生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)での技術(shù)者または生産技術(shù)者または製造技術(shù)者(能力に応じて)

◆需要現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)員或制造技術(shù)員

任職要求:

有金屬?zèng)_壓/金屬加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。

第2篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

電動(dòng)車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術(shù),會(huì)安排生產(chǎn)計(jì)劃,能制作報(bào)表

第3篇 局長(zhǎng)崗位職責(zé)-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)組織召開安全工作會(huì)議,分析安全形勢(shì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的部署。

3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對(duì)傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級(jí)部門對(duì)重、特大事故的調(diào)查處理。

5.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作。

6.組織有關(guān)人員對(duì)企、事業(yè)單位進(jìn)行安全檢

第4篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):燃機(jī)制造方向

任職要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

熱能工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);

具有國(guó)內(nèi)外知名科研院所或企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)組織管理崗位

第5篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來(lái)料、成品、出貨檢測(cè)的控制，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;

2. 負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;

3. 負(fù)責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗(yàn)儀器;

4. 負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)員做好各工序檢驗(yàn)工作，對(duì)每月的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;

5. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)和能力;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);

7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項(xiàng)的對(duì)策導(dǎo)入、改善進(jìn)度跟蹤及關(guān)閉;

8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識(shí);

2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問(wèn)題;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位

第6篇 精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，冠卓職位描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;

2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對(duì)5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛(ài)咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第7篇 電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):-電纜、電線的的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)-根據(jù)客戶需求制圖-試生產(chǎn)后向客戶提案-量產(chǎn)后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學(xué)歷-日語(yǔ)能讀寫-3年以上電纜電線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)-懂ts16949知識(shí)優(yōu)先(如果有意向，請(qǐng)發(fā)送中日文簡(jiǎn)歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?

第8篇 現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、積極宣傳和學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及項(xiàng)目部安全管理制度等。

二、負(fù)責(zé)本工地的安全生產(chǎn)教育、宣傳工作，協(xié)助項(xiàng)目部安全管理人員做好安全生產(chǎn)工作。

三、參加項(xiàng)目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會(huì)議，并負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議精神。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，將發(fā)生一般事故的可能性降低到最低點(diǎn)，確保項(xiàng)目部安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、發(fā)生事故應(yīng)立即采取有效措施，組織現(xiàn)場(chǎng)救援工作，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并上報(bào)項(xiàng)目部，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。

第9篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件的翻譯工作;

2. 完成生產(chǎn)管理中心接待、會(huì)議的口譯筆譯工作;

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會(huì)議組織及記錄;

4. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);

5. 完成公司交辦的其他工作。

二、 任職要求

1. 工商管理、工程、冶金相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有海外工作經(jīng)驗(yàn),有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨(dú)立性強(qiáng),有一定的抗壓能力;

5. 英語(yǔ)六級(jí)以上,聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng);會(huì)印尼語(yǔ)的優(yōu)先;

6. 能適應(yīng)海外長(zhǎng)期出差。

第10篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂(lè)任職要求

1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算，員工的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;

3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽編寫工作;

4、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件管理;

第11篇 懂生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

懂生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理(面料)/1名

主要職責(zé):

1.到面料工廠跟蹤、指導(dǎo)面料品質(zhì)

2.面料大貨品質(zhì)確認(rèn)

要生產(chǎn)管理兼品質(zhì)管理(針織、梭織為主)

主要職責(zé):

1.日常與客人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通

2.開發(fā)樣品、輔料和二次加工

3.對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決品質(zhì)問(wèn)題

4.協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)管理生產(chǎn)進(jìn)度

要求:

1.高中或相等學(xué)歷以上，男女不限，45歲以下

2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上.

3.具有韓國(guó)服裝貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求

4.具有分析產(chǎn)品的能力，指導(dǎo)工廠提高技術(shù)，解決生產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題

5.懂韓語(yǔ)，會(huì)收發(fā)郵件，能接受出差，懂日語(yǔ)更佳(不是必備)

6.性格開朗，仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神

7.熟練運(yùn)用中文版電腦word，excel

懂生產(chǎn)管理崗位

第12篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)項(xiàng)目/項(xiàng)目群的管理工作,從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管控,用專業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行沉淀,對(duì)于項(xiàng)目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進(jìn)行研究,進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法創(chuàng)新和實(shí)踐。

3、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板。

4、為管理團(tuán)隊(duì)提供新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議。

5、建立和維護(hù)組織項(xiàng)目管理能力框架,持續(xù)改善。

6、提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢,組織項(xiàng)目管理的培訓(xùn)與文化建設(shè)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,至少有五年年以上研發(fā)/運(yùn)維技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有較全面的it技術(shù)背景。

2、熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路、方法。

3、具有兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作,有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

第13篇 安全管理人員部門安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。

3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見。

4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，編印安全生產(chǎn)信息。

5、接到安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并派員在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理，并及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，并做有關(guān)資料存檔工作。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。

第14篇 海外生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

技術(shù)研發(fā)崗位:

培養(yǎng)方向:

產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品管理工程師

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet-4;

2.機(jī)械類、電氣類、電子類等相關(guān)專業(yè);

3.掌握cad、solidworks、pro/e等二維、三維制圖軟件的使用。

海外營(yíng)銷崗位:

培養(yǎng)方向:

外貿(mào)銷售經(jīng)理、外貿(mào)客戶經(jīng)理崗位

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet-6或tem-4,或其他外語(yǔ)等級(jí);

2.國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械、電氣、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等(其他專業(yè)英語(yǔ)能夠達(dá)到熟練地口語(yǔ)交流亦可)

3.外語(yǔ)流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

薪酬福利:我司為提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補(bǔ),有專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升通道

第15篇 精益生產(chǎn)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)

能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成管理體系,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本降低,生產(chǎn)線平衡改善等項(xiàng)目

職位要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷, 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)為佳

2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗(yàn); 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 流程改善經(jīng)驗(yàn)或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

4. 應(yīng)變能力強(qiáng)

5. 英文讀寫熟練, 懂粵語(yǔ)者優(yōu)先

第16篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管-耳機(jī)行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理;

3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài);

6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，平?調(diào)度設(shè)備材料;

7.做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;

2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，并有良好的過(guò)往業(yè)績(jī);

3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理體系搭建，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;

5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位

第17篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;

2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;

3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標(biāo);

4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求:

1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、性格積極主動(dòng),具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第18篇 生產(chǎn)管理副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以及時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決，按時(shí)完成生產(chǎn)排程，質(zhì)量和效率，控制成本

2、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進(jìn)實(shí)施，生產(chǎn)力。

3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗(yàn)證改進(jìn);

4、抓好文明生產(chǎn)，及時(shí)制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為，;

5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵(lì)等。

任職資格:

1. 電子、電氣相關(guān)，本科以上學(xué)歷;

2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4. 有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;

5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等);

6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)的控制管理;

匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

下屬部門:2個(gè)車間(led照明、高低壓柜，)

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以及時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決，按時(shí)完成生產(chǎn)排程，質(zhì)量和效率，控制成本

2、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進(jìn)實(shí)施，生產(chǎn)力。

3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗(yàn)證改進(jìn);

4、抓好文明生產(chǎn)，及時(shí)制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為，;

5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵(lì)等。

任職資格:

1. 電子、電氣相關(guān)，本科以上學(xué)歷;

2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4. 有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;

5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等);

6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)的控制管理;

匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

下屬部門:2個(gè)車間(led照明、高低壓柜，)

生產(chǎn)管理副總崗位

第19篇 工程技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)施工方案，并對(duì)規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正作業(yè)違章。

三、經(jīng)常檢查所轄施工隊(duì)作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。

四、定期參加項(xiàng)目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會(huì)議，接受項(xiàng)目部安全安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題。

五、對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)，審批制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)停止使用并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)。

第20篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開展和匯報(bào);

2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:

a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;

6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。