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第1篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團(tuán)隊培養(yǎng),員工有充分機(jī)會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機(jī)會多。
福利:
1.五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團(tuán)隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊氛圍融洽。
第2篇 漆技術(shù)服務(wù)崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團(tuán)隊培養(yǎng),員工有充分機(jī)會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機(jī)會多。
福利:
1.五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團(tuán)隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊氛圍融洽。
第3篇 漆技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型涂料企業(yè)技術(shù)服務(wù)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉涂料行業(yè)及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉涂料施工及解決方案;
4、有很強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)談判能力、應(yīng)急處理能力;
5、能接受出差。
第4篇 水性漆技術(shù)崗位職責(zé)
1、1年及以上從事水性工業(yè)涂料或油漆技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,可以經(jīng)常出差;
3、熟悉水性漆實驗、技術(shù)服務(wù)的基本流程,懂調(diào)色打樣等;
4、良好的溝通、表達(dá)能力,有較好的現(xiàn)場試漆、技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗。
第5篇 漆技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在涂料或油漆行業(yè)有生產(chǎn)、調(diào)漆等工作經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)漆工作;
3、能夠處理調(diào)漆過程中出現(xiàn)的異常問題,并及時采取臨時性措施;
4、能與研發(fā)部門形成良好的溝通。
第6篇 漆技術(shù)支持崗位職責(zé)
1、熟練掌握本部門產(chǎn)品專業(yè)知識,并接受客戶產(chǎn)品性能方面電話咨詢等;
2、提供相關(guān)配套的技術(shù)服務(wù)工作(招投標(biāo)澄清答疑、現(xiàn)場指導(dǎo)、省區(qū)銷售培訓(xùn)等)
3、維護(hù)客戶良好關(guān)系,做好售前售后服務(wù)工作
4、配合銷售開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加銷售范圍,有大客戶建設(shè)服務(wù)能力和經(jīng)驗
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
第7篇 漆技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、8-10年水性涂料相關(guān)工作經(jīng)驗,
2、懂得水性涂料生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)
3、熟悉化工企業(yè)的營運(yùn)模式和運(yùn)作流程
4、精通生產(chǎn)型企業(yè)供、產(chǎn)、銷管理,具備全局性的統(tǒng)籌管理能力
5、具備良好的團(tuán)隊建設(shè)實操經(jīng)驗,善于團(tuán)隊打造、整合
6、對水性工業(yè)漆行業(yè)有前瞻性,能有效運(yùn)作涂料銷售市場
7、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力、決策能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
第8篇 水性漆技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型涂料企業(yè)技術(shù)服務(wù)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉涂料行業(yè)及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉涂料施工及解決方案;
4、有很強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)談判能力、應(yīng)急處理能力;
5、能接受出差。
