技術經(jīng)理崗位職責范本（20篇范文）

第1篇 技術經(jīng)理崗位職責范本

1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

2.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。

3.負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績,并據(jù)實提出獎罰意見。

4.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5.負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6.負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7.對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

8.對本部的整體服務質量和安全生產(chǎn)負責。

9.協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

10.兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。

第2篇 項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/cto崗位職責及職位要求

項目經(jīng)理只是某一個項目或者一類項目的經(jīng)理。cto側重于技術支持，是企業(yè)內整體的負責技術的最高負責人。技術經(jīng)理：協(xié)助技術總監(jiān)負責公司產(chǎn)品開發(fā)和技術管理工作，保證公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力。

項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/cto職位要求

1.參與項目需求分析，參與系統(tǒng)框架搭建，對核心模塊進行概要設計、詳細設計；

2.按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵程序；

3.設計開發(fā)核心功能模塊，確保其性能和可靠性；

4.協(xié)助、指導軟件工程師解決關鍵問題；

5.向業(yè)務部門提供軟件的后期技術支持。

項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/cto崗位職責

1.具有與工程項目級別相應的《建設工程施工項目經(jīng)理資格證書》；

2.具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績；

3.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

4.具有良好的道德品質，能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠；

5.能正確行使權力、清正廉潔、公道正派、勤政務實，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；

6.身體健康，能在任職期間適應工作。

第3篇 檢驗技術經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、 全面負責實驗室技術層面的整體管理, 內容包含現(xiàn)有ngs靶序列捕獲檢測流程優(yōu)化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測技術開發(fā)和實驗室自動化平臺部署;

2、 負責實驗室技術研發(fā)、優(yōu)化與核心技術管理工作,結合業(yè)務發(fā)展需求,主導實驗室檢驗技術開發(fā)工作計劃制定與執(zhí)行,并按計劃完成開發(fā)任務。參與制定和實施重大技術決策和技術方案制定,并主導全面實施;

3、 負責指導、處理、協(xié)調、解決在技術開發(fā)和優(yōu)化過程中出現(xiàn)的問題,負責評審開發(fā)人員開發(fā)結果,確保檢驗技術部工作的正常進行。

4、 指導完成各項技術工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對實驗室技術推進和發(fā)展提出合理化建議;

5、 參與實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和內審等;

6、 跟進最新的技術進展,主導技術專利的撰寫與申報、技術文章的撰寫與發(fā)表;

7、 負責檢驗技術部人員管理、績效考核和團隊建設,合理分配部門內工作任務,推進部門間溝通和協(xié)調

任職資格:

1、 985及211高校生物技術、藥學、化學等相關專業(yè)博士或碩士學歷且從事ngs技術工作5年以上,具備扎實的分子生物學專業(yè)知識,有酶化學、生物化學、腫瘤基因組學等方面研究經(jīng)驗;

2、 有獨立帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,責任心強,學習能力強且分析數(shù)據(jù)邏輯清楚;

3、 具有獨立分析問題、解決問題和良好的溝通、協(xié)調能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

第4篇 質量技術部副經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助經(jīng)理負責質量技術部的全面工作。

2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。

3.負責簽發(fā)出廠船舶技術檢驗報告,對檢驗報告的準確和可靠性負責。

4.負責對一般質量事故調

第5篇 it技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品的設計、研發(fā)和測試,負責研發(fā)過程中相關文檔的編寫;

2. 參與產(chǎn)品功能完善和優(yōu)化的討論,配合系統(tǒng)負責人進行產(chǎn)品拓展和運維;

3. 緊密結合公司業(yè)務發(fā)展,參與系統(tǒng)分析及設計,進行技術決策和工作量評估,完成項目前期工作計劃制定。

職位要求:

1. 計算機相關專業(yè)碩士以上學歷,有五年以上的java web項目開發(fā)經(jīng)驗;

2. 具備基于spring、struts、hibernate等框架進行熟練開發(fā),熟悉h5、javascript、css,熟悉vue、springboot等框架,能熟練編寫j2ee和js代碼;

3. 熟練掌握mysql/oracle數(shù)據(jù)庫,至少熟悉其中一種數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技術。

第6篇 弱電技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

協(xié)助集團總部工程總監(jiān)開展工程方面業(yè)務,提供工程方面專業(yè)技術指導。

任職資格:

1、30~40歲,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,相關工程專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)工程經(jīng)驗;

3、精通本專業(yè)設備設施維修保養(yǎng)經(jīng)驗,具有相關專業(yè)技術師級等級證書、資格證和上崗證,動手能力強,能獨立解決技術問題;

4、能制定相關工程設備的維保制度,并按照制度進行全國性的核查工作。

該工作崗位屬集團品質管理中心。

第7篇 業(yè)務技術經(jīng)理崗位職責

業(yè)務技術支持經(jīng)理 1,領導團隊提供手術過程中的現(xiàn)場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存,

2,對醫(yī)生和手術室工作人員進行培訓。

3,客戶維護,

4,對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議

5,維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存,處理銷售訂單

6,根據(jù)質量體系的要求,提供及時準確的投訴報告

7,快速為客戶解決產(chǎn)品問題

1,領導團隊提供手術過程中的現(xiàn)場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存,

2,對醫(yī)生和手術室工作人員進行培訓。

3,客戶維護,

4,對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議

5,維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存,處理銷售訂單

6,根據(jù)質量體系的要求,提供及時準確的投訴報告

7,快速為客戶解決產(chǎn)品問題

第8篇 技術客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第9篇 售后服務技術經(jīng)理崗位職責

售后服務技術支持經(jīng)理 杭州中亞機械股份有限公司 杭州中亞機械股份有限公司,中亞股份 1、機電一體化、機械制造等相關專業(yè)大專及以上學歷,三年以上機械類行業(yè)售后服務工作經(jīng)驗;

2、熟悉包裝機械行業(yè)背景,掌握機械和電氣原理,能夠解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題;

3、獨立完成客戶培訓,收集客戶反饋信息,熟悉客戶服務流程,具有良好的客戶服務意識,較強的協(xié)調溝通能力、應變能力;

4、工作嚴謹,計劃性強,有責任心,有團隊合作精神,善于分析處理問題。

第10篇 技術支持經(jīng)理崗位職責內容

1.負責區(qū)域內伙伴的能力培養(yǎng)與支持。

2.負責區(qū)域伙伴的產(chǎn)品培訓。

3.負責財務及一體化項目的日常支持。

第11篇 生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；

2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；

3. 組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率；

4.工藝管理和質量體系管理；

5.負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。

職位要求：

1.35歲以上，機械制造、自動化相關專業(yè)；

2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關系，并且具有很強的訓督導下屬、溝通協(xié)調工作的能力.

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第12篇 工程技術部副經(jīng)理崗位職責

工程技術部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以內;

3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本;

4、負責組織工程巡查及工程質量監(jiān)督,組織對各施工單位進行綜合評估;

崗位要求:

1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力。

第13篇 土建技術經(jīng)理崗位職責

土建技術經(jīng)理 主要職責

1、負責項目現(xiàn)場踏勘工作;

2、負責項目投標過程中技術標段內容;

3、能獨立完成工程項目方案設計,獨立進行設計出圖;

4、負責土建專業(yè)標前標后技術管理工作(工程技術協(xié)調、技術難題攻關,技術問題的處理等);

具體要求

1、建筑學、土木工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、熟練使用autocad、pkpm等設計軟件;

3、脫硫、脫硝等煙氣治理工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、鋼結構、砼結構、特種結構及設計溝通;

5、具有設計審核能力;

要懂鋼結構 房企的土建人員不懂鋼結構 做過火力發(fā)電的土建的可以

公司包住宿。

薪資:17k 14薪 項目提成 深圳辦公 包住 主要職責

1、負責項目現(xiàn)場踏勘工作;

2、負責項目投標過程中技術標段內容;

3、能獨立完成工程項目方案設計,獨立進行設計出圖;

4、負責土建專業(yè)標前標后技術管理工作(工程技術協(xié)調、技術難題攻關,技術問題的處理等);

具體要求

1、建筑學、土木工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、熟練使用autocad、pkpm等設計軟件;

3、脫硫、脫硝等煙氣治理工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、鋼結構、砼結構、特種結構及設計溝通;

5、具有設計審核能力;

要懂鋼結構 房企的土建人員不懂鋼結構 做過火力發(fā)電的土建的可以

公司包住宿。

薪資:17k 14薪 項目提成 深圳辦公 包住

第14篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責質量、安全、技術

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(質量、安全、技術)

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關規(guī)定,全面負責公司質量管理、安全和技術管理工作。

2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質量水平,負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復查,直至達到合格要求。

3、嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡,定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項目部的質量、安全工傷事故、設備事故的調查處理。

5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關安全、質量方面的文件及精神,并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。

8、負責公司技術管理工作,審批項目部的施工組織設計和專項施工方案,審批招投標技術標書加強對分公司技術工作的指導和檢查。

9、負責竣工工程的質量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質量回訪和保修,提高竣工后的服務質量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術、質量、安全)科長會議,交流技術、質量、安全工作經(jīng)驗。

11、完成公司領導交辦的其他任務。

第15篇 材料研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業(yè)調研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業(yè)務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業(yè),本科以上學歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第16篇 奧迪技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術支持

2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整;

3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施;

4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現(xiàn)場講授;

5、定期制定回爐培訓計劃,跟進培訓實施和考核,跟蹤培訓效果;

6、根據(jù)業(yè)務需求,進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

任職資格:

1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗,精通奧迪車輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術;

2、奧迪主機廠及奧迪4s店集團技術培訓師、技術經(jīng)理優(yōu)先聘任;

3、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件;

5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利:

1、住宿:免費提供員工宿舍;

2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;

3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);

4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;

5、培訓:崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓;

6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;

7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;

8、健康:公司組織年度體檢;

9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。

第17篇 x房地產(chǎn)工程技術部經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術部經(jīng)理的崗位職責

1、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作;

2、配合項目經(jīng)理部與設計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;

3、負責項目施工技術指導、監(jiān)督工作;

4、主持解決工程技術上存在的問題;

5、負責監(jiān)督確認項目工程質量并參與項目的技術驗收工作;

6、組織相關人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的招投標工作;

7、負責工程(結)算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見報工程造價管理部;

8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

第18篇 c技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與公司技術管理與技術開發(fā)決策,有實力和信心挑戰(zhàn)大型項目的管理和實現(xiàn);

2、參加項目研討,對設計方案和階段工作內容提出合理化建議;

3、負責設計、開發(fā)文檔的編寫和維護,參與設計規(guī)范的制訂;

4、負責項目的框架開發(fā)和核心代碼開發(fā),確保程序滿足項目的性能要求;

5、關鍵技術攻關,解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術難題, 參與軟件安裝調試;數(shù)據(jù)割接, 用戶培訓和項目推廣;

6、項目團隊建設及人才培養(yǎng),制定并實現(xiàn)研發(fā)管理的文檔化、數(shù)據(jù)化與標準化;

7、跟蹤研發(fā)技術的發(fā)展趨勢,提出新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)與改進方向。

崗位要求:

1、5 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通c++,理解面向對象思想,熟練使用標準庫,有圖像識別, opencv, opengl, directx, unity3d 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通 windows 下 c/c++開發(fā)環(huán)境,熟練使用vc++6.0/vsxxxx年 等開發(fā)工具;

3、掌握 linux c/c++開發(fā)環(huán)境,精通c/c++語言,熟練使用 stl;

4、熟悉 linux 文件系統(tǒng),內存管理,進程間rpc 等linux 下的開發(fā)技術優(yōu)先;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫,熟練使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流數(shù)據(jù)庫;

6、熟悉 tcp/ip, rs232,多線程方面的開發(fā);

7、擅長分析,有較強的邏輯推理能力,思維慎密,做事認真嚴謹、踏實耐心;

8、 有責任感及進取精神,思維靈活,學習領悟能力強,具備較好的發(fā)現(xiàn)和解決問題能力;

9、 良好的溝通能力,工作積極主動,有良好的團隊合作精神

第19篇 總經(jīng)理技術崗位職責

技術總經(jīng)理 1、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、引進項目技術方向把關;

2、公司自研產(chǎn)品的具體方向和領域會單獨引進;

3、集團技術體系搭建、共享平臺搭建,包括核心領域、專利、省市相關平臺搭建等。 1、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、引進項目技術方向把關;

2、公司自研產(chǎn)品的具體方向和領域會單獨引進;

3、集團技術體系搭建、共享平臺搭建,包括核心領域、專利、省市相關平臺搭建等。

第20篇 網(wǎng)站技術部經(jīng)理崗位職責

lt;pgt;職位描述: lt;br/gt;1、負責php項目的開發(fā)、維護工作,及時解決項目技術問題;lt;br/gt;2、負責系統(tǒng)需求分析與設計;lt;br/gt;3、負責項目的設計開發(fā)、實施與管理、驗收后的運營與維護,以及新功能完善與新建.lt;br/gt;4、負責團隊的工作安排及績效考核,技術培訓,技術團隊建設。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;職位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上學歷,5年以上php及互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)經(jīng)驗及團隊領導; amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗,獨立完成網(wǎng)站架構設計;lt;br/gt;3、了解或從事過分布式計算者優(yōu)先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架開發(fā)流程; lt;br/gt;5、熟悉面向對象的軟件設計思想和方法;lt;br/gt;6、熟練mysql,有較強的數(shù)據(jù)庫編程和sql語句優(yōu)化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、責任心強,具備良好的溝通、協(xié)作能力和團隊合作意識.lt;br/gt;lt;/pgt;