第1篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)方面:
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作,建立各種臺(tái)賬管理;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;
4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)制度;
行政人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng);
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。
第2篇 財(cái)務(wù)及行政經(jīng)理崗位職責(zé)
job responsibilities:
負(fù)責(zé)所有相關(guān)預(yù)算及審計(jì)等工作。
獨(dú)立負(fù)責(zé)處理全盤(pán)會(huì)計(jì)帳目。
保持完整會(huì)計(jì)記錄及遵守正規(guī)會(huì)計(jì)程序。
準(zhǔn)備銀行對(duì)帳月報(bào)。
協(xié)助會(huì)計(jì)部進(jìn)行月結(jié)工作。
編制合并報(bào)表。
編寫(xiě)分析報(bào)告。
審核各子企及投資企業(yè)報(bào)表。
執(zhí)行臨時(shí)委派工作。
分析及安排不同培訓(xùn)給予員工以提升員工效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
籌劃公司活動(dòng):周年晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等。
建立公司員工表現(xiàn)評(píng)核計(jì)算方針。
協(xié)助和實(shí)施人力資源管理政策和流程。
執(zhí)行臨時(shí)委派工作。
需要到內(nèi)地及香港出差。
requirements:
大學(xué)或以上學(xué)歷。
2年或以上的會(huì)計(jì)及整理財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。
成熟,具穩(wěn)定工作紀(jì)錄,有責(zé)任心,細(xì)心謹(jǐn)慎,及能于壓力下獨(dú)立處理多項(xiàng)工作。
具一般電腦技能包括ms words及excel。
良好中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。具強(qiáng)烈責(zé)任心、良好溝通能力、組織能力強(qiáng)和思想細(xì)膩者。
熟悉ms office操作。
良好中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。
第3篇 財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)
人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
第4篇 酒店賓館飯店行政、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店(賓館、飯店)行政、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;
3、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;
4、負(fù)責(zé)酒店各種稅費(fèi)使用的審核工作;
5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。
第5篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第6篇 財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;
2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時(shí)完成任務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、熟練運(yùn)用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
5、有對(duì)新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。
第7篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司分管行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對(duì)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開(kāi)發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。
第8篇 行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第9篇 財(cái)務(wù)兼行政專員崗位職責(zé)
1.大學(xué)?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.了解國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)法律政策;能運(yùn)用會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅務(wù)操作;
3.熟悉辦公室基本事務(wù),能熟練運(yùn)用電腦;
4.有一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第10篇 財(cái)務(wù)行政專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第11篇 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動(dòng)合同的管理;
3.負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:
4.負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;
5.協(xié)助總部財(cái)務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報(bào)銷、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、現(xiàn)金流水賬的財(cái)務(wù)管理;
6.協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作:
7.協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
8.員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;
9.日常報(bào)表的及時(shí)提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險(xiǎn)的處理
3.社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;
第12篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)基金進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開(kāi)立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對(duì)賬等事務(wù);
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等組織和會(huì)務(wù)工作。
任職資格:
1、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;
3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3)文化娛樂(lè)行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;
4、優(yōu)秀的判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
