第1篇 零售/營(yíng)銷經(jīng)理北京崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
上班地點(diǎn)：北京東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街7號(hào)光華長(zhǎng)安大廈2號(hào)樓1117室
1、所管轄終端店面管理、人員管理、售后服務(wù)問題解決
2、完成公司下達(dá)管轄終端銷售考核指標(biāo)的達(dá)標(biāo)
3、完成全部終端業(yè)績(jī)提升計(jì)劃
4、完成商場(chǎng)排名提升計(jì)劃（100%進(jìn)入前五，50%進(jìn)入前三）
5、指導(dǎo)終端完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)
6、每周策劃有效促銷、確保庫存結(jié)構(gòu)合理
7、督促并指導(dǎo)重點(diǎn)終端建立及維護(hù)vip系統(tǒng)
8、指導(dǎo)終端形象工作、保持貨源充足、陳列調(diào)整、實(shí)施裝修計(jì)劃、定期維護(hù)商場(chǎng)公關(guān)關(guān)系
9、完成公司內(nèi)部管理工作
10、協(xié)助公司經(jīng)理完成區(qū)域有關(guān)工作、按時(shí)完成日常報(bào)告、報(bào)表分析工作
11、加強(qiáng)各部門、同時(shí)間在工作上相互協(xié)調(diào)、配合、工作環(huán)境融洽
崗位要求：
1、大?；虮究飘厴I(yè)，五年以上業(yè)務(wù)實(shí)踐及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、必須完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)考核：完成全年回款及零售指標(biāo)
3、必須具備一定的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能、了解服裝行業(yè)動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì)、銷售策劃能力
4、公關(guān)能力、溝通能力、電腦操作指標(biāo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力與應(yīng)變能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
主要從事國(guó)際貿(mào)易方面的營(yíng)銷工作。包括穩(wěn)固原有的營(yíng)銷渠道,拓展新的國(guó)際貿(mào)易伙伴等。
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或外語均可。英語水平須達(dá)到公共六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上,英語八級(jí)將優(yōu)先考慮入職。
第3篇 營(yíng)銷部客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書
營(yíng)銷部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位名稱:
營(yíng)銷部客戶經(jīng)理
二、崗位級(jí)別:
客戶經(jīng)理
三、直接上司:
營(yíng)銷部分部經(jīng)理
四、直接下級(jí):
無
五、崗位概要:
根據(jù)營(yíng)銷部市場(chǎng)開發(fā)及客戶管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營(yíng)銷部
副(分部)經(jīng)理的具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售及客戶維護(hù)工作。
六、主要職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷部經(jīng)理的指示與銷售計(jì)劃,在分部經(jīng)理的直接督導(dǎo)下確定營(yíng)業(yè)目標(biāo)和銷售重點(diǎn),制定具體的銷售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷售計(jì)劃的完成。
2、同各類客戶保持良好的關(guān)系,有計(jì)劃地登門拜訪或以信函等形式對(duì)各類客戶進(jìn)行促銷,在與老客戶聯(lián)系的同時(shí)不斷開發(fā)新客戶并做好協(xié)調(diào)和組織工作。
3、經(jīng)授權(quán)代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協(xié)議,并與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證銷售協(xié)議的認(rèn)真落實(shí)。
4、主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供部門經(jīng)理參考。
5、了解和掌握門店各項(xiàng)產(chǎn)品的價(jià)格體系及預(yù)訂情況,及時(shí)處理銷售中的日常事務(wù)工作,及時(shí)向各有關(guān)部門傳遞相關(guān)信息,做好各類客戶的接待工作。
6、
負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大門店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)范圍,
為客戶提供細(xì)致周到的服務(wù)。
7、擬寫接待計(jì)劃落實(shí)細(xì)節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實(shí)現(xiàn)銷售承諾,確保客戶滿意度,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8、據(jù)部門分工負(fù)責(zé)會(huì)員、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲、康樂及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與各類接待服務(wù)工作。
9、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系,搜集整理市場(chǎng)信息并向部門反饋,為正確分析市場(chǎng)提供資料。
10、利用公關(guān)技巧,廣為交際,結(jié)識(shí)各界人士,宣傳門店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,擴(kuò)大門店影響,樹立門店良好形象。
11、利用電話薄、報(bào)紙、行業(yè)期刊等,通過等電話形式進(jìn)行信息捕捉,鎖定客戶,有針對(duì)性的進(jìn)行推銷。
12、自覺遵守門店和部門規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
13、高效完成上級(jí)交辦的其它工作。
七、任職條件:
1、基本素質(zhì):
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),有責(zé)任心、服從意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;身體健康、精力充沛、善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。
2、文化程度:高中以上學(xué)歷,門店服務(wù)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。
3、語言能力:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活、善于社交,具有極強(qiáng)的親和力。
4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上高星級(jí)門店本崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的自我管理及市場(chǎng)拓展能力;客戶管理及團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠勝任壓
力環(huán)境下開展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
第4篇 營(yíng)銷副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
每一個(gè)行業(yè)中,招聘營(yíng)銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責(zé)大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營(yíng)銷副經(jīng)理崗位要求,請(qǐng)參考。
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
2.16年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。
3其他工作技能要求
3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);熟悉廣告運(yùn)作,并對(duì)廣告作品有一定的審美能力和整合能力。
3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。
3.3其他能力:具有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神及出色的計(jì)劃、組織與溝通能力。
3.4語言及計(jì)算機(jī)要求:英語四級(jí)水平;熟練掌握office辦公軟件。
第5篇 ktv營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
【招聘條件】
1、25-35歲,品行端正,形象好氣質(zhì)佳。
2、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)者優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真積極熱情,能把工作當(dāng)事業(yè)的,長(zhǎng)久全職的。
4、精通電腦系統(tǒng)的操作,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),能夠做到承上啟下的能力,有凝聚力,好溝通
【任職資格】
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;且有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第6篇 seo營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定sem優(yōu)化方案,管理和優(yōu)化sem競(jìng)價(jià)賬戶,包括關(guān)鍵詞排名、質(zhì)量度優(yōu)化、創(chuàng)意撰寫等;
2.監(jiān)控并分析sem渠道站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化,提升訂單及新客轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo);
3.提升總結(jié)競(jìng)價(jià)排名規(guī)律,對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化投放策略,提高roi;
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、活動(dòng)等進(jìn)行關(guān)鍵詞投放策略規(guī)劃和調(diào)整;
5.定期監(jiān)控競(jìng)品搜索營(yíng)銷策略,并提出優(yōu)化方案;
6.完成上級(jí)交付的其他工作
任職資格:
1.具有3年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)的產(chǎn)品線和功能運(yùn)作;
2.能獨(dú)立完成小型投放項(xiàng)目的全過程,包含物料設(shè)置、競(jìng)價(jià)策略、關(guān)鍵詞優(yōu)化和拓詞、效果分析等。有1年以上的sem團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.善思考,執(zhí)行力高,具有良好的中英語語言能力、溝通演示能力和問題分析能力。同時(shí)具有g(shù)oogle ad經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.制定sem優(yōu)化方案,管理和優(yōu)化sem競(jìng)價(jià)賬戶,包括關(guān)鍵詞排名、質(zhì)量度優(yōu)化、創(chuàng)意撰寫等;
2.監(jiān)控并分析sem渠道站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化,提升訂單及新客轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo);
3.提升總結(jié)競(jìng)價(jià)排名規(guī)律,對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化投放策略,提高roi;
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、活動(dòng)等進(jìn)行關(guān)鍵詞投放策略規(guī)劃和調(diào)整;
5.定期監(jiān)控競(jìng)品搜索營(yíng)銷策略,并提出優(yōu)化方案;
6.完成上級(jí)交付的其他工作
任職資格:
1.具有3年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)的產(chǎn)品線和功能運(yùn)作;
2.能獨(dú)立完成小型投放項(xiàng)目的全過程,包含物料設(shè)置、競(jìng)價(jià)策略、關(guān)鍵詞優(yōu)化和拓詞、效果分析等。有1年以上的sem團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.善思考,執(zhí)行力高,具有良好的中英語語言能力、溝通演示能力和問題分析能力。同時(shí)具有g(shù)oogle ad經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定公司的市場(chǎng)拓展策略及營(yíng)銷計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，組織人員進(jìn)行營(yíng)銷、銷售拜訪、開拓市場(chǎng)、尋求業(yè)務(wù)；
3.代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目投標(biāo)及審核工作；
5.發(fā)展和建立優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工細(xì)化工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位要求
1.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
2.良好的市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力；
3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力；
4.具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷策略；
6.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場(chǎng)總監(jiān)
2.銷售總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
4.品牌管理咨詢顧問
第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。
3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘，對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。
5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第9篇 營(yíng)銷企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司旗下張北草原“花田草?！甭糜味燃賵@區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，園區(qū)景觀綠化、亮化的設(shè)計(jì)及施工，以及項(xiàng)目的包裝及宣傳、園區(qū)內(nèi)活動(dòng)的組織、企業(yè)間合作的內(nèi)容實(shí)施。
1.大學(xué)本科以上，年齡在30-42歲，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立解決問題的能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
2.計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員，訓(xùn)練和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點(diǎn)。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動(dòng)，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商，激起其對(duì)建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。
6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。
7.與準(zhǔn)客戶商討其對(duì)設(shè)備的需要，并且給用戶提出購(gòu)買設(shè)備型號(hào)的建議。
8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。
10.檢查運(yùn)營(yíng)記錄和銷售報(bào)告，確定盈利。
第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效，供管理層及時(shí)調(diào)整策略。
5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下，以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。
6.在銷售經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下，進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項(xiàng)目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實(shí)。
7.客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
8.實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。
第12篇 電子商務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷及新品上市推廣宣傳管理工作,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)配合公司品牌項(xiàng)目年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)指標(biāo),制定年度/月度市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃及預(yù)算
3. 負(fù)責(zé)品牌線上市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)、開發(fā)渠道合作(b2c、b2b、社群營(yíng)銷渠道、新媒體kol合作等)通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷策略
4. 負(fù)責(zé)品牌當(dāng)前銷售渠道及社會(huì)化媒體搭建及完善,提高品牌與產(chǎn)品曝光競(jìng)爭(zhēng)力
5. 定期根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)品分析,優(yōu)化品牌營(yíng)銷方案及策略
任職資格:
1. 從事品牌電商市場(chǎng)營(yíng)銷&渠道營(yíng)銷一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2. 具備品牌產(chǎn)品維護(hù)、新品上市推廣策劃、組織、實(shí)施等實(shí)際執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電商行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知!
3.有食品類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社群營(yíng)銷、微商資源等加分。
