當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 技術(shù)員崗位職責(zé)

研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-22 18:44:12 查看人數(shù):23

研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)

第1篇 研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)

1.從事過逆變器軟件或硬件2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)國外出差;

3.英語口語良好。

崗位職責(zé):

根據(jù)客戶技術(shù)要求,做出解決方案,對逆變器做出軟、硬件調(diào)整和修改。

第2篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);

4、對系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,研究新技術(shù)精神; 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);

4、對系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,研究新技術(shù)精神;

第3篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運(yùn)行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對大型實(shí)驗(yàn)室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第4篇 技術(shù)部研發(fā)工程師崗位職責(zé)

參與百信分布式云平臺基礎(chǔ)技術(shù)組件設(shè)計與開發(fā),打造國際***的開放共享安全的金融級paas平臺,工作內(nèi)容包括且不限于:

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計金融級分布式框架,參考業(yè)界主流技術(shù),如spring cloud,netflix oss,dubbo等

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)微服務(wù)調(diào)度與治理系統(tǒng)

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)底層系統(tǒng)組件,例如數(shù)據(jù)庫,消息中間件和緩存系統(tǒng)

4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)言與技術(shù)儲備研究,如cockroachdb,區(qū)塊鏈等

任職資格:

3年以上互聯(lián)網(wǎng)或者it企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在某一it領(lǐng)域至少積累2年;

深入理解并熟練掌握java語言或者golang,理解操作系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟悉多線程程序開發(fā),對多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;

熟悉并掌握至少一項(xiàng)分布式技術(shù),理解分布式技術(shù)原理與高可用設(shè)計;

第5篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制;

3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理;

4.分析客戶需求,輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖;

5.把控研發(fā)品質(zhì),確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成;

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化);

7.負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開發(fā)周期,推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度;

8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業(yè)動態(tài),推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

第6篇 技術(shù)研發(fā)博士崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)博士 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 要求:

1、博士以上學(xué)歷;

2、中藥、生物工程、納米材料應(yīng)用專業(yè);

職責(zé):

協(xié)助博士工作站完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作;

注:

以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第7篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)要求

1.對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第8篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)實(shí)驗(yàn)室初級技術(shù)員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科/碩士研究生學(xué)歷,有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

敬業(yè)踏實(shí)、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識;

具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;

具有實(shí)際脂肪干細(xì)胞、臍帶干細(xì)胞和免疫細(xì)胞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測試等工作。

3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件;

3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

{~cq 2512 cq~}

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制; 2、 技術(shù)人員的管理; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評定及研發(fā)計劃的制定; 4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開展與推進(jìn),包括:臨床前研究、臨床技術(shù)性工作;任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷,生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2-5年及以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和自我管理能力; 4、能夠獨(dú)立完整部門計劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位要求:

1、熟悉運(yùn)用cad制圖,能看懂成型圖紙,會拆分零件圖紙

2、了解機(jī)械設(shè)計,機(jī)電方面原理

3、對本工作有相關(guān)了解和興趣

4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件

任職資格:

1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計以及自動化專業(yè);

2、了解機(jī)械原理,了解機(jī)械加工、板金加工工藝

3,、年齡18--30之間,非誠勿擾!

4、學(xué)歷要求:專科及以上(理工科,應(yīng)屆生優(yōu)先)

5、可無經(jīng)驗(yàn),沒有專業(yè)限制

6、全職!

公司待遇:五險一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假

不符合條件者,非誠勿擾

(美國納斯達(dá)克上市公司)待遇優(yōu)厚,試用期三個月,試用期間上五險一金,周末雙休,有餐補(bǔ),辦公環(huán)境優(yōu)越,季度旅游,法定節(jié)假日~!有良好的發(fā)展及晉升空間

備注:

試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入

工作時間:上九下六,法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行

入職后:公司組織完善培訓(xùn)計劃,新員工有老員工帶領(lǐng),并且公司提供全方位

的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備,能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。

歡迎廣大、有識之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

第12篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程, 包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;

2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī);

3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。

崗位要求:

1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;

3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。

研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)(十二篇)

1.從事過逆變器軟件或硬件2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)國外出差;3.英語口語良好。崗位職責(zé):根據(jù)客戶技術(shù)要求,做出解決方案,對逆變器做出軟、硬件調(diào)整和修改。
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)研發(fā)信息

  • it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)
  • it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)參與整個it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫, ...[更多]

  • 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)(20篇范文)96人關(guān)注

    1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;4 ...[更多]

  • 汽車研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 汽車研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(2篇范文)96人關(guān)注

    新能源汽車研發(fā)技術(shù)員(電池) (1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)(2)電池的控制開發(fā)、實(shí)車走形實(shí)驗(yàn)(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)(4)電池的benchmark評價 職位需求(1)本 ...[更多]

  • 研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(十二篇)95人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;3 ...[更多]

  • 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)92人關(guān)注

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴(kuò)增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準(zhǔn)確地填寫實(shí)驗(yàn)記錄;2、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放 ...[更多]