第1篇 研究技術(shù)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.跟蹤5g核心技術(shù)方向,解決5g終端研發(fā)所遇到問題,提出和實現(xiàn)5g終端技術(shù)解決方案,配合完善5g終端標準和算法并負責實現(xiàn)原型,形成高價值專利等知識產(chǎn)權(quán);
2.開展通信質(zhì)量研究,提出和實現(xiàn)技術(shù)方案,配合開展終端通信技術(shù)領(lǐng)先性研究,保障終端在通信能力方面保持行業(yè)領(lǐng)先。
任職資格:
1.通信、電子專業(yè)全日制碩士及以上;
2.在移動通信領(lǐng)域工作3年及以上,了解5g核心技術(shù)并有一定學習研究經(jīng)歷;
3.具備物理層、協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對移動通信標準體系(如lte/lte-a/5g)有一定基礎者優(yōu)先,發(fā)表過移動通信領(lǐng)域高水平論文或?qū)＠邇?yōu)先;
4.具備熟練的英文通信技術(shù)文獻和標準的讀寫能力,具備良好的數(shù)學功底;
5.良好的團隊合作及刻苦鉆研精神,良好的分析問題、解決問題能力。
第2篇 技術(shù)研究員崗位職責要求
職責描述：
1.負責檢測技術(shù)、科研相關(guān)統(tǒng)籌工作；
2.組織制定海檢中心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
3.組織做好技術(shù)能力確認以及技術(shù)文件編審；
4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認；
5.組織技術(shù)能力提升活動、設備評審、技裝技改等；
6.組織制定科研創(chuàng)新目標，抓好科技工作推進與落實；
7.組織行業(yè)技術(shù)交流。
職位要求：
1.具備15年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有檢驗檢測技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力；
3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和項目管理能力；
4.能夠把握檢測行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉材料、電氣、機械、水下工程等領(lǐng)域檢測技術(shù)和方法；
5.具有扎實的理論和檢測技術(shù)工作經(jīng)驗；具備較強的文字組織能力及語言表達能力。
第3篇 仿真技術(shù)研究崗位職責
1、軸承的仿真設計與分析
2、實驗、工況的仿真模擬與分析
任職資格
1、碩士學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、計算機仿真、機械類專業(yè)
3、英語熟練,cet6
4、熟練操作ansys(workbench、ls-dyna)等軟件
5、良好的團隊協(xié)作及溝通能力
第4篇 先進技術(shù)研究崗位職責
崗位職責:
1、 負責與nand flash 晶圓供應商的技術(shù)溝通,問題反饋和解決。
2、 負責指導公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)中關(guān)于nand 的技術(shù)問題。
3、 負責與晶圓供應商共同制定road map。
4、 負責跟進先進的flash 技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展方向,可以定期提供發(fā)展報告
崗位要求:
1、 電子工程、物理及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷
2、 nand flash 開發(fā)經(jīng)驗2年及以上,深入了解nand flash 的相關(guān)技術(shù)(設計、工藝、器件物理、閃蒸槽機理、測試、表征、鑒定、應用等方面),
3、 具有分析問題和解決問題的能力
4、 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位職責:
1、 負責與nand flash 晶圓供應商的技術(shù)溝通,問題反饋和解決。
2、 負責指導公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)中關(guān)于nand 的技術(shù)問題。
3、 負責與晶圓供應商共同制定road map。
4、 負責跟進先進的flash 技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展方向,可以定期提供發(fā)展報告
第5篇 研究技術(shù)員崗位職責
researchtechnician研究技術(shù)員 工作角色職責
?必須具備較強的英語讀寫能力;英語口語熟練
?利用安全工作實踐,積極參與安全活動,理解安全政策和文件
?全面支持和參與oims、diaf和gpqms
?完全熟悉樣件發(fā)運和收貨,與現(xiàn)場人員協(xié)調(diào)
?儀器質(zhì)量控制(校準、sqc、循環(huán)等)的維護
?從測試中獲得的信息的關(guān)鍵分析——診斷錯誤數(shù)據(jù)的能力
?熱情,有團隊合作精神,“敢做”的態(tài)度,靈活,樂于學習
?機械方面的能力和解決設備問題的能力
?在最少的直接監(jiān)督下工作,確保項目按時完成
?良好的人際關(guān)系技巧,能夠有效地與研究團隊內(nèi)外的人員一起工作
所需的技能
?聚合物樣品的表征研究
o成分、熱、流變、顯微和機械分析用樣品的制備和提交
o熟練操作ftir、dsc、tga、流變儀、dmta、pom或afm
?復合成型操作
o哈客攪拌機,實驗室級雙螺桿擠出機復合
o實驗室規(guī)模的注塑成型操作
o熱壓/壓模樣品制備
o為各種分析和機械特性準備和提交樣品
o熟悉工作訂單提交、跟蹤和樣件請求
?文檔
o能夠撰寫實驗程序的基本草稿,組織表格和圖表中的數(shù)據(jù),并提供書面報告
o優(yōu)秀的記錄和文檔技能
o提供完整的數(shù)據(jù)可追溯性
?軟件
o獲取和操作從復合、樣品表征或機械測試中獲得的電子文件
o將原始數(shù)據(jù)集成到高階信息中,如堆棧圖或圖形
o熟練使用excel者優(yōu)先
o能夠快速理解和利用數(shù)據(jù)采集/處理和樣品提交/跟蹤領(lǐng)域的新軟件應用
?資格
o高分子化學/物理、分析化學、材料科學或相關(guān)工作經(jīng)驗學士學位
o能夠根據(jù)需要學習新的技術(shù)和軟件應用
o較強的解決問題的能力
o注重細節(jié)和準確性 工作角色職責
?必須具備較強的英語讀寫能力;英語口語熟練
?利用安全工作實踐,積極參與安全活動,理解安全政策和文件
?全面支持和參與oims、diaf和gpqms
?完全熟悉樣件發(fā)運和收貨,與現(xiàn)場人員協(xié)調(diào)
?儀器質(zhì)量控制(校準、sqc、循環(huán)等)的維護
?從測試中獲得的信息的關(guān)鍵分析——診斷錯誤數(shù)據(jù)的能力
?熱情,有團隊合作精神,“敢做”的態(tài)度,靈活,樂于學習
?機械方面的能力和解決設備問題的能力
?在最少的直接監(jiān)督下工作,確保項目按時完成
?良好的人際關(guān)系技巧,能夠有效地與研究團隊內(nèi)外的人員一起工作
所需的技能
?聚合物樣品的表征研究
o成分、熱、流變、顯微和機械分析用樣品的制備和提交
o熟練操作ftir、dsc、tga、流變儀、dmta、pom或afm
?復合成型操作
o哈客攪拌機,實驗室級雙螺桿擠出機復合
o實驗室規(guī)模的注塑成型操作
o熱壓/壓模樣品制備
o為各種分析和機械特性準備和提交樣品
o熟悉工作訂單提交、跟蹤和樣件請求
?文檔
o能夠撰寫實驗程序的基本草稿,組織表格和圖表中的數(shù)據(jù),并提供書面報告
o優(yōu)秀的記錄和文檔技能
o提供完整的數(shù)據(jù)可追溯性
?軟件
o獲取和操作從復合、樣品表征或機械測試中獲得的電子文件
o將原始數(shù)據(jù)集成到高階信息中,如堆棧圖或圖形
o熟練使用excel者優(yōu)先
o能夠快速理解和利用數(shù)據(jù)采集/處理和樣品提交/跟蹤領(lǐng)域的新軟件應用
?資格
o高分子化學/物理、分析化學、材料科學或相關(guān)工作經(jīng)驗學士學位
o能夠根據(jù)需要學習新的技術(shù)和軟件應用
o較強的解決問題的能力
o注重細節(jié)和準確性
第6篇 某中學教育技術(shù)研究人員崗位職責
中學教育技術(shù)研究人員崗位職責
1.積極落實《天津市紅橋區(qū)中小學教育技術(shù)工作規(guī)程》,配合主管主任制定學校教育技術(shù)工作規(guī)劃及信息化建設目標;
2.加強教育技術(shù)研究應用,研究出成果,應用出成效,切實為課堂教學應用教育技術(shù)提供支持;
3.學校網(wǎng)站及教育資源的建設、管理與應用;
4.學校教育教學活動的攝像(影)、錄像(音)、編輯工作;
5.指導、協(xié)助學科教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作;
6.教育技術(shù)研究人員業(yè)務上接受區(qū)教育技術(shù)應用研究室(區(qū)電教中心)教育技術(shù)研究員的管理和指導。
第7篇 安全技術(shù)研究員崗位職責任職要求
安全技術(shù)研究員崗位職責
工作內(nèi)容:
1、安全算法，安全協(xié)議，安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān)，提供解決方案;
2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件，形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網(wǎng)絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎，熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力，具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
安全技術(shù)研究員崗位
第8篇 實驗技術(shù)員/研究員/qctechnician崗位職責職位要求
職責描述：
實施生產(chǎn)、生產(chǎn)效率、質(zhì)量和客戶服務標準；識別和解決問題，完成審核；實施系統(tǒng)改進；
·滿足質(zhì)量控制財務目標估計的要求；
·制定質(zhì)量控制計劃；確定關(guān)鍵控制點及預防措施；建立關(guān)鍵限值；監(jiān)控程序；實施糾正措施；
·驗證質(zhì)量流程，通過建立產(chǎn)品規(guī)格；產(chǎn)品測試；編寫和更新質(zhì)量控制程序。
·準備質(zhì)量文件：包括產(chǎn)品趨勢，過程，穩(wěn)定性研究，糾正和重新驗證。
·維護和完成的產(chǎn)品，公司，制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以及合規(guī)性審計；調(diào)查客戶投訴；與管理層的其他成員合作開發(fā)新產(chǎn)品和工程設計、制造及訓練方法。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 材料技術(shù)研究崗位職責
材料技術(shù)研究所所長 萬豐集團 萬豐奧特控股集團有限公司,萬豐奧威,萬豐奧特,萬豐集團,萬豐 (1) 負責研發(fā)管理部各項技術(shù)指標整理歸檔,對中央研究院副院長負責。
(2) 技術(shù)工作外部對接工作。結(jié)合集團及各公司技術(shù)發(fā)展需求,根據(jù)側(cè)重點需求外部優(yōu)秀院所、企業(yè)進行技術(shù)交流、合作對接工作,制定前期合作框架與方案,跟蹤合作進展進行實施修正,并完成項目的最終驗收存檔工作。
(3) 集團及各公司生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)的收集整理,針對數(shù)據(jù)波動情況制定相應解決方案。
(4) 進行外部項目的申報工作,協(xié)助項目管理部、人力資源等部門完成政府關(guān)于企業(yè)發(fā)展的促進舉措的項目爭取工作,樹立企業(yè)形象,通過資金配套等形式完善集團內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作的建設發(fā)展。
(5) 協(xié)助工商學院完成相應專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓,職級通道考核建設工作,制定相應題庫、標準,完善考核制度,建立不斷完善的技術(shù)人員職級發(fā)展模式,保障技術(shù)人員的工作動力的維護激發(fā)。
(6) 根據(jù)日常管理工作,參與集團技術(shù)推進會的組織、執(zhí)行工作,為各公司技術(shù)人員交流互動、信息共享鋪設平臺,同事積極引進外部資源,豐富集團內(nèi)部技術(shù)人員行業(yè)技術(shù)信息的獲得途徑。
(7) 進行《科技簡報》的匯編工作,整理集團及各公司上一月份的技術(shù)工作,包括技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進、技術(shù)事故等內(nèi)容,同時匯編最新行業(yè)技術(shù)動態(tài),為技術(shù)人員提供信息參考。
(8) 完成直接領(lǐng)導及部門領(lǐng)導委派的其他工作相關(guān)任務。
(9) 傳承和弘揚企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行管理制度。
(10)領(lǐng)導團隊,加強后備人才建設,不斷提高人員素質(zhì)和能力。
第10篇 安全技術(shù)研究員崗位職責
1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;
2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網(wǎng)絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
第11篇 產(chǎn)品技術(shù)研究員崗位職責
崗位職責:
-負責視頻、圖片等多媒體載體上的各類核心算法和技術(shù)的研發(fā),包括但不限于低俗、涉政、涉爆等各類風險問題,以及惡心、模糊、水印等體驗類問題的檢測或分割等
-負責各類機器學習算法在實際風控場景中的數(shù)據(jù)處理、模型效果調(diào)優(yōu)和算法應用
-負責各類風控場景下,風險識別領(lǐng)域原創(chuàng)性算法的探索和研究,包括但不限于:目標檢測、目標分割、目標跟蹤、視頻序列結(jié)果融合,以及結(jié)合客戶行業(yè)、資質(zhì)等背景信息下的風控效果優(yōu)化
-負責持續(xù)優(yōu)化各類場景中的算法訓練速度和預測消耗,以及團隊算法迭代效率的優(yōu)化
任職資格:
-計算機視覺、深度學習、機器視覺等領(lǐng)域的碩士或者博士
- 精通cv、深度學習cnn/rnn相關(guān)算法,精通一個以上相關(guān)開發(fā)工具paddlepaddle/caffe/tensorflow/pytorch
- 熟悉目標檢測、目標分割和目標跟蹤的模型設計、訓練、調(diào)優(yōu)
- 熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握c++,熟練掌握一門腳本語言(python、shell等)
- 在計算機視覺國際頂級會議或者期刊(cvpr,iccv,eccv,nips)上發(fā)表論文、及有相關(guān)專利者優(yōu)先
- 在公開數(shù)據(jù)集或者國際競賽,如webvision, mscoco, voc, kitti, cityscapes上取得優(yōu)異成績者優(yōu)先
- 有較強的語言表達、溝通能力和分析、解決問題的能力
第12篇 bim技術(shù)研究員崗位職責、要求
bim技術(shù)研究員職位要求
1.需有本科及以上學歷，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.3年以上市政和軌道交通工程相關(guān)領(lǐng)域bim工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有負責bim標準編制或科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件（word/excel/ppt/wisio/project）；
5.掌握建模軟件（revit、rhino、navisworks、fuzor、lumion等）的使用；
6.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，創(chuàng)新意識強，有責任心，執(zhí)行力強，熱愛學習。
bim技術(shù)研究員崗位職責
1.配合項目經(jīng)理完成項目bim投標文件、項建書、實施方案等技術(shù)文檔編制工作；
2.配合項目經(jīng)理完成項目匯報資料準備、項目宣傳策劃等工作；
3.承擔項目級、企業(yè)級標準編制、評審、修編等工作；
4.承擔項目配套科研申報、實施管理、結(jié)題驗收等工作；
5.負責對bim行業(yè)前沿技術(shù)的研究，提高團隊bim整體技術(shù)實力。
