第1篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。
崗位職責:
1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標準體系;
2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關(guān)標準與模板;
6、 負責定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部門經(jīng)理崗位
第2篇 工程管理中心總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業(yè)務進行管理、指導和考核,使地產(chǎn)集團工程管理工作順利有序進行,工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設、培訓與實施,確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責項目工程管理體系的完善,制定項目相關(guān)節(jié)點的實施制度、標準及流程,確保工程管理工作標準、依據(jù)不斷完善。
4、負責工程業(yè)務條線內(nèi)業(yè)務知識及管理制度貫徹、培訓及考試,使工程管理人員的管理水平,業(yè)務素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進行工程管理工作,確保集團工程管理工作有序進行。工程質(zhì)量安全的檢查、監(jiān)督、管理及考核,確保集團工程質(zhì)量安全可控,狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標準并監(jiān)督執(zhí)行,保證集團工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究,并督辦整改、復查,保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除,使工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
8、項目開發(fā)計劃的全面管控,計劃管理及考核,確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制,計劃的督辦及協(xié)調(diào),確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,其中全國前30強3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預算、進度過程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風險預防等的管控能力;
3、出色的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;
4、處事細致、為人坦誠,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責任意識與風險意識。
5、具備區(qū)域公司或同時多項目工程管控經(jīng)驗。
第3篇 zx項目管理處工程助理崗位職責
項目管理處工程助理崗位職責
1、在管理處主任領(lǐng)導下,全面負責維修組的各項工作。
2、負責組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設施設備的維修、養(yǎng)護、運行及管理。
3、負責制定房屋、設施設備管理制度、設施設備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標準、住戶裝修管理制度等,并負責組織實施。
4、負責組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設備維保計劃。
5、負責制定維修組的培訓計劃,定期開展對員工的業(yè)務培訓;提高并保持本部門員工的總體業(yè)務水平。
6、負責監(jiān)督、檢查、指導維修組工作,定期對員工進行考核。
7、負責協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。
8、負責審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。
9、負責編制、審核工程整改、有償維修服務、維修及時率、業(yè)主滿意率、設備完好率、公用水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。
10、負責小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。
11、配合信息中心的房屋及設施設備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。
12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社職能部門和集團公司職能部門的協(xié)調(diào)。
13、負責小區(qū)設施設備的驗收與管理,建立詳細的設施、設備臺賬,進行詳細標識。
14、制定應急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。
15、制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。
16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設施設備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。
17、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 訂單管理工程師崗位職責
客戶訂單管理工程師 邁恩德(北京)電子有限公司 邁恩德(北京)電子有限公司,邁恩德,邁恩德 崗位描述
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? 處理客戶訂單并組織批量交貨,達成客戶滿意;
? 管理包裝成品的包裝方案;
? 從系統(tǒng)中發(fā)布內(nèi)部發(fā)票給財務部門;
? 監(jiān)督客戶付款;
? 完成領(lǐng)導交代的其他任務。
任職資格
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? 本科以上學歷;
? 英語熟練;
? 3年以上訂單管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
? 熟練使用各種辦公軟件,尤其是excel,對erp
系統(tǒng)有基本了解。
第5篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.負責電池管理系統(tǒng)的方案設計及硬件設計，負責選擇組件及設計，負責編寫方案報告；
2.負責電池管理系統(tǒng)硬件性能測試；
3.協(xié)助進行pack設計的性能評估及安規(guī)測試評估；
4.負責編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標準；
5.負責編寫整機或模塊的測試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗；
2.電子電氣、自動化、機電工程相關(guān)專業(yè)；
3.外語水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設計知識，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學體系鋰電池的特性及應用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動飛機和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設計經(jīng)驗優(yōu)先；
第6篇 工程采購管理崗位職責任職要求
工程采購管理崗位職責
采購項目管理工程師任職要求:
1， 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗，具備項目管理工作經(jīng)驗;
2， 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝，能夠讀懂圖紙;
3，負責電芯供應商的管理，對采購項目過程質(zhì)量、成本進行管控。
崗位職責:
做采購的項目管理，能夠跟供應商進行溝通，了解電芯生產(chǎn)及制造的過程，更好的做好項目過程的管控，任職要求:
1， 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗，具備項目管理工作經(jīng)驗;
2， 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝，能夠讀懂圖紙;
3，負責電芯供應商的管理，對采購項目過程質(zhì)量、成本進行管控。
崗位職責:
做采購的項目管理，能夠跟供應商進行溝通，了解電芯生產(chǎn)及制造的過程，更好的做好項目過程的管控，
工程采購管理崗位
第7篇 it網(wǎng)絡管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡維護;
2、公司erp管理軟件和服務器的基本維護;
3、配合參與公司應用軟件的設計開發(fā);
任職要求:
1、熟悉電腦硬件、辦公設備及網(wǎng)絡的日常維護;
2、熟悉windows及辦公常用軟件;
3、有服務器維護相關(guān)經(jīng)驗和綜合布線能力;
4、熟悉網(wǎng)絡編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有一定的文檔編輯能力,能進行大型erp軟件的管理和維護;
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第8篇 工程師現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
1、負責幕墻、精裝工程的進度、質(zhì)量、安全文明施工;
2、參加相關(guān)專業(yè)圖紙審查,提出優(yōu)化意見,組織裝修專業(yè)圖紙會審;
3、審核裝修工程施工組織設計、施工方案、施工監(jiān)理規(guī)劃,并提出意見;
4、對本專業(yè)工程的施工實施管理,對工程的進度、質(zhì)量負責;
5、對裝修專業(yè)設計變更,現(xiàn)場簽證內(nèi)容進行技術(shù)可行性及工程量審核,并跟蹤實施;負責組織裝修類材料驗收工作及參與驗收
6、協(xié)調(diào)裝修工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)工程承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系。
任職資格:
1、建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工程管理、室內(nèi)設計或相關(guān)專業(yè),大專學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)裝修現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)、寫字樓項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范、廣州市區(qū)有關(guān)裝修工程施工標準、工程質(zhì)量驗收標準;
4、具備良好的口頭及書面表達能力和現(xiàn)場管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 裝潢工程管理崗位職責
崗位職責 1:負責新工程(主要做公裝和家裝)的進場,開工,質(zhì)量,進度,材料,驗收和售后服務!2:負責工程的施工規(guī)范和標準以及工地的文明,衛(wèi)生的條列執(zhí)行!3:負責對施工隊的管理和培訓,落實公司的各項制度!4:負
第10篇 資源管理工程師崗位職責
資源運營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 全面負責京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預算管理,運營分析及優(yōu)化工作
追蹤數(shù)據(jù)中心建設,機架擴容以及新機器交付的進度
對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全
通過運營分析,提升資源使用率,降低成本
推動平臺化,信息化建設,規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對接
要求:
1.本科及以上學歷
2.有一定的運營分析經(jīng)驗
3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力
5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 工程管理中心部門崗位職責
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,負責公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。
2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負責人、財、物的配置和調(diào)動,負責機械設備和材料的管理與控制;
4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項目生產(chǎn)進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;
6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負責協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負責調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;
12、負責制訂項目生產(chǎn)管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;
13、負責公司安全生產(chǎn)工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;
14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務指導;
15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設計及施工方案;
16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;
18、負責組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;
19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;
20、負責應用和推廣新設備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進獎勵方案;
21、負責建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。
22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進行一次考核。
第12篇 信息管理工程師崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、根據(jù)市場反饋的服務信息，快速、有效進行內(nèi)外部傳遞，保證信息暢通，以解決客戶問題為首要任務。
2、及時準確的將每日維修信息進行匯總登記，定期進行整理分析、匯報。
3、客戶檔案管理，并進行客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬寫分析報告?zhèn)鬟f公司領(lǐng)導及相關(guān)部門，落實結(jié)果。
4、根據(jù)售后維修情況，定期對供應商進行二次索賠，對責任認可的供方開具增值稅發(fā)票并郵寄至接收人手中，并跟催后續(xù)索賠進展。
5、根據(jù)《維修信息登記匯總表》內(nèi)容，適時為索賠及費用管理提供有效依據(jù)，確保其真實、有效。
6、根據(jù)外部服務工程師的報告單，及時準確的進行配件的領(lǐng)用、安排及發(fā)運，并登記在帳。
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、汽車、物流、財務專業(yè)
3、1年以上主機廠或汽車零部件廠售后服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、有過4s店服務顧問、前臺接待工作經(jīng)驗有限考慮
