生產技術員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力（20篇范文）

發(fā)布時間：2023-09-16 19:00:14 查看人數：41

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第1篇生產技術員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力第2篇煤礦生產技術處機電組崗位責任職責范圍第3篇生產技術經理崗位職責職位要求第4篇項目安全生產技術負責人的崗位職責第5篇生產技術部部長崗位職責第6篇技術生產設計崗位職責第7篇生產技術股崗位職責第8篇生產技術工程師崗位職責第9篇生產技術經理崗位職責第10篇安全生產科安全監(jiān)察站技術員崗位職責第11篇車間生產技術員崗位職責第12篇預應力空心板廠生產技術組員崗位職責第13篇生產技術部經理工作崗位職責第14篇生產主管崗位職責內容數字技術部第15篇生產技術部崗位職責第16篇生產技術擔當崗位職責第17篇生產技術科采掘副科長崗位職責第18篇建筑公司:生產技術科科長崗位職責第19篇煤礦生產技術科科長崗位職責第20篇生產技術課長崗位職責

生產技術員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

第1篇生產技術員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產技術員，是企業(yè)中協(xié)助生產技術主管進行現(xiàn)場技術指導以及編制企業(yè)相關技術文件的專業(yè)技術人員。生產技術員的直接上級是生產技術主管。

生產技術員崗位職責

1.協(xié)助領導進行企業(yè)技術文件的編寫和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗等技術文件;

2.負責企業(yè)技術文件的管理和發(fā)放工作，定時對生產車間的技術文件進行檢查和更新;

3.負責技術圖紙會審工作，審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問題;

4.負責編制產品中零部件和加工工藝的技術參數，提出技術改進意見;

5.定期到生產車間進行技術檢查，解決生產現(xiàn)場的技術問題;

6.協(xié)助生產技術主管進行技術檢查，解決生產現(xiàn)場的技術問題;

7.定期參加相關技術培訓，不斷提高技術管理技能。

生產技術員應具備的能力

1.精通專業(yè)知識，熟悉企業(yè)相關產品的生產技術以及工藝等相關知識;

2.具備較強的專業(yè)技能，能及時迅速解決技術問題;

3.具備良好的溝通協(xié)調能力;

4.具備較強的責任心和進取精神。

生產技術員任職條件

1.機電一體化相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備2年以上相關工作經驗;

3.精通專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉企業(yè)相關產品的生產技術以及工藝等相關知識，能迅速解決生產過程中的技術問題;

4.具備較強的責任心和進取精神。

生產技術員職業(yè)發(fā)展

生產技術員的職業(yè)發(fā)展方向是生產技術主管，想成為技術主管、車間主任甚至生產經理，都需要專業(yè)過硬的技術支持，首先需要不斷的學習增加自己的技術能力，同時也要不斷的提高自己的管理能力。

生產技術員收入

生產技術員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學習、提高自己的生產技術知識，增加自己的經驗，學習技術管理知識，成為生產技術主管后，收入將會有不錯的提高。

第2篇煤礦生產技術處機電組崗位責任職責范圍

一、在公司經理的領導下,負責煤業(yè)公司機電安全技術工作。

二、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風機等大型設備運行情況,確保安全運轉。

三、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。

四、負責公司各礦每月的設備、大型材料及配件計劃的技術審查。

五、負責參與公司各礦主要生產環(huán)節(jié)的設備選型。

六、負責落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。

七、負責公司各礦每季度機電質量標準化的評比驗收工作。

第3篇生產技術經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；

2. 組織編制年度、季度、月度生產作業(yè)計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產作業(yè)按計劃完成；

3. 組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率；

4.工藝管理和質量體系管理；

5.負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。

職位要求：

1.35歲以上，機械制造、自動化相關專業(yè)；

2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經驗，部門經理以上崗位5年以上，生產副總崗位2年以上，有同行業(yè)經驗優(yōu)先；

3.有較好的工作方法經驗，善于處理上下級關系，并且具有很強的訓督導下屬、溝通協(xié)調工作的能力.

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第4篇項目安全生產技術負責人的崗位職責

i.對工程項目生產中的安全生產負技術責任。

ii.貫徹落實安全生產方針、政策、嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。結合項目工程特點，主持工程項目的安全技術交底工作。

iii.組織制定施工組織設計、編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

iv.主持制定技術措施、制定季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

v.工程項目應用新技術、新工藝、新材料時及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其工藝實施中可能造成的事故。

vi.主持安全防護設施和設備的驗收，發(fā)現(xiàn)不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。

vii.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

viii.參加、配合員工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第5篇生產技術部部長崗位職責

生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。

10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。

10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

第6篇技術生產設計崗位職責

1、參與廠內生產流水線設備設計、維護。自動化設備推進、調試等。

2、優(yōu)化和改善車間生產工藝及流程提高產能。

3、改進生產操作方法、現(xiàn)場布置、工位器具等生產輔助手段。

職位要求:

1、能熟練使用機械制圖軟件及辦公軟件,大?；虮究茖W歷。工業(yè)工程、機械相關專業(yè),歡迎本科應屆生投遞簡歷。

2、能吃苦耐勞,踏實能干,工作認真負責。

居住在嘉定區(qū)優(yōu)先考慮!

第7篇生產技術股崗位職責

1.提出全縣糧食生產和經濟作物的結構調

整、區(qū)域布局、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、技術措施、管理意見。

2.擬訂新產品開發(fā)、新技術試驗、生產基地、項目建設、示范推廣等計劃，參與組織、指導實施，同時協(xié)調生產、科研與加工的關系。

3.負責全縣植物保護、植物內部檢疫工作(不含森林植檢)。

4.負責優(yōu)質糧食等有關經濟作物產量和產品質量的組織驗收和評審。

5.負責全縣農村經濟信息服務體系建設和管理。

6.統(tǒng)計全縣農業(yè)生產、農村經濟及災情的動態(tài)信息。管理農業(yè)科技成果，做好農業(yè)投入品(農資品種)農產品質量的監(jiān)測鑒定。

7.指導農業(yè)產業(yè)質量標準的實施。

8.組織指導農業(yè)、農民教育培訓。

第8篇生產技術工程師崗位職責

1.負責電池設計完成后的電池量產化導人。

2.負責新設備的評估工作。

3.負責編制生產工藝程序文件。

4.排除生產過程中的異常瓶頸。

第9篇生產技術經理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助車間主任進行車間生產的全面管理;

2、生產相關文件編寫、修訂、實施及培訓;

3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;

4、主導、主持解決有關生產質量事故、技術等問題及驗證工作;

5、協(xié)助車間主任對安全生產工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學相關專業(yè),40周歲以下;

2、5年以上藥品生產工作經驗,外企背景尤佳;

3、對固體制劑或液體制劑生產工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;

4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調能力。

第10篇安全生產科安全監(jiān)察站技術員崗位職責

某某焦化公司安全生產科技術員是安全生產科安全技術管理的第一責任人，必須在安全生產科長的領導下開展安全檢查、安全技術管理等工作。安全生產科技術員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

1、在安全生產科科長的領導下，負責生產科的技術管理工作。

2、負責車間上報施工措施的審批工作。

3、負責審核大修和維修計劃，材料配件計劃。

4、負責解決安全生產中的有關技術問題，各種技術資料建檔留存。

5、負責事故分析，編制事故防范措施。

6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術培訓工作。

7、負責迎接上級各類技術檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。

8、負責匯總各車間各崗位安全技術操作規(guī)程，并不定期檢查落實學習情況，確保按章操作。

9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

第11篇車間生產技術員崗位職責

車間生產技術員博雅生物博雅生物制藥集團股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司生產技術人員

一、崗位要求

學歷:大專;

專業(yè):藥學、制藥工程等相關專業(yè);

地域:撫州本地人優(yōu)先;

身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

有吃苦耐勞的精神。

二、工作內容

1、負責產品生產工作,確保各產品生產工作按計劃完成;

2、嚴格按生產工藝規(guī)程和要求生產、轉移、貯存各產品,以保證產品收率和質量;

3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環(huán)境維護;

4、維護本責任區(qū)工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規(guī)范;

三、薪酬福利

1、正式員工,年收入5-6萬元;

2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學、文化游學等豐富

第12篇預應力空心板廠生產技術組員崗位職責

1.認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策和技術標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。

2.參加圖紙會審工作,做好技術交底,嚴格按圖紙、施工規(guī)范和安全操作規(guī)程組織生產。并負責圖紙變更的核定手續(xù)。

3.經常深入生產現(xiàn)場指導生產,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中的技術難題,并在技術負責人的領導下,處理好各種質量安全問題。

4.在技術負責人領導下推廣新技術、新工藝、新材料,開展技術革新活動。

5.負責各種技術資料的收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。

6.負責材料試驗,下達砼施工配合比,下達預應力構件剪筋起吊通知單,做好構件的結構性能試驗。

7.協(xié)助技術負責人,抓好職工的業(yè)務技術學習和職工培訓工作。

8.填寫構件的隱蔽項目記錄,參加產品質量的檢測評定工作和定期的質量安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施進行處理。

9.參加質量回訪,做好回訪記錄。

第13篇生產技術部經理工作崗位職責

一、崗位名稱: 生產技術部經理

二、直接上級: 生產副總

三、工作本職: 公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

四、主要職責:

1.生產組織和安全生產工作;

2.《生產計劃》的編制工作;

3.生產核算體系的建立與完善;

4.大、中修及改造的組織編制;

5.檢修方案的審核;

6.《材料購置計劃》的審核;

7.工程技術和材料采購的管理;

8.新產品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;

10. 新產品和大型技術改造方案的組織實施;

11.新建項目合同的審核;

12.采購合同的審核;

13.采購物品價格的審核;

14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第14篇生產主管崗位職責內容數字技術部

1.組織下屬并指導其完成生產計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產目標。

2.規(guī)劃并完成組織生產目標。

3.協(xié)調生產管理團隊的工作。

4.指導完成生產組裝工藝,并進行產品測試。

5.主持編寫工藝文件。

6.主持制定產品使用說明文構。

7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

第15篇生產技術部崗位職責

生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。

10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。

10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

第16篇生產技術擔當崗位職責

崗位要求;

1、性別:男

2、年齡:25~35

3、學歷:中專及以上

4、熟練使用cad,2d或者3d制圖經驗;

5、有生產技術經驗;

6、有生產指導書、工藝制定、新品技術指導、生產線工藝優(yōu)化經驗優(yōu)先;

7、產品bom材料單作成、

8、產品生產治具設計、檢討、改進經驗;

9、主導或協(xié)助生產用治工具的設計檢討、改進;

工作職責(負責以下但不限于以下工作):

1、負責對員工進行技能培訓;

2、負責新產品導入、及其生產工藝相關資料的編制和作成。

3.持續(xù)提升產線的品質、生產力、效率;

4.負責對員工的作業(yè)技能進行培訓和考核認證;

第17篇生產技術科采掘副科長崗位職責

1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術工作。

2、協(xié)助科長完成領導布置的各項任務。

3、建立健全采掘及維修各項生產、技術管理制度，嚴格按制度檢查落實。

4、參加礦有關會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。

5、參加礦組織的安全質量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質量問題按四定原則及處罰標準進行落實。

6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術措施的組織審批工作。

7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務部門之間的技術矛盾，為區(qū)隊搞好技術服務，保證生產有序進行和生產任務圓滿完成。

8、協(xié)助科長搞好質量達標，規(guī)范化管理工作，職工安全技術培訓及新技術、新工藝的推廣應用工作。

9、掌握區(qū)隊生產情況，當好科長參謀，協(xié)助平衡生產中存在的問題。

10、完成領導交辦其它工作。

第18篇建筑公司:生產技術科科長崗位職責

建筑公司生產技術科科長崗位職責

一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。

三、參加圖紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見,提供設計單位研究解決。

四、參加編制重要工程的施工組織設計,對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時,貫徹降低成本保證質量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。

五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》(房屋建筑)2002版。

六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同,協(xié)議事宜審核,制定經濟方面的各方案,計劃。

七、審批并辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、結算。

八、做好各專業(yè)經濟方面協(xié)調工作,把好經濟支出關,合理分配資金使用,提高經濟效益。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

第19篇煤礦生產技術科科長崗位職責

第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術政策和“三大規(guī)程”。

第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術措施。

第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。

第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。

第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現(xiàn)場參加處理。

第六條協(xié)助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。

第七條當礦井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。

第20篇生產技術課長崗位職責

生產技術課長 1.根據公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產技術科方針目標;

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達成科內目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調,客戶監(jiān)察等對應(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導;