第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購部的全面工作；
2.完善本部門采購制度和工作流程并監(jiān)督實施；
3.負(fù)責(zé)采集重點產(chǎn)品的市場信息，并進行分析和預(yù)測，為公司決策提供信息；
4.根據(jù)訂單計劃和采購計劃執(zhí)行采購任務(wù)；
5.實施及完善采購程序，處理緊急采購問題；
6.建立和完善各類供應(yīng)商信息體系和考核制度，現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系的維護與管理；
7.新供應(yīng)商的開發(fā)與談判，制定采購談判的策略與方案；
8.開發(fā)高性價比的產(chǎn)品進貨渠道，控制不合理采購，降低采購成本；對所購物品的質(zhì)量及價格負(fù)責(zé)，提高采購效率；
9.做好采購預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，合理進行預(yù)先采購，保證安全庫存；
10.統(tǒng)計、分析每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并提交部門報告；
11.培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬員工；
12.其他臨時工作及定期匯報。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，熟悉采購核算流程；
2.采購、海關(guān)知識；采購軟件知識；
3.其他相關(guān)辦公需要技能；
4.較強適應(yīng)能力，一定的分析能力。
5.有大型企業(yè)或制造成業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，采購經(jīng)理3年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)9
公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(九)
本職:主持采購部全面工作
職責(zé):
1、提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
6、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審,保證供應(yīng)商的合法性。
7、及時了解供應(yīng)市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況,保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。
8、在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
權(quán)限:
1、合格供應(yīng)方評定參與權(quán);
2、申購信息不明確時拒絕購買權(quán)。
第3篇 酒店、賓館、飯店采購經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店(賓館、飯店)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購人員經(jīng)營分析、調(diào)研分析工作的完成;
2、負(fù)責(zé)確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實商品采購工作的完成;
5、負(fù)責(zé)督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應(yīng)廠商面前樹立綠色福良好的企業(yè)形象;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查新品進店、商品補退貨、超標(biāo)庫存、滯銷商品淘汰工作;
9、負(fù)責(zé)量販經(jīng)營商品量、本、利及銷售周期、數(shù)量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門經(jīng)理進行追蹤監(jiān)控、指導(dǎo)調(diào)整工作;
10、負(fù)責(zé)組織建立營業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;
11、制訂月度采購資金流轉(zhuǎn)使用計劃,并實施監(jiān)督檢查職能。
第4篇 ic采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(ic方向) 一、職位描述
1、;詢價處理,供貨市場分析((型號、價格、數(shù)量、品質(zhì)等)),交易軟件平臺的維護,采購渠道的開發(fā)
2、與供貨商談判,價格和交貨等細(xì)節(jié)的落實,采購訂單的確認(rèn),制定采購方案、跟進交期,確保采購物料正常供應(yīng);
3、付款貨運等事宜的跟蹤,處理退換貨事宜
熟悉電子產(chǎn)品采購供貨渠道;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,收集、分析市場供應(yīng)信息,確保采購成本與產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求;
5、新供應(yīng)商開發(fā)引進,老供應(yīng)商關(guān)系維護;
6、負(fù)責(zé)采購部門的日常管理工作
二、任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
2、從事相關(guān)行業(yè)采購工作5年以上,其中同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉并善于開發(fā)ic代理商,了解各國ic采購渠道;
4、善于談判采購單價、良好的人際溝通能力;
5、有電子元件分銷行業(yè)優(yōu)秀采購經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
一、職位描述
1、;詢價處理,供貨市場分析((型號、價格、數(shù)量、品質(zhì)等)),交易軟件平臺的維護,采購渠道的開發(fā)
2、與供貨商談判,價格和交貨等細(xì)節(jié)的落實,采購訂單的確認(rèn),制定采購方案、跟進交期,確保采購物料正常供應(yīng);
3、付款貨運等事宜的跟蹤,處理退換貨事宜
熟悉電子產(chǎn)品采購供貨渠道;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,收集、分析市場供應(yīng)信息,確保采購成本與產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求;
5、新供應(yīng)商開發(fā)引進,老供應(yīng)商關(guān)系維護;
6、負(fù)責(zé)采購部門的日常管理工作
二、任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
2、從事相關(guān)行業(yè)采購工作5年以上,其中同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉并善于開發(fā)ic代理商,了解各國ic采購渠道;
4、善于談判采購單價、良好的人際溝通能力;
5、有電子元件分銷行業(yè)優(yōu)秀采購經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
第5篇 拆車件采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.熟悉北京城環(huán)城汽配城,了解各商戶備貨情況及優(yōu)勢;
2,對拆車件熟悉,會看貨選貨,能把控質(zhì)量;
3,對拆車件價格熟悉,能以優(yōu)勢的價格采購客戶需要的產(chǎn)品;
第6篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進,產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;
2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;
3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;
4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;
5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;
2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責(zé)任心。
第7篇 采購訂單經(jīng)理崗位職責(zé)
采購訂單經(jīng)理 yourlite 寧波優(yōu)耐特進出口有限公司,yourlite,yusing,優(yōu)耐特,優(yōu)耐特 職位
負(fù)責(zé)訂單的管理與把控,內(nèi)部報價、核實訂單交期,采購計劃等。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,
2、外貿(mào)訂單跟單經(jīng)理,采購管理崗位優(yōu)先;
3、熟悉訂單流程,有責(zé)任心,細(xì)心;
4、具有良好的供應(yīng)商溝通經(jīng)驗,熟悉燈具行業(yè)優(yōu)先。
第8篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)二
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)采購工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購目標(biāo)和計劃。
熟悉所負(fù)責(zé)物品的規(guī)格型號、市場價格、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進行掌控;
組織本部門人員進行市場調(diào)查,收集相關(guān)的詢價報告,及時整理價格信息;
控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質(zhì)、控價、控時、控量的基本原則;
負(fù)責(zé)采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。
及時了解部門員工的工作進度,監(jiān)督檢查采購計劃的執(zhí)行情況和采購費用的使用情況;
組織本部門人員和相關(guān)部門人員定期盤點各服務(wù)站和辦公室?guī)齑?確定庫存合理、安全、整潔;
參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,定期更新合格供應(yīng)商信息表;
督促本部門人員在從事采購作業(yè)過程中遵紀(jì)守法、不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境;
協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;
在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第9篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負(fù)責(zé)部門工作潛能進行挖掘，對下屬人員進行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第10篇 水果采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)進口水果類供應(yīng)商的引進;
-制定采購計劃及質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn),對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負(fù)責(zé);
-審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;
-與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;
-定期調(diào)研進口類水果市場,隨時掌握進口水果類價格和上市信息;
-掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
-引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
-大專及以上學(xué)歷,5年以上進口水果采購工作經(jīng)驗,熟悉進口水果類的采購運作規(guī)則;
-有國外直采經(jīng)驗;
-有進口水果研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
-熟悉不同時節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責(zé)任心。
第11篇 采購客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:35-45歲,責(zé)任心強,能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
