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第1篇 市場(chǎng)經(jīng)理管理崗位年底分紅崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷售需求結(jié)合有效資源,整合產(chǎn)品營(yíng)銷方案,并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行所需的資料收集,項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)會(huì)展前期、中期與后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);
4.獨(dú)立完成新客戶的開發(fā)與維護(hù)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,市場(chǎng)開拓 ;
6.參與公司級(jí)營(yíng)銷活動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)商機(jī),制定招商方案;
第2篇 營(yíng)銷管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道的拓展，公司品牌的營(yíng)銷推廣;
2、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行用戶研究，精準(zhǔn)提煉用戶特征、需求，協(xié)助團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立做出有價(jià)值的目標(biāo)客戶及品牌價(jià)值定位，并進(jìn)行整合營(yíng)銷籌劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場(chǎng)推廣;
4、負(fù)責(zé)公司各類物流產(chǎn)品的銷售;
崗位要求:
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各類品牌營(yíng)銷手段，精通新媒體營(yíng)銷、展會(huì)/會(huì)議等營(yíng)銷手段;
3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有做過品牌推廣、企劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位更尤;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷思維以及系統(tǒng)性打法的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
此崗位可年后入職
第3篇 管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定各班組的半年度、季度及月度計(jì)劃，跟進(jìn)、落實(shí)、反饋;
2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)消防、安防、交易秩序、門前三包、食品安全等責(zé)任制，及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行檔口管理及商戶優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)提升消防、安防、交通等運(yùn)營(yíng)管理水平;
5.負(fù)責(zé)所轄班組內(nèi)部日常管理、人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)及來(lái)客來(lái)訪接待工作。
任職資格
1.28-55歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流園區(qū)、物業(yè)管理;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位
第4篇 營(yíng)銷管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和指引,有效組織和推動(dòng)分行零對(duì)公業(yè)務(wù)的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第5篇 管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)市場(chǎng)部門的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),對(duì)公司業(yè)務(wù)的行業(yè)、地域進(jìn)行合理劃分并建立管理機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4、組織擬訂市場(chǎng)與營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)規(guī)范管理公司合同簽訂與審核;
6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每周營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
7、及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,為公司營(yíng)銷決策提供支持;
8、組織維護(hù)公司客戶詳細(xì)信息,建立客戶管理機(jī)制。
任職要求:
1、5年以上企業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和操守,具有高度的工作熱情、良好的溝通合作技巧和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
