第1篇 生產管理負責人崗位職責任職要求
生產管理負責人崗位職責
白酒生產管理負責人 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。
2、協(xié)助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產規(guī)劃，對生產發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度; 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。
2、協(xié)助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產規(guī)劃，對生產發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度;
生產管理負責人崗位
第2篇 日語生產管理崗位職責
(1)全面主持生產管理工作,負責生產管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓,教育計劃的制定和實施,部門內人事考核的實施,協(xié)助人事部門進行本部門人員招聘。
(2)生產管理部方針、目標制定和推進;生產管理、計劃、出貨、倉庫管理、生產準備、資材管理。
(3)指導下屬按計劃完成生產管理部各項工作。
(4)協(xié)調生產管理部內部及外部的各種關系,做好與其它部門的溝通協(xié)調。
日語生管課長、日語生管擔當、日語pmc主管、日語pmc課長、日語pmc經理、日語pmc工程師、日語生產物料主管、日語生產物料經理 工作內容:
(1)全面主持生產管理工作,負責生產管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓,教育計劃的制定和實施,部門內人事考核的實施,協(xié)助人事部門進行本部門人員招聘。
(2)生產管理部方針、目標制定和推進;生產管理、計劃、出貨、倉庫管理、生產準備、資材管理。
(3)指導下屬按計劃完成生產管理部各項工作。
(4)協(xié)調生產管理部內部及外部的各種關系,做好與其它部門的溝通協(xié)調。
第3篇 工程技術管理人員安全生產崗位職責
一、認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所轄施工區(qū)域的安全生產負直接領導責任。
二、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務，制定相應的安全生產施工方案，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。
三、經常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設備設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。
四、定期參加項目部組織的安全教育學習及會議，接受項目部安全安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。
五、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報，審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用并上報領導。
六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場，立即上報。
第4篇 化工生產管理崗位職責
生產運營管理部副總(化工方向) 1,制造業(yè)兩大核心部門:生產運營管理部,安全環(huán)保管理部;
2,找人方向:40多歲國企風格化工企業(yè)背景,至少處長級以上;
3,管理制造業(yè)板塊所有公司的生產和運營,層級要高,戰(zhàn)略高度;
4,精細化工方向優(yōu)先,大化工的也可以,純制造業(yè),機械電子行業(yè)的就不合適了,方向不一致。
1,制造業(yè)兩大核心部門:生產運營管理部,安全環(huán)保管理部;
2,找人方向:40多歲國企風格化工企業(yè)背景,至少處長級以上;
3,管理制造業(yè)板塊所有公司的生產和運營,層級要高,戰(zhàn)略高度;
4,精細化工方向優(yōu)先,大化工的也可以,純制造業(yè),機械電子行業(yè)的就不合適了,方向不一致。
第5篇 汽車生產管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)公司提出的目標，組織建立制造管理系統(tǒng)，制定生產經營計劃，規(guī)范內部管理流程;
2、投產之前配合董事長做生產管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調工作;
3、指導、監(jiān)督下屬按關鍵節(jié)點要求完成各項工作，并提出評審意見。
4、定期向董事長匯報工作情況，協(xié)助董事長處理制造管理相關事宜。
任職要求:
1、本科及以上
2、熟悉汽車行業(yè)生產、采購、工藝流程。
3、五年以上商用車行業(yè)生產總監(jiān)及以上崗位工作經驗
4、熟練使用辦公管理軟件
5、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
汽車生產管理崗位
第6篇 生產管理師崗位職責
崗位職責:
職責一:制定公司生產計劃管理相關制度。
職責二:負責生產過程中生產訂單的接收、審核;
職責三:根據(jù)訂單情況制定年度、季度、月度生產計劃;
職責四:根據(jù)生產計劃監(jiān)控生產進展情況,記錄生產進展數(shù)據(jù);
職責五:根據(jù)生產訂單合理計劃所需材料,提出采購申請,調配各方面資源。
職責六:根據(jù)生產計劃對生產人員班次、安排提供建議;
職責七:按要求參加公司的盤點工作,建立相關臺賬。
任職要求:
相關崗位2年以上工作經驗,信息統(tǒng)計、管理協(xié)調,精通office辦公軟件/較強的分析、判斷、歸納能力。
第7篇 生產管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料。
3、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產需求，參與編制物資求采購供應計劃。
5、項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
7、負責加工工藝的管控，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系。
8、負責生產過程中的安全措施實施統(tǒng)籌。
9、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。
任職要求:
1、五年以上大型制造業(yè)(光學、儀器儀表、電子元器件、精密儀器等)生產管理經驗;
生產管理崗崗位
第8篇 生產管理組長崗位職責
崗位職責:
1、 組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求,組織生產計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告;
2、 在項目范圍內,根據(jù)客戶需求,引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應生產計劃模塊解決方案并實施;
3、 主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;
4、 主導生產計劃模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作;
5、 主導生產計劃模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;
6、 制定生產計劃模塊相關數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集;
7、 組織生產計劃模塊業(yè)務上線相關工作;
8、 負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;
9、 負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗;
2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設項目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務,熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐;
4、 具有s/4 hana項目實施經驗者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 生產計劃相關子模塊知識及業(yè)務集成點;
6、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;
7、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
8、 可以適應中長期國外出差。
第9篇 生產工藝管理工程師崗位職責
工作職責:
1、從事氧化鋯陶瓷產品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產計劃并落實。
2、按技術部工藝要求編寫,記錄生產流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場處理問題。
3、積極與員工溝通,完成生產任務。
4. 做好安全生產管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,化工、材料等相關專業(yè) ;
2、三年以上生產制造型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、同時歡迎優(yōu)秀前來應聘。
公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:
1、免費提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調、獨立衛(wèi)浴;
2、配有員工食堂,免費提供工作餐;
3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。
第10篇 安全生產管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度，操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案;
2.提出安全生產工作計劃并組織實施;
3.督促本單位各部門履行安全生產職責，組織安全生產考核，提出獎懲意見;
4.組織本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
5.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
6.組織本單位應急救援演練;
7.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9.督促落實本單位安全生產事故調查處理;
10.督促落實本單位安全生產整改措施;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
任職要求:
1.取得工程師或注冊安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產管理的工作經歷;
2.熟悉安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范;
3.掌握本行業(yè)領域專業(yè)知識。熟悉本系統(tǒng)設備設施、工藝流程、操作規(guī)程等，具有較高的安全專業(yè)知識和管理水平;
4.具有較強的責任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔當;
5.熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協(xié)調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發(fā)事件。
安全生產管理崗位
第11篇 食品生產管理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)食品包裝產品年度經營目標組織制定生產經營發(fā)展計劃并執(zhí)行;
2、降低消耗,推進精益,提高生產技術水平,促進人效提高;
3、監(jiān)督生產安全、技術、品質工作,負責解決重大安全、技術、質量問題;
4、強化質量安全生產責任意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施;
5、參與公司重要事項的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產例會,技能比賽等。
任職要求:
1、具備食品包裝生產型企業(yè)工作經驗;
2、熟悉印刷包裝等生產工藝流程和新型生產方式優(yōu)先考慮;
3、具備人員管理,沖突解決,團隊激勵等技能;
4、溝通能力強,有魄力,具備強執(zhí)行力,具備目標意識,成本控制意識好。
第12篇 生產質量管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責制程品質的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預防、發(fā)現(xiàn)、解決品質異常;
2. 負責客戶投訴與退貨之處理與調查、分析、回復改善及制定糾正預防措施;
3. 負責校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;
4. 負責督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產品質量改善建議;
5. 負責組織生產線員工進行質量知識和品質改善手法的培訓，提高員工的品質意識和能力;
6. 負責對轉產產品進行評估，確保其轉產后生產的產品質量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時反饋，保障量產的質量目標得以實現(xiàn);
7. 負責部門內審和外審相關不符合項的對策導入、改善進度跟蹤及關閉;
8. 完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 大學本科學歷，機械、電子、通信等相關專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎知識;
2. 熟悉光器件產業(yè)生產工藝和質量管理流程，能分析解決質量問題;
3.有相關工作經驗者優(yōu)先。
生產質量管理崗位
