第1篇 市場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、市場(chǎng)管理
1、全年公司戰(zhàn)略層面品牌推廣的策劃與執(zhí)行;
2、公司,競(jìng)品,行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層在戰(zhàn)略決策上提供依據(jù);
3、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,制定全年的產(chǎn)品銷售計(jì)劃,包括單品銷量,渠道銷量及市場(chǎng)部推廣費(fèi)用;
4、圍繞全年品牌推廣計(jì)劃與銷售預(yù)算,制定全年的營銷活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行;
5、公司產(chǎn)品線含外采產(chǎn)品線的制定,包括品牌規(guī)劃,產(chǎn)品線規(guī)劃,新產(chǎn)品市場(chǎng)測(cè)試,價(jià)格策略,渠道策略;積壓產(chǎn)品處理的價(jià)格和渠道的確認(rèn);
6、維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格體系與市場(chǎng)秩序;
7、審核各銷售公司的日常促銷方案申請(qǐng)及廣宣申請(qǐng);
8、輔導(dǎo)與監(jiān)督銷售公司關(guān)于總部市場(chǎng)策略在終端的執(zhí)行與落地;
9、公司層面的所有設(shè)計(jì)工作(施工圖除外)。
二、銷售管理
1、連鎖運(yùn)營管理:含標(biāo)準(zhǔn)制定輸出、稽查和門店客戶考核評(píng)價(jià)。
2、客戶檔案管理類
(1)客戶檔案管理;
(2)銷售合同文本(條款)的定期更新與優(yōu)化;銷售合同的審核與歸檔管理;
(3)特許經(jīng)營備案管理。
3、費(fèi)用控制管理類
(1)費(fèi)用核銷、業(yè)務(wù)人員補(bǔ)助核算發(fā)放、樣品使用及銷售政策兌現(xiàn);
(2)組織各銷售公司銷售費(fèi)用預(yù)算的提報(bào)并審核其合理性;
(3)對(duì)各銷售公司月度費(fèi)用控制考核結(jié)果進(jìn)行匯總;
(4)應(yīng)收帳款和退貨管理。
4、行政管理服務(wù)類
(1)各銷售公司執(zhí)行力的考核與監(jiān)督;
(2)制度完善及年度銷售計(jì)劃預(yù)算(目標(biāo)、產(chǎn)品計(jì)劃、費(fèi)用)的擬定、檢查及修改,年度銷售計(jì)劃預(yù)算的細(xì)化分解及實(shí)施;
(3)銷售激勵(lì)措施(銷售政策和績(jī)效考核方案)的擬定與實(shí)施;
(4)400客服電話和業(yè)務(wù)人員手機(jī)定位檢查;
(5)促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行總結(jié)考核、客戶網(wǎng)上確認(rèn)簽收監(jiān)督考核和市場(chǎng)結(jié)存盤點(diǎn);
(6)行政服務(wù):為駐外各銷售公司在總部辦理各項(xiàng)事務(wù)傳遞單據(jù)及各項(xiàng)服務(wù);
(7)客戶分析、業(yè)務(wù)分析及相關(guān)分析報(bào)告的撰寫。
5、其它類
(1)部門內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估;
(2)部門預(yù)算的編制與控制;
(3)其他需溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備把握國家政策,分析市場(chǎng)的能力;
4、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo)及銷售策略的能力;
5、組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力;
6、熟悉和掌握公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售政策,熟知公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;
7、熟悉快銷品企業(yè)市場(chǎng)推廣、策劃、品牌建設(shè)等相關(guān)工作流程,對(duì)品牌的建設(shè)宣傳有獨(dú)特的見解;
8、具有敏銳的市場(chǎng)感知力,能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,具備整合市場(chǎng)資源的能力;
9、了解門店基礎(chǔ)運(yùn)營狀況,具備門店運(yùn)營管理的能力;
10、具備品牌危機(jī)預(yù)防及處理能力;
11、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、切實(shí)履責(zé),通過團(tuán)隊(duì)之間的努力不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升工作效率。
12、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力及市場(chǎng)計(jì)劃制定能力;
13、熟悉ppt、excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
14、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
15、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好的溝通能力,與各部門溝通順暢
第2篇 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、監(jiān)控股票、固定收益及衍生品等交易風(fēng)險(xiǎn)敞口及盈虧;
2、評(píng)估交易及對(duì)沖策略及業(yè)績(jī)歸因;
3、協(xié)助開發(fā)定價(jià)模型和系統(tǒng)維護(hù);
4、分析組合市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)特性,撰寫定期或不定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
5、公司安排的其他項(xiàng)目。
任職資格:
1、金融工程、統(tǒng)計(jì)、精算或計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和專業(yè)精神,思維縝密,具有良好的邏輯分析能力;
3、性格開朗,具有良好的職業(yè)操守,注意工作細(xì)節(jié);
4、在金融機(jī)構(gòu)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、35歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先。
第3篇 市場(chǎng)物業(yè)管理處客服兼出納崗位職責(zé)
市場(chǎng)物業(yè)管理處出納崗位職責(zé)(客服兼)
1. 直接上級(jí):主賬會(huì)計(jì)。
2. 堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主做到禮貌熱情,保持儀表端莊。
3. 按照有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)、經(jīng)營收入手續(xù),對(duì)現(xiàn)金收支及轉(zhuǎn)帳應(yīng)及時(shí)辦理。
4. 對(duì)日常發(fā)生的現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)要及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。保證做到日清月結(jié),帳款相符。
5. 保管好銀行核定的庫存現(xiàn)金,超出核定的庫存現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行,對(duì)支票進(jìn)行登記領(lǐng)用,保管好空白支票及有價(jià)證券、收據(jù)。
6. 按時(shí)計(jì)發(fā)各類人員的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。
7. 及時(shí)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),管理銀行帳戶,月終應(yīng)及時(shí)將銀行日記帳與銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
8. 每日收取的現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)帳支票等要清點(diǎn)后及時(shí)送存銀行,以便做到帳目準(zhǔn)確,情況清楚。
9. 收款情況應(yīng)有考核,認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)編制月報(bào)表,收入明細(xì)與會(huì)計(jì)核算相符,按月核對(duì)。
10. 每月定期由經(jīng)營者及業(yè)主到市場(chǎng)物業(yè)管理處交納物管費(fèi),超過時(shí)間按3‰/天繳滯納金,對(duì)超過時(shí)間仍不交款的業(yè)主,采取書面通知、電話催交、上門收款的辦法,對(duì)拒不交納管理費(fèi)的業(yè)主要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),方可采取一定的措施。
第4篇 市場(chǎng)調(diào)研管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)調(diào)研管理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生-市場(chǎng)調(diào)研 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司，佐敦 location: east ，base in shanghai
job responsibilities:
develop and implement infrastructure concept business strategy accordance with core protective coatings china strategy.
in charge of coordinating and supporting cross-border projects， and contribute to infrastructure concept sales budget and sustainable sales growth.
closely contact global infra. concept and global infra. marketing dept. in order to get the relative support from head office.
consistently carry out new market research and study， collect market intelligence for product innovation implement.
promoting infra concept conferences for branding and sales growth.
sort out the internal professional documents， such as references， proposals.
to work on most effective strategy as well as the business plan in terms of cross-border business;
to achieve both the bottom line and top line within concept;
to increase jotun market share and competence within the concept;
to support and cooperate with sales/dealer/spec team to secure more cross-border projects.
job requirements:
fresh graduate， bachelor degree or above;
major in materials， chemical or related is preferred;
fluent english， both spoken and written;
great communication skills and willingness to work in a team， social competence， mobility， creativity;
accept business trip;
what we offer
extensive opportunities for professional and personal development， both through on-the-job training and jotun academy.
a friendly and supportive working environment.;
an international corporate culture founded on our four values; care， respect， loyalty and boldness.
exciting challenges in a growing company with excellent financial results;
市場(chǎng)調(diào)研管理崗位
第5篇 市場(chǎng)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動(dòng)方案及時(shí)有效下達(dá)至分支機(jī)構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤,及時(shí)維護(hù)續(xù)保名單并跟蹤分支機(jī)構(gòu)客戶續(xù)保情況;
3、負(fù)責(zé)配合對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核工作;
4、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)和分析,形成報(bào)表;
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35周歲,專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先;
3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神,服務(wù)意識(shí)好。
第6篇 管理市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開拓
2、負(fù)責(zé)為客戶(個(gè)人、企業(yè)、家族)量身定制理財(cái)方案，包括:國內(nèi)外金融產(chǎn)品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險(xiǎn)、公募私募基金、pe基金等權(quán)益類和非權(quán)益類產(chǎn)品)、另類投資(不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)收藏品)等資產(chǎn)配置。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、形象良好，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
3、持有cfa、cpa等相關(guān)證書，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;
管理市場(chǎng)開發(fā)崗位
第7篇 市場(chǎng)商務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉并收集市場(chǎng)信息,保持良好的市場(chǎng)靈敏度,及時(shí)更新運(yùn)價(jià);
2、對(duì)于公司業(yè)務(wù)部門的詢價(jià)及時(shí)回復(fù),協(xié)助銷售做出合理的物流方案;
3、維護(hù)航空公司的合作關(guān)系;
4、對(duì)合作的訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作;
5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上貨代經(jīng)驗(yàn),有銷售/市場(chǎng)/商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作用心且積極主動(dòng);
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,樂觀、自信、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 經(jīng)營管理市場(chǎng)崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌深圳地區(qū)ka客戶市場(chǎng)研究工作。負(fù)責(zé)ka客戶潛在需求識(shí)別、市場(chǎng)銷售漏斗及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)管理等;
2、屬地競(jìng)爭(zhēng)策略分析,搜集區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)策略,組織競(jìng)品研究,開發(fā)制定相應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,幫助區(qū)域達(dá)成市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)需求及外部環(huán)境特點(diǎn),協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源,推動(dòng)公司服務(wù)模式及運(yùn)營模式優(yōu)化,幫助區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)占有率提升。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上成熟行業(yè)市場(chǎng)研究相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、方案執(zhí)行能力或有同類工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,并能承受一定工作壓力;
4、有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 市場(chǎng)物業(yè)管理保潔員崗位職責(zé)
市場(chǎng)物業(yè)管理處保潔員崗位職責(zé)
1.在當(dāng)班時(shí)間內(nèi),責(zé)任區(qū)的各種垃圾,做到隨產(chǎn)隨清,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
2.保潔員每周對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的排水井、污水井、綠化槽進(jìn)行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。
3.保潔員接受用戶衛(wèi)生服務(wù)要求后,必須在24小時(shí)內(nèi)完成。
4.維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸止和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
5.學(xué)習(xí)消防知識(shí),履行義務(wù)消防員職責(zé)。
6.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
備注:
1、各項(xiàng)基金為基本月薪的45%,為各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用、教育附加、福利費(fèi)用等,對(duì)于管理人員及骨干可辦理相關(guān)保險(xiǎn),服務(wù)人員原則上不予辦理;
2、管理人員試用期為1-3個(gè)月,服務(wù)人員試用期為2個(gè)月。
第10篇 營銷管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的拓展，公司品牌的營銷推廣;
2、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行用戶研究，精準(zhǔn)提煉用戶特征、需求，協(xié)助團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立做出有價(jià)值的目標(biāo)客戶及品牌價(jià)值定位，并進(jìn)行整合營銷籌劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場(chǎng)推廣;
4、負(fù)責(zé)公司各類物流產(chǎn)品的銷售;
崗位要求:
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各類品牌營銷手段，精通新媒體營銷、展會(huì)/會(huì)議等營銷手段;
3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
此崗位可年后入職
第11篇 市場(chǎng)物業(yè)管理環(huán)境主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)
1.直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理。
2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。
4.定期或不定期對(duì)本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn),對(duì)不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,并及時(shí)向主任匯報(bào)。
5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見。
6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的回收工作。
7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,并做好記錄。
8.加強(qiáng)對(duì)清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開支。
9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時(shí)匯報(bào)。
11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 管理市場(chǎng)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集、分析，為公司銷售決策提供信息支持;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員，進(jìn)行客戶提案工作;
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)配合完成公司品牌的推廣及相關(guān)的方案工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、熱愛市場(chǎng)及營銷工作，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的文筆功底，性格外向，樂于溝通和接受他人建議;
4、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
管理市場(chǎng)崗位
