第1篇 投資管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、 搭建與維護量化交易系統(tǒng)，包括但不限于日常交易數據的更新與維護，交易接口開發(fā)與維護等。
2、 搭建與維護產品管理系統(tǒng)，包括但不限于股票、債券、商品基本面數據的更新與維護，各個基金產品的倉位監(jiān)控與凈值清算等。
任職要求:
1、2 年以上 .net 項目開發(fā)經驗，熟悉 asp.net mvc、signalr 等框架或技術;
2、熟悉 html、css、js 等技術;
3、熟悉 bootstrap、vuejs 等前端框架;
4、熟悉 sql 語句和 sql server 數據庫;
5、具有金融基礎及熟悉python(或其他面向對象語言)或相關項目經驗者優(yōu)先。
投資管理工程師崗位
第2篇 投資項目管理崗崗位職責
任職單位:華錦裝備有限公司、華錦健康產業(yè)有限公司、華錦企業(yè)管理有限公司
崗位職責:
1、參與對公司所處行業(yè)及產業(yè)領域發(fā)展現狀及趨勢的分析研究;
2、參與公司投資項目的分析和盡職調查工作;
3、參與公司投資項目的投后管理工作
任職條件:
1、全日制碩士及以上學歷,金融、投資、經濟、人工智能、自動化、醫(yī)藥經營管理、公共衛(wèi)生管理、項目管理等相關專業(yè);
2、對項目投資具有濃厚的興趣,有較強的進取心和責任感,有較強的分析與研究能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
3、嚴謹細致,善于思考,有團隊協作意識。
第3篇 投資管理部總經理崗位職責
職責描述:
1、對集團發(fā)展方向進行總體規(guī)劃、審核制定三年發(fā)展規(guī)劃、年度責任指標。
2、把控集團整體目標完成情況,督促完成進度并進行指標完成情況分析匯。
3、建立集團及各專業(yè)公司獎金分配方案原則,審核分配結果。建立和完善各業(yè)務板塊的運營評價指標體系,并監(jiān)督各機構實施情況。
4、以集團經營策略和運營能力培育為導向,建立集團和各專業(yè)公司經營分析體系。 5、建立和維護運營決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會制度
6、分析經濟形勢、產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢,把握投資方向。根據年度收購指標,鋪排收購并購計劃并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、金融或法律專業(yè)背景,熟悉企業(yè)管理、財務及法律相關知識,;
2、10年以上大型企業(yè)投融資及財務管理工作經驗,投資或股權運作、企業(yè)收購、并購項目操作經驗豐富,并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,在資本運營管理方面有可查成功業(yè)績者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力;有投后管理經驗者優(yōu)先考慮。
4、綜合素養(yǎng)佳;良好的職業(yè)操守和組織協調能力,邏輯思維能力強,具備出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力,分析商業(yè)機會能力較強,且有前瞻性的眼光;
我的客戶是某上市多元化控股集團旗下五大子集團之一,全新板塊,內部急需組建高管隊伍。目前集團下設七家專業(yè)公司,集團依托地產主營業(yè)務,致力于打造一個貫穿地產開發(fā)全流程的綜合型建設產品集團,在專注于本品牌地產業(yè)務同時,創(chuàng)新經營管理模式,全力開拓市場。
第4篇 投資管理部門崗位職責
崗位職責:
? 市場與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;
? 牽頭項目退出論證、報批及實施;
? 投委會辦公室日常管理事項。
任職資格:
? 研究生及以上學歷;
? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;
? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
崗位職責:
? 市場與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;
? 牽頭項目退出論證、報批及實施;
? 投委會辦公室日常管理事項。
任職資格:
? 研究生及以上學歷;
? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;
? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
第5篇 產品投資管理崗位職責
職責描述:
1、負責建立和完善公司投資項目管理規(guī)則和制度;
2、負責公司投資項目的評審和審核;
3、負責建立各類投資評審和審核評價指標;
4、負責梳理與投資管理相關的內部工作流程與制度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車、機械制造或財務相關專業(yè);
2、有中大型企業(yè)5-10年投資項目管理經驗;
3、具有認真嚴謹細心的工作態(tài)度,以及積極向上的心態(tài);
4、良好的人際關系和溝通能力,具有較強的邏輯思維能力,做事積極主動,適應能力強,能承受較大的工作壓力。
第6篇 投資公司建設管理部副經理崗位職責
投資開發(fā)公司建設管理部副經理崗位職責
(1)認真貫徹執(zhí)行區(qū)管委會和公司各項規(guī)章制度和工作決定,協助部門經理做好建設管理部管理工作。
(2)協助部門經理做好建設管理部工作例會及其他工作會議會務工作,協助制定并落實建設管理部工作計劃、工作報告、工作總結等工作。
(3)協助部門經理與各有關部門、有關單位之間的協調工作,努力解決工程推進中存在的各類政策處理問題。
(4)協助部門經理做好招標文件評審工作,指導和監(jiān)督對工程項目合同的管理。
(5)負責公司安全生產臺帳資料整理、資料報送、會議記錄和工作計劃具體實施等工作。
(6)協助部門經理貫徹落實項目負責人責任制等有關崗位職責,明確建設管理部工作人員職責任務分工,督促落實各項目負責人按公司制定的考核工作內容,分階段按程序規(guī)范地開展建設項目管理工作,并對項目負責人的工作進行指導和檢查;參與公司組織的對項目負責人等工作人員的考核工作。
(7)初審各項目負責人編制的各項工作計劃和項目管理大綱等,經常深入施工現場,及時掌控施工動態(tài),指導項目部對施工現場的管理,參與對施工方案、工藝、工序的質量管理和評審。
(8)審核施工過程中的各類變更,并提出意見,上報部門經理復審。
(9)完成領導交辦的其它工作。
第7篇 投資管理部副經理崗位職責任職要求
投資管理部副經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司的經營管理情況，協助高層進行公司戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、執(zhí)行;
2、負責“三會”管理及經營管理策劃;
3、負責集團化管控及收并購子公司的資產管理，包括資產管理方案的擬定等;
3、負責投后改進和轉型的中長期計劃;定期對被投資單位進行考察評估分析，為公司高管經營決策提供科學依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上企業(yè)運營、資產管理等相關工作經驗，具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家相關相關法律法規(guī);
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合素質高，具備前瞻性，談判能力較強，性格成熟度高。
崗位職責:
1、根據公司的經營管理情況，協助高層進行公司戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、執(zhí)行;
2、負責“三會”管理及經營管理策劃;
3、負責集團化管控及收并購子公司的資產管理，包括資產管理方案的擬定等;
3、負責投后改進和轉型的中長期計劃;定期對被投資單位進行考察評估分析，為公司高管經營決策提供科學依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上企業(yè)運營、資產管理等相關工作經驗，具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家相關相關法律法規(guī);
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合素質高，具備前瞻性，談判能力較強，性格成熟度高。
投資管理部副經理崗位
第8篇 國際投資管理崗位職責
營業(yè)部助理工作職責:1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。4、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。7、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。8、協助總監(jiān)處理人事方面的其他工作。營業(yè)部助理技能及經驗要求1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;鹽城招聘7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
第9篇 基金投資管理崗位職責
職責描述:
1、 負責擬投資項目經濟效益評估、投資價值分析,制定投資項目實施方案并具體執(zhí)行;
2、 負責對擬投資項目的投標、談判、合同起草與檔案管理;
3、 參與公司對外景區(qū)投資與合作項目過程中與各方的溝通及執(zhí)行工作;
4、 拓展、建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好關系;
5、 對項目投后的持續(xù)關注、對接管理、研究分析與業(yè)務協助;
6、 在部門內開展案例分享、知識培訓,促進部門學習氛圍與團隊精神;
7、 根據部門總經理的安排從事其他相關工作。
任職要求:
1、 金融、投資、財務、經濟類專業(yè)本科或研究生學歷;
2、 至少三年以上工作經歷,有一定財務基礎;
3、 對文旅、大消費行業(yè)、景區(qū)投資、企業(yè)經營管理以及商業(yè)模式創(chuàng)新有強烈興趣、深入研究,具備較強敏感性;
4、具有一定策劃能力,ppt及excel等辦公軟件使用熟練。
5、 具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神,有較強的溝通及協調能力;
6、 能適應出差(國內)。
第10篇 風險投資管理崗位職責
工作描述
1、按照國家法律法規(guī)和公司要求對項目進行評審,熟練識別和分析風險點并提出控制措施,出具審查意見,保證評審的及時有效性;
2、跟蹤宏觀經濟信用基本面以及融資主體所屬行業(yè)的信用基本面變化趨勢,撰寫行業(yè)信用分析報告;
3、參與擬投資信用風險類項目的盡職調查并撰寫擬投資對象的信用分析報告,參與投后信用風險資產管理并撰寫有關行業(yè)或融資對象信用跟蹤分析報告;
4、參與信用評審系統(tǒng)和信用評審模型的研究、開發(fā)和維護;
5、總結審批審查工作中發(fā)現的問題并及時改進。
職位要求
1、碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲及以下,具有金融、經濟、管理、會計、統(tǒng)計等相關碩士及以上學歷,具有跨學科或文理背景優(yōu)先
2、熟悉國家經濟金融、保險公司投資業(yè)務等相關法律法規(guī)。熟悉信貸政策、產品及流程,具有較好的信貸調查、評審、產品研發(fā)能力
3、具有信用審批審查相關知識技能和熟悉保險可投資金融產品及其風險特性和防控措施,具有若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審批審查經驗
4、具有較強的邏輯思維、信用風險綜合分析、調研和文字綜合處理能力
5、具有3年以上銀行從業(yè)經歷,其中從事授信審批審查工作經歷不少于2年。
第11篇 投資管理專員崗位職責
職責描述:
1、 負責擬投資項目的前期調研,參與制定談判策略。
2、 負責擬投資項目的價值及風險分析,擬定相關合同商務條款,配合完成簽約。
3、 負責投后合資企業(yè)的整合管理和運營監(jiān)控:
1) 負責合資企業(yè)的股權結構設計、業(yè)務設計及團隊重組,協助制定管理方案;
2) 負責協調集團內部綜合業(yè)務及中后臺資源,規(guī)范合資企業(yè)的運營管理機制,有效提升經營效益;
3) 負責合資企業(yè)的經營管理風險監(jiān)控,階段性出具項目經營及風險評估報告,及時提出業(yè)務策略和管理改進建議。
4、 負責投資業(yè)務模式的更新,不斷優(yōu)化業(yè)務流程及管理標準。
未來業(yè)務機會設想:尋找除公司以外的投資標的,此崗位同時負責新投資標的的風險監(jiān)控、財務跟蹤,出具分析報告。
任職要求:
1、 全日制本科以上學歷,金融、經濟學、財務、法律專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上同類崗位工作經驗
2、 熟悉投資分析和風險評估,了解投資流程及相關法律政策
3、 邏輯清晰,對數據敏感,具備較強的數據分析能力
4、 較強的報告成文能力
5、 目標導向,具備強大的執(zhí)行能力、溝通協調能力,能夠協調各方面資源,推動目標達成
6、 強烈的求知欲,思維開拓創(chuàng)新
第12篇 事業(yè)部投資管理崗位職責
崗位職責:
1.負責對投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析并編制可研報告
2.負責目標城市土地信息整理,實時跟蹤土地出讓信息,歸檔上報任職資格
3.相關類型投資機會的研究,定期上報專題研究報告,組織召開策略研討會
4.牽頭進行項目投后評估工作,協助本部投資發(fā)展部編制投后評估報告
任職資格:
教育背景:全日制本科及以上學歷,985/211或者碩士優(yōu)先;
工作經驗:5年以上同崗位工作經驗,同業(yè)經驗優(yōu)先;
基本素質及能力要求:較強的責任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識及實踐經驗;具有較強溝通協調能力。熟練使用辦公軟件;英語書面、口語能力可以進行商務交流溝通。
