上市做好相關(guān)資料準(zhǔn)備工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、如團(tuán)隊(duì)配合工作、相關(guān)公司的年初建賬、融資配合等工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符。
財(cái)務(wù)主管工作內(nèi)容
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議;
5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);
10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
第4篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常財(cái)務(wù)核算工作,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿;
2、 按規(guī)定嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證,檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;
3、 負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬并編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、 配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;
5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,建立健全檔案管理制度;
6、 負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、 財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);
3、 有互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)－市場(chǎng)
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢
第6篇 餐飲業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
餐飲業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是餐飲業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制。
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保賬項(xiàng)記載無誤，賬務(wù)合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)往來賬進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來賬目的核對(duì)確認(rèn)。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出出納稅籌劃方案和建議，按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納。
5、對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他的臨時(shí)工作。
初級(jí)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，結(jié)合公司的財(cái)務(wù)模式進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。
2、核對(duì)出納上交的收付款原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合法性，并審核并生成記賬憑證。
3、通過存貨管理系統(tǒng)對(duì)入庫(kù)單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、報(bào)損單等進(jìn)行確認(rèn)與審核，發(fā)現(xiàn)少單或單據(jù)手續(xù)不全、內(nèi)容有誤等異常情況時(shí)及時(shí)查明原因并進(jìn)行妥善處理。
4、要求各相關(guān)部門嚴(yán)格按照《分店上報(bào)資料清單》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)上交財(cái)務(wù)資料，以保障會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。
5、按時(shí)足額納稅，保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，有效、合法地減少公司納稅風(fēng)險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、文件及憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作。
高級(jí)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的票據(jù)審核，能合理、合法、合規(guī)的獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)、稅務(wù)處理，獨(dú)立分析科目余額表及財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出自己的見解;
2.熟悉金融行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，了解機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程，能獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表(編制合并報(bào)表);熟悉納稅申報(bào)流程，能獨(dú)立完成納稅申報(bào);
3.能獨(dú)立完成成本、利潤(rùn)的測(cè)算，并進(jìn)行成本差異分析;
4.熟悉稅法的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，能獨(dú)立完成所得稅匯算清繳;
5.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)涉及會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)管理工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)局、內(nèi)部審計(jì)等檢查、審計(jì)工作事項(xiàng)。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)提供分管品牌會(huì)計(jì)報(bào)表，并保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理提出合理化建議;
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提與申報(bào)工作，并提出合理的納稅籌劃;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，做好企業(yè)所得稅、增值稅和營(yíng)業(yè)稅的籌劃工作;
5. 負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
6. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
第7篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本農(nóng)村信用社
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
3.負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿,正確填制憑證,嚴(yán)格審
第8篇 會(huì)計(jì)主管總部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;
5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;
7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 會(huì)計(jì)副主管崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)副主管 辰達(dá)電器 東莞辰達(dá)電器有限公司,辰達(dá)電器,辰達(dá) 1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)
4、熟悉excel、word及金蝶財(cái)務(wù)軟件,能靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)及其他函數(shù)。
5、熟悉出口退稅工作,有涉及生產(chǎn)企業(yè)出口退稅者優(yōu)先;
6、了解國(guó)內(nèi)稅收法規(guī)及相關(guān)的申報(bào)要求,熟悉國(guó)地稅的納稅申報(bào),尤其關(guān)于生產(chǎn)企業(yè)出口退稅;
7、人品端正,成熟穩(wěn)重,細(xì)致負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力和財(cái)務(wù)工作全局領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神。
第10篇 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。2.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。3.準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算工作。4、庫(kù)存賬的建立，出庫(kù)/入庫(kù)手續(xù)管理。5.負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。7.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。8.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。9.負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)合同的審核、保管和合同臺(tái)賬的登記。10.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的其他工作。職位要求：1、有銷售企業(yè)一般納稅人會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件者優(yōu)先；3、踏實(shí)、專業(yè)、靠譜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第11篇 財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道;
2、按照財(cái)務(wù)制度的要求,做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳;
3、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等;
4、按財(cái)務(wù)制度和公司要求負(fù)責(zé)各類支出的復(fù)核工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案與發(fā)票的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)、預(yù)算方面的工作,有大型房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,電腦操作嫻熟,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4、善于處理流程性事務(wù)、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
第12篇 會(huì)計(jì)主管崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、具有良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
