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財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):25

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對應(yīng)收賬款,必要時上門聯(lián)系客戶付款

2.按時制作相應(yīng)的回收報表

3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的獎金

6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位

第2篇 財(cái)務(wù)資金管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,組織編制資金使用計(jì)劃,掌握資金流動狀態(tài),負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作,加強(qiáng)對資金的合理使用,確保企業(yè)資金供求平?;

2、組織編制年度、月度資金預(yù)算,并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行;

3、組織編制企業(yè)月度流動資金計(jì)劃,分析月度資金使用情況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議;

4、負(fù)責(zé)資金的核算與管理,適時調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金,提高資金使用效率;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作,并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動;

6、定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、2年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

財(cái)務(wù)資金管理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4 負(fù)責(zé)管理報表編制;

5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;

7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;

8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維

9 完成上級安排的其他工作;

10 提供業(yè)務(wù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先

2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場分析方法;

4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;

5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;

6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析

第4篇 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第5篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗 中華企業(yè)股份有限公司 中華企業(yè)股份有限公司,中華職位描述:

1、負(fù)責(zé)組織開展各部門全面預(yù)算管理

2、對上報的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度

3、對公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并提出合理化建議

職位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè);

2.五年以上集團(tuán)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底;

3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位

第6篇 酒店管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職位描述:

1、酒店業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),單店或管理公司皆可;

2、財(cái)務(wù)管理、信息管理、采購管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與輔導(dǎo)、開業(yè)支持與輔導(dǎo)等工作內(nèi)容;

任職標(biāo)準(zhǔn)

1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、具備中級會計(jì)專業(yè)資格、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級國家一級或省二級資格。

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神,具備敏銳的風(fēng)險識別能力及領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,能夠建立并完善內(nèi)部控制體系,具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉財(cái)務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)和制度,具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第7篇 財(cái)務(wù)報表管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報表信息管理;

(2)負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

(3) 負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報表報送工作(上報財(cái)政部月度系統(tǒng));

(4)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報表報送工作(上報財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng));

(5)負(fù)責(zé)組織國科控股持股企業(yè)財(cái)務(wù)報表(年度、半年度、季度)審計(jì);

(6)配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作。

任職要求:

(1)審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)具備中級會計(jì)師(含)以上職稱,注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師優(yōu)先;

(3)年齡40歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉國家企業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)合并報表編制,有大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(5)熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

(6)能夠獨(dú)立開展工作,能夠適應(yīng)不定期出差。

請瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應(yīng)聘。

第8篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、具有四大會計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第9篇 財(cái)務(wù)檔案管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)檔案管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)檔案管理 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 1.建立健全會計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

2.負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理、裝訂工作。

3.定期收集對各種會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會計(jì)檔案資料。

5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

第10篇 財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新;

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作;

3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息,包括合同基本信息、價格更新等情況;

4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告;

5、協(xié)助處理日常事務(wù),快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

6、具備一定的法律常識;

7、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,商貿(mào)、會計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷售助理、項(xiàng)目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事過汽車行業(yè)優(yōu)先;

3、熟練使用erp,crm,能看懂英文資料;

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力;

5、工作熱情、主動、踏實(shí)、好學(xué),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感,肯鉆研;

6、良好的溝通能力,注重整體利益, 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)合同管理崗位

第11篇 財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

5、對內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險的規(guī)避等。

6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

任職資格:

1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí),有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。

5、全日制本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位

第12篇 工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核,并提供建設(shè)性建議;

2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單;

3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報表的分析,包括銷售收入、成本費(fèi)用等深入分析報告,為管理層決策提供支持服務(wù);

4、提供職能部門財(cái)務(wù)相關(guān)分析報告,并給予支持;

5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性,保證帳帳、帳款相符;

6、財(cái)務(wù)報表的編制,定期向稅務(wù)部門申報相關(guān)稅項(xiàng)

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷

2、會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

3、具有中級會計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、熟練掌握抄報稅流程、稅務(wù)常識及相關(guān)的政策法規(guī)

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件

7、有材料設(shè)備、施工類混營會計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工程財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對應(yīng)收賬款,必要時上門聯(lián)系客戶付款2.按時制作相應(yīng)的回收報表3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款4.協(xié)助外部回
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  • 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(十二篇)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)94人關(guān)注

    職位描述:一群90后的瘋子和傻子,憑著正當(dāng)年輕的一腔孤勇和不負(fù)青春的南墻遺志,成立了一家屬于自己的財(cái)稅服務(wù)公司,有辛酸有苦楚,也有風(fēng)花和雪月,我們不過是一群志同道合 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(十二篇)93人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求(十二篇)93人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2、具有5年以上集團(tuán)公司 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1(十二篇)91人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動向及 ...[更多]