會(huì)計(jì)經(jīng)理崗崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算科目的質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助會(huì)計(jì)科推動(dòng)整體對(duì)賬工作的完成,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)的清理給予建議及方法;

2、 負(fù)責(zé)審核分公司的費(fèi)用報(bào)銷,負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保分公司核算符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和保監(jiān)及總公司的會(huì)計(jì)政策,監(jiān)控工作進(jìn)度和確保質(zhì)量;

3、 配合會(huì)計(jì)科主管協(xié)調(diào)項(xiàng)目性工作的統(tǒng)籌、推進(jìn),熟悉營(yíng)改增相關(guān)政策,優(yōu)化作業(yè)流程及規(guī)范;

4、 嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)及總公司各項(xiàng)要求及制度,配合總公司各項(xiàng)目工作、內(nèi)外部審計(jì)工作、內(nèi)部專項(xiàng)自查及匯報(bào),有效反饋并給予建議;

5、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的對(duì)外部門及廣東省各下轄公司的指引,具有專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)。

【崗位要求】

1、 全日制本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè),擁有cpa/acca資質(zhì)尤佳;

2、 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)構(gòu)管理及業(yè)務(wù)支持分析等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳;

3、 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具開發(fā)性思維及邏輯思維;

4、 良好的中英文讀寫能力,擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下獨(dú)立工作。

第2篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 要求：1）、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2）、具有5年以上生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)；

3）、且有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做全盤賬；

4）、懂成本核算，有較強(qiáng)的成本、費(fèi)用管控理念；

5）、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)的處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

6）、具有進(jìn)出口退稅的相關(guān)知識(shí)，懂進(jìn)料加工及會(huì)做港企報(bào)表。有較強(qiáng)的執(zhí)行力， 溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，積極主動(dòng)。 待遇：5000-8000元，具體面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算;

2、每月結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算分析;

3、每月核算基本工資及績(jī)效工資的核算;

4、公司經(jīng)營(yíng)日常費(fèi)用報(bào)銷審批;

5、各月季年度稅費(fèi)申報(bào);

6、配合總公司進(jìn)行資金管理。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)初職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先);

第4篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):工商管理、會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書包括:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)考試。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)處理方法;熟悉現(xiàn)金流量分析;具有財(cái)務(wù)籌劃技能。

會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,組織會(huì)計(jì)核算工作,監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);審閱公司對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息;審核公司的費(fèi)用支出和現(xiàn)金管理,組織實(shí)施預(yù)算管理;起草擬定會(huì)計(jì)報(bào)告,為公司目標(biāo)的確定和實(shí)現(xiàn)提供會(huì)計(jì)支持;跟蹤國(guó)家會(huì)計(jì)政策,按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行會(huì)計(jì)工作。

第5篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理兼會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、5年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較好的規(guī)劃和管理能力。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,完善、優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度、流程,為公司經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持及提出合理性建議;

4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、大股東財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)接。

5、申請(qǐng)票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

6、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對(duì)賬,單據(jù)審核;

7、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

8、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

任職資格:

1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、 至少有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),處理過(guò)公司的全盤賬務(wù);

3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友、金蝶等);

4、 人品佳,工作細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理 按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告

總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告

總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

第7篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算;

2、每月結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算分析;

3、每月核算基本工資及績(jī)效工資的核算;

4、公司經(jīng)營(yíng)日常費(fèi)用報(bào)銷審批;

5、各月季年度稅費(fèi)申報(bào);

6、配合總公司進(jìn)行資金管理。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)初職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先);

第8篇 會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;

2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求，組織制定會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;

6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核，并出具審核意見;

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求：

1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;

4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 公司規(guī)模擴(kuò)大,需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;

4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí);

5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料;

6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;

7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國(guó)稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對(duì)接,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;

任職資格:

1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。

3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。

公司規(guī)模擴(kuò)大,需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;

4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí);

5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料;

6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;

7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國(guó)稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對(duì)接,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;

任職資格:

1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。

3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。

第10篇 會(huì)計(jì)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)高級(jí)經(jīng)理 海之信 上海海之信厚德會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,海之信,海之信 1) 大學(xué)本科畢業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作9年以上(含9年), 擔(dān)任會(huì)計(jì)高級(jí)經(jīng)理2年以上(含2年)或擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理4年以上(含4年),或負(fù)責(zé)過(guò)年收入人民幣5,000萬(wàn)元以上(含5,000萬(wàn)元)的生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。有“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所(或外資代理記賬公司)從事代理記賬或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,或有會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。

2) 有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠熟練運(yùn)用各種管理手段和方法,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)良好的工作習(xí)慣。

3) 精通國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉不同行業(yè)(如:房地產(chǎn)行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、運(yùn)輸物流行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、制造業(yè))的核算特點(diǎn),能夠結(jié)合客戶的實(shí)際情況,為客戶建立核算體系;熟悉納稅申報(bào)、出口退稅等業(yè)務(wù)流程。

4) 善于交流和溝通,有流利的中英文(或中日文)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用文字和語(yǔ)言表達(dá)能力(書面和口頭)與客戶進(jìn)行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通;能夠在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速、準(zhǔn)確回復(fù)客戶的各類咨詢,能夠起草或復(fù)核復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)告(如:月度財(cái)務(wù)復(fù)核報(bào)告)或咨詢報(bào)告。

5) 能夠監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)工作,確保提供服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6) 熟悉中英文或中日文專業(yè)和業(yè)務(wù)寫作技巧,熟悉文檔歸整和具備演講技能。

7) 有一定的市場(chǎng)開拓技能,能夠協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)(如:報(bào)價(jià)、簽署業(yè)務(wù)合同、潛在客戶跟蹤等)。

8) 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行政管理、培訓(xùn)、年度評(píng)估和輔導(dǎo)等工作。

9) 能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件及熟悉通用的財(cái)務(wù)軟件((如:sap、oracle、用友、金蝶等)。

第11篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算;

2、每月結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算分析;

3、每月核算基本工資及績(jī)效工資的核算;

4、公司經(jīng)營(yíng)日常費(fèi)用報(bào)銷審批;

5、各月季年度稅費(fèi)申報(bào);

6、配合總公司進(jìn)行資金管理。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)初職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先);

第12篇 會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)境內(nèi)公司的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露事宜。

崗位要求:

1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);通過(guò)稅務(wù)師考試以及中級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師二者之一。

2、具有ipo或上市公司工作經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理;具有豐富機(jī)械制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、工商等業(yè)務(wù);

4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。

第13篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:

(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

5)誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)

第14篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表編制；

2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)開支；

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同；

6、負(fù)責(zé)填制項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；

7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、擁有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備房地產(chǎn)、建筑財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識(shí)；

4、需具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第15篇 公司會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)制定本部門工作制度、管理辦法。

2、制訂本部門工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

3、制定下級(jí)崗位描述,指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作。

4、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)工作。

5、召集、主持本部門會(huì)議,布置工作,檢查進(jìn)度。

6、參加公司各類會(huì)議,及時(shí)向本部門傳達(dá)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。

7、審核各類會(huì)計(jì)資料及工資表。

8、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的編制,按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),合理避稅。

9、積極配合財(cái)務(wù)管理部做好工作。

10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系。

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

第16篇 物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)出納收費(fèi)員崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納、收費(fèi)員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定實(shí)用的財(cái)務(wù)管理辦法。

2.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

3.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效的籌劃和運(yùn)用公司資金。

4.做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。

5.定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

6.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在的問(wèn)題,查明原因及時(shí)解決。

8.統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

10.保守公司管理處機(jī)密,維護(hù)公司利益。

11.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

2.對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.按照規(guī)定設(shè)置總帳,明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附“啟用表”。

5.根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員蓋章(簽字)。

6.按照規(guī)定,定期月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

7.按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結(jié)。

負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票及銀行印鑒卡登有關(guān)資料。

2.負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),月終及時(shí)對(duì)賬,并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù),做好各下屬部門領(lǐng)用和核銷工作。

4.加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶。

財(cái)務(wù)收費(fèi)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助會(huì)計(jì)、出納做好各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)管理部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到工作日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對(duì)拖欠費(fèi)用及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)98%。

2.根據(jù)業(yè)戶需要提供上門收費(fèi)服務(wù),在預(yù)約時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

3.對(duì)拖欠費(fèi)用的業(yè)戶以電話聯(lián)系、上門催收或下發(fā)催費(fèi)通知單等方式使拖欠費(fèi)款項(xiàng)及時(shí)回收。

4.完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第17篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

會(huì)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)審閱公司對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表，公司的費(fèi)用支出和現(xiàn)金管理，并組織實(shí)施預(yù)算管理，起草擬定會(huì)計(jì)報(bào)告等。

會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，組織會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

2.審閱公司對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息；

3.審核公司的費(fèi)用支出和現(xiàn)金管理，組織實(shí)施預(yù)算管理；

4.起草擬定會(huì)計(jì)報(bào)告，為公司目標(biāo)的確定和實(shí)現(xiàn)提供會(huì)計(jì)支持；

5.跟蹤國(guó)家會(huì)計(jì)政策，按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行會(huì)計(jì)工作。

會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位要求

1.工商管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程；

3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)處理方法；

4.熟悉現(xiàn)金流量分析；

5.具有財(cái)務(wù)籌劃技能。

會(huì)計(jì)經(jīng)理發(fā)展方向

可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)方向發(fā)展。

第18篇 成本會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司總成本規(guī)劃預(yù)算及成本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、定期編制公司年度、季度、月度相關(guān)成本分析報(bào)表;

3、組織總部、下屬公司成本核算、成本分析,提報(bào)改善措施,監(jiān)督改進(jìn);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立、健全成本管控措施、辦法,跟進(jìn)、分析落實(shí)執(zhí)行效果。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財(cái)務(wù)管理軟件,在大型制造業(yè)上市公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上主管或者經(jīng)理管理崗;

3、精通成本設(shè)計(jì)與管理、成本分析能力,對(duì)數(shù)字敏銳度高;

4、精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題分析解決能力。

第19篇 高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)高級(jí)經(jīng)理 海之信 上海海之信厚德會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,海之信,海之信 1) 大學(xué)本科畢業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作9年以上(含9年), 擔(dān)任會(huì)計(jì)高級(jí)經(jīng)理2年以上(含2年)或擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理4年以上(含4年),或負(fù)責(zé)過(guò)年收入人民幣5,000萬(wàn)元以上(含5,000萬(wàn)元)的生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。有“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所(或外資代理記賬公司)從事代理記賬或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,或有會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。

2) 有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠熟練運(yùn)用各種管理手段和方法,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)良好的工作習(xí)慣。

3) 精通國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉不同行業(yè)(如:房地產(chǎn)行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、運(yùn)輸物流行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、制造業(yè))的核算特點(diǎn),能夠結(jié)合客戶的實(shí)際情況,為客戶建立核算體系;熟悉納稅申報(bào)、出口退稅等業(yè)務(wù)流程。

4) 善于交流和溝通,有流利的中英文(或中日文)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用文字和語(yǔ)言表達(dá)能力(書面和口頭)與客戶進(jìn)行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通;能夠在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速、準(zhǔn)確回復(fù)客戶的各類咨詢,能夠起草或復(fù)核復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)告(如:月度財(cái)務(wù)復(fù)核報(bào)告)或咨詢報(bào)告。

5) 能夠監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)工作,確保提供服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6) 熟悉中英文或中日文專業(yè)和業(yè)務(wù)寫作技巧,熟悉文檔歸整和具備演講技能。

7) 有一定的市場(chǎng)開拓技能,能夠協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)(如:報(bào)價(jià)、簽署業(yè)務(wù)合同、潛在客戶跟蹤等)。

8) 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行政管理、培訓(xùn)、年度評(píng)估和輔導(dǎo)等工作。

9) 能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件及熟悉通用的財(cái)務(wù)軟件((如:sap、oracle、用友、金蝶等)。

第20篇 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

2.指導(dǎo)、檢

董事長(zhǎng)助理工作內(nèi)容辦公室文員工作內(nèi)容辦公室主任工作職責(zé)