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it服務技術工程師崗位職責(七篇)

發(fā)布時間:2023-12-22 21:20:10 查看人數:14

it服務技術工程師崗位職責

第1篇 it服務技術工程師崗位職責

1、受理來自客戶的技術支持請求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時間內通過電話、郵件的方式對應客戶請求;

3、快速定位客戶問題,基于相應的知識庫、技術文檔來針對已知問題找到相應的解決方案并提供專業(yè)的答復;

4、對未知問題結合個人經驗、團隊討論、內部升級等渠道進行快速定位、問題重現,并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對無法提供解決方案的問題,能夠通過靈活變通的方式提供臨時或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務需求。 職位描述:

1、受理來自客戶的技術支持請求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時間內通過電話、郵件的方式對應客戶請求;

3、快速定位客戶問題,基于相應的知識庫、技術文檔來針對已知問題找到相應的解決方案并提供專業(yè)的答復;

4、對未知問題結合個人經驗、團隊討論、內部升級等渠道進行快速定位、問題重現,并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對無法提供解決方案的問題,能夠通過靈活變通的方式提供臨時或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務需求。

第2篇 it服務銷售崗位職責

銷售經理(it 軟件服務) 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術有限公司,信必優(yōu),信必優(yōu) 技園 科苑路6號 科技園大廈10樓

工作職責:

1、負責客戶開拓與產品銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、協助上級處理客戶等事宜

職位要求:

1、本科以上學歷,計算機及相關專業(yè),5年以上it銷售工作經驗,有外包行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

2、具備極強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務談判以及統籌能力;

3、較強的學習能力、抗壓能力及團隊合作能力;

4、為人踏實勤奮、自律自驅,對自己有要求;

5、有客戶資源者優(yōu)先。

第3篇 it服務運維崗位職責

1.負責公司零售業(yè)務的it服務臺和現場服務的交付管理,通過對服務供應商的管理,交付所承接的服務支持工作;

2.負責零售業(yè)務的it服務相關流程、制度的落實和定期的更新;

3.對零售業(yè)務的it服務支持和分析,指導供應商按要求進行實施:對服務請求/事件進行診斷、處理和升級,確保sla的交付;

4.管理服務實施風險與成本,持續(xù)改進交付質量,保障內部滿意度。

職位要求:

1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上工作經驗,具有從事it服務交付工作崗位經驗;

3.良好的溝通協調能力、資源協調能力,承壓能力強;

4.具備itil foundation以上證書;

5.有零售行業(yè)it服務管理經驗者優(yōu)先。

第4篇 it服務工程師崗位職責

it服務工程師 負責會議室、弱電機柜、打印機安裝配置等it基礎設施的需求評估及前期建設跟進;

負責統籌響應用戶各種it故障處理請求,執(zhí)行it現場各項目任務,保障區(qū)域內it相關設施設備正常穩(wěn)定運行;

負責協調各區(qū)域運維資源,對it各疑難問題或重復的事件及問題分析,并完成優(yōu)化改善,降低故障率;

負責it資產流轉管理(驗收、入庫、變更、轉移、退倉、報廢、借用)、配件的請購、資產盤點及清理;

負責建立健全的it資產保管、使用、借用等管理制度,管好it資產設備;

參與公司信息安全建設、對相關數據信息進行分析。 負責會議室、弱電機柜、打印機安裝配置等it基礎設施的需求評估及前期建設跟進;

負責統籌響應用戶各種it故障處理請求,執(zhí)行it現場各項目任務,保障區(qū)域內it相關設施設備正常穩(wěn)定運行;

負責協調各區(qū)域運維資源,對it各疑難問題或重復的事件及問題分析,并完成優(yōu)化改善,降低故障率;

負責it資產流轉管理(驗收、入庫、變更、轉移、退倉、報廢、借用)、配件的請購、資產盤點及清理;

負責建立健全的it資產保管、使用、借用等管理制度,管好it資產設備;

參與公司信息安全建設、對相關數據信息進行分析。

第5篇 it服務客戶經理崗位職責

負責華東區(qū)域直播/電話會議大客戶服務工作,達成服務質量要求,包括:

1、及時響應、協調解決產品日常使用問題,協助客戶做好產品技術對接,提升客戶的使用體驗;

2、定期客戶拜訪,了解客戶對公司服務和產品的需求,促進產品和服務改進,維護客戶關系;

3、通過服務提高大客戶的滿意度、增加客戶粘性,促進客戶的續(xù)約;

4、部門安排的其他客戶支持工作。

任職條件

1、 性別不限,年齡25-30歲;

2、計算機、通信電子信息等it相關專業(yè)背景,或對it基礎知識有了解;

3、2年以上it互聯網領域技術支持或服務經驗,有商業(yè)直播、電話會議行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、樂觀向上,積極主動服務客戶,用心為客戶解憂的精神。

第6篇 it服務專員崗位職責

1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應策略和解決方案,并推動落地。

2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。

3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規(guī)檢查。

4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。

5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理,如供應商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。

崗位要求:

1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經驗者優(yōu)先;

2. 大學本科(含)以上學歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務和系統建設,熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;

4.較強的溝通、協調能力,有較強的分析能力、文字表達能力;

5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;

第7篇 it服務項目崗位職責

崗位職責:

1 負責執(zhí)行事務所內部年度常規(guī)it培訓計劃、新員工入職培訓、系統更新操作培訓等;

2 制定并評估年度培訓計劃,建立和修訂在職培訓體系;

3 制定并領導團隊執(zhí)行it內控流程,包括it相關制度、標準操作流程等;

4 協調it各團隊內部共同完成項目運營和改進;

5 帶領團隊全面支持事務所在全球范圍內的運維服務;

任職資格:

1 計算機、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷

2 7年以上相關崗位從業(yè)經驗

3 大型外資或合資企業(yè)it現場支持經驗

4 有企業(yè)it內控流程管理經驗

5 有it相關培訓經驗,有微軟認證講師優(yōu)先

6 英語聽說讀寫流利

it服務技術工程師崗位職責(七篇)

1、受理來自客戶的技術支持請求并有效記錄;2、在規(guī)定的時間內通過電話、郵件的方式對應客戶請求;3、快速定位客戶問題,基于相應的知識庫、技術文檔來針對已知問題找到相應的
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