當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):51

綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分公司各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程;

2)制定分公司行政費(fèi)用預(yù)算方案,并對費(fèi)用進(jìn)行有效管控;

3)負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及各類政府行政機(jī)構(gòu)的事務(wù)及關(guān)系維護(hù),處理地方關(guān)系;

4)負(fù)責(zé)與外部媒體的溝通,提升公司品牌形象;

5)負(fù)責(zé)內(nèi)外部公文的發(fā)文及流轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)各部門按要求及時(shí)完成各類報(bào)告;

6)指導(dǎo)并實(shí)施下設(shè)機(jī)構(gòu)完成機(jī)構(gòu)選址、手續(xù)報(bào)批、證件變更等具體事務(wù);

7)統(tǒng)籌辦理各類證照年審、續(xù)期、變更、證照換發(fā);

8)完成日常收發(fā)監(jiān)管局信息平臺、行業(yè)協(xié)會(huì)輿情系統(tǒng)下發(fā)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)通知和公文,下發(fā)到公司各職能部門;

9)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,安排、參與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)議、活動(dòng),撰寫各類報(bào)告;

10)協(xié)調(diào)與支持總公司市場部各類專項(xiàng)活動(dòng),包括各類市場活動(dòng)、宣傳品征訂等。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷

5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

熟練使用各類辦公操作軟件

良好的文字書寫能力

較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、計(jì)劃和組織能力

具備時(shí)間管理、解決問題、執(zhí)行、談判、數(shù)據(jù)分析等能力

第2篇 綜合管理部主管崗位職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)和來訪客人,對業(yè)主(住戶)的投訴耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》上予以記錄。在本部門范圍內(nèi)的及時(shí)處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時(shí)填寫《投訴處理表》交相關(guān)部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的入伙接待及相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的報(bào)修處理。

4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、公用設(shè)施及小區(qū)的巡查,及時(shí)填寫(綜合管理部)《日巡查表》。

5、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的裝修初審、監(jiān)管、驗(yàn)收,并對違章行為進(jìn)行處理。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作。

7、負(fù)責(zé)小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)管理費(fèi)及其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳。

9、負(fù)責(zé)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并提出整改方案。

10、負(fù)責(zé)管理處日常行政事務(wù)及對外協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)向業(yè)主(住戶)傳達(dá)國家方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、::居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作。

12、負(fù)責(zé)對管理處各項(xiàng)工作進(jìn)行每天巡查。

13、負(fù)責(zé)有關(guān)車輛(如住戶專車等)的管理。

14、負(fù)責(zé)組織對業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪以及業(yè)主(住戶)的請求處理,及時(shí)填寫《回訪記錄》。

15、負(fù)責(zé)對空置房的管理。

16、負(fù)責(zé)對食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等事務(wù)的監(jiān)管。

第3篇 物業(yè)管理綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

■草擬公司年度經(jīng)營計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

■負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃。

■根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用。

■負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃工作。

■負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。

■主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

■負(fù)責(zé)公司及本部門的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

■負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

■積極完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第4篇 綜合財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理) 1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營管理報(bào)告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確??v向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營管理會(huì)議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制。

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。 1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營管理報(bào)告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確??v向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營管理會(huì)議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制。

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。

綜合財(cái)務(wù)管理崗位

第5篇 綜合行政管理專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門做好對接;

3. 負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

4. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

4. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;

5. 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

第6篇 自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)草擬本部門各項(xiàng)綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作總結(jié);

5、負(fù)責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會(huì)議的記錄和會(huì)務(wù)工作,并負(fù)責(zé)草擬會(huì)議紀(jì)要;

6、負(fù)責(zé)本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)本部門與機(jī)關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作;

8、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理考核以及日??记诠ぷ?;

9、負(fù)責(zé)本部門工作信息報(bào)道工作,按期編報(bào)本部門工作要情;

10、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作開展情況的督察督辦;

11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作。

第7篇 綜合管理部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)對各支基金投資基礎(chǔ)工作的的全過程管理,包括投前項(xiàng)目會(huì)議組織、投中協(xié)議流轉(zhuǎn)及投后材料歸檔整理;

2. 負(fù)責(zé)基金及基金管理公司治理相關(guān)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及后續(xù)跟進(jìn);

3. 對接中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì);

4. 負(fù)責(zé)基金管理公司網(wǎng)站、微信公眾號的內(nèi)容充實(shí)及應(yīng)用推廣;

5. 負(fù)責(zé)公司各類辦公室及黨辦文案草擬;

5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的日常管理;

6. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,新聞?lì)?、法律類專業(yè)優(yōu)先;

2. 三年以上綜合管理部門或辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

3. 能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件。

4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,正直、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn)。

第8篇 水資源綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)上級主管部門確定的工作方針,制訂本單位的工作計(jì)劃,經(jīng)主管局長審定后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。

3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。

4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護(hù)規(guī)劃工作。

5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費(fèi)征收制度。

6.組織重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作。

7.指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作。

8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。

第9篇 綜合管理人員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理人員崗位職責(zé)

工作職責(zé)

辦理信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,主要有:

1、信貸額度相關(guān)的文件初審及合同制作;監(jiān)管報(bào)表的制作及報(bào)送;抵、質(zhì)押登記及其他與信貸相關(guān)的事項(xiàng)

2、上述相關(guān)文件的保管與傳遞總行

3、傳達(dá)及執(zhí)行總行信貸相關(guān)政策及要求

任職要求

1.信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上

2.具有信貸業(yè)務(wù)文件及合同審核、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管報(bào)表匯整報(bào)送、辦理抵押登記等經(jīng)驗(yàn)尤佳。

第10篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)

基本要求:

學(xué)歷:全日制本科及以上

專業(yè):經(jīng)濟(jì)專業(yè)類、行政管理、工商管理、新聞學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)

年齡:30周歲以下

任職資格:

1、30周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的公文寫作能力;

3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

海南省文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團(tuán)股份有限公司、海南民生眾和實(shí)業(yè)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,注冊資本7億元,公司將構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)投融資”、“資源整合優(yōu)化”、“項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項(xiàng)目帶動(dòng)、市場運(yùn)作、品牌塑造”的發(fā)展思路,著力于處于關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、具備國際競爭潛力、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)的文化、旅游、休閑等重大項(xiàng)目的資金融通、投資建設(shè)和運(yùn)營管理,形成“n+1”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。

第11篇 管理支持綜合崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

[投簡歷之前,請先看清:工作地點(diǎn)/薪資待遇,想得到別人尊重,請先尊重別人。]

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議支持;

2. 負(fù)責(zé)公司部分采購流程支持(談判/合同/流程/簽訂/付款等);

3. 負(fù)責(zé)公司宣傳工作;

4. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè);

5. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;

6. 負(fù)責(zé)公司安全管理;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部分工作;

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);

2. 熟練使用office等辦公軟件;

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力;

4. 良好的文字功底及語言表達(dá)能力;

5. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致,做事有條理;

6. 有商務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第12篇 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)

u 負(fù)責(zé)公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復(fù)印等;

u 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備,用品的登記,發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員會(huì)務(wù)安排:

u 做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

u 協(xié)助上級對行政辦公秩序的維護(hù)、辦公規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行;

u 協(xié)助上級對公司集體活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè)工作;

u 協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)

任職要求

u 本科及以上學(xué)歷;英語流利

u 形象氣質(zhì)佳,懂一定的商務(wù)禮儀;

u 有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真,愿意服務(wù)安排;

u 熟練電腦操作及office辦公軟件。 崗位職責(zé)

u 負(fù)責(zé)公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復(fù)印等;

u 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備,用品的登記,發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員會(huì)務(wù)安排:

u 做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

u 協(xié)助上級對行政辦公秩序的維護(hù)、辦公規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行;

u 協(xié)助上級對公司集體活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè)工作;

u 協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)

任職要求

u 本科及以上學(xué)歷;英語流利

u 形象氣質(zhì)佳,懂一定的商務(wù)禮儀;

u 有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真,愿意服務(wù)安排;

u 熟練電腦操作及office辦公軟件。

綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分公司各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程;2)制定分公司行政費(fèi)用預(yù)算方案,并對費(fèi)用進(jìn)行有效管控;3)負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及各類政府行政機(jī)構(gòu)的事務(wù)及關(guān)系維護(hù),
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)綜合信息

  • 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)
  • 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)96人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位描述:1、根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政管理;2、主持定制和完善公司的各項(xiàng)管理制度;3、編制年度的工作規(guī)劃并督導(dǎo)實(shí)施;4、向 ...[更多]

  • 綜合服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 綜合服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)93人關(guān)注

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定年度客服工作及滿意度提升計(jì)劃,統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理;2、參與項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,負(fù)責(zé)日常及重點(diǎn)投訴處理,協(xié)調(diào)業(yè)主,物業(yè),開發(fā)商之間 ...[更多]

  • 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)要求(六篇)
  • 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)要求(六篇)91人關(guān)注

    崗位職責(zé):(1) 負(fù)責(zé)為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并上報(bào)審批;(2) 負(fù)責(zé)全面了解基層情況,確定工作方向、重點(diǎn)、范圍和程度,為公司決 ...[更多]

  • 綜合金融經(jīng)理人崗位職責(zé)(10篇范文)
  • 綜合金融經(jīng)理人崗位職責(zé)(10篇范文)90人關(guān)注

    高級綜合金融經(jīng)理人 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司城區(qū)營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司城區(qū)營銷服務(wù)部,中國人壽 一、崗位職責(zé): 1.制定 ...[更多]

  • 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)
  • 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)88人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明 ...[更多]

  • 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)84人關(guān)注

    u 負(fù)責(zé)公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復(fù)印等;u 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備,用品的登記,發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí) ...[更多]

  • 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范例(20篇范文)
  • 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范例(20篇范文)82人關(guān)注

    崗位名稱:綜合管理部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下級:公共關(guān)系主管、人力資源主管本職:負(fù)責(zé)公司行政后勤組織;負(fù)責(zé)公司的人力資源體系建設(shè);協(xié)調(diào)好綜合管理部的各項(xiàng)工 ...[更多]

  • 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)81人關(guān)注

    管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部人事政策的落地及推動(dòng),統(tǒng)籌職場內(nèi)部人事工作的開展,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);2、統(tǒng)籌職場后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi) ...[更多]

  • 綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)80人關(guān)注

    工作職責(zé):1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢分析,領(lǐng) ...[更多]

  • 綜合金融經(jīng)理人崗位職責(zé)(六篇)
  • 綜合金融經(jīng)理人崗位職責(zé)(六篇)80人關(guān)注

    高級綜合金融經(jīng)理人 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司城區(qū)營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司城區(qū)營銷服務(wù)部,中國人壽 一、崗位職責(zé): 1.制定營銷 ...[更多]