行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

任職資格：

1、 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動化類專業(yè)；

2、 三年以上銷售工作經(jīng)驗，在民建/工業(yè)/電力/石油石化/軍工行業(yè)有大型行業(yè)選型入圍/大型項目投標(biāo)經(jīng)驗；

3、熟悉低壓電器行業(yè)產(chǎn)品，有（民建、工業(yè)、能源、電力、石油石化、軍工）行業(yè)工作背景、工業(yè)行業(yè)大客戶資源或者供電局客戶資源者優(yōu)先；

4、 思維敏銳，具備出色的溝通公關(guān)能力和計劃執(zhí)行能力，有一定的市場調(diào)研、規(guī)劃和項目策劃能力，勇于承受工作壓力；

5、 良好的大局觀和團(tuán)隊精神，為人正直誠實，做事細(xì)心認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神，可適應(yīng)必要的出差。

崗位職責(zé)：

1、 在營銷體系統(tǒng)一規(guī)劃下，對公司行業(yè)銷售總體經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保所負(fù)責(zé)行業(yè)達(dá)成年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、 制定行業(yè)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行部門針對工業(yè)行業(yè)重點目標(biāo)客戶的營銷策略，挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求，樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位；

3、 負(fù)責(zé)行業(yè)重點目標(biāo)客戶需求分析、市場開發(fā)（包括直接用戶和渠道合作（渠道管理部合作完成））及大客戶的拓展和維護(hù)；

4、 負(fù)責(zé)及時收集客戶需求、市場信息及競爭對手的分析，為本部門和公司高層提供決策支持，協(xié)助公司制定本行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

5、 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系管理，驅(qū)動行業(yè)解決方案的研發(fā)、集成與包裝， 驅(qū)動相關(guān)團(tuán)隊和部門完成相應(yīng)的組織建設(shè)和經(jīng)營目標(biāo)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第2篇 金融行業(yè)高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 行業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

3. 負(fù)責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;

4. 負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

5. 協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

第4篇 寵物行業(yè)快速消費品大區(qū)經(jīng)理華北大區(qū)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

（能接受公司外派再投遞簡歷）

1、有效地向經(jīng)銷商、零售商推薦和銷售產(chǎn)品；做好負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道開發(fā)及維護(hù)

2、對區(qū)域內(nèi)各品牌市場優(yōu)勢、劣勢做正確分析后，制定行動方案并身體力行的積極推動執(zhí)行落實；

3、努力實施并達(dá)成上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)；

4、對區(qū)域內(nèi)的營銷情況進(jìn)行核查分析，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶或相關(guān)人員的營銷知識和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)；調(diào)動客戶積極性，將客戶主要注意力和精力、資源用在我司產(chǎn)品的推廣和銷售上；密切關(guān)注客戶業(yè)務(wù)的變化及時應(yīng)對；管理客戶并不斷幫助客戶提升管理水平和競爭力；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、必須有3-5年以上寵物食品行業(yè)或快速消費品行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗及畜牧獸醫(yī)專業(yè)及有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者； （無從事相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者請勿投遞簡歷）

3、誠信和善、耐心樂觀、勤懇自信；

4、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)和管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，服從指揮、言出必行的執(zhí)行力；

5、具有較強(qiáng)的部門溝通協(xié)作能力。

6、愿意接受外派優(yōu)先。

福利待遇：公司為員工繳納五險一金、13月薪、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 資深行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 能源行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 化工行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第8篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設(shè)計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；

2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用及競爭對手相關(guān)信息，對內(nèi)部高管團(tuán)隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應(yīng)解決方案；

3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷， 分析物流運輸/供應(yīng)鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進(jìn)行投資和戰(zhàn)略決策；

4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團(tuán)隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，7年以上的供應(yīng)鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗，技術(shù)背景，有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷，具備多個跨行業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對物流運輸及供應(yīng)鏈行業(yè)市場的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；

3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料；

4.主動的交流和團(tuán)隊合作意愿，溝通協(xié)調(diào)能力良好；

5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。

第9篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）

職位描述及職責(zé)

?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設(shè)計

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究

-進(jìn)行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：

-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進(jìn)行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護(hù)

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗；

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

?專業(yè)知識和經(jīng)驗：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時管理多個項目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時維護(hù)現(xiàn)有客戶。

第10篇 材料行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

耐火材料銷售經(jīng)理—鋼鐵行業(yè)(英語必須) 奧鎂(大連)有限公司 奧鎂(大連)有限公司,奧鎂 job description:

· analysis of the regional market/competitor (includes the overview of the whole refractory demand as well as the corresponding machinery/equipment + lining demand in his own customer area)

· development of suggestions for a successful step-in with new customers/projects

find and get in touch with decision-makers at the customer

· independent planning and completion of periodical customer visits

· preparation of travel reports and optionally update of customer data

· placement of the appropriate rhi technology at the customer

· organization of customer trainings concerning the proper use of rhi magnesita products and services

· customer support at trade fairs and symposia

· ongoing check of technical and economical competitiveness of the implemented rhi portfolio

coordination of lining processes

· responsibility for the demand planning involving the customer, rhi magnesita customer service dept. and service engineers.

· recognition of the necessity of contracts

· determination of contracts parameter

· initiation of contract creation (input into basic contract datasheet)

· tracing the process of contract creation as well as contract approval

· price calculations

· agreement of the commercial conditions with the bu head

· proposal preparation

· preparation of business plans

· budgeting based on targets from bu head

· definition of demand for machinery equipment

· definition of demand for supervisor and engineering resources

· planning of rolling forecasts

· stock management: implement periodical stock monitoring and to promote stock reductions

· management of receivables: support of the sales department concerning the tracking of receivables and the dunning process

· overall responsibility about the process of customer complaints

· (according to rhi complaint handling process)

job requirement

· university degree holder or master degree holder, major in refractories and related is preferred

· minimum 3 years of experience in steel refractories industry

· excellent relationship–building, customer service and negotiation skills, hands-on experience of client management and business development is essential

· -good business knowledge and client networking in steel refractories industry

· -financial and commercial background needed

· -regular travel within region is required

· independent, organized with decision-making capabilities and problem-solving skills

· excellent interpersonal and communication skills

· good command of oral and written english is a must.

· capable to make analysis with ms excel and simple database programs, and present to management with ms powerpoint

第11篇 行業(yè)bd經(jīng)理崗位職責(zé)

行業(yè)bd經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)機(jī)械行業(yè)自動化產(chǎn)品的的銷售;

2、完成銷售指標(biāo)考核及工作過程管理要求;

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)機(jī)械行業(yè)戰(zhàn)略客戶的管理、維護(hù)和再開發(fā);

4、關(guān)注行業(yè)信息,負(fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展與管理;

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景;

2、五年以上經(jīng)驗,熟悉工控行業(yè)產(chǎn)品,如器件,plc,自動化,機(jī)械相關(guān)等;

3、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,勤奮度和仔細(xì)度,能承受一定壓力;

5、具備良好的人際能力,溝通能力及分析判斷能力;

6、具備一定的英文溝通能力。 1、負(fù)責(zé)機(jī)械行業(yè)自動化產(chǎn)品的的銷售;

2、完成銷售指標(biāo)考核及工作過程管理要求;

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)機(jī)械行業(yè)戰(zhàn)略客戶的管理、維護(hù)和再開發(fā);

4、關(guān)注行業(yè)信息,負(fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展與管理;

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景;

2、五年以上經(jīng)驗,熟悉工控行業(yè)產(chǎn)品,如器件,plc,自動化,機(jī)械相關(guān)等;

3、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,勤奮度和仔細(xì)度,能承受一定壓力;

5、具備良好的人際能力,溝通能力及分析判斷能力;

6、具備一定的英文溝通能力。

第12篇 快消品飲品行業(yè)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 城市經(jīng)理 ? 負(fù)責(zé)該城市/區(qū)域的年度和月度生意目標(biāo)(銷量,費用和季度生意促銷計劃等)。 ? 監(jiān)控價格體系維護(hù)獎懲方案的執(zhí)行。 ? 測算銷量、營銷費用。 ? 上報資金實際發(fā)生額及所需資金預(yù)計數(shù)。 ? 負(fù)責(zé)實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各渠道良好的客戶服務(wù)及終端客戶的優(yōu)化管理。 ? 負(fù)責(zé)年度和月度生意的計劃和部署。 ? 負(fù)責(zé)與地區(qū)性k&a客戶及分銷商談判/簽訂付款協(xié)議。 ? 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與發(fā)展。 ? 負(fù)責(zé)人員獎勵和評估。 ? 公司政策指導(dǎo)下的人員配置/招聘/客戶的篩選。

第13篇 安防行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第14篇 醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、代表公司與衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)客戶的關(guān)系維護(hù)和拓展;

2、客戶的相關(guān)需求收集、處理及督辦;

3、客戶的項目跟進(jìn)及達(dá)成;

4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

4、主動學(xué)習(xí),協(xié)同能力強(qiáng),性格活潑開朗。

福利和獎金:

1、國家勞動法所規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

2、旅游:每年所組織全體的省內(nèi)外旅游1-2次;

3、假期:國家勞動法所規(guī)定的節(jié)假日休假

4、薪酬:基本工資+績效+銷售額提成;

第15篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；

2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；

3、 工作內(nèi)容：能夠獨立進(jìn)行方案撰寫、市場調(diào)研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；

4、所涉領(lǐng)域：it（以新興技術(shù)為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；

5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；

3、能夠獨立承擔(dān)咨詢項目的統(tǒng)籌管理；對產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力

4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；

5、 具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；

6、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；

7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場（如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等）。

其他說明：

溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關(guān)村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）

這里有中國最專業(yè)的咨詢團(tuán)隊，

和諧、友愛平等的團(tuán)隊氛圍！

歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，

因為你 我們更精彩！

第16篇 專業(yè)商貿(mào)行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.結(jié)合專業(yè)商貿(mào)市場的實際情況，組織制定合理的專業(yè)市場聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并作好相關(guān)支撐工作。

2.擬定和執(zhí)行專業(yè)市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務(wù)營銷策略，承擔(dān)專業(yè)市場客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

3.組織開展專業(yè)市場客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定專業(yè)市場經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織實施并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。

4.負(fù)責(zé)全省專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

5.負(fù)責(zé)全省專業(yè)市場客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預(yù)測。

6.負(fù)責(zé)制定專業(yè)市場客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的專業(yè)市場業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

第17篇 安全行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域小金融行業(yè)行業(yè)銷售業(yè)績的達(dá)成

任職要求:

1、本科,三年以上小金融行業(yè)it銷售工作經(jīng)驗;

2、小金融行業(yè)良好的客戶關(guān)系;

3、良好的過往業(yè)績證明;

4、獨立思考規(guī)劃市場、善于溝通;

5、信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗或安全技術(shù)背景為佳;

公司基本情況:

默安科技由前阿里信息安全總監(jiān)聶萬泉,前阿里云盾負(fù)責(zé)人云舒,前阿里安全應(yīng)急響應(yīng)中心負(fù)責(zé)人汪利輝共同創(chuàng)立,公司成立之初有極強(qiáng)的技術(shù)背景和行業(yè)沉淀,所開發(fā)的安全產(chǎn)品線較好的填補(bǔ)了安全市場的空白,獲得大批金融運營商大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的青睞。獲得騰訊css future power 最終30強(qiáng),iscxxxx年最終10強(qiáng),是最被資本市場看好的新興安全公司之一。目前正在高速發(fā)展,全國建立分支機(jī)構(gòu)。

第18篇 網(wǎng)吧行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究網(wǎng)吧聚類市場及其他特定市場的產(chǎn)品需求及價格信息,提供網(wǎng)吧專業(yè)市場營銷思路,協(xié)助市場部制定產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營銷方案。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)吧聚類市場產(chǎn)品銷售情況的信息收集、整理、分析,制定網(wǎng)吧專業(yè)市場產(chǎn)品銷售計劃,組織客戶經(jīng)理的銷售活動。

3.負(fù)責(zé)研究網(wǎng)吧聚類市場的應(yīng)用需求,發(fā)現(xiàn)商機(jī)并組織產(chǎn)品及建設(shè)部門為客戶提供網(wǎng)吧專業(yè)市場解決方案,提供網(wǎng)吧聚類特色應(yīng)用,提供網(wǎng)吧聚類市場競爭信息。

4.跟蹤、檢

第19篇 投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):參與新三板、企業(yè)ipo、上市公司股份托管等業(yè)務(wù)的項目拓展、項目承攬工作;與政府相關(guān)部門、目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行有效的溝通;實施已立項的代辦股份轉(zhuǎn)讓項目;建立項目工作檔案,保留各類工作記錄并存檔,并做好持續(xù)督導(dǎo)的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗,要求2年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

第20篇 建筑行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(智能建筑行業(yè)) 益邦智能 上海益邦智能技術(shù)股份有限公司,益邦智能,益邦 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場方針編制目標(biāo)市場年度銷售計劃并組織實施;

2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成目標(biāo)市場的年度銷售指標(biāo);

3.拓展銷售渠道,發(fā)掘新興市場,維護(hù)客戶關(guān)系。

任職資格

要求:系統(tǒng)集成、綜合自動化或者建筑安裝行業(yè)4年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,3年以上相近職級從業(yè)經(jīng)歷和營銷業(yè)績,在弱電、信息化、潔凈機(jī)電等工程領(lǐng)域有2個以上成功的大型項目營銷案例。

技能:目標(biāo)市場的市場趨勢、營銷特點、競爭格局和渠道運作,有比較豐富的渠道人脈、客戶資源和獨到的營銷思路。。