第1篇 技術主管工作崗位職責
技術主管應負責技術部的日常事務,以下是技術主管崗位職責,供各位參考,希望大家從中領略到這一崗位的崗位責任制。
組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作;
主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作;
組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;
建立健全公司的質量保證體系,組織落實公司產品質量認證準備工作;
組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度;
組織公司質量事故的分析及處理工作;
編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算,并控制經費的總體支出;
完成制度職責大全經理交辦的其他工作。
第2篇 信息技術主管經理崗位職責
信息技術經理/主管
崗位職責:
1、參與信息規(guī)劃的編制及維護。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時期信息化應用需要及時組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導信息化工作的開展。
2、編制及維護年度計劃。圍繞信息化建設規(guī)劃整體的目標內容,擬制年度推進執(zhí)行計劃,并依照計劃內容組織協(xié)調相關工作開展。
3、負責網絡平臺應用規(guī)劃。根據公司戰(zhàn)略需要,組織開展內部網絡、互聯(lián)網絡、vpn網絡的統(tǒng)一規(guī)劃和建設工作,建立完整的集團化信息硬件平臺,確保集團內信息應用推廣順利進行。
4、負責網絡平臺運行管理。建立相關制度,引進技術工具,組織開展內部網絡、互聯(lián)網絡、vpn網絡日常的運行管理和維護工作,確保網絡平臺運行安全、可靠。
5、負責網絡平臺安全管理。建立相關制度,引進技術工具,制定安全維護計劃,組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環(huán)境、設 備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施。
6、負責組織信息項目立項。組織并開展項目應用需求分析和技術可行性分析,擬制項目需求分析報告、可行性報告和項目審批報告。
7、負責組織信息項目選型。組織開展項目產品功能與技術分析和功能完整性與適用性測試,建立項目選型過程完整的文字檔案資料。
8、負責項目實施過程管理。建立項目實施組織,制定并執(zhí)行項目實施計劃,配置項目資源,及時協(xié)調解決項目實施問題,組織項目的技術和操作培訓,控制項目實施的進度和成本。
9、負責項目功能的推廣應用。組織協(xié)調各信息化項目的應用推廣工作,有效控制好項目的應用進度、應用效果和應用成本。
10、建立信息應用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術服務、項目引進、項目實施應用、軟硬件購置使用等規(guī)范。
11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設相關的信息制度體系,并對制度的執(zhí)行進行跟蹤檢查,不斷完善。
12、協(xié)助開展部門行政事務性管理。協(xié)助部門架構、崗位的設置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務、管理、安全、保密、質量、文化等日常事務處理。
13、協(xié)助開展內外部事務性處理。協(xié)助開展信息工作內外交流,協(xié)調處理外部環(huán)境因素對信息化工作的干擾。
崗位職責:
1、參與信息規(guī)劃的編制及維護。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時期信息化應用需要及時組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導信息化工作的開展。
2、編制及維護年度計劃。圍繞信息化建設規(guī)劃整體的目標內容,擬制年度推進執(zhí)行計劃,并依照計劃內容組織協(xié)調相關工作開展。
3、負責網絡平臺應用規(guī)劃。根據公司戰(zhàn)略需要,組織開展內部網絡、互聯(lián)網絡、vpn網絡的統(tǒng)一規(guī)劃和建設工作,建立完整的集團化信息硬件平臺,確保集團內信息應用推廣順利進行。
4、負責網絡平臺運行管理。建立相關制度,引進技術工具,組織開展內部網絡、互聯(lián)網絡、vpn網絡日常的運行管理和維護工作,確保網絡平臺運行安全、可靠。
5、負責網絡平臺安全管理。建立相關制度,引進技術工具,制定安全維護計劃,組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環(huán)境、設 備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施。
6、負責組織信息項目立項。組織并開展項目應用需求分析和技術可行性分析,擬制項目需求分析報告、可行性報告和項目審批報告。
7、負責組織信息項目選型。組織開展項目產品功能與技術分析和功能完整性與適用性測試,建立項目選型過程完整的文字檔案資料。
8、負責項目實施過程管理。建立項目實施組織,制定并執(zhí)行項目實施計劃,配置項目資源,及時協(xié)調解決項目實施問題,組織項目的技術和操作培訓,控制項目實施的進度和成本。
9、負責項目功能的推廣應用。組織協(xié)調各信息化項目的應用推廣工作,有效控制好項目的應用進度、應用效果和應用成本。
10、建立信息應用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術服務、項目引進、項目實施應用、軟硬件購置使用等規(guī)范。
11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設相關的信息制度體系,并對制度的執(zhí)行進行跟蹤檢查,不斷完善。
12、協(xié)助開展部門行政事務性管理。協(xié)助部門架構、崗位的設置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務、管理、安全、保密、質量、文化等日常事務處理。
13、協(xié)助開展內外部事務性處理。協(xié)助開展信息工作內外交流,協(xié)調處理外部環(huán)境因素對信息化工作的干擾。
第3篇 技術主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術主管，主要職責是組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作等等。
技術主管崗位職責
1.負責公司計算機辦公網絡結構建議以及軟硬件保養(yǎng)維護；
2.負責組織落實公司業(yè)務的技術援助與技術支持、技術把關；
3.負責收集和分析產品技術信息數據，協(xié)助優(yōu)化投標與報價方案；
4.負責完善對客戶售后服務支持；
5.負責在技術層面上對公司業(yè)務拓展和經營產品擴展提供方案和建議；
6.負責對客戶及公司內部開展設備基本知識與操作培訓；
7.定期向領導匯報工作情況，完成領導交辦的其他任務。
技術主管崗位要求
1.計算機專業(yè)大專學歷以上，有it產品安裝和維修經驗；
2.熟悉it網絡硬件與軟件的結構配置和安裝，了解操作系統(tǒng)的使用與改進；
3.有一定的組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.邏輯思維清晰，勤奮好學，處事認真。
技術主管發(fā)展方向
就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。
第4篇 美容技術主管崗位工作職責
1、負責美容部的消耗目標達成和完成上級下達的工作任務;
2、嚴格要求自已,必須具備豐富的專業(yè)知識,嫻熟的操作技能,做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓、開會);
3、對于公司新開發(fā)的項目,每個系列、每支產品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式(一個星內必須完成),監(jiān)督在每天的例會上重復培訓、檢查、考核,并做好產品、項目銷售的專業(yè)知識工作;
4、按時按量(每周每人考核一個項目并做評估報告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準,對學習較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵,力求整個部門人員的能力達到平衡水準,具體工作和組長進行溝通、分配;
5、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓(美容師全程培訓:理論+實操),顧問理論、學生全程教導(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產品(三天內考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導及輔助更好的加以運用;
6、對于突發(fā)性的投訴問題(如操作、產品、療程)而產生的皮膚敏感,要冷靜、專業(yè)及設身處地為顧客處理解決問題,第一時間上報總經理,超過24小時上報所造成的損失自行負責;
7、熟練掌握全店產品,項目的單價、成份、配料、操作流程和不同的折扣點,熟練進行全店的禮儀,操作模式指導、考核。(總經理不定期抽查);
8、負責安排每月2次技術并實行考核,專業(yè)知識比賽并用文字形式匯報;
9、配合總經理增加員工的團結,愛崗,進步精神;
10、負責美容部的整體衛(wèi)生情況,執(zhí)行區(qū)域責任制;
11、負責店內的水電、煤氣等安全使用,并節(jié)約每滴水、每度電;
12、監(jiān)督、檢查美容師安全操作規(guī)范,確保安全服務,杜絕安全事故。(每服務1位客人必須進房間咨詢了解情況1次以上)
13、負責監(jiān)督、檢查美容院內所有設備的日常維護和保養(yǎng)工作。(每星期進行1次檢查,隨時跟進反饋儀器的使用情況)
14、用心服務好每一位操作的客人,對美容部的消耗負責,每月消耗不能低于75%,所有目標分解到每位美容老師;
15、定時檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài),指導大家避免不雅的言話和行為,提高專業(yè)美容師的素質和道德修養(yǎng),隨時檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認、服務素質進行檢查。
16、檢查及安排員工進行各房間的布置與衛(wèi)生清潔,與營運部一起安排好輪休人員,調班人員衛(wèi)生工作的交接工作,合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、ot、請假、休假事宜。
17、每日清查員工有否在通告本上或例會本上簽名,了解是否理解當日會議內容,通告內容,經常考核員工,了解內容的清晰度。
18、完成上級安排的其他工作。
第5篇 影城技術主管崗位職責
崗位職責:
1、負責氙燈使用和易耗品管理,做好采購預算;
2、負責督促技術人員遵守工程與技術中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;
3、負責設備管理、機房管理工作;
4、負責影城各種活動的技術支持和日常放映工作;
5、負責制定影城放映技術人員培訓方案、維修以及完成其他相關工作;
6、負責影城水電、空調、網絡的維護、維修以及完成其他相關工作。
崗位要求:
全日制本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關崗位工作經驗。
第6篇 工藝技術主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協(xié)助經理全面負責工藝技術部日常工作開展；
2.負責技術文件的編輯、產品圖紙的設計、校對及審核工作；
3.負責生產工藝的編制及其工藝裝備的設計、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；
4.負責本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
5.參與制定員工技術培訓計劃；
6.參與制定產品技術要求和質量要求的工藝標準；
7.組織一般產品工藝方案的審定，參與重大產品工藝方案的審定；
8.組織對所屬員工學習新技術、新工藝，對原有工藝改進，提高質量，降低成本；
9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術、水平提出參考意見；
10.領導交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學及材料力學、機械制圖等；
2.熟悉iso9001質量體系運作程序。
3.良好的組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第7篇 電商技術主管崗位職責
電商客服主管(非技術) 美甲幫 廣州牧云網絡科技有限公司,美甲幫,牧云 崗位要求;
1、熟知電商客服工作內容及流程,并執(zhí)行推進各項事務的順利開展
2、配合電商節(jié)點,制定各階段客服工作計劃、目標、任務,并組織實施
3、負責客服團隊工作安排、日常管理及績效管理,完成工作目標
4、制定并優(yōu)化客服工作制度、工作流程和服務標準
5、定期組織客服培訓,提高客服整體水平,處理重要、緊急的客服事務
6、積極完成上級交代的各項工作
任職資格:
1、熟知電商平臺運作或天貓平臺規(guī)則
2、至少1年以上電商客服的團隊管理經驗
3、具有較強的服務意識、應變能力及現(xiàn)場問題處理能力
4、工作細致耐心,性格開朗,富有親和力和抗壓能力
5、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力
注:為了提高面試效率,在電話邀約前,簡歷已通過業(yè)務部門初步篩選。
相關福利:
做五休二,五險一金,晚班可提供住宿
季度電影, 零食,年度體檢,團建活動
第8篇 安監(jiān)站技術主管崗位職責
1、在部長領導下，認真貫徹專業(yè)技術方針、“安全第一”方針及上級有關安全指示、文件規(guī)定，組織建立部門安全技術管理制度，提出實施辦法，并督促檢查實施。
2、組織參與編制審查礦井生產計劃、工程計劃、作業(yè)規(guī)程、技術措施、礦井改擴建設計、礦井災害預防與計劃、節(jié)日檢修計劃措施、安技工程計劃以及預防處理五大災害計劃措施。
3、監(jiān)督檢查災害作業(yè)規(guī)程、措施及各種安全制度，安全責任制的執(zhí)行情況。
4、落實安技工程計劃的完成情況，監(jiān)督檢查安技經費有使用情況，并每月上報分管礦領導。
5、深入井下進行經常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要進行“三定”處理，責令有關單位盡快處理，并立即向有關領導匯報。
6、組織參加局、礦安全大檢查，落實檢查處理情況。
7、參與事故搶救追查，并幫助事故單位寫好事故報告，向上級匯報。
8、組織避災路線演習，參加節(jié)日檢修、礦井反風、防洪、防凍檢查，督促處理問題，并進行安全技術指導。
9、監(jiān)督檢查并組織技術人員搞好本部門的安全技術培訓工作。
10、開好安全分析會和安全活動日，督促解決礦井重大隱患問題。
第9篇 主管技術員崗位職責
在隊長領導下負責施工技術工作對全隊安全、質量及生產負技術責任對分管技術員負技術領導責任。
1.根據設計和有關資料協(xié)助隊長制定本隊作業(yè)計劃及實施方案 2.負責組織編制施工作業(yè)規(guī)程或施工技術措施并向職工貫徹?，F(xiàn)場檢查落實嚴格執(zhí)行一工程一措施規(guī)定
保障工程符合設計要求搞好質量標準化工作實現(xiàn)動態(tài)達標
3.經常深入現(xiàn)場及時準確地掌握施工現(xiàn)場地質條件變化情況并制定出對性措施保證施工順利進行
4.定期對職工進行業(yè)務技術培訓提高職工的技術素質和自主保安能力
5.推廣使用新技術、新工藝開展技術革新和技術攻關促進安全生產和生產效率、經濟效益的提高
6.負責施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術基礎資料妥善保管經常與生產技術部門聯(lián)系并匯報工作
7.遵章守紀積極工作努力完成領導交給的其它工作任務。
第10篇 小區(qū)大廈工程技術主管崗位職責
小區(qū)(大廈)工程技術主管崗位職責
工程技術主管是在客戶服務中心經理直接領導下,協(xié)助經理開展公共設備設施維修及居家維修等各項業(yè)務工作的開展,其職責如下:
1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。
2.負責各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質量進行評估,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調,確保小區(qū)樓宇質量問題在短期內得到圓滿解決。
3.聯(lián)絡和監(jiān)察工程維修、設備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質服務,與其舉行定期會議檢討工作表現(xiàn)。
4.負責公共設備設施維修業(yè)務指導及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。
5.負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現(xiàn)場質量控制和竣工驗收質量。
6.組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。
7.負責督導維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質量。
8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。
9.每周負責填報周工作信息,并根據月度工作計劃,負責組織落實各項計劃工作內容,每月30日提交月度工作總結評估報客戶服務中心經理審閱。
10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。
11.完成領導交辦的其他工作。
第11篇 技術研發(fā)經理主管崗位職責金屬制成品
1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。
2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設備的保管、保養(yǎng)、維修)。
3.對公司所有的計量器具、設備做好年度標定,內外部校核計劃并實施。
4.按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量,并出具測試報告。
5.負責定期對測量系統(tǒng)進行gauger&r測定。
6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。
第12篇 準備隊技術主管崗位職責
1 主要職責
1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級機關頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術管理規(guī)定。
1.2 全面實施iso9001標準質量體系，貫徹工程質量方針，努力提高工程質量。
1.3 負責外來技術文件和資料的控制和管理，密切與監(jiān)理工程師、設計部門的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關工程技術問題。
1.4 積極做好技術人員思想工作，關心員工的工作與學習生活，做好專業(yè)分工合作，調動技術人員積極性、創(chuàng)造性，團結員工把工作搞好。
1.5 制定本單位的工作計劃，組織技術人員完成日常工作事務，并進行督促檢查。
1.6 負責本單位設計的圖紙、措施的校核工作，負責本單位在建工程項目的技術指導，技術交底，組織監(jiān)督施工班組，嚴把技術質量關。
1.7 組織編制零星工程項目施工，組織設計工作。
1.8 深入施工現(xiàn)場，及時解決施工中的技術方面問題。
1.9 掌握科技新動態(tài)，運用科技情報，不斷進行技術創(chuàng)新，收集和整理好技術資料。
1.10 負責本單位工程施工中的安全質量管理，做好施工人員的安全培訓，制止違章作業(yè)，消除事故隱患。
1.11 負責本單位內部質量審核，并檢查、督促糾正和預防的實施。
1.12 完成領導交辦的其它工作。
1 任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1 堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有一定政治思想水平，有強烈的責任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，實事求是。2.1.2 遵紀守法，廉潔奉公，一絲不茍，嚴格管理。
2.2 文化程度及所學專業(yè)
2.2.1 具有大專以上文化程度和工程師任職資格，并取得崗位培訓證書。
2.2.2 所學專業(yè)為水工或水電專業(yè)。
2.3 專業(yè)知識
2.3.1 精通水電施工管理，掌握水電施工工藝流程和操作規(guī)范。
2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)的理論知識和技術知識，熟悉全面質量管理知識，了解水電施工基本知識。
2.3.3 了解國家和上級有關質量的政策法規(guī)、條例。熟悉掌握iso9001質量體系管理及解決實際工作問題。
2.4 實際工作能力
2.4.1 能深刻理解領會并貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的科學技術方面的各項方針、政策，了解有關水電工程施工技術的新理論、新方法并應用于實際工作中去。
2.4.2 對施工過程中出現(xiàn)質量問題總是能進行正確的分析和論證，及時提出切實可行的處理方案和措施，并能采取相應措施改進和提高質量工作水平。
2.4.3 具有一定的社會活動能力，了解同行業(yè)的概況，善于學習新的先進經驗，能有效地對職工進行全面質量管理的宣傳教育。
2.4.4 能制定全面質量管理的制度，能寫出質量事故的調查報告，提出對事故責任者的處理意見報領導審批。
2.4.5 具有應用現(xiàn)代化辦公設備的能力。
2.5 工作經歷
從事本專業(yè)工作五年以上。
