第1篇 安全、設備技術員崗位職責
1、 協(xié)助站長對站內安全生產執(zhí)行情況進行經常性的檢查。
2、 每天深入班組了解運行過程中的不安全因素,積極采取相應措施制止違章違紀,處理各種隱患。
3、 熟悉和掌握儲配站所有設備及安裝地點。并作好相應的技術資料檔案,建立健全設備臺賬。
4、 了解各設備的運行狀態(tài),監(jiān)督各設備的運行記錄的填寫。對運行不良的設備,作出詳細的說明和檢查。
5、 掌握各設備的易損件,作出設備全年保養(yǎng)計劃,監(jiān)督其保養(yǎng)過程,并填寫相應的檔案記錄。
6、 對職工進行三級安全教育,對儲配站特殊工種分別建立安全技術考核制度。
7、 依據(jù)集團公司安全技術要求,結合儲配站實際,會同有關部門編制年度安全技術措施計劃,做到項目具體,切實可行。
8、 組織全站安全檢查,對檢查中存在的問題進行詳細記錄并監(jiān)督有關部門及時整改。
9、 對于不能處理的問題及時寫出書面材料向有關上級職能部門上報。
10、 寫出周、月度安全工作總結,分析事故苗頭,查找事故隱患,提出整改意見。
第2篇 技術設備員安全崗位職責
1 負責生產工藝技術和設備安全管理工作,確保各項技術工作的安全可靠。
2 參與編制安全技術、設備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3 對本部門員工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓。
4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產和設備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止作業(yè)。
5 參加新擴建、改建工程項目設計審查,竣工三同時驗收,參加設備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。
6 發(fā)生安全和設備事故,及時向上級領導報告,并參加事故調查、分析。
7 負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
第3篇 客運站安全技術科長崗位職責
1、負責貫徹落實上級有關安全生產和出租車行業(yè)的方針、政策、法規(guī)和指示。
2、根據(jù)有關方針、政策、法律法規(guī)及客運站的實際情況,制定安全生產規(guī)章制度,各種工種的操作規(guī)程。
3、具備一定的安全知識和安全技能,組織制定客運站的安全生產事故應急救援預案,一旦發(fā)生安全生產事故,要及時、如實的向有關部門報告,啟動應急救援預案,積極組織搶救。
4、掌握和研究全站的安全生產情況,確保全站安全生產方針、目標和指導意見,提出改進工作意見和措施要求。
5、檢查督促全站的安全生產工作,協(xié)調解決安全生產工作中的重大問題及相關部門關系。組織全站的安全活動、總結、交流和推廣安全生產先進經驗。
6、定期向職工代表大會報告安全生產情況,聽取職工代表大會對單位有關安全生產工作的意見和建議,針對提出的問題,認真研究解決。
7、督促、檢查各職能部門的安全生產工作,組織安全生產大檢查,及時消除生產安全事故隱患。
8、組織客運站相關人員定期參加安全生產培訓,并對培訓結果進行監(jiān)督考核。定期組織召開安全例會,對司乘人員、出租車主進行安全教育,提高交通法規(guī)意識,消除事故隱患。
9、督促本部門從業(yè)人員遵守有關安全生產的規(guī)范制度和安全操作規(guī)程,不違章指揮,不違章作業(yè)、不強令從業(yè)人員冒險作業(yè)。
10、加強'三關一監(jiān)督'的源頭管理,督促各部門落實安全責任,嚴格履行安全操作規(guī)程,采取有效措施,避免不安全事故發(fā)生。
第4篇 安全評價技術負責人崗位職責任職要求
安全評價技術負責人崗位職責
安全評價技術負責人 1、熟悉國家安全生產和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;
2、有安全技術咨詢工作經驗,能夠正確應用評價方法編寫評價報告;
3、負責審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、能夠指導培訓評價人員,提高評價報告質量;
5、負責提供技術指導,能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;
6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;
7、能夠研判把控項目風險,承接重大項目。
任職要求:
1、大專以上學歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);
2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;
3、60歲以下,8年以上安全評價相關工作經驗;
4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底; 1、熟悉國家安全生產和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;
2、有安全技術咨詢工作經驗,能夠正確應用評價方法編寫評價報告;
3、負責審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、能夠指導培訓評價人員,提高評價報告質量;
5、負責提供技術指導,能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;
6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;
7、能夠研判把控項目風險,承接重大項目。
任職要求:
1、大專以上學歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);
2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;
3、60歲以下,8年以上安全評價相關工作經驗;
4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底;
安全評價技術負責人崗位
第5篇 信息安全技術崗位職責、要求
信息安全技術職位要求
1. 3-5年左右信息安全技術工作經驗,本科及以上學歷,英語四級以上;
2. 精通網絡和系統(tǒng)基礎知識、tcp/ip原理;
3. 精通python、shell等至少一種腳本;
4. 熟悉c/c++、python、java等至少一門編程語言;
5. 熟悉splunk、elk相關開發(fā)語言;
6. 熟悉主流安全設備和安全系統(tǒng)的日志分析;
7. 熟練掌握owasp top10測試方法;
8. 熟悉常見病毒、木馬的特征以及攻擊方式;
9. 熟悉nginx、tomact、iis等中間件配置,及防火墻、waf主流產品安全配置;
10. 精通windows、linux操作系統(tǒng)和主流數(shù)據(jù)庫mysql、sqlserver安全加固;
11. 具有cissp、cisp、cisp-pte、cwasp、rhce、rhct等信息安全從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;
12. 有原創(chuàng)漏洞證書、或參加過ctf比賽、或在各類src平臺提交漏洞者優(yōu)先。
信息安全技術崗位職責
1. 負責日志分析(siem)系統(tǒng)建設開發(fā)和安全分析;
2. 負責信息安全系統(tǒng)(siem、漏掃等系統(tǒng))建設和日常審計;
3. 負責組織定期漏洞掃描、滲透測試、基線核查;
4. 負責組織新上線系統(tǒng)漏洞掃描、滲透測試、基線核查;
5. 負責組織實施信息安全技術項目;
6. 負責根據(jù)需求參與安全技術需求和方案評審,規(guī)劃設計安全技術方案;
7. 負責信息系統(tǒng)重大漏洞和威脅預警通告,協(xié)助相關部門評估。
第6篇 安全生產科安全監(jiān)察站技術員崗位職責
某某焦化公司安全生產科技術員是安全生產科安全技術管理的第一責任人,必須在安全生產科長的領導下開展安全檢查、安全技術管理等工作。安全生產科技術員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
1、在安全生產科科長的領導下,負責生產科的技術管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃,材料配件計劃。
4、負責解決安全生產中的有關技術問題,各種技術資料建檔留存。
5、負責事故分析,編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術培訓工作。
7、負責迎接上級各類技術檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術操作規(guī)程,并不定期檢查落實學習情況,確保按章操作。
9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
第7篇 技術員兼安全員工作崗位職責
1、 遵守國家法律、法規(guī)、強制性標準的規(guī)定,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和指令;遵守勞動紀律,服務熱情周到;按時、保質保量完成各項工作,對項目經理負責并接受其對本崗位的績效考核。
2、 在項目經理的領導下,主管項目部質量技術、安全工作,對項目部的安全生產負責。
3、 負責組織制定與公司質量管理體系相適宜的項目部質量管理體系,對工程質量負責。
4、 負責項目部技術管理制度的編寫、落實和考核工作。
5、 負責項目部施工項目的質量驗收檢查工作;組織各施工項目分項、分部、單位工程的質量評定工作;參與圖紙自審、會審及中間驗收、竣工驗收工作。
6、 負責工程資料的編撰與管理工作。
7、 負責施工技術交底及安全技術交底工作,在項目經理的組織下參與施工方案的擬定和編制工作,參與項目部對重點工程(分部)的安全施工方案的擬定和編制工作;。
8、 做好各類技術質量資料的收集歸檔工作。
9、 負責對現(xiàn)場施工項目的日常安全巡檢,組織項目部“三五”安全學習,做好相關記錄,并建立建全項目部安全生產檔案。
10、 負責安全技術交底工作,參與重要安全防(支)護設施的檢查驗收工作。
參與施工區(qū)域環(huán)境因素的識別和評價,確定重要因素,參與編制現(xiàn)場危險源控制方案;對專業(yè)性較強的單位工程部或分部分項工程督促編制或組織編制專項安全技術措施,并組織落實安全施工技術措施,檢查執(zhí)行情況。
11、 協(xié)助工程部做好各項安全管理工作和安全考核工作,對項目部安全考核負責;參加定期或不定期的安全大檢查,檢查安全整改的落實情況,獨立的行使安全管理權限,確保安全生產。
12、 負責對項目部人員的月、季、年度安全評價。
13、 在安全檢查中工作不深入、不細致、存在問題不提出意見且不向上級匯報,所造成的責任事故,應承擔全部責任。
14、 按時完成項目部交辦的其他臨時性工作。
第8篇 技術設備員安全崗位職責
1 負責生產工藝技術和設備安全管理工作,確保各項技術工作的安全可靠。
2 參與編制安全技術、設備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3 對本部門員工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓。
4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產和設備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止作業(yè)。
5 參加新擴建、改建工程項目設計審查,竣工三同時驗收,參加設備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。
6 發(fā)生安全和設備事故,及時向上級領導報告,并參加事故調查、分析。
7 負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
第9篇 汽機運行技術專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第10篇 汽車信息安全技術開發(fā)工程師無線安全職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.?汽車智能鑰匙系統(tǒng)的研究。
2.?汽車胎壓監(jiān)測系統(tǒng)的安全研究。
3.?移動通信網絡的安全研究。
4.?車載傳感器(超聲波,毫米波雷達,攝像頭)的安全研究。
5.?汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng)的安全研究。
6.?汽車無線安全應用場景展示,完成場景技術分析報告。
任職資格:
1.?熟悉無線信號的調制與解調原理,可以通過sdr進行信號分析與數(shù)據(jù)還原。
2.?熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關的無線實驗環(huán)境。
3.?熟悉常用的漏洞原理和利用技術。
4.?具備基礎的逆向分析和軟件調試能力。
5.?熟練使用c/c++,python編程語言,熟練使用linux操作系統(tǒng)。
6.?有開發(fā)射頻電路經驗者優(yōu)先。
7.?有開發(fā)無線協(xié)議棧經驗者優(yōu)先。
8.?對hackrf,bladerf,rtl-sdr,proxmark3有使用經驗者優(yōu)先。
9.?對從事無線安全工作有濃厚的興趣,樂于探索事物,有很強的責任心。
10.?三年或以上的相關工作經驗,可招收優(yōu)秀應屆生。
第11篇 安全評價技術員崗位職責
職責描述:
1、負責建設項目的安全預評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀評價的編制;安全標準化建設咨詢、評審;參加隱患排查、評估等工作。
2、負責建設項目安全評價現(xiàn)場進行實地勘察,對安全評價項目的安全風險及有害因素進行辨識和分析,收集評價項目的有關資料;
3、依據(jù)安全生產法規(guī)、標準和評價結果,提出降低風險的安全對策與措施;
任職要求:
1、大專以上學歷,有色冶金、冶煉及壓延加工、機械制造、化工、環(huán)境工程、電氣、安全工程等相關專業(yè),了解安全生產相關法律法規(guī)。
2、有相關工作經驗優(yōu)先。
第12篇 工程技術人員安全生產工作崗位職責
1對施工生產中的有關技術問題負安全責任。
2在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時,必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結構需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算,對較復雜的施工方法,必須提出施工設計,報批后實施,并指定專人層層進行技術交底。
4工程開工前根據(jù)地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖,并督促其落實。
5技術復雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底(交底要履行簽認手續(xù)),經常檢查其實施情況。
6經常深入現(xiàn)場,檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時,應立即停止施工,將人員撤離險區(qū),并組織處理。
7負責主編安全技術措施采供計劃。
8負責提出臨時生產設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施,并督促其實施。
9認真執(zhí)行工程試驗工作的有關規(guī)定,嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質量和試驗關,發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產安全時,及時向項目分管領導報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調查,針對事故原因提出技術措施。