研究經理-快消崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 研究經理-快消崗位職責要求

崗位職責：

1. 獨立負責大中型項目，包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；

2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書；

3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制；

4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；

5. 項目結束后進行項目情況總結，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；

6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益；

崗位要求：

1．3年以上市場調查行業(yè)經驗，具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經驗；

2．擅長定量研究，能夠獨立進行問卷設計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；

第2篇 研究助理經理崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)助研究經理完成日常項目的管理及運作;

2、職責側重于方案設計、問卷設計、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等;

3、能獨立同時完成多個項目;

4、工作內容總體較偏重定量方面。

崗位要求:

1、有二到五年市場研究行業(yè)經驗;

2、熟悉定量研究方法,熟練掌握excel和spss等數(shù)據(jù)分析工具;

3、不少于一年汽車行業(yè)個案調研經驗;

4、本科及以上學歷,經濟、管理、統(tǒng)計、營銷等專業(yè);

5、優(yōu)先考慮具有國際調研公司或本土知名調研公司背景;

6、優(yōu)先考慮有較好英語口語及讀寫能力。

第3篇 金融研究經理崗位職責

金融產業(yè)研究高級經理 崗位描述:

1. 跟蹤國內外金融行業(yè)動態(tài),了解新資訊,撰寫行業(yè)研究報告

2. 對數(shù)字金融、消費金融、供應鏈金融、農村金融、科技金融等領域進行前瞻性研究,分析創(chuàng)新模式,研判產業(yè)發(fā)展趨勢

3. 關注金融領域突發(fā)熱點,第一時間開展專題研究,發(fā)表專業(yè)觀點

4. 公司相關項目的對接、把關和推進

5. 代表公司出席相關會議、活動等場合,在相關業(yè)務論壇、平臺發(fā)表見解

任職資格:

1. 國際國內知名院校碩士及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學等相關專業(yè)

2. 5-10年以上相關行業(yè)經驗,有知名咨詢、證券、基金、行業(yè)研究公司等工作經驗,掌握各類研究方法;有數(shù)字金融研究經驗者優(yōu)先

3. 擁有相關行業(yè)資源、了解金融行業(yè)政策

4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力 崗位描述:

1. 跟蹤國內外金融行業(yè)動態(tài),了解新資訊,撰寫行業(yè)研究報告

2. 對數(shù)字金融、消費金融、供應鏈金融、農村金融、科技金融等領域進行前瞻性研究,分析創(chuàng)新模式,研判產業(yè)發(fā)展趨勢

3. 關注金融領域突發(fā)熱點,第一時間開展專題研究,發(fā)表專業(yè)觀點

4. 公司相關項目的對接、把關和推進

5. 代表公司出席相關會議、活動等場合,在相關業(yè)務論壇、平臺發(fā)表見解

任職資格:

1. 國際國內知名院校碩士及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學等相關專業(yè)

2. 5-10年以上相關行業(yè)經驗,有知名咨詢、證券、基金、行業(yè)研究公司等工作經驗,掌握各類研究方法;有數(shù)字金融研究經驗者優(yōu)先

3. 擁有相關行業(yè)資源、了解金融行業(yè)政策

4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力

第4篇 用戶體驗研究經理崗位職責

用戶研究體驗-互聯(lián)網-高級研究經理 北京數(shù)字一百 北京數(shù)字一百市場咨詢有限公司,北京數(shù)字一百,一百 1. 獨立負責大中型項目,包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫;

2. 對于部分中型以下項目,根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書;

3. 參與項目前期的客戶需求分析,并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制;

4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作;

5. 項目結束后進行項目情況總結,部分中型以下項目可獨立進行項目陳述;

6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益;

任職資格:

1.5年以上市場調查行業(yè)經驗,具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經驗;

2.擅長定量研究,能夠獨立進行問卷設計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件;

3.具有較好的中英文書面及口頭表達能力;

4.具有比較敏銳的市場洞察力,以及良好的寫作及溝通表達能力;

5.敬業(yè),抗壓能力強,有團隊合作精神;

6.有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神;

7.本科以上學歷,心理學、統(tǒng)計學、社會學、市場營銷等相關專業(yè)。

第5篇 金融行業(yè)研究經理崗位職責

崗位職責:

1、開展養(yǎng)老保險、資產管理理論與行業(yè)研究工作,密切關注國家養(yǎng)老金政策、資產管理行業(yè)政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;

2、承擔具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務類研究任務執(zhí)行;

3、根據(jù)國內外養(yǎng)老金、資產管理制度環(huán)境變化及前瞻性產品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;

4、承擔戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;

5、協(xié)助建立與外部相關研究機構的交流與合作。

崗位要求:

1、工作經驗:6 年以上(含)保險資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經歷;

2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學歷

3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規(guī),具有很強的專業(yè)研究能力和獨立執(zhí)筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表

4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。

第6篇 產業(yè)研究經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、產品體系規(guī)劃。公司產業(yè)地產相關產品體系的規(guī)劃、設計和實施路線制定，開展產業(yè)地產產品標準化體系建設工作；

2、產品定位研究。負責為拿地前期提供產品可行性研究報告，完成產品定位和分析報告，從自身特點、市場趨勢、競爭機會及需求支撐等方面分析，為投資拿地做好專業(yè)支撐；

3、創(chuàng)新產品研究。根據(jù)市場需求，參與在項目的推進過程中進行新產品的研發(fā)，參與公司領導交予的專項產品研發(fā)任務；

4、主動收集、整理競爭對手產品的資料以及研究行業(yè)產品的發(fā)展趨勢，結合自身產品，定期提交分析報告，及時作出產品改進策略；

5、負責產品文檔資料庫體系建立與維護，定期輸出對內、對外產品宣介資料及技術文檔；

6、領導交代的其他任務

崗位要求:

1、有產業(yè)地產3年以上從業(yè)經歷，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和產品演變過程；

2、掌握產業(yè)地產產品開發(fā)全生命流程管理方法；

3、邏輯性強，具備良好的文字表達能力和語言能力；

4、研究生及以上學歷，經濟、管理、房地產開發(fā)等相關專業(yè)；

5、有五大行產品研策研究經驗者優(yōu)先

第7篇 研究副經理崗位職責

光電研究副經理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責:

1.負責帶領研發(fā)團隊,開發(fā)環(huán)境監(jiān)測新產品開發(fā)工作;

2.負責指導原有團隊,對原有產品改進工作;

3.完成產品方案制定和市場需求確認;

4.負責關鍵技術實現(xiàn);

5.負責檢查指導產品的性能測試 。

6.負責團隊的培養(yǎng)、激勵和考核。

任職資格:

1、985/211研究生及以上學歷,光學、 物理或相關專業(yè);

2、能獨立解決光電子系統(tǒng)和測量子系統(tǒng)的相關問題;

3、能指導團隊解決系統(tǒng)性問題;

4、對環(huán)保監(jiān)測產業(yè)方向感興趣,有相關行業(yè)或醫(yī)學等近似行業(yè)經驗優(yōu)先。

第8篇 高級研究經理互聯(lián)網崗位職責要求

崗位職責：

1. 獨立負責中小型項目，包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；

2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書；

3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制；

4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；

5. 項目結束后進行項目情況總結，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；

崗位要求：

1.有用戶研究、品牌研究、定位研究等相關研究經驗

2.能獨立面對客戶，從方案到研究報告可獨立完成，喜歡洞察研究，有自己的心得體會

3.5年以上市場調研行業(yè)經驗

第9篇 研究規(guī)劃經理崗位職責

研究規(guī)劃高級經理 1、對國內外融資租賃行業(yè)進行深入研究,定期回顧行業(yè)動態(tài)和政策趨勢,輸出行業(yè)研究報告,為公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務經營提供決策支撐;

2、深入對標國內外融資租賃行業(yè)標桿企業(yè),剖析競爭對手戰(zhàn)略、業(yè)務策略(包括渠道、產品等)、風險政策、資產管理策略等等,研判國內外融資租賃行業(yè)發(fā)展趨勢(例如產融協(xié)同、經營租賃等等),為中集租賃戰(zhàn)略方向、業(yè)務領域選擇、競爭政策、風控策略等提供決策支撐;

3、負責租賃公司內外部信息資源庫、數(shù)據(jù)庫梳理和管理,建立租賃公司相關行業(yè)市場動態(tài)、信息情報監(jiān)測體系,定期輸出監(jiān)測報告,為業(yè)務經營提供信息情報支撐;

4、構建中集租賃相關行業(yè)(企業(yè))融資數(shù)據(jù)庫,為租賃公司自建融資體系提供數(shù)據(jù)庫支撐;

5、對接外部咨詢公司、行業(yè)協(xié)會、第三方研究機構,建立和維護公司市場行業(yè)研究的渠道和資源;

6、參與公司并購、對外股權投資、資本運作等投資事宜。 1、經濟、金融學碩士專業(yè),具有理工科復合教育背景優(yōu)先;

2、熟悉國內外融資租賃行業(yè),有融資租賃行業(yè)資源網絡優(yōu)先;

3、金融專業(yè)基礎扎實,熟悉國內資本市場、金融融資體系,具備融資租賃、資產融資相關的會計、稅后、法務等專業(yè)知識;

4、熟練掌握宏觀經濟、金融和行業(yè)分析方法,對經濟、政治形勢有敏感性和洞察力,具備較廣博的知識面及視野;

5、具有較強的學習能力,較強的協(xié)調和溝通能力,執(zhí)行力強,能承受較大的壓力;

6、熟練掌握excel、ppt基礎辦公軟件,良好的英語聽說讀寫能力。 1、對國內外融資租賃行業(yè)進行深入研究,定期回顧行業(yè)動態(tài)和政策趨勢,輸出行業(yè)研究報告,為公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務經營提供決策支撐;

2、深入對標國內外融資租賃行業(yè)標桿企業(yè),剖析競爭對手戰(zhàn)略、業(yè)務策略(包括渠道、產品等)、風險政策、資產管理策略等等,研判國內外融資租賃行業(yè)發(fā)展趨勢(例如產融協(xié)同、經營租賃等等),為中集租賃戰(zhàn)略方向、業(yè)務領域選擇、競爭政策、風控策略等提供決策支撐;

3、負責租賃公司內外部信息資源庫、數(shù)據(jù)庫梳理和管理,建立租賃公司相關行業(yè)市場動態(tài)、信息情報監(jiān)測體系,定期輸出監(jiān)測報告,為業(yè)務經營提供信息情報支撐;

4、構建中集租賃相關行業(yè)(企業(yè))融資數(shù)據(jù)庫,為租賃公司自建融資體系提供數(shù)據(jù)庫支撐;

5、對接外部咨詢公司、行業(yè)協(xié)會、第三方研究機構,建立和維護公司市場行業(yè)研究的渠道和資源;

6、參與公司并購、對外股權投資、資本運作等投資事宜。

第10篇 研究經理崗位職責要求

職位描述：

1.獨立與客戶進行需求溝通，并達成項目

2.依據(jù)客戶需求，設計項目研究思路、研究內容，選擇合適的研究方法，撰寫項目方案

3.擔任項目經理，負責項目統(tǒng)籌、人員分工與協(xié)調、質量及風險把控、客戶溝通工作

4. 承擔報告核心內容撰寫工作

5.項目成果匯報展示

6.指導低級別員工成長

職位要求：

1.專業(yè)不限，學歷本科以上，碩士以上學歷優(yōu)先

2.0-2年研究咨詢工作經驗， 有甲方工作經驗者優(yōu)先，服務過國際客戶者優(yōu)先

3.有獨立撰寫研究咨詢項目計劃書/提案經驗

4.熟悉掌握市場研究方法、定量統(tǒng)計分析方法，同時有定性研究經驗者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的語言表達能力

6.熟練使用ms office，統(tǒng)計軟件（spss等）

7.抗壓能力強，不排斥出差

8.有良好的時間管理習慣

第11篇 研究部經理崗位職責

研究部總經理 1、從事二級市場投資研究8年以上,或者從事賣方行業(yè)研究5年以上且作為上榜新財富團隊負責人

2、對研究管理工作有濃厚興趣,并樂意長期從事研究管理工作的 1、從事二級市場投資研究8年以上,或者從事賣方行業(yè)研究5年以上且作為上榜新財富團隊負責人

2、對研究管理工作有濃厚興趣,并樂意長期從事研究管理工作的

第12篇 基金研究經理崗位職責

量化策略基金經理/高級研究員 寧波靈均投資管理 寧波靈均投資管理合伙企業(yè)(有限合伙),寧波靈均投資管理,靈均 招聘職位:

量化策略基金經理/高級研究員

【崗位職責】

研究國內股票、期貨及期權等二級市場品種,設計交易策略并參與產品實盤交易

【崗位要求】

1.兩年以上國內外券商或基金的量化分析與研究經驗,對量化交易的某一細分領域有過深入的跟蹤和研究,有實盤交易經驗者優(yōu)先

2.畢業(yè)于國內外一流名校,有很強的研究能力,有編程能力和經驗

3.工作勤奮,執(zhí)行力強,有團隊協(xié)作精神

第13篇 臨床研究項目經理崗位職責范本

1.對取得臨床研究批件的項目進行跟蹤和審核工作。

2.保持與研究單位的合作關系。

3.進行臨床啟動,解決疑難問題。

第14篇 產業(yè)研究經理上海崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、建立并不斷優(yōu)化產業(yè)研究模板，研究包括產業(yè)鏈、產業(yè)圖譜、產業(yè)地圖等內容并出具研究成果；

2、為合作園區(qū)提供產業(yè)定位、產品布局規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展策劃、園區(qū)招商目標梳理其他配套業(yè)務開發(fā)策劃等咨詢服務；

3、梳理項目可研、項目建議書、產業(yè)咨詢等研究框架和產品模型，開展相關業(yè)務；

4、出具產業(yè)研究成果，為公司招商部門開展產業(yè)培訓；

5、承接相關園區(qū)領域的研究和咨詢任務，并按時保質提交成果；

二、職位要求：

1、學歷專業(yè)：全日制本科及以上學歷，產業(yè)經濟、區(qū)域經濟、統(tǒng)計學、城市規(guī)劃等專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經驗：2年以上產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、項目可研報告或相關咨詢行業(yè)工作經驗，參與過產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃或城市發(fā)展規(guī)劃項目，精通產業(yè)研究分析方法和園區(qū)規(guī)劃策略；

3、能力要求：具備良好的邏輯思維能力、規(guī)劃及開拓能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力、文案寫作能力等；

4、辦公軟件：精通ppt制作，熟練使用excel、spss等統(tǒng)計分析軟件及辦公軟件。

三、薪資待遇：

8k-16k+年終獎

第15篇 研究副總監(jiān)/高級研究經理崗位職責要求

職責描述：

1. 獨立負責研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：

- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進行梳理，并合理設計研究流程；

- 全面負責項目的執(zhí)行過程管理，帶領初級同事，高質量完成項目，達成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負責定性項目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經驗為佳 （比如u&a，新市場進入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務能力基礎上，進行研究/咨詢項目創(chuàng)新

- 快速學習互聯(lián)網環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務能力

- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應用互聯(lián)網數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結構化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領域的專業(yè)經驗

- 有品牌方從業(yè)經驗優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達能力，能用英文進行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經驗優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

第16篇 市場研究分析經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司品牌以及競品市場研究工作,組織制定業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和報告;

2、 負責汽車市場前瞻性的研究和探索,了解國內外主流汽車品牌以及主機廠的運營狀況,制定新的業(yè)務發(fā)展計劃;

3、 組織開展信息的收集、處理以及提案工作,負責調研汽車行業(yè)并制定專項分析報告,為新業(yè)務市場開拓提供策略支持;

4、 負責收集國家新興產業(yè)政策、市場競爭、工業(yè)部品行業(yè)(尤其是軸承行業(yè))需求的情報和信息,組織分析和運用;

職位要求:

1、 本科及以上學歷,市場營銷、機械、車輛工程類相關專業(yè),具有3年以上行車行業(yè)市場研究或汽車部件銷售工作經驗;

2、 具有較強的系統(tǒng)分析能力、組織能力、溝通能力以及敏銳的市場洞察力;

3、 擅長行業(yè)與競爭對手分析、市場策劃等工作,文字功底強;

4、 熟悉汽車部件行業(yè)的營銷模式,具備同行或者咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先考。

第17篇 研究經理-資管研究中心崗位職責要求

職位描述：

資管研究中心—研究經理

崗位職責：

1、根據(jù)業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；

2、根據(jù)項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；

3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；

4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。

職位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；

3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；

4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！

第18篇 市場研究經理崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、 專業(yè)的市場研究項目管理：包括客戶溝通，設計問卷，計劃書撰寫，數(shù)據(jù)分析，報告撰寫，管理項目成本和項目款；

2、 協(xié)調內部資源，管控項目質量和進度；

3、 以專業(yè)方式和客戶保持良好溝通，發(fā)展更多的項目商業(yè)機會。

【崗位要求】

1、 本科或以上學歷，英語水平優(yōu)秀；

2、 4年或以上市場研究經驗；

3、 良好的溝通能力，解決問題能力；

4、 2年或以上直接客戶溝通，項目管理經驗；

5、 學習能力強，抗壓能力強；

6、.善于自我激勵和激勵團隊。

【公司簡介】

筷子科技話旗下子公司快決測科技擁有全球首創(chuàng)的智能移動市場研究平臺，是一家以人工智能和移動互聯(lián)網技術實現(xiàn)創(chuàng)新市場研究的科技公司，為企業(yè)提供快速，高質量，低費用，覆蓋面廣泛的消費者洞察。

快決測已經與全球和本土頂尖的品牌合作，業(yè)務在迅速增長，成功服務寶潔、聯(lián)合利華、騰訊、迪士尼、達能、億滋等品牌客戶。

加入快決測， 你有機會使用新技術獨立主導前瞻性的市場研究、趨勢洞察和數(shù)據(jù)分析，參與開發(fā)先進的人工智能技術平臺產品，為自己創(chuàng)造獨特的消費者洞察價值！

第19篇 助理研究經理崗位職責要求

職責描述：

1、充分了解客戶需求，撰寫項目建議書，設定研究方案，進行項目前期調研；

2、協(xié)助研究經理起草項目建議書、參與項目談判項目執(zhí)行控制與管理，監(jiān)督控制項目進程和質量；

3、根據(jù)研究方案協(xié)助上級對項目各個環(huán)節(jié)進行把控協(xié)調和交流；

4、負責項目各項流程的申請，各類材料的分類匯總、記錄及保管；

5、上級交代的事務性工作。

職位要求：

1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、經濟學、心理學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、四年以上市場研究從業(yè)經驗，較熟悉定量研究；

3、具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、人際溝通能力、文字撰寫能力；

4、有良好的表達能力。

第20篇 策劃研究經理崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,完成集團金融生態(tài)圈建設方向的研究和論證,并給出切實可行的解決方案;

2. 解讀相關行業(yè)法律法規(guī),規(guī)避混業(yè)經營的風險,提供平臺合理經營策略及相關產品設計的指導性建議;

3. 制定互聯(lián)網金融產品需求計劃,進行可行性分析及設計,組織撰寫產品功能需求說明書,負責需求的跟蹤和控制;

4. 在工作中積極提出自己的意見和建議,優(yōu)化工作流程;

5.協(xié)助部門負責人做好部門內部管理。

任職資格:

1. 大學本科及以上學歷,金融、法律、財會類或經濟類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2. 具備5年以上同行業(yè)產品研究相關知識技能、產品設計等工作經驗者優(yōu)先;

3. 熟悉互聯(lián)網金融相關法規(guī)、制度,具有極強的設計能力及創(chuàng)新能力,有良好的職業(yè)操守,無不良工作記錄;

4. 工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強的客戶服務意識;

5. 具有良好的溝通能力、人際交往及維系部門(客戶)關系的能力;

6. 較強的學習能力,快速適應新環(huán)境。