財務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：59

財務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

第1篇財務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)店面收入的結(jié)算工作。?2、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用報銷及憑證郵寄工作。?3、負(fù)責(zé)登記日記帳工作。?4、負(fù)責(zé)盤存工作。?5、負(fù)責(zé)財務(wù)外勤工作。?6、游戲幣的管理工作。?7、負(fù)責(zé)門店招聘、培訓(xùn)及工資核算。?8、負(fù)責(zé)店總分配的其他工作。

任職要求:

1、大專以上文化程度;?2、能熟練使用office等辦公軟件;?3、可接受，能接受外派者優(yōu)先考慮!

財務(wù)管理培訓(xùn)崗位

第2篇財務(wù)合同管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對客戶應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤分析和預(yù)警,核對內(nèi)部往來賬項;

2、按規(guī)定編制應(yīng)收賬款報表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,及時、清晰;

3、合同能源管理周報,合同收付款及項目資金收支情況跟蹤監(jiān)管。

4、合同信息錄入,并對合同修改、變更、終止等情況及時跟進(jìn)調(diào)整,合同的掃描和登記歸檔。

5、公司商務(wù)合同審核及風(fēng)險防控,對合同審核情況及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

任職要求:

1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,財稅或法學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有保密意識。

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件。

5、有兩年以上合同審核或財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇財務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬戶管理:包括不限賬戶維護(hù)，開戶關(guān)戶，銀行轉(zhuǎn)賬成本控制等;

2、負(fù)責(zé)過往資金分析，日后預(yù)算分析;

3、資金端投后管理:包括信息維護(hù)，警示還款時間，借款周報和借款月報等;

5、統(tǒng)計資金日報，周報和月報;

6、日常資金收支結(jié)算。

崗位要求:

1、本科以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，持中級會計師職業(yè)資格優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管或財務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷;

3、具備一定的財務(wù)分析能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行財務(wù)制度、流程建設(shè);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟練使用金蝶用友財務(wù)軟件;

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力與自我驅(qū)動能力;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理，責(zé)任心強(qiáng)有執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

第4篇產(chǎn)品財務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費(fèi)、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動/配合集團(tuán)/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)erp項目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有cpa相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動,以及良好的團(tuán)隊合作精神。

第5篇財務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

財務(wù)管理擔(dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會計從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平

4、熟悉管理會計,財務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會計從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平

4、熟悉管理會計,財務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神

第6篇財務(wù)管理主任崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下;

2、985/211本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

5、熟悉各類鞋材市場價格;

6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

財務(wù)管理主任崗位

第7篇財務(wù)信息管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)信息管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、提高會計信息質(zhì)量，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作

2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求，促進(jìn)運(yùn)營過程中所有it事項的溝通與解決

4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控，以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作

5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績效考核指標(biāo)體系

6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作

7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查，協(xié)助外部審計、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制等工作的開展

8、作為財務(wù)信息管理的專家，解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問題

9、及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實(shí)踐的變化，并及時根據(jù)外部變化對財務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議

10、負(fù)責(zé)上級安排的其他臨時工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有財經(jīng)類和計算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先

2、熟悉信息管理知識，掌握豐富的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫等知識

3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件，擁有oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效地收集信息及反饋信息

5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問題能力，能夠解決日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的復(fù)雜問題

6、熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營模式者優(yōu)先;熟悉rpa運(yùn)維管理者優(yōu)先

財務(wù)信息管理崗位

第8篇財務(wù)管理部部長崗位職責(zé)

財務(wù)管理部部長 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算;

2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財務(wù)計劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況 ;

3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案;

4、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;

6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財務(wù)制度、相關(guān)財務(wù)流程;

7、負(fù)責(zé)編制合并會計報表及財務(wù)分析工作,并按時限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);

8、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系;

9、參與本部門選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;

10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算;

2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財務(wù)計劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況 ;

3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案;

4、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;

6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財務(wù)制度、相關(guān)財務(wù)流程;

7、負(fù)責(zé)編制合并會計報表及財務(wù)分析工作,并按時限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);

8、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系;

9、參與本部門選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;

10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第9篇計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第10篇財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費(fèi)用。

2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表,分析總結(jié)本月經(jīng)營收支,并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。

3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。

4.每周填寫周報表,反映本周的購進(jìn)、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長,以便訂立下周的銷售計劃。

5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費(fèi)用計劃。

6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。