第1篇 風險管理工程師崗位職責任職要求
風險管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.對健康食品及其原材料安全性進行評估;
2.風險識別并推動風險的降低或消除;
3.突發(fā)異常安全事件評估;
4.風險研究項目的管理。
任職資格:
1.熟悉掌握健康食品相關(guān)的國內(nèi)外的法律法規(guī);
2.掌握風險識別、評估等相關(guān)的管理工具;
3.熟悉毒理學知識及應用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及產(chǎn)品實現(xiàn)過程工藝及質(zhì)量控制技術(shù)。
風險管理工程師崗位
第2篇 項目風險管理崗位職責
風控管理經(jīng)理(項目風險管理崗) 1.負責各項業(yè)務風險的識別、計量、評估和防范建議;
2.負責對非標投資項目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務類型;
3.負責資本市場類業(yè)務進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務類型;
4.負責對產(chǎn)品方案、項目方案的風險進行識別和評估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務的研究設(shè)計、論證,為業(yè)務發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學歷為重點本科及以上學歷;
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風險管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗;
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務,具有較豐富的場外項目全過程風險審核經(jīng)驗;
4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務的交易結(jié)構(gòu)和風險點;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
6.具有強烈的進取心和責任心,正直勤奮、耐心細致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。 1.負責各項業(yè)務風險的識別、計量、評估和防范建議;
2.負責對非標投資項目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務類型;
3.負責資本市場類業(yè)務進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務類型;
4.負責對產(chǎn)品方案、項目方案的風險進行識別和評估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務的研究設(shè)計、論證,為業(yè)務發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學歷為重點本科及以上學歷;
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風險管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗;
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務,具有較豐富的場外項目全過程風險審核經(jīng)驗;
4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務的交易結(jié)構(gòu)和風險點;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
6.具有強烈的進取心和責任心,正直勤奮、耐心細致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。
第3篇 零售風險管理崗位職責
風險管理崗(零售貸款模型方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上銀行零售業(yè)務風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能使用sql數(shù)據(jù)庫語言、了解java編程語言;對零售信貸業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計有較深刻的理解;
3、有較強綜合分析能力、文字表達能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風險分析能力;具有良好的溝通能力、團隊合作和執(zhí)行能力; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上銀行零售業(yè)務風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能使用sql數(shù)據(jù)庫語言、了解java編程語言;對零售信貸業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計有較深刻的理解;
3、有較強綜合分析能力、文字表達能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風險分析能力;具有良好的溝通能力、團隊合作和執(zhí)行能力;
第4篇 風險監(jiān)控管理崗位職責
風險管理部資產(chǎn)監(jiān)控崗 某股份制商業(yè)銀行上海分行 恒豐銀行股份有限公司上海分行,某股份制商業(yè)銀行上海分行,恒豐 1.負責在總行制度框架下,制訂分行貸后管理和風險處置管理規(guī)定與實施細則。
2.負責各類授信業(yè)務貸后檢查、風險監(jiān)測、預警和處置工作。
3.負責各類授信業(yè)務押品集中管理。
4.負責信貸五級分類、撥備計提管理工作。
5.負責信貸重大事項報告。
第5篇 風險管理師崗位職責
1、熟悉風險評估業(yè)務和運作流程;
2、開展標的現(xiàn)場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;
3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;
4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設(shè)計工作;
5、配合搭建公司風險數(shù)據(jù)庫;
6、組織開展公司風險管理業(yè)務培訓工作;
7、部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;
2、本科及以上學歷,保險、金融、安評、電力、其他工學類等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經(jīng)驗,從事風險評估相關(guān)工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;
3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強;
4、具有較強的抗壓能力。 崗位職責
1、熟悉風險評估業(yè)務和運作流程;
2、開展標的現(xiàn)場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;
3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;
4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設(shè)計工作;
5、配合搭建公司風險數(shù)據(jù)庫;
6、組織開展公司風險管理業(yè)務培訓工作;
7、部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;
2、本科及以上學歷,保險、金融、安評、電力、其他工學類等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經(jīng)驗,從事風險評估相關(guān)工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;
3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強;
4、具有較強的抗壓能力。
第6篇 it風險管理總監(jiān)it審計崗位職責要求
崗位職責：
“合規(guī)治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內(nèi)、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)標準要求，并根據(jù)適用性引入審核程序中。
4每年組織服務相關(guān)部門進行風險識別和業(yè)務影響分析，并撰寫內(nèi)部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關(guān)的咨詢和培訓工作。
6.相關(guān)審計審核發(fā)現(xiàn)和重大問題的跟蹤、關(guān)閉
7、每年開展客戶滿意度調(diào)研分析
8、根據(jù)業(yè)務要求獲取相關(guān)評測機構(gòu)的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網(wǎng)絡工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ；
3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標準；
5.具有itil認證或安全審計資質(zhì)，有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)選；
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；
第7篇 風險管理部副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構(gòu)財務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。
第8篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第9篇 資產(chǎn)風險管理崗位職責
崗位職責:
1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對不良資產(chǎn)進行盡職調(diào)查和財務分析、撰寫盡職調(diào)查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關(guān)機構(gòu),對不良資產(chǎn)進行處置及后續(xù)管理
4、配合領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè),有法務背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,有不良資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經(jīng)驗(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈,善于處理人際關(guān)系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。
第10篇 風險管理部長崗位職責
崗位職責:
1、組織實施全面風險體系的建設(shè);
2、審核搭建風險管理框架,制定并完善風險管理政策,并提交風險管理委員會審批;
3、制定部門年度工作計劃;
4、主動識別業(yè)務流程中的風險,并牽頭組織相關(guān)部門對識別出的風險進行相關(guān)處置;
5、風險團隊的建設(shè)。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、金融機構(gòu)風險管理相關(guān)工作5年及以上的工作經(jīng)驗;
3、相關(guān)風險管理技能,office操作技能;
4、具備很強的風險敏感度和風險防范能力。
第11篇 金融風險管理崗位職責
工作職責:
1.定期組織對公司風險偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;
2.制定與維護金融風險相關(guān)管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產(chǎn)負債管理相關(guān)辦法;
3.分析關(guān)鍵金融風險指標,對于異常情況應組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行分析和制定對策;
4.對年度業(yè)務規(guī)劃進行獨立性金融風險評估;
5.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,完成相應的風險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產(chǎn)負債管理報告;
6.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風險控制委員會會議材料;
7.根據(jù)董事會以及風險控制委員會等會議要求,對金融風險管理相關(guān)內(nèi)容進行落實和追蹤;
8.定期跟集團溝通金融風險管理相關(guān)內(nèi)容,并落實集團的金融風險管理要求。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、精算、財務等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備精算背景,通過基本精算考試;
3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風險評估和計量方法;
4.獨立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,項目推進能力;
5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。
第12篇 風險管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責公司各業(yè)務板塊經(jīng)營中的法律風險控制規(guī)劃;
2、負責公司運行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務;
3、負責公司重大合同談判并提供法律支持;
4、負責基金公司投資項目法律、合規(guī)、風控等過程管理;
5、負責建立健全公司合同管理制度，編制公司重大合同的標準文本;
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;法律類及相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師工作經(jīng)驗;股權(quán)投資基金領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通法律專業(yè)知識，熟悉股權(quán)投資基金行業(yè)信息，需要具備較強的企業(yè)應用文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)等能力;
4、具有法律訴訟處理豐富經(jīng)驗;
5、熟練掌握計算機自動化辦公軟件操作知識;
6、司法職業(yè)資格證書;律師執(zhí)業(yè)執(zhí)照;
風險管理經(jīng)理崗位
