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第1篇戰(zhàn)略分析專員/經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第2篇渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第3篇招聘經(jīng)理專員崗位職責(zé) 第4篇采購專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第5篇市場專員經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第7篇銷售代表/銷售專員/客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第8篇市場部經(jīng)理及專員崗位職責(zé) 第9篇產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品專員崗位職責(zé)職位要求 第10篇人力資源經(jīng)理/人事專員崗位職責(zé)職位要求 第11篇總經(jīng)理室專員崗位職責(zé) 第12篇運(yùn)營經(jīng)理或?qū)T崗位職責(zé) 第13篇房地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé) 第14篇外貿(mào)專員經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第15篇銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé) 第16篇營銷經(jīng)理/營銷專員/營銷助理計算機(jī)與信息分社崗位職責(zé)職位要求 第17篇支付寶市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第18篇人事經(jīng)理人事專員崗位職責(zé) 第19篇產(chǎn)品專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第20篇國際貿(mào)易專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
第1篇 戰(zhàn)略分析專員/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.對公司的會員制消費(fèi)服務(wù)平臺框架下的各類型業(yè)務(wù),如商品、旅行、金融等開展建模與分析,在戰(zhàn)略、經(jīng)營層面深入理解業(yè)務(wù)價值,明確業(yè)務(wù)模型和增長驅(qū)動因素
2.結(jié)合經(jīng)營過程中的運(yùn)營數(shù)據(jù),如cohort、轉(zhuǎn)化,和財務(wù)數(shù)據(jù),如營收成本費(fèi)用模型;分析公司業(yè)績表現(xiàn)與經(jīng)營偏差,提供管理辦法和改善建議;
3.分析國內(nèi)外對標(biāo)企業(yè)業(yè)務(wù)表現(xiàn)與估值,
4.參與公司其他類型的戰(zhàn)略與投融資工作
職位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,985優(yōu)先;
2.2-5年及以上戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)分析、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),深入理解移動互聯(lián)網(wǎng)、大消費(fèi)等行業(yè);
3.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)模型和數(shù)據(jù)分析處理能力,能夠通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)營信息;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有工作激情,有韌性;
5.vc/pe/corporate/咨詢/券商等分析類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
技能要求:
市場管理,部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
技能要求:
銷售,管理,業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,維護(hù)好原有客戶和良好的客情關(guān)系
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力
任職資格:
1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶溝通能力;
2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 招聘經(jīng)理專員崗位職責(zé)
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評價意見;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。
第4篇 采購專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購工作:負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗(yàn)用品等的采購供應(yīng)工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期,保證物料的正常供應(yīng);
4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況,做到早知道,早處理;
5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理;
6.及時協(xié)助財務(wù)部對照采購數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進(jìn)行付款;
7.加強(qiáng)物資采購檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上電子及機(jī)械類采購經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子元器件及機(jī)械類原材料采購;熟悉國內(nèi)外物料(機(jī)加件)供應(yīng)市場行情;
3.了解供應(yīng)鏈管理及財務(wù)知識;
4.熟悉erp優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 市場專員經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、定期進(jìn)行市場監(jiān)測及城市解讀、投資分析;
2、參與投資決策,進(jìn)行可行性研究,完成定位、立項(xiàng)會、投委會等報告;
3、配合產(chǎn)品、戶型、規(guī)劃設(shè)計,給出專業(yè)性建議;
4、專題性市場調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析;
5、對項(xiàng)目客戶定位、價格定位、產(chǎn)品定位、推盤節(jié)奏、競爭策略等進(jìn)行精準(zhǔn)定位,提供項(xiàng)目全面解決方案。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備豐富的前期定位及可行性研究的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較強(qiáng)的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力,具備市場敏感度;
4、 以知識和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力,資源整合能力與溝通協(xié)作能力;
5、 具備良好的口頭表達(dá)和文案撰寫能力;
6、 熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
第6篇 市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動,負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。
3.執(zhí)行力強(qiáng),策劃力強(qiáng),根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。
職位要求:
1.親和力強(qiáng),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作積極。
2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。
3.執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機(jī)會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第7篇 銷售代表/銷售專員/客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、熟悉it行業(yè),關(guān)注it產(chǎn)品的更新;
2、維護(hù)好公司的客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系;
3、積極開發(fā)新的客戶群體,銷售模式多變(渠道、工程等);
4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負(fù)責(zé)到底;
5、具有獨(dú)立寫方案、談單、解決問題的能力;
6、能經(jīng)營好同事關(guān)系、客戶關(guān)系;
7、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
8、能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn);
9、待遇:面議。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 市場部經(jīng)理及專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。
1、熟悉裝修行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的中文字表達(dá)能力;3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力,思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
產(chǎn)品專員/經(jīng)理】
職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場需求,設(shè)計產(chǎn)品產(chǎn)品流程設(shè)計、詳細(xì)功能設(shè)計文檔,并監(jiān)控開發(fā)過程中的需求質(zhì)量;
2、撰寫高質(zhì)量的平臺需求文檔與平臺原型圖,確保技術(shù)及業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)確理解;
3、負(fù)責(zé)管理跟蹤平臺的體驗(yàn)效果數(shù)據(jù),持續(xù)改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn);
4、協(xié)調(diào)和處理產(chǎn)品日常各類用戶反饋問題,包括使用意見、故障處理、數(shù)據(jù)分析任務(wù)等。
職位要求:
1、在互聯(lián)網(wǎng)/通信產(chǎn)品經(jīng)歷不少于2年,大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用visio/axure rp工具進(jìn)行原型化展示,溝通能力強(qiáng);
3、能獨(dú)立完成需求分析和需求管理工作,并提出策劃方案;執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動項(xiàng)目進(jìn)展;
4、掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法和操作技巧,能完成描述性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
具有快消行業(yè)或者管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)1-3年
第10篇 人力資源經(jīng)理/人事專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)員工的工作業(yè)績檔案,組織對人才盤點(diǎn)及績效評估工作;
2.制定崗位職責(zé)職位要求計劃,優(yōu)化崗位職責(zé)職位要求流程,建立完善的崗位職責(zé)職位要求體系和人才甄選標(biāo)準(zhǔn);
3.員工崗位職責(zé)職位要求渠道的建立(線上、線下、微崗位職責(zé)職位要求等)、崗位職責(zé)職位要求信息的發(fā)布、簡歷篩選與面試通知、面試與錄用審批;
4.崗位設(shè)置、職位說明書的編寫(職位說明、作職條件、溝通關(guān)系);
5.辦理員工入職、離職的手續(xù),做好員工勞動合同的簽訂。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的邏輯與體系化設(shè)計能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力、執(zhí)行力與工作推動能力強(qiáng);
3.對人力資源六大模塊均有深刻的認(rèn)知和工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 總經(jīng)理室專員崗位職責(zé)
1. 熟稔microsoft office軟件
2. 越南語聽說能力佳
3. 具行政秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé)
1. 總經(jīng)理室行政事務(wù)
2. 外籍干部人事管理
3. 高管會議&行程安排
4. 其他交辦項(xiàng)目事務(wù)
第12篇 運(yùn)營經(jīng)理或?qū)T崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品推廣宣傳文案的撰寫;
2、負(fù)責(zé)部門事件性報道文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)部門微信公眾號文章撰寫推送。
4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創(chuàng)作,編輯,專題整理
5,用戶,內(nèi)容,朋友圈,異業(yè)內(nèi)容撰寫及支持。,
6,社會化及口碑營銷(拉新,躍活,轉(zhuǎn)換為ugc 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,月度營運(yùn)分析報告編輯及市場推廣執(zhí)行。
第13篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第14篇 外貿(mào)專員經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作,管理和操作內(nèi)燃機(jī)零部件的出口項(xiàng)目,涉及到商務(wù)和物流等方面;
3、安排定倉、出貨,對客戶回款負(fù)責(zé);
4、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃;
5、根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識,熟練掌握海關(guān)報關(guān)報檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;
5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。
第15篇 銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第16篇 營銷經(jīng)理/營銷專員/營銷助理計算機(jī)與信息分社崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
圖書的推廣營銷,售后服務(wù)與客戶管理等。
任職資格:
1.市場營銷或理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 了解國內(nèi)相關(guān)教材或科技類重點(diǎn)圖書項(xiàng)目的市場營銷情況;
3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4. 熟練各類辦公軟件的應(yīng)用;
5. 品行正派,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 有圖書行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及圖形圖像設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第17篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動,負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。
3.執(zhí)行力強(qiáng),策劃力強(qiáng),根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。
職位要求:
1.親和力強(qiáng),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作積極。
2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。
3.執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機(jī)會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第18篇 人事經(jīng)理人事專員崗位職責(zé)
人事專員/經(jīng)理 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
第19篇 產(chǎn)品專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計;
2、參與調(diào)研客戶需求,梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn);
3、競爭對手的分析與監(jiān)測,研究市場和用戶需求,了解用戶可用性測試,不斷提高產(chǎn)品的競爭力;
4、收集、匯總產(chǎn)品的年度計劃、月度滾動供應(yīng)計劃;
5、隨時對上市的產(chǎn)品(品類)進(jìn)行跟蹤,及時和采購中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品(品類)進(jìn)貨策略;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;
7、與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,持續(xù)改善產(chǎn)品。
產(chǎn)品專員崗位要求
1、熟練使用office辦公軟件;
2、有較好的溝通技巧和工作安排能力;
3、熟悉sns產(chǎn)品設(shè)計,熟練使用axture等常用產(chǎn)品設(shè)計工具;
4、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;
5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問題的能力;
6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力;
7、掌握市場營銷相關(guān)專業(yè)知識,熟悉采購管理運(yùn)作流程及商品品類管理;
8、為人踏實(shí)誠信,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第20篇 國際貿(mào)易專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
1.針對公司的產(chǎn)品進(jìn)行銷售和推廣;根據(jù)客戶需要尋找合適供應(yīng)商
2.處理平臺詢盤,分析客戶及市場,成交新訂單;
3.自主開發(fā)客戶,利用各種渠道,挖掘新客戶,完成銷售目標(biāo);
4.參加國內(nèi)、國外展會,現(xiàn)場簽訂訂單及后續(xù)跟進(jìn)開發(fā);
5.維護(hù)老客戶,針對客戶情況,進(jìn)行深層次挖掘返單。
職位要求:
1.英語共同6級,專業(yè)4級以上,本科學(xué)歷以上,商務(wù)英語、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;(條件優(yōu)異者不限專業(yè))
2.熱愛外貿(mào)行位,未來規(guī)劃從事外貿(mào)行業(yè);
3.優(yōu)秀的溝通能力,喜歡與人溝通,能道出重點(diǎn),說服他人;
4.熱愛學(xué)習(xí),喜歡接受新鮮事物,創(chuàng)新思維并運(yùn)用到工作中。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年