第1篇 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
咨詢經(jīng)理是針對個人的職業(yè)發(fā)展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規(guī) 劃等方式，運(yùn)用科學(xué)的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導(dǎo)咨詢者客觀地認(rèn)識自己，了解自己的發(fā)展?jié)撃堋⒙殬I(yè)興趣、個人性格，調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài)，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的專業(yè)人士。
咨詢經(jīng)理職位要求
1.一般要求碩士以上學(xué)歷；
2.具備心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)等多方面的專業(yè)知識；
3.熟悉各種測評工具和方法；
4.具有良好的人際交往能力、超強(qiáng)的溝通分析能力、解決問題的能力，善于多渠道獲取信息并處理信息；
5.有豐富的閱歷和社會經(jīng)驗，對各行各業(yè)有全面綜合的把握，能夠在一問一答之間調(diào)動自己的全部知識和經(jīng)驗的儲備；
6.具有高尚的職業(yè)道德和超乎尋常的耐心，對人敏感；
7.具備保密意識和一定的創(chuàng)新思維。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
1.使用科學(xué)的測評工具，做出咨詢者的能力、興趣、性格、愿望等方面的測評報告；
2.綜合測評報告及其背景信息（包括個人的成長經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等），幫助咨詢者客觀地認(rèn)識自己，找出自己的核心競爭力，了解自己的發(fā)展?jié)撃埽?/p>
3.根據(jù)咨詢者的目標(biāo)，詳盡的探討和分析咨詢者面臨的問題，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.保護(hù)與咨詢者有關(guān)的記錄；
5.如果發(fā)現(xiàn)咨詢者有心理問題，視情況轉(zhuǎn)介給專業(yè)的心理咨詢師。
第2篇 信息化咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗;
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實施總體項目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會,落實商務(wù)談判過程。
第3篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項目前期咨詢服務(wù),包括投資機(jī)會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),悟性好,有良好的團(tuán)隊精神。
第4篇 it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
關(guān)鍵技術(shù)方向
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)
2.有非常強(qiáng)的溝通和演講能力
3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目
4.對新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用等
5.有mba資格優(yōu)先
第5篇 信息化咨詢項目經(jīng)理工程建設(shè)行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項目進(jìn)度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計算機(jī)、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第6篇 投資咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融崗位職責(zé)要求
職位描述：
群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結(jié)合理論架構(gòu)與實務(wù)經(jīng)驗的先行者。
群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險、服務(wù)、運(yùn)營管理、教育培訓(xùn)等，如中國人壽保險集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險集團(tuán)、國家投資開發(fā)集團(tuán)、國藥集團(tuán)、萬科集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。
職責(zé)描述：
1)擅長項目管理，可獨(dú)立主導(dǎo)整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目；
2)對項目所需信息進(jìn)行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等
3)與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；
4)負(fù)責(zé)與客戶對接團(tuán)隊間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項的準(zhǔn)備工作；
5)進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作；
6)培養(yǎng)項目團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進(jìn)團(tuán)隊成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
職位要求：
1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上；
3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關(guān)交際能力強(qiáng)；了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；
4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊管理意識與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊；
5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮；
6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時間出差；
7)文案能力較強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件。
第7篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、對接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進(jìn)行評估。
4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團(tuán)隊工作；
4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 咨詢部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.持續(xù)跟蹤了解農(nóng)業(yè)扶持政策；
2.根據(jù)客戶自身條件及政府扶持政策，開展項目調(diào)研及相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)工作，策劃農(nóng)業(yè)項目；
3.負(fù)責(zé)審定與修改咨詢報告；
4.統(tǒng)籌項目咨詢部的工作安排。
職位要求：
1.農(nóng)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)和工程類相關(guān)專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)政策及項目咨詢業(yè)務(wù)流程，能系統(tǒng)把控咨詢報告的質(zhì)量；
3.可適應(yīng)出差，溝通流暢、擅長文本撰寫；
4.熱愛咨詢行業(yè)，能夠適應(yīng)較高工作強(qiáng)度和工作壓力；
5.有相關(guān)項目經(jīng)驗、持有汽車駕照者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）
1．負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；
2. 溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；
3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.帶過團(tuán)隊者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓(xùn)；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
第10篇 產(chǎn)品咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)金融科技風(fēng)控產(chǎn)品咨詢,為金融機(jī)構(gòu)客戶(銀行、消金、保險、支付、資管等)提供產(chǎn)品咨詢及風(fēng)控解決方案服務(wù)。同時,根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行售前技術(shù)咨詢;
2. 收集客戶需求信息和反饋,向研發(fā)團(tuán)隊反饋客戶意見,推動已有產(chǎn)品驗證、迭代,包括產(chǎn)品效果、產(chǎn)品使用體驗、產(chǎn)品改進(jìn)需求等,提高客戶滿意度,提升產(chǎn)品市場占有率;
3. 設(shè)計新產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用方案,推動產(chǎn)品創(chuàng)新能力,拓展公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域;
4. 負(fù)責(zé)各金融機(jī)構(gòu)客戶的大數(shù)據(jù)合作和定制化服務(wù)。為客戶的大數(shù)據(jù)營銷、差異化人群畫像分析、及貸后管理等方面提供有效支撐;
5. 負(fù)責(zé)對內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷。碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年及以上信貸風(fēng)險管理或反欺詐風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,或3年及以上咨詢行業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉行業(yè)金融政策,對各類金融企業(yè)發(fā)展趨勢具有前瞻性的了解;
4. 能夠在項目推進(jìn)和客戶管理之間靈活切換工作狀態(tài);
5. 具有高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性,有基本代碼、分析能力;
6. 有金融科技、互金、咨詢從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
7. 有責(zé)任心,有好奇心;
8. 有創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)金融科技風(fēng)控產(chǎn)品咨詢,為金融機(jī)構(gòu)客戶(銀行、消金、保險、支付、資管等)提供產(chǎn)品咨詢及風(fēng)控解決方案服務(wù)。同時,根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行售前技術(shù)咨詢;
2. 收集客戶需求信息和反饋,向研發(fā)團(tuán)隊反饋客戶意見,推動已有產(chǎn)品驗證、迭代,包括產(chǎn)品效果、產(chǎn)品使用體驗、產(chǎn)品改進(jìn)需求等,提高客戶滿意度,提升產(chǎn)品市場占有率;
3. 設(shè)計新產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用方案,推動產(chǎn)品創(chuàng)新能力,拓展公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域;
4. 負(fù)責(zé)各金融機(jī)構(gòu)客戶的大數(shù)據(jù)合作和定制化服務(wù)。為客戶的大數(shù)據(jù)營銷、差異化人群畫像分析、及貸后管理等方面提供有效支撐;
5. 負(fù)責(zé)對內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷。碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年及以上信貸風(fēng)險管理或反欺詐風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,或3年及以上咨詢行業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉行業(yè)金融政策,對各類金融企業(yè)發(fā)展趨勢具有前瞻性的了解;
4. 能夠在項目推進(jìn)和客戶管理之間靈活切換工作狀態(tài);
5. 具有高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性,有基本代碼、分析能力;
6. 有金融科技、互金、咨詢從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
7. 有責(zé)任心,有好奇心;
8. 有創(chuàng)業(yè)精神。
第11篇 美國留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；
2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：
第12篇 售前技術(shù)交流咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電力、能源行業(yè)項目跟蹤，售前階段的項目咨詢、用戶交流、行業(yè)解決方案技術(shù)答疑；
2.對行業(yè)需求進(jìn)行定位分析，深入打開用戶需求并落實到行業(yè)項目轉(zhuǎn)化過程中；
3.支持公司銷售部門及各區(qū)、部項目對口支持，方案宣講及產(chǎn)品選型，重點(diǎn)用戶的poc驗證；
4.協(xié)助電力行業(yè)用戶進(jìn)行項目審批，階段性收集需求，形成普適性功能轉(zhuǎn)化，并講需求轉(zhuǎn)化助力研發(fā)；
5.公司內(nèi)產(chǎn)品序列及功能相關(guān)資料的深入整理，搭建行業(yè)產(chǎn)品支持庫資源平臺；
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計類項目的業(yè)主對接、現(xiàn)場收資、合作單位合作業(yè)務(wù)的洽談及實施。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電力、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有豐富的項目技術(shù)支持、售前技術(shù)支持、行業(yè)項目集成施工經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備電力、綜合能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.對電力相關(guān)產(chǎn)品系列及產(chǎn)品功能有一定的深入了解并能根據(jù)項目進(jìn)行優(yōu)化組合；
4.較強(qiáng)的客戶需求把握能力，具備客戶業(yè)務(wù)導(dǎo)向能力；
5.要求具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用visio/project/powerpoint等工具；
6.具有較強(qiáng)的行業(yè)需求體察、行業(yè)感知能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、行業(yè)開拓能力。
7.年齡在40周歲以下。
注：如有售前技術(shù)交流及方案設(shè)計兩種工作經(jīng)驗，工資面議。
