第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行廠部決議，負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)和科技事業(yè)的發(fā)展。
2.加強(qiáng)廠內(nèi)生產(chǎn)的計(jì)劃實(shí)施、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大綱，每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；深入生產(chǎn)崗位，切實(shí)解決生產(chǎn)的疑難問題;及時(shí)采用先進(jìn)技術(shù)，搞好革新、挖潛、改造，彳敝！子節(jié)能降耗工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、安裝質(zhì)量、外協(xié)件、設(shè)備、材料質(zhì)量的檢查鑒定。
4.負(fù)責(zé)給排水安裝工程，每年供水管網(wǎng)圖的勘察、設(shè)計(jì)、圖繪、歸柄，以及技術(shù)信息的收集。
5.負(fù)責(zé)對(duì)全廠的計(jì)量、設(shè)備、電器工作的管理，制定實(shí)施周期檢定，確保正常生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)對(duì)各種生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查及報(bào)告處理。
6.切實(shí)抓好定額管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作，每年對(duì)各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)的材料消耗、工作規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格的考核，規(guī)定科學(xué)的管理數(shù)據(jù)，努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7.加強(qiáng)生產(chǎn)方面統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向廠長和主管廠長提供可靠的依據(jù)，及時(shí)寫出月、季、年度的生產(chǎn)報(bào)告和總結(jié)。
8.加強(qiáng)對(duì)本科室人員的思想教育，定期學(xué)習(xí)時(shí)事和黨的路線、方針和政策；努力提高政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，培養(yǎng)“四有”職工，使之在“兩個(gè)文明”建設(shè)中勝任本職工作；負(fù)責(zé)對(duì)本廠崗位工人每年有計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以提高全員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)科采掘副科長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)科長 職責(zé)要求:
1. 對(duì)新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;
6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對(duì)產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8. 協(xié)助對(duì)新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對(duì)設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評(píng)估
10. 協(xié)助對(duì)公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具有機(jī)械、電氣知識(shí)和基本人機(jī)工程常識(shí);
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力; 職責(zé)要求:
1. 對(duì)新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;
6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對(duì)產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8. 協(xié)助對(duì)新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對(duì)設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評(píng)估
10. 協(xié)助對(duì)公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具有機(jī)械、電氣知識(shí)和基本人機(jī)工程常識(shí);
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;
第4篇 機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
機(jī)械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時(shí)代新能源 寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時(shí)代,時(shí)代新能源,寧德時(shí)代 1.設(shè)備現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對(duì)新設(shè)備評(píng)估和驗(yàn)收;
3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4.協(xié)助工程師完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo);
5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.對(duì)動(dòng)力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動(dòng)力設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;
4.具安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);
第5篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責(zé)
某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人，必須在安全生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間上報(bào)施工措施的審批工作。
3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計(jì)劃，材料配件計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負(fù)責(zé)事故分析，編制事故防范措施。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)迎接上級(jí)各類技術(shù)檢查，達(dá)標(biāo)工作，對(duì)提出的問題制定整改意見。
8、負(fù)責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況，確保按章操作。
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
第6篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機(jī)電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運(yùn)行情況,確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)比驗(yàn)收工作。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電池設(shè)計(jì)完成后的電池量產(chǎn)化導(dǎo)人。
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評(píng)估工作。
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝程序文件。
4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)科副科長主持崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀測點(diǎn)的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺(tái)帳。
5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)（預(yù)測預(yù)報(bào)）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。
6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。
7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。
8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)員:崗位職責(zé)說明書
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);
3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;
4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組 織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng);
7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,
9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;
11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;
12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作;
13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
01.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;
02.代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;
03.配合經(jīng)營開發(fā)針對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤,參加圖紙會(huì)審,編寫施工組織設(shè)計(jì);
04.根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程材料總計(jì)劃;搭建合理的項(xiàng)目組織架構(gòu),組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
05.對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購、人事任免獎(jiǎng)懲、索賠等問題及時(shí)決策;
06.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更;
07.結(jié)合工程進(jìn)度編制材料月計(jì)劃、周計(jì)劃及外加工計(jì)劃;
08.根據(jù)合同總工期編制工程月、旬進(jìn)度計(jì)劃;
09.組織具體工程的驗(yàn)收,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
10.主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制,編寫成本控制計(jì)劃,按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表,審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;
11.編寫項(xiàng)目工程的技術(shù)交底及安全施工交底;
12.參與分包商、勞務(wù)輸出單位的考評(píng)、選擇及監(jiān)控工作。協(xié)助公司各項(xiàng)認(rèn)證、評(píng)級(jí)工作;
13.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人關(guān)系;
14.做好竣工決算工作。
任職資格:
01.具備3年以上室內(nèi)精裝施工項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);
02.熟悉裝飾工程清單造價(jià),成本控制方法;
03.持有二級(jí)建造師或一級(jí)建造師證件者優(yōu)先;
04.果斷、認(rèn)真、有責(zé)任心、有原則、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。
第11篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠生產(chǎn)技術(shù)組員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。
2.參加圖紙會(huì)審工作,做好技術(shù)交底,嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范和安全操作規(guī)程組織生產(chǎn)。并負(fù)責(zé)圖紙變更的核定手續(xù)。
3.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,并在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好各種質(zhì)量安全問題。
4.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,開展技術(shù)革新活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。
6.負(fù)責(zé)材料試驗(yàn),下達(dá)砼施工配合比,下達(dá)預(yù)應(yīng)力構(gòu)件剪筋起吊通知單,做好構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性能試驗(yàn)。
7.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)工作。
8.填寫構(gòu)件的隱蔽項(xiàng)目記錄,參加產(chǎn)品質(zhì)量的檢測評(píng)定工作和定期的質(zhì)量安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施進(jìn)行處理。
9.參加質(zhì)量回訪,做好回訪記錄。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；
2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、物質(zhì)采購計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、工裝制造計(jì)劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計(jì)劃完成；
3. 組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
4.工藝管理和質(zhì)量體系管理；
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。
職位要求：
1.35歲以上，機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2.從事機(jī)械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn)，善于處理上下級(jí)關(guān)系，并且具有很強(qiáng)的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
