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第1篇技術研發(fā)崗位職責 第2篇研發(fā)技術員崗位工作職責 第3篇電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求 第4篇技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求 第5篇材料研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責 第6篇安全技術研發(fā)工程師崗位職責 第7篇技術研發(fā)博士崗位職責 第8篇儲備技術研發(fā)崗位職責 第9篇技術部研發(fā)工程師崗位職責 第10篇研發(fā)及技術事業(yè)群崗位職責 第11篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理技術崗崗位職責職位要求 第12篇體外診斷試劑技術研發(fā)崗位職責 第13篇電子技術研發(fā)工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第14篇研發(fā)技術支持崗位職責 第15篇技術研發(fā)儲備干部崗位職責 第16篇生物技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責 第17篇研發(fā)技術員崗位職責職位要求 第18篇研發(fā)技術崗位職責 第19篇it技術研發(fā)崗位職責 第20篇汽車研發(fā)技術員崗位職責
第1篇 技術研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A;
3、 了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第2篇 研發(fā)技術員崗位工作職責
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉;
2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術,熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;
3.完成檢測任務,全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務,確保在預定時間內(nèi)完成任務;(市場調(diào)研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審,協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀律,做好本職工作;
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記,協(xié)助財務進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
第3篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。
2、 負責產(chǎn)品的硬件電路設計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。
3、 完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求:
1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷, 具有一定的工作經(jīng)驗。
2、具有相關電子產(chǎn)品、硬件的設計、開發(fā)能力,熟練運用相關設計軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設計、調(diào)試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責1、負責產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負責產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制; 2、 技術人員的管理; 3、 負責項目立項調(diào)研、評定及研發(fā)計劃的制定; 4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預算工作; 5、負責項目的全面開展與推進,包括:臨床前研究、臨床技術性工作;任職資格1、碩士研究生學以上學歷,生物學、臨床醫(yī)學、藥用化學等相關專業(yè); 2、2-5年及以上產(chǎn)品開發(fā)相關經(jīng)驗。 3、工作態(tài)度認真負責,有條理性,具備良好的團隊意識和自我管理能力; 4、能夠獨立完整部門計劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。
崗位要求:
學歷要求:碩士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 材料研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業(yè)調(diào)研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業(yè)務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業(yè),本科以上學歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈
第6篇 安全技術研發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;
2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;
3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;
4.負責項目技術科研過程成果、最終成果技術審核及項目總體目標指標符合性審查;
5.負責技術成果轉化應用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉化率;
6.參與科研項目應用轉化效果自評估,協(xié)助科技管理進行科研項目后評估;
7.跟蹤國家、行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)、國內(nèi)外安全領域新技術、新方法,不定期形成分析報告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
任職要求:
1.碩士及以上學位
2.安全工程及相關專業(yè)
3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質(zhì)證書
4.五年以上本領域工作經(jīng)驗
5.具有較高的專業(yè)技術水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務技術;能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術和管理難題;能夠承擔企業(yè)級專業(yè)技術革新、科技成果轉化及管理創(chuàng)新活動。
6.善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結協(xié)作精神。
8.具有科學態(tài)度,務實作風;具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。
第7篇 技術研發(fā)博士崗位職責
技術研發(fā)博士 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 要求:
1、博士以上學歷;
2、中藥、生物工程、納米材料應用專業(yè);
職責:
協(xié)助博士工作站完成相關項目研發(fā)工作;
注:
以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第8篇 儲備技術研發(fā)崗位職責
技術研發(fā)中心儲備干部 長鹿集團有限公司 長鹿集團有限公司 1、高分子材料、化學、化工類專業(yè)本科生,優(yōu)秀的亦可。
2、意向往技術研發(fā)方向發(fā)展。
3、沉穩(wěn)、專注、細心,具備一定管理潛質(zhì)。
說明:包吃包住,工作5.5天,每天8小時,購買社保,意外險,每年帶薪旅游五天,參與購股,年底享受分紅。
第9篇 技術部研發(fā)工程師崗位職責
參與百信分布式云平臺基礎技術組件設計與開發(fā),打造國際***的開放共享安全的金融級paas平臺,工作內(nèi)容包括且不限于:
1. 負責開發(fā)設計金融級分布式框架,參考業(yè)界主流技術,如spring cloud,netflix oss,dubbo等
2. 負責設計開發(fā)微服務調(diào)度與治理系統(tǒng)
3. 負責設計開發(fā)底層系統(tǒng)組件,例如數(shù)據(jù)庫,消息中間件和緩存系統(tǒng)
4. 負責新技術預言與技術儲備研究,如cockroachdb,區(qū)塊鏈等
任職資格:
3年以上互聯(lián)網(wǎng)或者it企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,在某一it領域至少積累2年;
深入理解并熟練掌握java語言或者golang,理解操作系統(tǒng)運行原理,熟悉多線程程序開發(fā),對多線程技術、異步、并發(fā)有較深入理解;
熟悉并掌握至少一項分布式技術,理解分布式技術原理與高可用設計;
第10篇 研發(fā)及技術事業(yè)群崗位職責
1、 貼近組織發(fā)展,熟悉制造業(yè)研發(fā)部門痛點及需求,通過人力資源領域各模塊的運作,促進業(yè)務目標的達成;
2、 為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3、 領導人力資源項目的立項調(diào)研、策劃、實施、監(jiān)控與評估,合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能;
4、 建設溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,保證組織的持續(xù)健康成長。
任職資格:
1、 28-35歲,人力資源、管理學等相關專業(yè)全日制大專以上學歷,3年以上中等規(guī)模企業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗;有軟硬件研發(fā)型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、 熟悉3個以上的人力資源模塊,優(yōu)先需求招聘、培訓、績效模塊,有相關體系的搭建、優(yōu)化、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、 掌握相關模塊管理工具及方法論,持續(xù)提升團隊人力資源素養(yǎng);
4、 具備業(yè)務思維,有跨領域解決方案設計與推動能力;
5、 有強烈的好奇心與持續(xù)學習欲望,英語熟練者優(yōu)先。
第11篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理技術崗崗位職責職位要求
職責描述:
說明:為節(jié)約雙方時間,此崗位工作時間為單休,介意者請勿投遞簡歷
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作;
2、搜集行業(yè)資訊,協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作;
3、負責公司新產(chǎn)品研發(fā),包括配方、包裝、結構和工藝等;
4、負責公司新產(chǎn)品的培訓指導工作;
5、負責出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程(bom表);
6、負責產(chǎn)品的更新迭代,梳理公司產(chǎn)品結構。
職位要求:
1、具有大專以上學歷,茶學或食品專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、積極、主動,責任感強,具有良好的職業(yè)操守,思維縝密,條理清晰,具有良好的團隊合作意識。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第12篇 體外診斷試劑技術研發(fā)崗位職責
崗位要求:
1、 生物工程、醫(yī)學檢驗或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 熟悉iso等質(zhì)量管理體系標準及醫(yī)療器械生產(chǎn)和注冊等相關法規(guī);
3、 熟悉體外診斷試劑(化學發(fā)光吖啶酯平臺)生產(chǎn)工藝及流程,2年以上工作經(jīng)驗;
4、 具備一定的鉆研和學習能力,責任心強,務實肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊協(xié)作精神。
工作職責:
1、 負責產(chǎn)品的研發(fā)試驗;
2、 組織產(chǎn)品及技術的質(zhì)量評估、設備驗證等工作;
3、 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的制訂與完善;
4、 協(xié)助完成新產(chǎn)品的注冊工作;
5、 協(xié)助和完善質(zhì)量管理體系。
第13篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子技術研發(fā)工程師是指從事工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)、電子產(chǎn)品功能的分析與完善,以滿足用戶需求的專業(yè)技術人員。
電子技術研發(fā)工程師崗位職責
1.獨立完成產(chǎn)品開發(fā)項目,編寫產(chǎn)品開發(fā)文檔;
2.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評估優(yōu)化及導入工作;
3.配合市場業(yè)務部門進行客戶設計要求分析評,并提出解決方案;
4.根據(jù)客戶對項目產(chǎn)品的要求進行軟硬件開發(fā)設計,軟硬件調(diào)試;
5.項目跟進,技術支持服務。
電子技術研發(fā)工程師崗位要求
1.熟悉電子產(chǎn)品設計開發(fā)工作流程,熟練綜合應用模擬及數(shù)字電子電路;
2.具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設計的工作經(jīng)歷,從事過電路圖或程序設計工作;
3.具有良好的溝通能力,富有團隊協(xié)作精神;
4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有很好的語言與書面表達能力;
5.善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;
6.具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心。
電子技術研發(fā)工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展:
1.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
2.it項目經(jīng)理
第14篇 研發(fā)技術支持崗位職責
1.從事過逆變器軟件或硬件2年以上研發(fā)經(jīng)驗;
2.本科以上學歷,能適應國外出差;
3.英語口語良好。
崗位職責:
根據(jù)客戶技術要求,做出解決方案,對逆變器做出軟、硬件調(diào)整和修改。
第15篇 技術研發(fā)儲備干部崗位職責
技術研發(fā)中心儲備干部 長鹿集團有限公司 長鹿集團有限公司 1、高分子材料、化學、化工類專業(yè)本科生,優(yōu)秀的亦可。
2、意向往技術研發(fā)方向發(fā)展。
3、沉穩(wěn)、專注、細心,具備一定管理潛質(zhì)。
說明:包吃包住,工作5.5天,每天8小時,購買社保,意外險,每年帶薪旅游五天,參與購股,年底享受分紅。
第16篇 生物技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責
工作任務:1、全面負責研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進度等。2、監(jiān)督設備設施安裝調(diào)試過程,解決工程相關問題3、研發(fā)中心運行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關培訓,5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設施設備管理相關工作經(jīng)驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業(yè)務領域?qū)I(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規(guī)。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。
第17篇 研發(fā)技術員崗位職責職位要求
崗位職責:
1、按醫(yī)療器械法規(guī)管理標準撰寫研發(fā)和工藝質(zhì)量管理體系文件;
2、負責細胞培養(yǎng)液項目開展和研發(fā);
3、分析總結實驗數(shù)據(jù)并向主管匯報;
4、準確、及時填寫研發(fā)記錄及研發(fā)過程中產(chǎn)生的各種記錄;
5、負責腫瘤細胞和胚胎干細胞培養(yǎng)。
職位要求:
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法規(guī)
2、藥學、制藥工程、微生物學等相關專業(yè),本科以上學歷;
3、具有1年及以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗;
4、熟練操作分子生物學實驗室基本設備、顯微操作;
5、熟悉體系文件的撰寫,有過研發(fā),工藝體系文件編寫的經(jīng)驗;
6、具有細胞培養(yǎng)基研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具有腫瘤細胞和胚胎干細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第18篇 研發(fā)技術崗位職責
崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A;
3、 了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第19篇 it技術研發(fā)崗位職責
1、負責參與整個it技術方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領團隊構架、研發(fā)、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;
3、指導開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關;
4、對系統(tǒng)需求分析、架構設計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關工作經(jīng)驗。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 有較強的創(chuàng)新意識,研究新技術精神; 工作職責
1、負責參與整個it技術方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領團隊構架、研發(fā)、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;
3、指導開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關;
4、對系統(tǒng)需求分析、架構設計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關工作經(jīng)驗。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 有較強的創(chuàng)新意識,研究新技術精神;
第20篇 汽車研發(fā)技術員崗位職責
新能源汽車研發(fā)技術員(電池) (1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務
(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗
(3)電池的認證業(yè)務
(4)電池的benchmark評價 職位需求
(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)
(2)日語1級,聽說讀寫能力佳
(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗
(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)
(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手
(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務
(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗
(3)電池的認證業(yè)務
(4)電池的benchmark評價