第1篇 采購經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購經理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。
采購經理崗位職責
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；
2.制定并確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標準；
3.分配，選擇和維護潛在供應資源；
4.負責競標的準備工作和申請工作；
5.對具有優(yōu)勢的投標進行評估；
6.負責供應商的調查和實地勘察；
7.利用評分制或預定標準來?量供應商的績效；
8.檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試；
9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；
10.根據需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤；
11.解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；
12.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
采購經理崗位要求
1.經濟、管理或相關專業(yè)；
2.受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
3.有物資采購或采購管理工作經驗；
4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。
采購經理發(fā)展方向
可向采購總監(jiān)、供應鏈管理顧問方向發(fā)展。
第2篇 某星級酒店采購部經理崗位職責
星級酒店采購部經理崗位職責
崗位名稱采購部經理所屬部門采購部編號
直屬上級財務總監(jiān)直屬下級各采購主管晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本
職責 職責細分 職責類別
1.編制采購計劃與預算
(1)制定年度、月度采購計劃與預算,報主管領導審批后組織實施周期性
(2)組織編制部門預算和總體采購預算,報財務總監(jiān)審批日常性
(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據倉庫存貨情況制定采購計劃日常性
2.采購工作管理
(1)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作日常性
(2)指導市場調查工作,進行合格供應商的審核審批日常性
(3)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作日常性
(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務洽談工作日常性
3.內部事務管理
(1)處理本部門內部的日常行政事務日常性
(2)負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作日常性
(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等日常性
(4)負責協(xié)調本部門與其它部門間的關系,解決爭議日常性
(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作日常性
第3篇 采購客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 開發(fā)采購經理崗位職責
崗位職責:
通過內部銷售數據分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
制定所負責產品的戰(zhàn)略計劃包括產品的設計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷
負責參與制定產品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產品開發(fā)定位及市場研究方向;
負責公司內部與產品相關的職能部門間的協(xié)調工作
定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息,作為產品改進及調整的依據;
負責各項目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調公司和其它oem工廠資源,制定項目開發(fā)時間表;
崗位要求:
對國內家居市場比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通、領導和外聯(lián)溝通能力
采購財務知識、成本核算、供應鏈的管理
理智、邏輯性強,具有優(yōu)秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力,具有強烈的責任心及工作積極性
從事過家用產品開發(fā)或采購
懂得一定的材質知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等
本科以上學歷
8年以上產品開發(fā)、采購經驗
第5篇 招標采購經理崗位工作職責
職責一:招標采購經理崗位職責
1、負責按計劃進行材料設備的招標采購;
2、負責供方市場調研,開發(fā)合作的供應商;
3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;
4、及時掌握材料、設備的性能、質量要求;
5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協(xié)調能力。
職責二:招標采購經理崗位職責
1、制定項目招標采購管理標準;
2、整合各項招標采購及供應商資源;
3、完成供應商合格認證審核,組織定期合作績效評審;
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
5、協(xié)助維護供應鏈平臺數據建設。
職責三:招標采購經理崗位職責
1. 負責集團公司房地產開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作。
2. 根據年度招標計劃,收集專業(yè)施工、材料設備單位信息,組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術部項目部確定技術方案;
3. 配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調等工作;
4. 負責各類設備材料的到貨跟蹤,并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質認價工作;
5. 負責協(xié)同房地產項目部、技術部針對對施工單位、供應商的合同執(zhí)行情況的評估,總結招采工作的經驗教訓。
第6篇 媒介采購經理崗位職責
1、日常kol對接,根據客戶需求進行微博和微信的大號們的溝通、比價、談判等相關工作。
2、媒介資訊、資源收集、整理, 能夠根據客戶要求為客戶推薦、優(yōu)選更匹配的媒體資源。
3、按要求擬定客戶媒體投放排期并執(zhí)行,能夠有效的進行資源整合為客戶提供完善的推廣排期。
4、熟悉使用第三方監(jiān)測軟件系統(tǒng),具有良好競品監(jiān)測及分析能力。
5、需有耐心,有商務談判能力和成本管控經驗者優(yōu)先。
第7篇 采購經理飼料原料方向崗位職責內容
1.負責與供應商(廠家)溝通、談判和簽訂供貨協(xié)議。
2.負責飼料原料供應廠商的調研,規(guī)避合作風險。
3.完成公司定期采購招商任務,安排合理庫存。
4.編制并完善采購流程及管理制度。
5.收集并篩選各供方信息,原料市場價格等fe息。
6.負責建立飼料原料供應數據庫,并定期上報各項報表。
第8篇 房地產采購經理崗位職責
崗位職責:
1、根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃;
2、編制完善工程招標采購工作相關制度流程及管理細則;
3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃,負責督促、檢查、協(xié)調計劃實施落實;
4、根據公司采購管理制度,負責組織開展招標工作;
5、參與采購合同談判、編制及簽署;負責采購合同交底并及時協(xié)調解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實施的進程;
6、負責組織集團范圍內,所采購的供應商考核和評價工作;
7、不斷及時的收集、調查市場信息,以滿足集團采購需求的需要;并進行全方位的采購詢價工作,建立工程采購、材料設備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實施采購,提供參考。
任職資格:
1、大專以上學歷,土木工程、機電設備等相關專業(yè),5年以上相關領域工作經驗,3年以上施工單位經驗;
2、熟悉采購招投標程序,參與招標、議標、合同談判及編制工作;
3、熟悉裝飾材料價格及機電設備的型號屬性;
4、了解地產項目開發(fā)建設程序、現(xiàn)場施工與管理,對建設項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解;
5、良好的協(xié)調組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的財務知識;
6、可接受短期出差。
第9篇 采購部經理崗位職責投資公司
1.負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進及采購。
2.負責同各部門的協(xié)調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。
3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或采購。
4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。
5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。
6.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 采購經理崗位工作職責
采購經理崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產品都符合國家有關規(guī)定。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。
6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。
第11篇 器件采購經理崗位職責
采購經理(器件) 1、具有5年以上電子產品采購經驗,對電子器件,模組等有比較深入了解,熟悉器件及模組等行業(yè)趨勢
2、具有較好的團隊管理能力,熟悉整個采購管理體系
3、精通談判技巧,具有較強的溝通能力
4、積極主動性強 1、具有5年以上電子產品采購經驗,對電子器件,模組等有比較深入了解,熟悉器件及模組等行業(yè)趨勢
2、具有較好的團隊管理能力,熟悉整個采購管理體系
3、精通談判技巧,具有較強的溝通能力
4、積極主動性強
第12篇 采購經理崗位職責工作內容
采購經理職位要求
教育培訓
經濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷,受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
工作經驗
5年以上物資采購或采購管理工作經驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。
薪資行情
一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。
采購經理崗位職責/工作內容
制定采購計劃,是采購的決策者
審核采購需求
決定合適的采購方式
制定并確認產品說明書,操作手冊和操作術語以及產品合格標準
分配,選擇和維護潛在供應資源
負責競標的準備工作和申請工作
對具有優(yōu)勢的投標進行評估
負責供應商的調查和實地勘察
利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效
檢查供應商提供的樣品, 對產品進行測試
采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理
根據需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤
解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題
負責并確保所采取的采購行為符合有關政策,法規(guī)和道德規(guī)范
