第1篇 采購經理崗位職能職責5
采購經理崗位職能職責5
目的:
這個角色是負責實施采購戰(zhàn)略。這個角色將采購管理,定價和談判成本與生產合作伙伴提供接口。
崗位職能/主要職責:
整體采購績效評估和改進,建立和跟蹤kpi和驅動盈利。
定期評估及審計目前的采購過程,建議和推動必要的修改,以簡化程序,提高工作效率和協(xié)作。
互動與內部團隊和外部客戶和生產合作伙伴,以推動盈利能力,通過定價和成本核算談判,建模和盈利能力分析。
財務規(guī)劃的管理和財務團隊緊密合作,分析和控制的成本和定價,銷售目標設定。
接口與銷售和采購團隊,以協(xié)助基于價值的銷售,充分利用生產合作伙伴的優(yōu)勢,以及評估新項目和新產品的可行性。
持續(xù)監(jiān)控行業(yè)和技術發(fā)展趨勢和轉讓市場內包裝團隊和跨部門的知識和最佳做法。
執(zhí)行所要求的其他相關職責或分配。
崗位的基本要求:
大學本科以上學歷或同等學歷。
5-8年相關工作經驗。
有良好的理解和包裝行業(yè)的定價和成本核算知識。材料和制造過程的理解。
成熟的管理經驗,與客戶和供應商的談判和合作。表現(xiàn)出來的能力與包裝供應商和所有paccess團隊開發(fā)和維護。
拋光的溝通和影響能力
計劃管理技能,展示了管理范圍,成本,時間,質量,風險,資源和交付能力。
成熟的分析能力和獨立解決復雜的業(yè)務問題,并制定解決方案。
出色的書面和口頭交流,在英文和中文兩種語言,口頭和書面。
經常出差的能力
深諳的ms word,ms e*cel中,電子郵件和互聯(lián)網
第2篇 裝修采購經理崗位職責
崗位職責:
1.主要負責裝飾裝修材料的采購工作,組織/協(xié)助制定和完善公司采購管理、供應商管理規(guī)定;
2.負責采購合約簽訂、采購進程、供貨質量及價格控制,建立完善的供應鏈合作體系;
3.審核、監(jiān)督、配合項目材料的入庫、出庫等材料管理;
4.監(jiān)督材料合同的履行情況,材料合同履行完畢后,審核最終的材料結算是否合理;
5.建立材料指導價,了解材料市場的價格變化趨勢,及時維護指導價信息;
6.組織管理材料的送樣工作,做好樣板的保存和備案;
7.根據各項目施工計劃和庫存需求,在保證供應的前提下降低采購成本和資金占用;
任職資格:
1、大專以上學歷;三年以上采購經驗;裝飾裝修公司、工程公司、地產公司工作經驗優(yōu)先;有一定供應商資源者優(yōu)先;
2、熟練使用word, excel等基本辦公軟件;
3、市場分析能力強,對商品、價格敏感,良好的協(xié)調能力及較強的商務談判能力;
4、責任心強,有良好的服務意識及團隊合作精神。
第3篇 采購訂單經理崗位職責
采購訂單經理 yourlite 寧波優(yōu)耐特進出口有限公司,yourlite,yusing,優(yōu)耐特,優(yōu)耐特 職位
負責訂單的管理與把控,內部報價、核實訂單交期,采購計劃等。
要求:
1、大專以上學歷,
2、外貿訂單跟單經理,采購管理崗位優(yōu)先;
3、熟悉訂單流程,有責任心,細心;
4、具有良好的供應商溝通經驗,熟悉燈具行業(yè)優(yōu)先。
第4篇 采購供應部經理崗位職責
1、負責招標采購相關制度流程的擬定完善;
2、整合各項招標采購及供應商資源,進行供應商管理;
3、負責組織相關部門進行設備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設備的進場檢驗;
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
5、負責匯總供應商評價、建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結。
任職條件:
1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上招標采購管理經驗,3年以上乙方建筑企業(yè)管理經驗;
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調能力強,工作細致負責、踏實嚴謹。
第5篇 家電采購經理崗位職責
家電(采購經理) 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 職位說明:
1、根據公司授權、負責合同談判、新品的引進并上報審批;
2、負責包銷機、宣價機、特價機、批量采購機的談判、審批、上報工作;
3、隨時掌控庫存情況、優(yōu)化商品結構;加大庫存周轉,保證暢銷品不斷貨;
4、負責殘次、滯銷商品的清理工作;
5、掌控銷售情況、及時調整儲備采購;
任職條件:1、3年以上家電行業(yè)工作 經驗;
2、良好商業(yè)談判及數據分析決策能力
第6篇 水果采購經理崗位職責
工作職責:
-負責進口水果類供應商的引進;
-制定采購計劃及質量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負責;
-審核供應商資質和產品檢測報告的審查;
-與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;
-定期調研進口類水果市場,隨時掌握進口水果類價格和上市信息;
-掌握品類銷售的數據變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產品結構;
-引進優(yōu)質產品,不斷提升銷售業(yè)績;
-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。
任職資格:
-大專及以上學歷,5年以上進口水果采購工作經驗,熟悉進口水果類的采購運作規(guī)則;
-有國外直采經驗;
-有進口水果研發(fā)經驗者優(yōu)先;
-熟悉不同時節(jié)上市產品的銷售行情,具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力;
-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。
第7篇 采購經理崗位職責內容及任職資格
采購經理工作職責
采購經理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。
崗位職責：
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
企業(yè)對采購經理要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對采購經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
采購經理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。
崗位職責：
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、協(xié)助領導完成公司采購工作，包括詢、比價、簽定采購合同、驗收、及反饋匯總工作；
2、有制定公司采購管理制度的能力；
3、相關供應商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；
4、完成領導交代的其它任務。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招二本及以上學歷，2年以上采購管理經驗；
2、具有較強的談判技能及文字能力，辨識能力；
3、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件；
4、為人正直，有親和力，溝通能力強；
5、工作積極主動，能承受較大的工作壓力，且具備較強的情緒管理能力；
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本；
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；
7、協(xié)調公司各部門間工作。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
3、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
4、具備較強職業(yè)道德素質。
第8篇 采購經理主管崗位職責
采購主管/經理 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;
4.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;
6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;
7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;
8.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
9.對所選樣的規(guī)格、質量負責;
10.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標; 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;
4.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;
6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;
7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;
8.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
9.對所選樣的規(guī)格、質量負責;
10.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
第9篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經理崗位職責
1.負責主持總公司下屬的分公司公司的所有海內外項目的物資(生產原材料、生產設備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內國外的物流工作。
2.對部門的員工進行物流倉儲管理、生產管理、談判等方面的訓練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關質量管理體系,指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,提升采購人員業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。
3.負責供應商資源整合及優(yōu)化,負責供應商的開發(fā)與分類管理;供應商進行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
4.負責執(zhí)行總公司指令進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應商產品質量、交期負責;
5.調查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應商的開發(fā);
6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
7.負責監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8.負責投資總公司及分公司所有海內外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)
9.負責國內外投資項目的免稅資料的整理工作 。
10.負責國內外進出口所有文件的準備工作。
11.配合國內外完成所有物資的進出口清關工作。
第10篇 采購部經理崗位工作職責
職責一:采購部經理崗位職責
1. 采購部經理主要負責匯總設計部的申請采購,編制采購計劃,經過采購總監(jiān)的審核后組織實施;
2. 采購部經理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;
3. 負責省內外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗收工作;
4. 要組織實施采購,并要親自參與退、換貨的管理;
5. 采購部經理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃,進過采購總監(jiān)批準后實施;
6. 采購部經理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規(guī)章制度,并在經過采購總監(jiān)的批準后組織實施;
7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
8. 采購部經理崗位職責要及時、準確的傳達上級的指示;
9. 要審閱采購部相關的文件和資料;
10. 要定期聽取下屬的述職報告,并對于員工的工作給予評定;
11. 采購部經理崗位職責要指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作,掌握下屬的工作情況和相關的數據;
12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;
13. 采購部經理崗位職責還包括要關心下屬的思想、生活和工作。
職責二:采購部經理崗位職責
一、主持采購部全面工作,提出公司物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
二、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
三、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
六、按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
八、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。
九、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
十、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵記守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。
職責三:采購部經理崗位職責
1. 匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經批準后組織實施。
2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。
3. 組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5. 負責國外訂貨,并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6. 組織實施采購,并進行退、換貨管理。
7. 組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。
8. 制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經批準后執(zhí)行。
9. 制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度,經批準后施行。
10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。
11. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12. 及時、準確傳達上級指示。
13. 定期主持采購部例會,并參加酒店有關采購方面的會議。
14. 審閱采購部及與采購部有關的文件。
15. 在必要的情況下向所屬下級授權。
16. 制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。
17. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關數據。
18. 定期向財務總監(jiān)述職。
19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20. 受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。
21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22. 在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任用的提名,并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24. 指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25. 指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
26. 關心所屬下級的思想、工作、生活。
職責四:采購部經理崗位職責
1、對職責范圍內所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。
2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應商不斷降低價格以達到公司要求;
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產出貨周期負責。
4、對采購的原材料、零配件質量異常反饋的信息及時處理負責。
5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數量、單價及所采購物資質量要求所反饋信息負責。
6、對采購物資供應商的考評結果負責。
第11篇 鑄造采購經理崗位職責
負責鑄造件采購
負責供應商開發(fā),價格談判,供應商管理
和公司生產,制造,運營,供應鏈等部門協(xié)作
其他相關工作
任職條件:
1、本科及以上學歷,機械,工程類相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上礦山機械,重工行業(yè)鑄造件采購經驗。
3、豐富的商務談判,價格談判,供應商管理經驗
4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。
5、接受全國范圍內出差
主要職責:
負責鑄造件采購
負責供應商開發(fā),價格談判,供應商管理
和公司生產,制造,運營,供應鏈等部門協(xié)作
其他相關工作
任職條件:
1、本科及以上學歷,機械,工程類相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上礦山機械,重工行業(yè)鑄造件采購經驗。
3、豐富的商務談判,價格談判,供應商管理經驗
4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。
5、接受全國范圍內出差
第12篇 保健品采購經理崗位職責
職責描述:
一、負責統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負責品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應政策、客戶群體,負責統(tǒng)籌組織開展公司相應品類商品采銷工作,負責組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產品備貨計劃、營銷計劃。
2、負責協(xié)調商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設計選版、產品類別規(guī)劃、產品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負責相應品類供應鏈的調度、協(xié)調、監(jiān)督工作
1、負責檢核商品供應進度情況,協(xié)調解決在產品研發(fā)、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負責對供應鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協(xié)調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;
3、負責處理供應鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調整安排
三、負責商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據月度、季度、年度品類經營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預算;
3.定期優(yōu)化商品品類結構,制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
