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第1篇管理會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé) 第2篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第3篇健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第4篇倉庫管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第5篇會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第6篇成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第7篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第8篇大廈管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3 第9篇資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第10篇物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第11篇資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及職位要求 第12篇存貨管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第13篇管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書 第14篇高級(jí)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第15篇物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第16篇銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第17篇某物業(yè)管理公司催款會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第18篇分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第19篇管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述 第20篇應(yīng)收管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第1篇 管理會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫;
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研,并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專項(xiàng)研究。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,完成項(xiàng)目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力,抗壓能力強(qiáng),熟練使用各種辦公軟件;
4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第2篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位
第3篇 健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本;
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,保證上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、往來賬目核對(duì)清理、庫存盤點(diǎn)及差異處理;
5、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算;
8、負(fù)責(zé)編制各類管理層報(bào)表。
財(cái)務(wù)中心-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)子公司的日常財(cái)務(wù)工作;
2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、 每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。
任職要求:
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
營銷中心核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算,銷售日?qǐng)?bào)表編制;
2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護(hù);
3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);
4、配合事業(yè)部與財(cái)務(wù)中心的客戶對(duì)賬、結(jié)算等工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有會(huì)計(jì)核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先
3、形象端正,善于溝通,工作、學(xué)習(xí)踏實(shí)仔細(xì)。
資深成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月結(jié)算及運(yùn)作報(bào)表分析;
2、能通過sap或者h(yuǎn)fm或bw等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行主導(dǎo)成本分析工作,積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對(duì)偏差保持長期跟蹤。
3、負(fù)責(zé)每月成本中心費(fèi)用核查,并保證合理的成本結(jié)構(gòu),和其他部門核查并設(shè)定成本目標(biāo),以及促進(jìn)成本持續(xù)優(yōu)化。
4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行季度和年度預(yù)算分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科,外資或合資企業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉辦公軟件,了解sap/ bw/ hfm.
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
5、英語熟練。
第4篇 倉庫管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
倉庫管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是倉庫管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、公司月度/季度費(fèi)用預(yù)算、預(yù)測(cè)的編制,付款計(jì)劃的審核、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司庫存的準(zhǔn)確性、合理性,提高庫存周轉(zhuǎn)率,減少庫存呆滯;
3、成本管理、監(jiān)測(cè)及異常情況分析與跟進(jìn);
4、公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購計(jì)劃、訂單的審批與監(jiān)督執(zhí)行;
5、從財(cái)務(wù)角度對(duì)內(nèi)部流程文件審核、提出合理建議;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理配合總部對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、操作手冊(cè)的編制;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理各職能部門的工作協(xié)調(diào);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用明細(xì)賬的核算,確保產(chǎn)品制造成本核算正確,并及時(shí)對(duì)制造成本的異常變動(dòng)做出分析;
2、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
3、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
4、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;
5、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等發(fā)票的申購和妥善保管工作;正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票;
7、掌握公司庫存及增值稅進(jìn)銷數(shù)據(jù),維持合理庫存及稅負(fù);
8、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)并依法繳納;
9、負(fù)責(zé)辦理公司證照的年檢及其他對(duì)外證照事宜;
10、負(fù)責(zé)裝訂記賬憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)及其他稅務(wù)資料,并妥善保管;
11、工資的核算以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)
1、參與建立經(jīng)營管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度,參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績完成狀況,并提交分析報(bào)告;
3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況,并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門經(jīng)營業(yè)績的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇?,?zhǔn)確提供經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、分析分管部門經(jīng)營狀況,為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)營管理會(huì)計(jì)分析方法,通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;
3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
企業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 熟悉企業(yè)內(nèi)控,有預(yù)算管控,合同管理經(jīng)驗(yàn)
2. 能對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況、預(yù)算完成情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告
3. 參與公司預(yù)算的編制和分析
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、工商管理或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷
2. 3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有物流行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 能適應(yīng)出差
5. 熟悉國家、地區(qū)關(guān)于財(cái)務(wù)、稅務(wù)類的法律法規(guī)
6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件,會(huì)金蝶者優(yōu)先
第5篇 會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、定時(shí)完成各項(xiàng)賬務(wù)及報(bào)表;
2、推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制;
3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營情況;
4、跟進(jìn)事業(yè)部庫存運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5、 跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總結(jié)能力強(qiáng),能思考并整合現(xiàn)有流程的問題,能深入業(yè)務(wù)端處理問題;
3、性格沉穩(wěn),踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng)。
會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位
第6篇 成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本管理會(huì)計(jì) 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè),
(2)3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先; 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè),
(2)3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先;
成本管理會(huì)計(jì)崗位
第7篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成會(huì)計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷;
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
第8篇 大廈管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3
大廈管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。
2、按照財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿并進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符。如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào),請(qǐng)求查明原因作出相關(guān)處理。
3、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對(duì),保證帳帳相符、帳證相符。
4、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)所稅。
6、根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本、費(fèi)用進(jìn)行明細(xì)分類核算。
7、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號(hào)、登記。
8、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。
10、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對(duì)未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
第9篇 資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部會(huì)計(jì) 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 1.負(fù)責(zé)基金投資交易清算業(yè)務(wù),及估值系統(tǒng)中各類投資組合現(xiàn)金頭寸的賬實(shí)一致性的核對(duì)
2.負(fù)責(zé)各類賬戶會(huì)計(jì)核算與估值,及日終對(duì)賬業(yè)務(wù)
3.制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等
4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費(fèi)用結(jié)算
5.交易系統(tǒng)每日維護(hù)、場(chǎng)外交易指令及資金頭寸的維護(hù)
6.基金有關(guān)會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進(jìn)需求建議,及用戶測(cè)試
8.負(fù)責(zé)私募基金的相關(guān)稅收核算及報(bào)送工作
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2. 2年以上基金會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先
5. 有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),較強(qiáng)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和基金相關(guān)法律法規(guī)
6. 工作細(xì)致認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)強(qiáng)
7. 良好的溝通能力
第10篇 物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作.
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理行業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位
第11篇 資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及職位要求
資金管理會(huì)計(jì)職位要求
1.有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件;
3.熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)、出納工作流程;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。
資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)資金明細(xì)帳及附表的統(tǒng)計(jì)工作,為資金管理及時(shí)提供信息;
2.認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度,管好庫存現(xiàn)金,并做到“日清月結(jié)”;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日常收付結(jié)算工作,辦理日常報(bào)銷工作;
4.負(fù)責(zé)使用并保管好各類票據(jù)、印章工作;
5.每月負(fù)責(zé)編制工作表格;
6.及時(shí)送存收到的轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票等單據(jù),及時(shí)領(lǐng)取各種回單;
7.月終及時(shí)調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng),保證未達(dá)帳項(xiàng)不跨月。
第12篇 存貨管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
存貨管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職位描述
1、供應(yīng)商的采購合同相關(guān)審批;
2、與國內(nèi)供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù),訂單、入庫及發(fā)票核對(duì),并定期進(jìn)行余額核對(duì);
3、與國外關(guān)聯(lián)供應(yīng)商每月初對(duì)賬,并檢查公司內(nèi)部的收貨檢驗(yàn)入庫流程;
4、每月初核對(duì)國外關(guān)聯(lián)客戶的余額并根據(jù)發(fā)票將銷售相關(guān)明細(xì)附后,并與客戶進(jìn)行溝通;
5、每月根據(jù)系統(tǒng)發(fā)貨記錄與物流商對(duì)賬;
6、每月根據(jù)核銷記錄制定付款計(jì)劃并審批,每月根據(jù)計(jì)劃安排貨款的支付;
7、收貨單、入庫單與系統(tǒng)核對(duì)并裝訂歸檔;
8、每月對(duì)采購價(jià)格和運(yùn)費(fèi)等進(jìn)行分析,并編制集團(tuán)規(guī)定的相關(guān)采購報(bào)告;
9、每月向成本及銷售會(huì)計(jì)提供相關(guān)的采購成本;
10、參與存貨管理,保證存貨數(shù)據(jù)質(zhì)量,不出現(xiàn)重要的帳實(shí)不符差異;
11、參與庫存的合理控制,減少不必要的庫存(對(duì)slow-moving進(jìn)行分析);
12、每月進(jìn)行售后服務(wù)數(shù)據(jù)和整單交付率報(bào)表、工單周期、發(fā)錯(cuò)貨分析;
13、進(jìn)行理論發(fā)料與實(shí)際發(fā)料差異分析。
任職要求
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨匣蛲葘W(xué)歷;
2、具備至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),及2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中國稅法及相關(guān)財(cái)政制度;
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的英語讀、寫能力,熟練使用microsoft office辦公軟件。
存貨管理會(huì)計(jì)崗位
第13篇 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
以下就是管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé):
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營效率分析等),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控,為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系,協(xié)助編制年度、月度預(yù)算,并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較,定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況,按照規(guī)定編制報(bào)表,正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析,并定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品毛利情況和客戶級(jí)別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表,完成經(jīng)營分析。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感,能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力,性格積極樂觀并能承受工作壓力;
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
第14篇 高級(jí)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位要求:
職位要求 :
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具有財(cái)務(wù)運(yùn)營、核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉管會(huì)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成模塊解決方案;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和交付工作;
2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第15篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)
一、熟悉國家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審查把關(guān),并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核計(jì)劃,和各種費(fèi)用收支計(jì)劃。嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行。
三、熟悉公司各物管項(xiàng)目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),和計(jì)算辦法。
四、熟悉國家對(duì)行業(yè)執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn),及其它費(fèi)用的管理要求。
五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺(tái)賬,并于每月二十五日做好本月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)賬工作,呈報(bào)總經(jīng)理審核。
六、在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
七、規(guī)范化建立健全財(cái)務(wù)檔案,妥善保管,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人不得私自查閱財(cái)務(wù)檔案。
八、做好公司的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作。按月向總經(jīng)理呈報(bào)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出的月報(bào)表。保障公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)出賬實(shí)相符,往來有據(jù)。
九、合理地管好公司在商務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用 ,報(bào)銷入賬必需手續(xù)清楚。
十、定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。
十一、審查員工工資、資金和相關(guān)福利待遇的發(fā)放。
第16篇 銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用審核,針對(duì)費(fèi)用單據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性并做好管控;
2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并對(duì)報(bào)表進(jìn)行深入分析;
3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期對(duì)分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)和結(jié)算流程,負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范;
5、跟蹤各個(gè)銷售會(huì)計(jì)對(duì)店鋪?zhàn)馐郾?、店效等情況進(jìn)行分析并出具解決方案,同時(shí)溝通組織業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù),與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動(dòng)與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上;
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī),以及精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
第17篇 某物業(yè)管理公司催款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司催款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 催款組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):性格開朗,協(xié)作能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。
2.自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
4.外語水平:中級(jí)英語水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)追收客戶應(yīng)付的一切費(fèi)用。
2.向配合催款相關(guān)部門提供欠費(fèi)資料。
3.及時(shí)匯報(bào)催款中產(chǎn)生的問題, 積極尋求解決辦法。
4.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。
5.監(jiān)督記帳員、電腦操作員工作, 保證對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的正確性。
6.定期向客戶發(fā)出催款信、催款電話、傳真,并做詳細(xì)記錄。
7.審核客戶的水、電、燃?xì)庾x數(shù)及客戶維修、清潔工作單。
8.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款掛帳工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.工作重點(diǎn)明確, 安排合理。
2.耐心解答客戶疑問, 解釋物業(yè)管理的工作程序及方法, 讓客戶了解并能理解公司的工作。
3.責(zé)任心強(qiáng), 服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 文明服務(wù), 禮貌待客。
4.對(duì)催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見, 能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 并提出解決辦法。
5.按照催款程序進(jìn)行催款, 催款信件要掛號(hào), 催款記錄要詳細(xì)完整。
6.具有協(xié)作精神, 搞好催款工作。
7.對(duì)于催款中客戶提出的意見, 要及時(shí)上報(bào)。
8.協(xié)助完善催款制度。
第18篇 分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為各位帶來幫助。
1.完善各子公司公司財(cái)務(wù)管理體系與控制預(yù)警機(jī)制;
2.完善修訂各子公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;
3.按月復(fù)核各子公司會(huì)計(jì)提交的收入、成本、費(fèi)用明細(xì)表;
4.按月編制各子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5.及時(shí)高效審批各子公司的oa流程;
6.熟悉新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)各子公司會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各分公司日常財(cái)務(wù)核算工作(包括:應(yīng)收/應(yīng)付,供應(yīng)鏈等各模塊業(yè)務(wù)審核);
2.負(fù)責(zé)各分公司每月的業(yè)績核算,輸出相關(guān)報(bào)表;
3.定期核對(duì)及清理總、分公司間的往來賬目;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn),崗位責(zé)任心強(qiáng)、謹(jǐn)慎細(xì)致、邏輯思維清晰,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
2、對(duì)復(fù)雜事務(wù)具有獨(dú)立思考、判斷分析的能力;
3、對(duì)應(yīng)收賬款的核算、管理具有比較清晰、深刻的理解;
4、熟練操作用友u8、金?*k3 cloud,excel及word;
4、具有渠道分銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)的職能
1 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
2 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
3 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告
4 負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告
5 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作
6 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
7 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系
8 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
管理會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容
預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績。
1、管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以記賬、審核、核算為主,為企業(yè)?量財(cái)富,工作單一,很容易被高科技取代,而管理會(huì)計(jì)(cma)則是以預(yù)算決策、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等,是企業(yè)幕后的軍師。
2、管理會(huì)計(jì)師是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制師,不僅能提升企業(yè)績效,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域思維模式,還能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資融資、現(xiàn)金流量控制、資源管理等。
3、管理會(huì)計(jì)中的經(jīng)濟(jì)利潤分析方法、貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算、資金成本分析、量本利分析、經(jīng)濟(jì)增加值分析等等分析方法,對(duì)正確評(píng)估公司業(yè)績,科學(xué)分析投資項(xiàng)目的回報(bào)與價(jià)值,比基于歷史成本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析方法更加科學(xué)合理。所以,管理會(huì)計(jì)師可以有效提升財(cái)務(wù)的決策支撐能力。
第19篇 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述1
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崗位職責(zé)
1.定時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)及報(bào)表;
2.推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制;
3.跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營情況;
4.跟進(jìn)事業(yè)部庫存運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5.跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
6.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格
1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述2
崗位職責(zé):
1、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)報(bào)表狀況從各個(gè)維度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析;
2、對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,有項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并不斷完善分析制度;
3、按要求完成合并報(bào)表及定期提供報(bào)表分析報(bào)告;
4、協(xié)同企業(yè)預(yù)算人員對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn),并撰寫相關(guān)的分析報(bào)告;
5、建立完善預(yù)算等管理體系,為財(cái)務(wù)工作信息系統(tǒng)化建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過全盤賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),28-35歲,財(cái)務(wù)金融或會(huì)計(jì)專業(yè);
2、熟悉財(cái)務(wù)各崗位工作流程,精通數(shù)據(jù)分析和預(yù)算管理;
3、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力, 擅長報(bào)表分析, 能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office 辦公軟件。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述3
1、 參與年度預(yù)算的編制、分解及執(zhí)行跟蹤,提出預(yù)警及管理建議
2、 定期出具管理報(bào)表,向高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告業(yè)績完成情況
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)營分析,建立分析模型,定期向管理層及經(jīng)營層報(bào)告
4、 協(xié)助人事部制定績效考核方案,保證考核的有效性、合理性,定期出具考核結(jié)果
任職要求:
年齡:22~35 性別:男女不限 學(xué)歷: 全日制大學(xué)本科學(xué)歷
專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)
工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求:
兩年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作技能要求:
熟練使用erp軟件(金蝶k3),熟練office辦公軟件,精通excel及ppt操作及運(yùn)用,思路清晰,有良好的口頭表達(dá)、報(bào)告編寫能力;
其他要求:
對(duì)數(shù)字敏感,高度的責(zé)任心和抗壓能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理口徑下日常財(cái)務(wù)核算工作,包括資金管理和存貨核算管理并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊下各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)營口徑報(bào)告編制工作,確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。通過數(shù)據(jù)分析,對(duì)經(jīng)營決策有指導(dǎo)作用。
3、與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)配合完成公司稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及各涉稅事項(xiàng)處理工作。
4、根據(jù)日常與業(yè)務(wù)部門溝通的結(jié)果,上傳下達(dá),有效推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作落地。
5、內(nèi)部流程梳理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)反饋,并提出合理化建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨峡瓢鄬W(xué)歷。
2、年齡28-35歲,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
3、熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)核算軟件,熟練使用excel。
4、有良好的溝通技巧,責(zé)任心強(qiáng)、謹(jǐn)慎性強(qiáng),有一定的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
第20篇 應(yīng)收管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客戶主檔維護(hù)及對(duì)應(yīng)信用評(píng)級(jí)額度管理
2、開立增值稅專票/普票/外銷發(fā)票
3、收入認(rèn)列測(cè)試
4、應(yīng)收賬款管理(客戶對(duì)賬/催款/沖賬/呆賬備抵/lrr會(huì)議)
5、出具相關(guān)報(bào)表如rpt/ap aging、summy sales、actl sales、fcst、md_cust/pkg相應(yīng)報(bào)表cf/is/bs分析、瀟湘稅金核對(duì)、dr/cr report等
6、其他收入立賬(財(cái)政補(bǔ)貼/租金收入)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用excel/powerpoint
3、具備管理、溝通、問題解決及抗壓能力