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第1篇 管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、資金預(yù)測(cè)及分析。
2、組織預(yù)算編制及后期管理。
3、項(xiàng)目基礎(chǔ)信息收集并分析。
4、財(cái)務(wù)管理報(bào)告及分析。
職位要求:
1、財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作10年以上,中級(jí)以上職稱
3、能精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)。有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件;熟練使用excel、word等辦公軟件。erp使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、為人踏實(shí)、善于溝通、有良好的職業(yè)道德;工作積極努力、認(rèn)真細(xì)致、熱愛(ài)財(cái)務(wù)本職工作
6、年齡40歲以下
第2篇 某物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
●嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。
●審查收費(fèi)原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項(xiàng)目明細(xì)帳,核對(duì)收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
●審核記帳憑證,登錄財(cái)務(wù)軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
●匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表,并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
●督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過(guò)渡。
●督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
●對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
第3篇 物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)-8
物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8
1、完善公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)憑單的裝訂及保管工作,并按照有關(guān)手續(xù)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的借閱及核發(fā)。
3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤(rùn)的執(zhí)
行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時(shí)向主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提出合理化建設(shè)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。
6、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的有關(guān)管理辦法,對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
7、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。
8、掌握各工程的概算、預(yù)算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金。
9、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門,特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。
10、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第4篇 管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司全面預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況;
2、編制和提供內(nèi)部管理報(bào)表，定期進(jìn)行月度分析、季度分析、年度分析;
3、核算各分子機(jī)構(gòu)利潤(rùn)，分析各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)情況;
4、監(jiān)控各分子公司的財(cái)務(wù)狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出預(yù)警措施;
5、核算各項(xiàng)管理指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
1、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
管理會(huì)計(jì)主管崗位
