財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)（七篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：40

財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

第1篇財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

財務(wù)是公司的命脈,財務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財務(wù)計劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),建立健全財務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析。良好的財務(wù)狀況,正確的財務(wù)分析對于一個公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作:

1.1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

1.2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告;

1.3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度;

1.4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評;

績效指標(biāo):工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作:

2.1負(fù)責(zé)制定各級會計科目;

2.2組織進(jìn)行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

2.3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作;

績效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性

3.0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作:

3.1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;

3.2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告;

3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作;

4.0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

4.1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告;

4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;

績效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度:

5.1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

5.2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

績效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理:

6.1制定公司的資金調(diào)動計劃;

6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃;

績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費用增減率

7.0組織進(jìn)行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;

8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系:

9.0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標(biāo):及時性、準(zhǔn)確性

第2篇集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作,主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)制度制定、完善與實施工作。

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。

2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。

3、組織配合績效管理體系,制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績效考核,并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標(biāo)。

4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策,組織開展各項經(jīng)濟(jì)分析活動,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件,按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理

10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向董事長匯報工作情況。

11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度,保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制全年財務(wù)收入計劃,向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

14、組織定期清理各種往來帳戶,及時催收和清償款項,定期做好帳務(wù)核對工作。

15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件,審核集團(tuán)下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

職責(zé)二:集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會計核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作,跟蹤稽查各單體公司會計政策執(zhí)行情況,指導(dǎo)會計檔案管理;

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財務(wù)管理工作,組織資產(chǎn)財務(wù)核查、盤點及核算指導(dǎo),編制相關(guān)報表;

3、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,建立稅務(wù)指標(biāo)體系,協(xié)同稅務(wù)籌劃;

4、執(zhí)行檢查公司各項財務(wù)及會計規(guī)章制度,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財務(wù)制度;

5、按時向財務(wù)總監(jiān)提供合并財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;

6、指導(dǎo)組織各單體公司財務(wù)人員財務(wù)核算、往來核算、成本核算、財務(wù)分析、報表編制;

7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立財務(wù)部各項工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),單體財務(wù)負(fù)責(zé)人臨時替崗;

8、了解熟悉管理、營銷、制造各項業(yè)務(wù),規(guī)劃出臺各項業(yè)務(wù)對應(yīng)的財務(wù)流程細(xì)則;

9、配合內(nèi)部、外部會計審計工作,完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

職責(zé)三:集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作。

2.對各項財務(wù)會計工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平.

3.督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作.

4.認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時.

5.組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

6.制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

7.隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報.

8.及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務(wù)管理制度.

9.組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

10.在編制財務(wù)收支計劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明.

11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施,不得隨意突破.

12.資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行.

13.組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況.

14.編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍.

15.在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解,逐步落實到各職能部門.

16.設(shè)計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

17.充分運用會計資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

18.組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財會人員的考核.

19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌.

20.負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒.

21.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計,復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.

第3篇公司財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、財務(wù)部門的組織與日常工作

1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排

2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評

二、公司日常財務(wù)核算、決算工作

1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度,并安排實施

2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作

3、審核會計報表、財務(wù)報告

4、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作

三、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

1、公司財務(wù)預(yù)算管理

2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

四、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作

1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項

2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度

1、負(fù)責(zé)公司各項費用核算及管理

2、組織公司成本核算及管理

六、負(fù)責(zé)公司的資金管理

1、負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃

2、制定公司的資金調(diào)動計劃

七、對外溝通與協(xié)調(diào)

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

職責(zé)二:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同,每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè),但是,一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的,重要內(nèi)容如下:

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面:

(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(2)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

(3)熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財務(wù)軟件。

(5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職責(zé)三:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和控制計劃的實施。

三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作。

八、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職責(zé)四:公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小。現(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少,更體現(xiàn)在預(yù)測

第4篇財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財務(wù)經(jīng)理職位要求

教育背景:

會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計算機(jī)操作、公司產(chǎn)品的一般知識等培訓(xùn)。具有中級會計師以上職稱。

經(jīng)驗:

有5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉vba技能及erp運行系統(tǒng),有白金傭友軟件使用經(jīng)驗。

技能:

精通中西方財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;

熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;

良好的口頭及書面表達(dá)能力;

有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力。

個性特征:

獨立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊精神;

原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

第5篇財務(wù)經(jīng)理工作地點：懷柔崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上級公司制定的各項財務(wù)制度，推動本公司各項財務(wù)流程的完善和落實；

2、完善和落實本公司的會計核算體系；

3、組織公司全面預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)公司資金及各類資產(chǎn)的管理；

5、制訂納稅統(tǒng)籌計劃，合法繳納稅金；

6、向公司管理層及總部提供各項財務(wù)分析；

7、負(fù)責(zé)財務(wù)部的其他日常管理工作。

職位要求

1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計師及以上；

2、五年以上財務(wù)管理，且三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

6、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第6篇財務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。

2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù),按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,以便控制費用開支,不超預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

8、所有會計報表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報,做到帳表相符。

職責(zé)二:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。

職責(zé)三:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會計科目,進(jìn)行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財務(wù)系統(tǒng):

a、財務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。

九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

第7篇財務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

財務(wù)風(fēng)控經(jīng)理(工作地:杭州或?qū)幉? 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科 1、負(fù)責(zé)擬投項目財務(wù)盡職調(diào)查,并提出財務(wù)風(fēng)險和解決建議;

2、負(fù)責(zé)項目財務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判;

3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃;

4、深度參與項目投資決策;

5、參與投資項目的有關(guān)評審。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、審計相關(guān)專業(yè);