第1篇 運營管理崗位職責描述崗位要求
職責描述：
一：工作內(nèi)容：
1. 為客戶提供一站式的綜合金融服務（壽險、車險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等）；
2. 掌握國壽金領行銷系統(tǒng)和mit展業(yè)模式，入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級；
3. 培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團隊，并持續(xù)晉級。
二．專業(yè)培訓
當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們，公司提供全方位的3天崗前班的培訓
2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識，令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對一輔導，有師傅一對一帶領開展業(yè)務。
三．收入豐厚
薪酬結構：底薪5000元+提傭（23%-48%）+新人獎
四．福利待遇
根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障
1、周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會培訓、交流，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2、提供帶薪崗前培訓、以及不定期的保險學院在崗培訓機會，幫助員工提升技能；
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障；
4、國內(nèi)外免費旅游方案
第2篇 企業(yè)運營管理崗位職責
職責描述:
1、負責公司各項管理制度的實施管理,并組織監(jiān)督、檢查各項工作的落實、追蹤與改善。
2、負責公司各項管理制度、工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進。
3、參與公司經(jīng)營活動分析,并撰寫相關報告。
4、組織、參與公司大型招投標活動及重大建設項目。
5、參與企業(yè)文化建設工作。
任職要求:
1、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗、文字能力強,能獨立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關管理制度。
3、具備5s管理推行、招投標管理、法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質佳、工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受一定工作壓力。
第3篇 管理運營管理項目崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第4篇 管理運營管理崗位職責任職要求
管理運營管理崗位職責
工作職責:
負責樓宇品質把控，監(jiān)管物業(yè)公司相關工作落地，對物業(yè)公司服務品質監(jiān)管;
對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進行合理評估，節(jié)約樓宇運營成本;
響應部門及員工需求，配合業(yè)務部門對樓宇相關活動支持;
負責郵件中心整體運營，監(jiān)管工作流程，費用拆分付款，提升工作效率;
負責管理行政熱線服務標準，工作流程梳理及日常監(jiān)管工作;
負責fm系統(tǒng)本地日常管理工作;
負責樓宇資產(chǎn)盤點、物資清退等工作執(zhí)行;
負責費用驗收，合同錄入、檔案管理;
完成上級領導授權委托的其他工作。
任職要求:
本科及以上學歷;
3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉公司行政后勤運營管理相關工作內(nèi)容，具備獨立運作物業(yè)管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用;
熟悉檔案管理方法;
熟悉公文寫作方法和要求;
思路清晰，有較強的邏輯思維能力，處理事務有清晰的條理性，在各類突發(fā)事件方面，具有豐富的經(jīng)驗，具備很強的應變處理能力，能夠及時、有效解決實際困難和問題;
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，具備良好的團隊合作精神及極強的客戶服務理念。
管理運營管理崗位
第5篇 運營管理主任職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、 對業(yè)務進行日常監(jiān)察，并根據(jù)業(yè)績波動數(shù)據(jù)，為業(yè)務提供有效的解決策略。
2、整合內(nèi)外部資源及預算，制定有效的激勵方案。
3、審核和處理電營渠道各分中心日常之業(yè)務需求。
4、針對電營業(yè)務存在的問題及發(fā)展趨勢，構思制作相應的專案報告。
5、根據(jù)營銷策略及合規(guī)要求，完善電營的業(yè)務流程及管理制度。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、有電營策略制定經(jīng)驗或營銷項目推動經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、項目推動能力、業(yè)務規(guī)劃能力；
4、具備良好的溝通表達能力。
第6篇 社區(qū)運營管理崗位職責
工作職責:
負責游戲社區(qū)運營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區(qū)用戶活躍度負責;
配合項目版本、運營活動及市場側推廣,在社區(qū)進行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵等;
管理合作供應商和外部寫手團隊,保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時間和質量;
負責內(nèi)、外部合作渠道的專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;
關注用戶需求細節(jié),根據(jù)運營需求,進行市場運營活動的規(guī)劃和執(zhí)行;
與多個內(nèi)、外部團隊緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅動項目實施。
任職要求:
熱愛游戲,對端游、手游有深刻的認識,了解動作品類游戲特色及用戶需求;
擁有3年或以上工作經(jīng)驗,具備官網(wǎng)、社區(qū)運營經(jīng)驗;
熟悉pgc、ugc等內(nèi)容和相關資源,有大型媒體或內(nèi)容產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的業(yè)界和人脈資源者優(yōu)先;
熟悉游戲直播(優(yōu)先)或短視頻內(nèi)容運營和主播/ugc生態(tài)運營;
有較強自驅力,目標規(guī)劃能力以及溝通能力,有較強的團隊協(xié)作能力,勇于面對困難和壓力;
熟悉游戲研發(fā)或運營流程,有動作手游或海外項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)管理運營經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)管理運營經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理背景運營經(jīng)理 信宏實業(yè)廣東 廣東信宏實業(yè)投資有限公司，信宏 1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略和計劃，完成部門任務目標;
2、組織落實公司政策制度及各項計劃性工作，嚴格監(jiān)督各責任人的執(zhí)行情況;
3、根據(jù)實際運營情況，對部門工作進行階段性分析和評估，并提出應對方案;
4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營服務標準符合質量標準，并結合區(qū)域實際情況制定具體操作程序，提供專業(yè)水準的停車管理服務;
5、獨立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場、起草區(qū)域停車收支測算、制定方案等的業(yè)務工作;
6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結果并及時反饋;
7、做好員工培訓工作，管理員工提高工作知識和技能;編制停車管理員再培訓計劃、方案并組織實施;
8、與相關政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;
9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗;
10、負責各軟、硬件的管理和維護;
11、督促做好收款、結算等工作;
12、做好日常安全管理工作;
13、做好各類材料的匯總、上報和存檔;
14、完成直屬上級領導以及其他上級交辦的事項。
第8篇 服務運營管理崗位職責任職要求
服務運營管理崗位職責
工作職責
1、參與服務中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作;
2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、協(xié)助推動服務中心運營策略相關項目的落地;
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力;
3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞;
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力;
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 項目運營管理崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第10篇 運營管理部專員崗位職責
職責描述:
1) 負責公司銷售部門的銷售執(zhí)行商務工作;
2) 協(xié)助銷售進行銷售合同的審批;
3) 根據(jù)批準后的銷售合同、外采合同、第三方服務合同及相關文件的審批及簽訂;
4) 負責公司與客戶之間的商務溝通及銜接;
5) 負責銷售合同的執(zhí)行、跟蹤,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
6) 負責根據(jù)銷售合同條款準確及時登記應收賬款、積極配合銷售進行應收賬款的核對并跟蹤收款,收到合同相關款項后及時入賬核銷應收賬款;
7)負責根據(jù)合同執(zhí)行情況申請銷售發(fā)票,并聯(lián)系客戶郵寄、跟蹤發(fā)票送達;
8) 負責整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務合同等文件;
9) 完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1)市場營銷、國際貿(mào)易類、英語、計算機等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2)有2年以上it商務工作經(jīng)驗,熟悉使用sap軟件者優(yōu)先;
3)做事積極主動、細心耐心,具有高度的責任心;
4)有良好語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力,善與人合作,思維敏捷,具備良好應變能力及開拓創(chuàng)新能力。
第11篇 醫(yī)院運營管理崗位職責
崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 運營管理培訓生崗位職責
1.作為公司運營儲備人才,接受系統(tǒng)化的電商運營培訓和輪崗實踐,加深對業(yè)務及實操的理解;
2.通過系統(tǒng)的培訓為公司培養(yǎng)一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎管理團隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學歷 ,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2.有電商運營、市場營銷工作經(jīng)驗或實習經(jīng)歷優(yōu)先;
3.有學生組織、社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.學習能力強,思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務運營模式。
