第1篇 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司門店財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)建立和管理財(cái)務(wù)檔案
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的建立與監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理:門店和辦公室的核算、報(bào)稅及成本、利潤(rùn)、收入、支出等報(bào)表的數(shù)據(jù)分析
4、負(fù)責(zé)各類合同保管及審核
5、負(fù)責(zé)各類發(fā)票、單據(jù)及明細(xì)的審核
6、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)、店鋪的存貨及固定資產(chǎn)核算工作
7、合理預(yù)測(cè)門店成本費(fèi)用,并根據(jù)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,提示相關(guān)部門進(jìn)行成本控制
8、合理安排財(cái)務(wù)部各崗位工作,并對(duì)下屬工作進(jìn)行審核、監(jiān)督,做到賬目健全,編制會(huì)計(jì)報(bào)表
9、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)聯(lián)系對(duì)接
10、負(fù)責(zé)對(duì)于賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行溝通對(duì)接
11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部任雨涵的考核及評(píng)定
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)務(wù)部下屬技能,并進(jìn)行人員培養(yǎng)
13、負(fù)責(zé)年度匯算清繳、稅收規(guī)劃、資金規(guī)劃
14、其他上級(jí)交代事宜
任職資格:
1、28-40歲,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理操作、熟悉財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、決算、稅務(wù)等工作
4、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件
5、精通使用辦公軟件office、excel、ppt,擅長(zhǎng)分析及圖表制作
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、做事積極主動(dòng)有責(zé)任心、有較強(qiáng)的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力
7、從事過(guò)餐飲行業(yè)者優(yōu)先
工作時(shí)間:做五休二 10:00-18:00,午休12:30-13:30
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤?/strong>
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作,審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí),并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平?。
5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障,參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤(rùn)分配方案,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
第3篇 財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有資本運(yùn)作、融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和營(yíng)運(yùn)資金管理能力,使公司的營(yíng)運(yùn)資金高效周轉(zhuǎn);
5、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方法;
6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德。 任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有資本運(yùn)作、融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和營(yíng)運(yùn)資金管理能力,使公司的營(yíng)運(yùn)資金高效周轉(zhuǎn);
5、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方法;
6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德。
第4篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營(yíng),切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第5篇 貿(mào)易大廈物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
貿(mào)易中心物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理
報(bào)告:物業(yè)公司總經(jīng)理
工作概要:負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)核算、資產(chǎn)管理、融通資金、財(cái)務(wù)公關(guān),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,監(jiān)督本部門人員工作,定期召開財(cái)務(wù)會(huì)議,對(duì)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,審核財(cái)務(wù)預(yù)算,提交財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確、合理的依據(jù)。
主要職責(zé):
1、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;審核會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范化。
3、根據(jù)物業(yè)公司的運(yùn)作情況,按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告,編制財(cái)務(wù)分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映物業(yè)公司的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
4、協(xié)調(diào)與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門的合作關(guān)系。
5、組織本部人員定期開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)研討。
6、嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購(gòu)及費(fèi)用開支情況。
7、統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財(cái)產(chǎn)的保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。
8、參與決策、監(jiān)督物業(yè)公司的資金來(lái)源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
9、監(jiān)督、檢查物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳,保證管理處資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第6篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-物流業(yè)-
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
3.依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,組織各類財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與維護(hù)。
第7篇 財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。
第8篇 財(cái)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售財(cái)務(wù)經(jīng)理 主要工作:
1、組建銷售財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)具備勝任能力;
2、參與搭建子公司流程管理制度,建立授權(quán)機(jī)制,確保子公司業(yè)務(wù)開展順暢且風(fēng)險(xiǎn)可控;
3、審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)報(bào)送經(jīng)營(yíng)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持和改善建議;
4、與銷售公司緊密溝通,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)支持;
5、指導(dǎo)并支持銷售公司開展年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),并對(duì)數(shù)據(jù)合理性提出意見和建議;
6、配合融資經(jīng)理與相關(guān)業(yè)務(wù)人員,開拓批售融資渠道及汽車金融渠道;
7、參與建立銷售定價(jià)模型,對(duì)新產(chǎn)品價(jià)格的合理性提出意見和建議;
8、參與市場(chǎng)推廣、渠道管理、整車及配件銷售、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程審核,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資格;
3、有8年以上整車行業(yè)銷售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上任職于管理崗位;
4、熟悉sap、crm等系統(tǒng),熟悉業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵管控點(diǎn);
5、熟悉商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣及渠道管理;
6、溝通及表達(dá)能力良好,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、做事細(xì)心、謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。 主要工作:
1、組建銷售財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)具備勝任能力;
2、參與搭建子公司流程管理制度,建立授權(quán)機(jī)制,確保子公司業(yè)務(wù)開展順暢且風(fēng)險(xiǎn)可控;
3、審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)報(bào)送經(jīng)營(yíng)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持和改善建議;
4、與銷售公司緊密溝通,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)支持;
5、指導(dǎo)并支持銷售公司開展年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),并對(duì)數(shù)據(jù)合理性提出意見和建議;
6、配合融資經(jīng)理與相關(guān)業(yè)務(wù)人員,開拓批售融資渠道及汽車金融渠道;
7、參與建立銷售定價(jià)模型,對(duì)新產(chǎn)品價(jià)格的合理性提出意見和建議;
8、參與市場(chǎng)推廣、渠道管理、整車及配件銷售、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程審核,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資格;
3、有8年以上整車行業(yè)銷售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上任職于管理崗位;
4、熟悉sap、crm等系統(tǒng),熟悉業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵管控點(diǎn);
5、熟悉商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣及渠道管理;
6、溝通及表達(dá)能力良好,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、做事細(xì)心、謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。
第9篇 公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(五)
職位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 職位代碼:cw-001所屬部門:財(cái)務(wù)部
直接上級(jí):總經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理
使命*運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益
主要工作
*協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析
*負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià);組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃,并落實(shí)控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對(duì)外融資;協(xié)助上市工作,提供財(cái)務(wù)資料支持;對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析
*負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評(píng)估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對(duì)不良債權(quán)處置;參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算
*內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門隊(duì)伍,組織部門技能培訓(xùn),選拔、考評(píng)本部門員工;控制部門預(yù)算,降低成本
*總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程
*參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算
*公司財(cái)務(wù)管理與分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議
關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)
*公司財(cái)務(wù)成本控制
* 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性* 會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性
* 稅務(wù)籌劃和核算的合理性
* 對(duì)公司資金管控的有效性
* 對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制
*部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)
* 其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度
任職條件
學(xué)歷:財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
能力:有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力
*熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)
*對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)
*熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件
經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)
晉、降級(jí)通道
第10篇 財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1 參與公司重大決策。
2 公司管理財(cái)務(wù)工作。
3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
4 對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。
5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。
7 信息化建設(shè)。
第11篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 產(chǎn)品財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與cfo線溝通,了解財(cái)務(wù)需求,梳理賬務(wù)流程
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、prd產(chǎn)出、研發(fā)跟進(jìn)及上線推廣,產(chǎn)品項(xiàng)目管理;
3、產(chǎn)品上線后,根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng),對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(必須);
2、有財(cái)務(wù)鏈產(chǎn)品或中后端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有研發(fā)背景、erp實(shí)施顧問(wèn)優(yōu)先;
4、具有工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)性;
5、具備較強(qiáng):邏輯能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、能夠接受短期出差;